地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制，規(guī)定各級(jí)管理人員的職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)管理關(guān)系，調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的工作積極性，完善公司運(yùn)行機(jī)制，保證公司管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、研究確定公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的.經(jīng)營(yíng)方針。
3、領(lǐng)導(dǎo)指揮公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，確定決策方案。建立健全公司管理體系、管理制度、責(zé)任制度。
4、審批建設(shè)項(xiàng)目方案及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制公司各項(xiàng)開(kāi)支和成本消耗，追求公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
5、選聘、任免公司總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理，提議董事會(huì)或集團(tuán)行政總裁任免副總經(jīng)理、分支（機(jī)構(gòu)）公司總經(jīng)理。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確立公司組織架構(gòu)、員工編制，并適時(shí)進(jìn)行人事調(diào)整。最終決定公司員工的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升。
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況，分析存在問(wèn)題，并組織研究解決問(wèn)題的措施。審批各級(jí)、各部門管理方案，并控制全程貫徹實(shí)施。
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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)院的全面財(cái)務(wù)管理工作；
2、組織、建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度；
3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等；
4、進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理；
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與培養(yǎng)；
6、建立和維護(hù)與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。
工作要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程、財(cái)務(wù)預(yù)算管理，精通財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、中級(jí)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
4、熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判，有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作背景優(yōu)先。工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)院的全面財(cái)務(wù)管理工作；
2、組織、建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度；
3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等；
4、進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理；
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的`搭建與培養(yǎng)；
6、建立和維護(hù)與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。
工作要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程、財(cái)務(wù)預(yù)算管理，精通財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、中級(jí)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
4、熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判，有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作背景優(yōu)先。
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1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
11、主要是根據(jù)不同開(kāi)發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策。
12、工程部經(jīng)理助理主要是對(duì)已批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對(duì)接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目招標(biāo)、施工過(guò)程中各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查等。
13、類似的書(shū)籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項(xiàng)目管理方面的'等等。
14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件、對(duì)總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見(jiàn)、任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
15、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
16、工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
17、要求：知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
18、態(tài)度：有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
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1、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等隨時(shí)提供相關(guān)解決方案與建議，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。
2、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系；
3、配合處理外部公共關(guān)系；
4、制定公司相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施意見(jiàn)，跟蹤結(jié)果、及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào)；
5、產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目方案的審核。
6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項(xiàng)目招商工作。
7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、崗位工作職責(zé)：
�。ㄒ唬�、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；
�。ǘ�、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
�。ㄈ�、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
�。ㄋ模�、擬訂公司基本管理制度；
�。ㄎ澹�、制定公司具體規(guī)章；
（六）、提請(qǐng)聘任或者解聘副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
�。ㄆ撸⑵溉位蛘呓馄赋龖�(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
（八）、執(zhí)行董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
二、主要例行工作：
（一）、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤(rùn)指標(biāo)。
�。ǘ�、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。
�。ㄈ�(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
�。ㄋ模⒏鶕�(jù)公司會(huì)議管理制度，每周五組織總經(jīng)理辦公會(huì)議；每周六下午16：00—18：00參加例會(huì)學(xué)習(xí)，每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召開(kāi)。
�。ㄎ澹�、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
�。Q定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐境外機(jī)構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
（七）、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn)，并決定其報(bào)酬。
（八）、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
�。ň牛�、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的'經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。
（十）、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
（十一）、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。
�。ㄊ⒆ズ脝T工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。
�。ㄊ�、堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
�。ㄊ模�、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
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1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時(shí)交辦的`任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃的工作，負(fù)責(zé)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作，如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的`工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，搞好公司各類推廣項(xiàng)目，做好活動(dòng)的策劃，包裝，宣傳，跟進(jìn)等實(shí)施工作；
4、撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃工作，如項(xiàng)目市場(chǎng)概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
2、能夠融會(huì)貫通董事長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的開(kāi)發(fā)理念，形成文字及相關(guān)資料；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系，做好公司各類推廣項(xiàng)目，做好項(xiàng)目推廣活動(dòng)的'策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；
4、撰寫(xiě)對(duì)策劃監(jiān)督進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
任職資格：
1、營(yíng)銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功策劃案例者；
3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、推廣策劃書(shū)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作；
4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力；
5、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃工作，上進(jìn)行心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。
待遇面議。
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職責(zé)描述：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)，具有較強(qiáng)的`溝通能力；
3、有起草各類行政文件、調(diào)研報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告的能力；
4、具非常強(qiáng)的承壓性和適應(yīng)力，具備創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、有國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司日常管理工作，協(xié)調(diào)組織分管部門業(yè)務(wù)工作有序開(kāi)展，建立健全規(guī)章制度與管理機(jī)制；
3、努力提高分管部門工作效率和效益，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有投資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
5、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的.日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、積極維護(hù)分公司形象、名譽(yù)和利益，堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng)；
3、以身作則帶動(dòng)下屬遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的分配和監(jiān)督下屬對(duì)公司制度的執(zhí)行；
4、根據(jù)分公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，組織制定分部分項(xiàng)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
5、組織安排項(xiàng)目施工總體方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督工程施工質(zhì)量及進(jìn)度；
6、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的溝通和聯(lián)系，確保工程建設(shè)順利進(jìn)行；
7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好項(xiàng)目預(yù)算投資控制，節(jié)約項(xiàng)目資金占用，提高資金使用效率；
8、協(xié)助抓好商品房預(yù)（銷）售工作，加快資金回籠步伐；
9、協(xié)助分公司經(jīng)理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺(jué)性、嚴(yán)肅性。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)建筑公司建設(shè)體系經(jīng)營(yíng)管理工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2.組織制訂公司年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報(bào)集團(tuán)公司評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。
3.審批各分公司年度計(jì)劃分解,指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司計(jì)劃執(zhí)行情況。
4.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。
5.組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨(dú)立項(xiàng)目部生產(chǎn)管理工作。
6.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營(yíng)管理性文件的.審核、審批。
7.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與規(guī)劃,決定員工的招聘、錄用、獎(jiǎng)勵(lì)、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動(dòng)等事宜。
8.支持、配合集團(tuán)檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。
9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),塑造和維護(hù)良好的企業(yè)形象。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助總經(jīng)理樹(shù)立公司良好企業(yè)形象，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)“大地地產(chǎn)”品牌；
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理工作，包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等；
3、協(xié)助總經(jīng)理嚴(yán)格控制開(kāi)發(fā)成本和費(fèi)用開(kāi)支，合理用資、融資以及控制投資規(guī)模；
4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展對(duì)各部門員工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、人事聘用及調(diào)動(dòng)、福利落實(shí)等工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目前期的一系列準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理安排工程建設(shè)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、決標(biāo)等工作；
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、配套實(shí)施等管理工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目需變更、追加投資等的各項(xiàng)決策工作；
9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)政府部門的.有效溝通，樹(shù)立良好公共關(guān)系；
10、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內(nèi)有關(guān)法律糾紛；
11、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系并貫徹落實(shí)綜合事業(yè)部對(duì)本部門工作要求；
12、協(xié)調(diào)與受聘銷售公司關(guān)系，共同決策營(yíng)銷計(jì)劃以促進(jìn)銷售；
13、完成董事會(huì)要求及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并承擔(dān)5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑項(xiàng)目招投標(biāo)施工管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)家建筑法規(guī)。
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、有豐富的'人脈關(guān)系,對(duì)平臺(tái)搭建、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)統(tǒng)籌規(guī)劃整個(gè)公司有豐富經(jīng)驗(yàn)。
4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌
5、高薪十獎(jiǎng)勵(lì)十股份、具體面談!
任職條件:
1、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的當(dāng)?shù)厝嗣}資源,擅長(zhǎng)項(xiàng)目拓展,招投標(biāo);多年政府或大型企業(yè)平臺(tái)高管工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)可立操作項(xiàng)目,
3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局;
4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、語(yǔ)言溝通與表達(dá)能力超強(qiáng)。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)14
總經(jīng)理（房地產(chǎn)公司）重慶世紀(jì)九鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司重慶世紀(jì)九鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，九鑫任職要求：
1、年齡40歲—55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級(jí)工程師證；
2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維，善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力；
4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備，擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析，項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力；
5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力；
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的'能力；
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，上報(bào)董事長(zhǎng)待批準(zhǔn)后并負(fù)責(zé)實(shí)施，保證公司良好地運(yùn)行。
2、根據(jù)董事長(zhǎng)授權(quán)，按照各自分工代表公司審核各類合同和協(xié)議及結(jié)果指標(biāo)審查和過(guò)程監(jiān)督，簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核總經(jīng)辦、總工辦以及部門經(jīng)理的工作，保證公司各方面工作的順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦提交的重大設(shè)計(jì)方案、圖紙修改、圖紙變更和工程量的審核。
5、負(fù)責(zé)工程部具體實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)與監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與銷售方案的`審核與執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督公司各部門的業(yè)務(wù)工作進(jìn)度與工作計(jì)劃的落實(shí)。
8、塑造公司形象，代表公司開(kāi)展對(duì)外公關(guān)活動(dòng)。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)16
1、協(xié)助總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外的公共關(guān)系及商務(wù)談判。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部賓客接待和行程安排。
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)議籌備、協(xié)調(diào)和落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)公司行政和后勤工作的協(xié)調(diào)與管理。
5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督行政制度，維護(hù)公司良好的工作秩序。
6、負(fù)責(zé)公司車輛使用調(diào)度，提高車輛調(diào)配使用的`合理性。
7、負(fù)責(zé)公司各類年會(huì)、慶典等活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)，提高員工精神內(nèi)涵。
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)17
一、任職要求
1、性別：不限
年齡：30歲以上學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)
2、職稱：中級(jí)以上職業(yè)技能：不限
計(jì)算機(jī)需求程度：中
外語(yǔ)種類：英語(yǔ)外語(yǔ)熟練程度：國(guó)家四級(jí)
語(yǔ)言表達(dá)能力：語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)能力強(qiáng)
寫(xiě)作能力：文筆好，文字表述清楚
3、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉稅務(wù)、財(cái)政及銀行的各種政策。
5、較強(qiáng)的對(duì)外溝通、聯(lián)絡(luò)能力，善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。
6、較高的組織管理能力，能夠調(diào)動(dòng)本部門員工的積極性，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。
7、熟悉財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及房地產(chǎn)方面的知識(shí)，能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的'錯(cuò)誤，并及時(shí)予以糾正、指導(dǎo)。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、提交公司年度對(duì)外聯(lián)系公關(guān)計(jì)劃，并組織落實(shí)。
2、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購(gòu)置、保管等管理計(jì)劃，并組織落實(shí)。
3、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計(jì)管理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作程序，并組織落實(shí)。
5、定期向主管上級(jí)匯報(bào)主管業(yè)務(wù)的工作情況。
6、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)對(duì)外的關(guān)系。
7、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司各部門的關(guān)系。
8、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃。
a、檢杳、落實(shí)工作計(jì)劃完成情況。
b、控制本部門費(fèi)用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
c、指定專人管理本部門資料、財(cái)產(chǎn)。
d、主持主管業(yè)務(wù)例會(huì)議。
e、指導(dǎo)、檢查下屬工作。
f、審閱財(cái)務(wù)部相關(guān)的文件。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)18
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
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