品類經理崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的品類經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
品類經理崗位職責1
1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案。
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃，并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理。
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用。
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準。
5.根據對歷史銷售數據和市場信息的`定期分析，分配年度渠道銷售指標至各大區(qū)。
6.與實地銷售經理充分溝通，確保季度渠道活動的有效執(zhí)行。
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息。
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。
品類經理崗位職責2
1、負責奢侈品品類運營、管理工作，制定和實施品類發(fā)展計劃，完成負責品類銷售任務及綜合毛利;
2、負責品類規(guī)劃/選品/品類管理，并對品類交易額負責;
3、組織完成負責商品的.市場調查，分析、改善及豐富相關信息;
4、組織負責品類促銷策劃、執(zhí)行的整體工作;
5、有危機事件的處理能力，有效處理應急事件;
6、有效的協(xié)調和溝通跨部門工作，保證部門運營工作的高效運轉。
7、負責制定類目營銷規(guī)劃和主題賣場，以不同用戶特征為對象策劃線上線下運營活動;
8、負責完成市場調研、運營分析、活動效果總結等調研、分析類工作;
品類經理崗位職責3
1.負責采購條款的談判，例如:采購價格、賬期、起訂量。
2.決定自有產品的生產商。
3.對負責的商品類別中的產品實施質量測試和公司內部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時。
4.按采購的'基本原則實施工作。
5.對于重大質量問題進行調查，并提出需要的措施。
6.負責供應商的現有合同，并在合同到期前決定新合同。
7.向大區(qū)提供法律信息，或法律信息的調整，包括:新的采購條款、包裝變更等。
8.在遇到缺貨的情況時，決定向每個大區(qū)的發(fā)貨量。
9.決定每個大區(qū)的送貨供應商。
10.決定新產品和現有產品的實驗室測試。
11.除了上述職責和任務，還需要完成其主管交代的其他任務。
品類經理崗位職責4
工作內容：
1、組織公司經營項目的現狀及前景調研，撰寫調研報告供總經理決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經總經理審核、董事會審批后負責部署實施。
3、組織編制公司年、季、月度生產經營計劃，經總經理審批后監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。
4、匯集生產、設計、銷售、財務、人事等公司內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
權限與責任：
1、權限
1）經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。
2）對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
3）對下屬各職能部門經理的`工作有指導權和考核權。
4）對總經理決策有建議權。
2、責任
1）對公司年度生產經營計劃的完成負組織協(xié)調責任。
2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。
所受指導：
接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，在很大程度上可獨立開展經營管理活動。
所予指導：
對下屬部門的經理進行行政領導和業(yè)務指導。
總經理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，在企業(yè)中不可替代、舉足輕重。
開宗明義，總經理助理即古代之幕僚，當今則稱之為智囊。對內，他們憑借豐富的經驗和超常的智慧獨擋一面；對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽。總經理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理得以集中精力思考事關全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，總經理助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風。故西方一位管理學家說：“……往往，總經理助理是不可替代的�！�
品類經理崗位職責5
1、分析生鮮市場競爭狀況，了解市場需求；
2、保持各分類合理充足的sku數；
3、規(guī)劃各階段促銷活動；
4、控制損耗發(fā)生，降低生鮮損耗率；
5、根據銷售時段合理用工，提高部門人員業(yè)務技能和現場服務標準；
6、執(zhí)行sop巡檢標準，達成部門kpi經營指標。
品類經理崗位職責6
1、負責食品類目的拼多多商戶運營工作，負責商家運營、商家定向招募、商務談判等;
2、根據平臺發(fā)展對所負責類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的運營策略;
4、針對所負責品類的行業(yè)現狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現項目的落地和推進;
5、善于分析數據，整理統(tǒng)計各種數據，能依據數據推測問題或存在的`潛在風險，并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求，并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;
6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關資源實施達成結果。
品類經理崗位職責7
1、制定商城招商計劃，負責招商工作規(guī)劃和指標分解，負責招商指標進度控制，負責招商整體工作的把握和部署;
2、掌握各品類的招商政策，優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案，帶領團隊完成本部門各項任務指標;
3、負責商城線上品類招商會籌辦和實施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產后護理、親子早教等;
4、負責平臺商家招商入駐、培訓、管理，負責代理商渠道評估審核;
5、負責指導下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理，負責團隊人員培訓及考核管理，負責制訂各階段招商、渠道合作計劃;
品類經理崗位職責8
1、負責相應類目的商戶運營工作，負責商家運營、商家定向招募、商務談判等;
2、根據平臺發(fā)展對所負責類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的運營策略;
4、針對所負責品類的行業(yè)現狀，提出創(chuàng)新性的'想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現項目的落地和推進;
5、善于分析數據，整理統(tǒng)計各種數據，能依據數據推測問題或存在的潛在風險，并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求，并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;
品類經理崗位職責9
1、研究保險行業(yè)及市場，為公司提供保險產品策略支持；
2、建立與保險公司等機構合作；
3、篩選優(yōu)質保險產品，維護產品庫相關產品類別；
4、配合理財人員進行客戶保險規(guī)劃及產品推介；
5、協(xié)助進行保險知識及產品培訓；
品類經理崗位職責10
1.負責采購條款的談判，例如:采購價格、賬期、起訂量。
2.決定自有產品的生產商。
3.對負責的商品類別中的產品實施質量測試和公司內部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時。
4.按采購的基本原則實施工作。
5.對于重大質量問題進行調查，并提出需要的措施。
6.負責供應商的.現有合同，并在合同到期前決定新合同。
7.向大區(qū)提供法律信息，或法律信息的調整，包括:新的采購條款、包裝變更等。
8.在遇到缺貨的情況時，決定向每個大區(qū)的發(fā)貨量。
9.決定每個大區(qū)的送貨供應商。
10.決定新產品和現有產品的實驗室測試。
11.除了上述職責和任務，還需要完成其主管交代的其他任務。
品類經理崗位職責11
1、主要負責蘇寧大快消體系(超市紅孩子母嬰)相關品類采購工作，制定采購計劃及相關預算，優(yōu)化采購流程，完成本部門各項任務指標;
2、負責與主要供應商進行談判，引進商品，對供應商進行管理考核，維護供貨商體系和關系;
3、負責組織完成所負責商品品類的市場調查，分析、改善及豐富相關商品品類;
4、負責準確為新商品進行價格定位，并決定訂單數量，確定新商品陳列位置及方式;
5、負責對所負責品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入負責。
品類經理崗位職責12
1.負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
2.根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
3.負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。
4.對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯系解決。
5.對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的.技術說明書。
6.主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜。
7.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。
8.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
9.完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
品類經理崗位職責13
1、負責食品類目的拼多多商戶運營工作，負責商家運營、商家定向招募、商務談判等;
2、根據平臺發(fā)展對所負責類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的運營策略;
4、針對所負責品類的行業(yè)現狀，提出創(chuàng)新性的`想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現項目的落地和推進;
5、善于分析數據，整理統(tǒng)計各種數據，能依據數據推測問題或存在的潛在風險，并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求，并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;
6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關資源實施達成結果。
品類經理崗位職責14
1、制定商城招商計劃，負責招商工作規(guī)劃和指標分解，負責招商指標進度控制，負責招商整體工作的把握和部署;
2、掌握各品類的招商政策，優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案，帶領團隊完成本部門各項任務指標;
3、負責商城線上品類招商會籌辦和實施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產后護理、親子早教等;
4、負責平臺商家招商入駐、培訓、管理，負責代理商渠道評估審核;
5、負責指導下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理，負責團隊人員培訓及考核管理，負責制訂各階段招商、渠道合作計劃;
品類經理崗位職責15
1、負責貫徹落實公司的.營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
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