技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責1
一、崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級:生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門:設備科(電工班、機修班)
四、工作本職:公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責:
1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;
2.質(zhì)量管理體系的.建立;
3.認證管理工作;
4.《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設備檔案管理工作;
8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;
2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審，確保設計成本控制在目標成本范圍以內(nèi);
3、負責全面控制管理項目的'施工質(zhì)量、進度、安全與成本;
4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估;
崗位要求:
1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。
3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責3
崗位職責
1、負責本部門及品質(zhì)部的日常管理工作
2、負責組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進、提升;組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。
3、負責提供對內(nèi)，對外技術(shù)支持，組織實施各項創(chuàng)新及改進工作。
4、負責本部各項技術(shù)文件審核
5、負責各項技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進，積極配合采購部進行降成本工作;并有效解決、改善原材料的獨家供貨現(xiàn)象
6、上級領導交辦的.其它工作
任職要求
1.大專以上學歷
2.有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗;
3.部門管理思路清晰.，有處理技術(shù)、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問題的能力;
5.成本觀強烈，敬業(yè)精神;
6.為人誠實、穩(wěn)重，作風正派，處事果斷和公正，有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;
7.有良好的職業(yè)道德。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責4
一、崗位要求:
1、教育程度:大專及本科以上;電氣工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)
2、專業(yè)知識:具有系統(tǒng)性思維;電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理;
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風電廠、光伏電站相關工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識:掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。
6、安全知識:熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調(diào)。有較強的`理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責:
1、負責協(xié)助上級領導對公司所轄范圍內(nèi)風電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào);
2、負責對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實工作。
3、負責協(xié)助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施;按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。
4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。
5、負責協(xié)助上級領導組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。
6、負責協(xié)助上級領導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責協(xié)助上級領導組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。
8、完成上級領導指派的其他任務。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作，對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。
2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的.落實。
3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務的管理工作。
4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評，并對獎罰提出意見。
5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責，負責本專業(yè)的技術(shù)決策。
6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。
7、當經(jīng)理不在崗時，全面負責本部的工作。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、負責項目實施的整體掌控，擬定項目實施計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等；
2、負責與客戶項目經(jīng)理對接，客戶資源的.溝通與落實，客戶內(nèi)部關鍵用戶的培訓；
3、負責指導現(xiàn)場實施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應用實現(xiàn)；
4、負責所管轄區(qū)域的項目實施與交付的全程管理工作，管理實施及技術(shù)運維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，
2、開展工作計劃性強，與各部的溝通協(xié)調(diào)準確到位，有團隊管理經(jīng)驗；
3、工作思路清晰，任務管理邏輯條理性強，工作有激情，愛崗樂業(yè)。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責7
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
1、認真執(zhí)行上級指令，嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;
4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作，按計劃準時生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的'各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè)，工作嚴謹負責，執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊，培育團隊，對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。 1、認真執(zhí)行上級指令，嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;
4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作，按計劃準時生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè)，工作嚴謹負責，執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊，培育團隊，對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責8
崗位描述:
1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;
2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審，確保設計成本控制在目標成本范圍以內(nèi);
3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本;
4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估;
崗位要求:
1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。
3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的'把控能力。
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責9
動力裝備技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的'路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、協(xié)助經(jīng)理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術(shù)方案、技術(shù)標準、操作規(guī)程等。
四、組織完成公司下達的生產(chǎn)任務、技改項目、成本費用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行設備、技術(shù)管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經(jīng)理外出時代經(jīng)理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產(chǎn)中的難點問題，組織開展技術(shù)改造、科技項目研究工作。
九、參加技術(shù)、設備、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責10
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)公司總體研發(fā)工作計劃的要求制定技術(shù)研究發(fā)難，并對其實施情況進行監(jiān)督；
2、利用各種有效途徑，指導技術(shù)人員對國內(nèi)外技術(shù)研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總，選用有價值的資料上報技術(shù)部經(jīng)理；
3、按照技術(shù)研究方案的要求，根據(jù)收集的技術(shù)資料，通過一定的技術(shù)研究路線實施本行業(yè)的.技術(shù)理論與實踐研究，并把研究成果上報技術(shù)部經(jīng)理和相關領導；
4、對技術(shù)檔案資料進行監(jiān)督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性；
5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部和營銷部等部門提供技術(shù)咨詢和相關技術(shù)數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行；
6、根據(jù)公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會議，確保公司技術(shù)研究水平領先于同行企業(yè)；
7、負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進行績效考核。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責11
1、負責協(xié)助經(jīng)理落實各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊、綠化養(yǎng)護隊的工程維保、整改項目的實施，確保配套設備系統(tǒng)的正常運行、景觀園林的.效果及各項維保進度、質(zhì)量及安全的控制。
2、負責參與公司相關工程的方案論證及有關維保條款的合同簽訂，協(xié)助物業(yè)維修部在設備免費保修期結(jié)束后進行有償維保協(xié)議擬訂。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關部門及其他協(xié)作單位的工作關系。
4、負責制定相關的培訓計劃、落實相應人員的技術(shù)培訓。
5、完成上級領導臨時交辦的其它各項工作。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責12
職責描述:
1.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師做好公司技術(shù)管理工作;
2.負責技術(shù)部的日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責;
3.指導審核項目施工組織設計專項施工方案，解決項目施工中存在的'重大技術(shù)問題;
4.參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
5.負責組織項目投標過程中的技術(shù)標的編制和審核;
6.組織新技術(shù)、新工藝、新設備的學習和應用推廣。
任職要求:
1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關專業(yè);
2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗，5年以上同職位任職經(jīng)驗;
3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書;
4、具備良好溝通能力。
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