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資產(chǎn)部崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-05 10:28:30 崗位職責(zé) 我要投稿

資產(chǎn)部崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的資產(chǎn)部崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)

資產(chǎn)部崗位職責(zé)1

  一、土地使用權(quán)管理:

  對(duì)公司取得的土地使用權(quán),要及時(shí)辦理土地使用權(quán)證。

  對(duì)公司土地使用權(quán)和使用的土地建立管理臺(tái)帳,詳細(xì)反映土地使用權(quán)的名稱、地址、取得的時(shí)間、土地權(quán)證號(hào)、土地原值、面積、攤銷期限、累計(jì)攤銷額等。

  二、固定資產(chǎn)增加:

  (一)擬定公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理辦法和有關(guān)制度。

 。ǘ⿲(duì)固定資產(chǎn)購(gòu)建(含改建、擴(kuò)建)均實(shí)行預(yù)算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門制定的固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃。

  各單位固定資產(chǎn)計(jì)劃由資產(chǎn)管理部會(huì)同公司財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)部門)審核匯總,報(bào)公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核,報(bào)公司總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理審批后,納入物資公司年度固定資產(chǎn)購(gòu)建計(jì)劃。公司年度固定資產(chǎn)購(gòu)建預(yù)算經(jīng)董事會(huì)審議通過,報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)后由資產(chǎn)管理部下達(dá)計(jì)劃,財(cái)務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。因經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要,確需追加預(yù)算或在預(yù)算外構(gòu)建固定資產(chǎn)的,各單位應(yīng)向公司提交書面報(bào)告經(jīng)公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核,報(bào)公司總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理審批后,由資產(chǎn)管理部下達(dá)補(bǔ)充計(jì)劃,財(cái)務(wù)部補(bǔ)列預(yù)算。

  對(duì)納入年度改建、裝修的`房屋、建筑物,應(yīng)由公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,由資產(chǎn)管理部牽頭通過招標(biāo)形式確定承建單位后實(shí)施。

  對(duì)納入年度購(gòu)建的機(jī)械設(shè)備,由資產(chǎn)管理部牽頭,會(huì)同有關(guān)歸口管理部門,通過招標(biāo)形式,實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),并在招標(biāo)結(jié)果經(jīng)公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)納入年度購(gòu)建預(yù)算的辦公設(shè)備由辦公室、信息部同相關(guān)部門實(shí)行集中采購(gòu),并報(bào)資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購(gòu)合同和清單報(bào)資產(chǎn)管理部備案。

  負(fù)責(zé)審核或編制竣工決算報(bào)告,并報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理審批后辦理驗(yàn)收交接及組資手續(xù)。

  通過接受投資、接受捐贈(zèng)、無償調(diào)入、債務(wù)重組等方式取得的固定資產(chǎn),由資產(chǎn)管理部牽頭與相關(guān)部門辦理驗(yàn)收、組資手續(xù)。

  三、固定資產(chǎn)日常管理:

 。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實(shí)物管理職能部門。建立固定資產(chǎn)實(shí)物總賬、各單位、部門明細(xì)賬,并據(jù)保管、使用單位、部門實(shí)物變動(dòng)情況隨時(shí)進(jìn)行登記,定期與財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)臺(tái)帳核對(duì)。與各單位、部門實(shí)物臺(tái)帳核對(duì)。(每年6月和12月各核對(duì)一次)。

 。ǘ┴(fù)責(zé)年終固定資產(chǎn)的實(shí)物清查盤點(diǎn),填制清查盤點(diǎn)表,并將盤點(diǎn)表報(bào)財(cái)務(wù)部。對(duì)盤盈的固定資產(chǎn),應(yīng)查明原因,并通知財(cái)務(wù)部辦理手續(xù);對(duì)盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)查明原因,辦理有關(guān)手續(xù)后處理。(三)無財(cái)務(wù)賬的固定資產(chǎn)(物流公司報(bào)廢留用的)實(shí)物比照有賬固定資產(chǎn)實(shí)物管理。

 。ㄋ模└鶕(jù)固定資產(chǎn)狀況及使用、保管部門的要求,提出更新、改造、大修等建議;對(duì)需要維修的固定資產(chǎn)按規(guī)定程序及時(shí)安排維修、保養(yǎng)。

 。ㄎ澹┵Y產(chǎn)管理部應(yīng)建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度,對(duì)長(zhǎng)期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)配,處理,以提高資產(chǎn)利用率。

  四、固定資產(chǎn)處置管理

  (一)對(duì)各單位、部門申請(qǐng)的固定資產(chǎn)出售、報(bào)廢、毀損、盤虧等報(bào)告進(jìn)行審核,報(bào)財(cái)務(wù)部簽署意見,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理審批。

  (二)檢查各單位、部門對(duì)固定資產(chǎn)的保管、使用,對(duì)由于保管、使用不善等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)盤虧、毀損或報(bào)廢的,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任單位、部門和人員的責(zé)任。

 。ㄈ﹫(bào)廢固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統(tǒng)一管理或辦理,資產(chǎn)部對(duì)各單部門移交的報(bào)廢、報(bào)損的資產(chǎn)實(shí)物,認(rèn)真清理,分類。對(duì)能收回殘值的,應(yīng)按照集團(tuán)公司廢舊物資處理相關(guān)規(guī)定變賣處理。并將實(shí)物變現(xiàn)收入交財(cái)務(wù)部,進(jìn)行報(bào)廢、報(bào)損實(shí)物資產(chǎn)注銷登記。未經(jīng)批準(zhǔn),不允許處置資產(chǎn)實(shí)物。

  五、房產(chǎn)土地權(quán)證管理

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府國(guó)有資產(chǎn)管理部門、產(chǎn)權(quán)交易中心、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)及集團(tuán)公司房屋土地產(chǎn)權(quán)管理部門的關(guān)系。

 。ǘ┴(fù)責(zé)保管、辦理公司房產(chǎn)土地權(quán)證,編制房產(chǎn)土地權(quán)證明細(xì)臺(tái)賬以及無證房屋明細(xì)臺(tái)賬。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)提供和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門房屋建筑物有關(guān)報(bào)表工作。

  六、資產(chǎn)管理員在資產(chǎn)管理過程中,應(yīng)盡職盡責(zé),嚴(yán)禁下列行為發(fā)生:

  1、對(duì)所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報(bào)告。

  2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉(zhuǎn)讓,處置資產(chǎn)。

  3、資產(chǎn)管理混亂、帳實(shí)不符,不采取相應(yīng)管理措施。

  4、未按其職責(zé)要求,放松資產(chǎn)管理,造成其他嚴(yán)重后果。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)2

  資產(chǎn)管理員崗位:

  1,熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,掌握公司固定資產(chǎn)以及相關(guān)

  設(shè)施的的存量和變動(dòng)情況

  2,認(rèn)真做好公司及部門辦公設(shè)備、安全裝備及安全設(shè)施的檢查維護(hù)工作,做到防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作,確保設(shè)施設(shè)備保持完好和正常運(yùn)行

  3,監(jiān)督教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材

  4,負(fù)責(zé)公司的'資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的手機(jī)、整理等基礎(chǔ)管理工作

  5,按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)合理配置和調(diào)配公司資產(chǎn),提高利用率,避免資源浪費(fèi)

  6,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

資產(chǎn)部崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)制度,填制轉(zhuǎn)帳憑證,做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作;

  2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)憑證及時(shí)整理、裝訂和歸檔管理;

  3、負(fù)責(zé)定期編制指定會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料;

  4、負(fù)責(zé)審核資金收付憑證;

  5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

  6、負(fù)責(zé)定期及時(shí)向公司或政府有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司稅收相關(guān)事宜;

  8、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)4

  1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理計(jì)劃的投資管理;

  2、動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)行情,研究和制定投資策略;

  3、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的日常投資管理和投資執(zhí)行工作,對(duì)產(chǎn)品投資業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),定期對(duì)投資組合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和回顧,并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,以使投資組合的風(fēng)險(xiǎn)度限制在預(yù)先設(shè)立的.范圍內(nèi);

  4、配合市場(chǎng)部門開展相關(guān)工作;

  5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)制度和合規(guī)、風(fēng)控要求,完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)5

  一、制定學(xué)校資產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度和具體實(shí)施辦法,并認(rèn)真抓好落實(shí),使學(xué)校資產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理;

  二、負(fù)責(zé)學(xué)校貴重設(shè)備、精密儀器和大宗物資購(gòu)置計(jì)劃的審核,參與基本建設(shè)和大型修繕項(xiàng)目的'論證等工作;

  三、負(fù)責(zé)審核和承辦固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、報(bào)廢處置及對(duì)外租出借用等具體手續(xù);

  四、會(huì)同校辦、教學(xué)、總務(wù)等歸口管理部門和使用部門合理配置相關(guān)的固定資產(chǎn);

  五、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全校固定資產(chǎn)的管理、維護(hù)和使用情況;

  六、參與學(xué)校大型構(gòu)建項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)一般資產(chǎn)購(gòu)置后的驗(yàn)收、入庫(kù)和登記;

  七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核各單位(部門)兼職資產(chǎn)管理員,指導(dǎo)其管理好單位所屬資產(chǎn),認(rèn)真的進(jìn)行登記、保管和維護(hù);

  八、及時(shí)了解、掌握各單位(部門)資產(chǎn)管理工作情況,并對(duì)固定資產(chǎn)使用部門和個(gè)人提出意見或獎(jiǎng)懲建議;

  九、完善資產(chǎn)分類,綜合建立分部門的明細(xì)賬簿,搜集資料,有條件時(shí)建立資產(chǎn)管理微機(jī)處理系統(tǒng),逐步實(shí)行管理自動(dòng)化;

  十、指導(dǎo)校區(qū)加強(qiáng)資產(chǎn)庫(kù)房建設(shè),落實(shí)庫(kù)房管理制度,堅(jiān)持學(xué)期末盤點(diǎn)和月報(bào)庫(kù)存資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表;

  十一、定期組織對(duì)全校資產(chǎn)實(shí)施嚴(yán)格的清查、統(tǒng)計(jì),為學(xué)校資源統(tǒng)配決策提供可靠依據(jù);

  十二、詳細(xì)掌握學(xué)校資產(chǎn)管理情況,經(jīng)常分析資產(chǎn)管理工作形勢(shì),綜合匯報(bào)并提出資產(chǎn)管理工作建議。不斷提高管理效益,努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)“不丟失、不損壞、不閑置”和“登記保管好、調(diào)配使用好、服務(wù)保障好”的管理目標(biāo)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓,獨(dú)立開展客戶的.產(chǎn)品營(yíng)銷、制定產(chǎn)品營(yíng)銷方案并組織實(shí);

  2、負(fù)責(zé)與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理以及客戶維護(hù)等服務(wù);

  3、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定托管產(chǎn)品的營(yíng)銷推動(dòng)、市場(chǎng)宣傳方案,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;

  4、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反映市場(chǎng)新情況和客戶新需求,提出提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的政策建議;

  5、與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及條線開展客戶的交叉營(yíng)銷工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  應(yīng)聘要求:

  1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷,;

  2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識(shí),具備較好的金融管理、營(yíng)銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;

  4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情,能獨(dú)立作出分析,具有創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷售和合作;

  5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差工作;

  6、獲得基金從業(yè)資格,具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;

  7、具備銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

  8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)合作;

資產(chǎn)部崗位職責(zé)7

  1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購(gòu)買力的申報(bào)、記賬和報(bào)表工作

  2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)物資的使用保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的'合理使用和安全管理

  3、負(fù)責(zé)審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業(yè)務(wù)的登記、結(jié)賬、對(duì)賬工作

  4、負(fù)責(zé)收集審核各部門的物資購(gòu)置計(jì)劃,根據(jù)庫(kù)存情況核定購(gòu)買量,按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織安排采購(gòu)。

  5、財(cái)務(wù)制度對(duì)固定資產(chǎn)賬面與實(shí)物一致性、可用性進(jìn)行檢查核實(shí),對(duì)貨幣資金進(jìn)行管理

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析

  7、對(duì)存貨進(jìn)行清查,負(fù)責(zé)存貨最佳數(shù)量、訂貨的分析與控制

  8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報(bào)表審核

  9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)和不定期的抽查工作

  10、每月負(fù)責(zé)匯總各部門的物資領(lǐng)用計(jì)劃,督導(dǎo)采購(gòu)部門和倉(cāng)庫(kù)落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施情況

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)

資產(chǎn)部崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)成本單,供應(yīng)商往來賬整理核對(duì);

  2、公司日常收支、報(bào)銷的記錄與核對(duì),收集登記并審核原始憑證,協(xié)助編制記賬憑證;

  3、發(fā)票的.領(lǐng)購(gòu)、開票,費(fèi)用票的收集、登記;

  4、市場(chǎng)銷售崗的提成核算;

  5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助代理會(huì)計(jì)納稅申報(bào);

  6、公司交辦的其他事項(xiàng)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購(gòu)工作;

  2、作為項(xiàng)目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)、上會(huì)、實(shí)施全過程;

  3、與部門成員密切合作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告,整理工作底稿并歸檔;

  4、負(fù)責(zé)上下游金融機(jī)構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā);

  5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的.信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn),并能有效把控以上風(fēng)險(xiǎn);

資產(chǎn)部崗位職責(zé)10

  1、建立并優(yōu)化部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。

  2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。

  3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況,對(duì)自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。

  4、制訂自持資產(chǎn)策略計(jì)劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。

  5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計(jì)劃。

  6、審核自持資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)方案,進(jìn)行資產(chǎn)投資分析和運(yùn)營(yíng)狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效,制定考核指標(biāo)。

  7、主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的.業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析,掌握行業(yè)信息,審核各項(xiàng)目市場(chǎng)發(fā)展分析報(bào)告。

  8、針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)提出應(yīng)對(duì)措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。

  9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對(duì)自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項(xiàng)目發(fā)展方向。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)11

  一、楊莉(綜合崗):

  負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部的日常文件收發(fā)文傳閱等文書工作、做好保密和檔案整理工作、負(fù)責(zé)各種來電、來函、收文、發(fā)文、文印等文書處理工作;負(fù)責(zé)更新部門工作周報(bào);負(fù)責(zé)拆遷資料的審核。

  二、彭珊珊(土地房產(chǎn)資產(chǎn)-管理崗)

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府土地房產(chǎn)管理部門的關(guān)系,完成未征、擬征土地的報(bào)征、供地直至取得土地使用權(quán)證,辦理公司房產(chǎn)相關(guān)合法權(quán)證;負(fù)責(zé)公司所屬土地房產(chǎn)的辦證、過戶、變更、置換、改變用途等相關(guān)遞延業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)落實(shí)公司對(duì)可經(jīng)營(yíng)性土地房產(chǎn)的回購(gòu)、儲(chǔ)備等前期準(zhǔn)備、協(xié)商洽談、申報(bào)手續(xù)及收回、收購(gòu)的各項(xiàng)具體工作;協(xié)助公司各部門完成涉及土地房產(chǎn)方面的相關(guān)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)保管公司土地房產(chǎn)權(quán)證,編制公司土地房產(chǎn)明細(xì)臺(tái)賬以及無證土地房屋明細(xì)臺(tái)賬;負(fù)責(zé)拆遷資料的審核;負(fù)責(zé)土地征地拆遷安置補(bǔ)償資金的'審核監(jiān)管;做好土地成本核算和返還工作;負(fù)責(zé)做好公司所屬土地房產(chǎn)的巡查、勘查工作;負(fù)責(zé)公司所屬土地房產(chǎn)的確權(quán)、保權(quán)工作;負(fù)責(zé)公司征地拆遷安置補(bǔ)償?shù)惹捌谑旎ぷ;?fù)責(zé)征地拆遷安置補(bǔ)償工作的現(xiàn)場(chǎng)管理。

  三、羅震宇(物流金融業(yè)務(wù)-風(fēng)控A崗)

  負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)前端人員即時(shí)開展業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審查工作,負(fù)責(zé)合同簽訂、資金預(yù)算追加、資金撥付等內(nèi)部審簽文件的傳簽工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中往來憑證的審核工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨款結(jié)算的初核工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的預(yù)算計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據(jù)憑證登記、業(yè)務(wù)臺(tái)賬、業(yè)務(wù)進(jìn)度表的管理和更新;負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)控點(diǎn)的監(jiān)管和控制工作;負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)做好資金應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)辦公絡(luò)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的維護(hù)和信息更新工作。

  四、王宣尹

  協(xié)助羅震宇工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的預(yù)算計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨款結(jié)算的初核工作;負(fù)責(zé)追加預(yù)算的審簽工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據(jù)憑證登記、業(yè)務(wù)臺(tái)賬、業(yè)務(wù)進(jìn)度表的管理和更新。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)12

  (一)部門經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1、組織研究制定具有規(guī)范性和可操作性的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作流程以及配套的部門工作規(guī)范;

  2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),組織研究板塊企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織審核板塊企業(yè)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,對(duì)板塊企業(yè)的業(yè)務(wù)考核提出考評(píng)建議;

  3、審核板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出對(duì)重大事項(xiàng)的處理建議,并及時(shí)反饋給板塊企業(yè);

  4、根據(jù)板塊企業(yè)的定位,不同程度地給板塊企業(yè)提供運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和支持;

  5、指導(dǎo)板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,提供相應(yīng)的支持和協(xié)調(diào),指導(dǎo)板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核;

  6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)集團(tuán)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排;

  7、對(duì)板塊企業(yè)限額以上投資項(xiàng)目提出評(píng)估意見;

  8、負(fù)責(zé)組織制定部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案;

  9、組織對(duì)板塊企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行初審和跟蹤,并適時(shí)提出建議;

  10、制定部門的.人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的日常管理和工作協(xié)調(diào),提出業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)建議;

  11、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案;

  12、負(fù)責(zé)部門與集團(tuán)其它部門、部門與板塊企業(yè)之間的工作協(xié)調(diào);

  13、對(duì)公司  任職資格及條件:

  1、10年及以上國(guó)家機(jī)關(guān)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷,至少3年以上的中高層企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式,精通大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程;

  3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與豐富的的行業(yè)專業(yè)知識(shí);

  4、善于溝通、交流,有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

  5、理解公司使命、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,忠誠(chéng)敬業(yè),使命感和責(zé)任心強(qiáng),具有適應(yīng)現(xiàn)代大型企業(yè)要求的創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神;

  6、研究生以上學(xué)歷,具有投資經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理類中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,項(xiàng)目管理碩士或MBA優(yōu)先。

 。ǘ┌鍓K運(yùn)營(yíng)主管

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助部門經(jīng)理,做好運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作流程及其配套工作規(guī)范的研究、制定和撰寫工作;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理,參與板塊企業(yè)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的組織、協(xié)調(diào)和匯總工作;

  3、收集、匯總和分析分管板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況,定期提交板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)綜合分析報(bào)告;

  4、對(duì)板塊企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施跟蹤、管理和服務(wù),及時(shí)收集重大項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和管理層等重大信息,并定期提交重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

  5、對(duì)板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核,并提出年度業(yè)績(jī)考核報(bào)告;

  6、協(xié)助板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中所涉及的集團(tuán)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)助辦理重大項(xiàng)目的報(bào)審、報(bào)批工作;

  7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

  任職資格及條件:

  1、大、中型企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,其中有3年以上從事經(jīng)濟(jì)管理、投資管理或財(cái)務(wù)管理工作背景;

  2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)(科技、酒店或貿(mào)易)、以及良好的企業(yè)管理意識(shí);

  3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理分析、市場(chǎng)分析能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估能力,掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、內(nèi)控管理和績(jī)效管理等方面知識(shí),并能實(shí)際運(yùn)用;

  4、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和開拓創(chuàng)新能力;

  5、理解公司使命、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,忠于職守,勤懇敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理或項(xiàng)目管理專業(yè);經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;或本科以上學(xué)歷,具有一定投資管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮;熟練操作辦公軟件,英語(yǔ)4級(jí)以上水平。

  (三)板塊運(yùn)營(yíng)助理

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,收集、匯總板塊企業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),參與分析板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況和管理層情況等,及時(shí)提供運(yùn)營(yíng)分析意見、建議;

  2、協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,參與對(duì)板塊企業(yè)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)過程管理和績(jī)效管理中相關(guān)信息的收集和匯總,并參與相關(guān)方案的組織實(shí)施;

  3、收集板塊企業(yè)重大投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)信息及其進(jìn)展情況,協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

  4、協(xié)助組織集團(tuán)、部門和板塊企業(yè)各種會(huì)議的聯(lián)絡(luò)、策劃工作,為部門業(yè)務(wù)工作的開展提供有效、及時(shí)的服務(wù);

  5、協(xié)助集整理,及時(shí)分類歸檔,形成部門項(xiàng)目管理檔案信息庫(kù),同時(shí)負(fù)責(zé)管理部門各類文檔。

  任職資格及條件:

  1、大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)(科技、酒店或貿(mào)易)、以及良好的企業(yè)管理意識(shí);

  3、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理和行政管理知識(shí);

  4、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5、理解公司使命和價(jià)值觀,忠實(shí)、敬業(yè),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、研究生以上學(xué)歷,企業(yè)管理,投資經(jīng)濟(jì)或項(xiàng)目管理專業(yè);經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、或本科以上學(xué)歷,具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮;熟練操作辦公軟件,英語(yǔ)6級(jí)以上水平。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)13

  一、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式及管理辦法,會(huì)同有關(guān)部門做好經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的實(shí)施工作。

  二、會(huì)同有關(guān)部門編制、下達(dá)和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、國(guó)有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃。

  三、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作。

  四、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的研究和策劃。

  五、配合公司相關(guān)部門做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作,辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書。

  六、與公司相關(guān)部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作,確保公司資產(chǎn)的'安全完整。

  七、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評(píng)估工作,辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù)。

  八、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,會(huì)同相關(guān)部門做好土地的儲(chǔ)備管理和開發(fā)使用工作。

  九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)14

 。ㄒ唬┦煜ぁ⒄莆詹⒇瀼貓(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度,掌握本單位(部門)固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況。

 。ǘ┠軌虬匆(guī)程操作和維護(hù)好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理、實(shí)驗(yàn)室管理信息項(xiàng),并按程序完成有關(guān)手續(xù)。

  (三)負(fù)責(zé)本單位(部門)資產(chǎn)的帳、卡、物的'管理,做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄,確保資產(chǎn)的使用壽命和使用效率。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)資產(chǎn)安全防護(hù)措施,做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。

  (五)負(fù)責(zé)本單位(部門)的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等基礎(chǔ)管理工作。

 。﹨f(xié)助資產(chǎn)管理處對(duì)本單位(部門)的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作,做到帳帳、帳卡、帳物相符。

  (七)按規(guī)定程序及時(shí)辦理資產(chǎn)報(bào)損、報(bào)廢處置手續(xù)。

  (八)負(fù)責(zé)做好本單位(部門)資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作。

 。ň牛┵Y產(chǎn)管理員調(diào)離、退休或連續(xù)外出三個(gè)月以上(含三個(gè)月)應(yīng)在歸口管理部門監(jiān)督下辦理移交手續(xù)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)15

  1、主持企業(yè)管理部全面工作。

  2、根據(jù)集團(tuán)公司安排負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的企業(yè)管理體制、運(yùn)行方式、資源整合等各方面的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤,及時(shí)了解企業(yè)狀況,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問題。

  4、組織編制集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;對(duì)各公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行定期檢查;主持召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議,研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部有效合作,防止資產(chǎn)流失,盡力確保資產(chǎn)保值增值。

  6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,及時(shí)收取、統(tǒng)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào),并適時(shí)進(jìn)行有效分析,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)依據(jù)。

  7、督導(dǎo)和檢查各級(jí)職能部門和下屬公司基礎(chǔ)管理工作,建立完善高效的經(jīng)營(yíng)管理體系。定期調(diào)研和向總經(jīng)理報(bào)告基層單位經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)行情況。

  8、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要,擬定機(jī)構(gòu)改革和部門職能設(shè)計(jì)方案,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  9、主持責(zé)任范圍內(nèi)的`業(yè)務(wù)會(huì)議,處理業(yè)務(wù)管理方面存在的問題。

  10、根據(jù)集團(tuán)公司的總體目標(biāo),制訂本部門的工作目標(biāo),并組織實(shí)施;制訂下屬人員的崗位描述,并對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

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