- 品控經(jīng)理的崗位職責(zé) 推薦度：
- 品控部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
品控經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的品控經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
品控經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、任職資格：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
2、專業(yè)：食品工藝、化工及相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上品質(zhì)檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、技能：具有較強(qiáng)的分析、判斷、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，計(jì)算機(jī)操作及英語的表達(dá)與理解能力。
二、負(fù)責(zé)部門：
品控部
三、直接主管：
四、工作職責(zé)：
1、制定公司的質(zhì)量管理方針、目標(biāo)報(bào)批，做好本公司的全面質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)品控部的日常工作及其它各項(xiàng)工作的安排。
3、根據(jù)客戶的'要求制定產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)組織編寫公司的質(zhì)量管理程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書文件，并督促執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)從原輔材料、產(chǎn)品制程成品等檢驗(yàn)工作。
6、負(fù)責(zé)對與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作崗位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。
7、負(fù)責(zé)處理品質(zhì)檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種有關(guān)問題。
8、負(fù)責(zé)各部門的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作，參與評估其他部門員工（尤其是生產(chǎn)部）員工的工作質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)及考核工作。
10、負(fù)責(zé)計(jì)量儀器的校正工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
品控經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動,完成銷售目標(biāo);
2、保持與藥店以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會;
3、根據(jù)需要拜訪藥店相關(guān)負(fù)責(zé)人,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)連鎖藥店的推銷計(jì)劃,組織藥店內(nèi)各種推廣活動;
6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況;
7、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。
任職資格:
1、有藥店銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店工作流程,擁有良好的`藥店資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
品控經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、職務(wù)名稱：品控部經(jīng)理
二、直接上級：主管生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)管副總
三、直接下級：質(zhì)檢員、實(shí)驗(yàn)員
四、本職工作：負(fù)責(zé)進(jìn)廠原紙質(zhì)量檢驗(yàn)及生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，并對出廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
五、直接責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)對各車間產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查、巡檢考核、執(zhí)行《各工序管理考核標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)罰。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，督促各質(zhì)檢員嚴(yán)格執(zhí)行巡檢、抽檢、首件檢等質(zhì)量控制有關(guān)規(guī)定，避免不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)序和出廠。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間質(zhì)檢員對產(chǎn)品不同狀態(tài)進(jìn)行不同標(biāo)識的實(shí)施，防止不同狀態(tài)進(jìn)行不同狀態(tài)不同標(biāo)識的實(shí)施，防止不同狀態(tài)產(chǎn)品的`混用或誤用。
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)廠的原材料紙張按“原紙檢驗(yàn)程序”進(jìn)行檢驗(yàn)測試，并向生產(chǎn)部及時(shí)反饋信息，配合生產(chǎn)部就質(zhì)量交涉提供檢測依據(jù)。
5、對客戶因產(chǎn)品質(zhì)量退貨，進(jìn)行原因分析責(zé)任認(rèn)定，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)處罰責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《質(zhì)量事故管理規(guī)定》對質(zhì)量事故及時(shí)按規(guī)定查處。
7、配合生產(chǎn)部就配材、版面、文字、尺寸、標(biāo)注進(jìn)行審核校對把關(guān)，做好產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備。
8、負(fù)責(zé)對各檢驗(yàn)、試驗(yàn)儀器、設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)，保持其應(yīng)有精度及有效性。
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對本廠出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格負(fù)責(zé)。
2、對各車間質(zhì)量管理工作培訓(xùn)指導(dǎo)負(fù)責(zé)。
3、對下屬工作質(zhì)量及工作失職、失誤造成的后果負(fù)責(zé)。
七、主要權(quán)力
1、對各車間重量事故有調(diào)查裁決權(quán)處理建議權(quán)。
2、對下屬有工作分配權(quán)，檢查、考核權(quán)，聘用和解聘的建議權(quán)。
3、有對外代表公司進(jìn)行質(zhì)管工作聯(lián)系的權(quán)力。
品控經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定公司有關(guān)品質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；
2、監(jiān)督檢查面輔料檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；
3、組織實(shí)施對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作；
4、組織實(shí)施對成品質(zhì)量的.控制工作；
5、處理與客戶或供應(yīng)商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、對品質(zhì)狀況進(jìn)行定期或不定期的分析、總結(jié)。
任職要求：
1、服裝技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)！
4、能適應(yīng)出差。
品控經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立公司農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品采購驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)體體系;
2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢的`環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督,并完成相關(guān)質(zhì)量檢查記錄;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量匯總、調(diào)查及信息反饋;
5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品所產(chǎn)生影響,并定期評估生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
6.產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職要求:
1.�？埔陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),有農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉國家相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品及食品質(zhì)量安全法律法規(guī);
3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證和管理,具有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰头治雠袛嗄芰Α?/p>
品控經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)國家新藥審評中心化學(xué)藥注冊法規(guī)和質(zhì)量研究技術(shù)指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司上下游研發(fā)合作機(jī)構(gòu)和制劑生產(chǎn)單位有序開展公司藥物制劑質(zhì)量研究系列工作(包括但不限于新藥制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析檢測、分析方法開發(fā)驗(yàn)證、中試放大、穩(wěn)定性研究等)，做好項(xiàng)目質(zhì)量研究的工藝放大和技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;
2、按照公司整體統(tǒng)籌安排和項(xiàng)目計(jì)劃要求，做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的`協(xié)同配合工作，合理制定計(jì)劃和預(yù)算、有序推動實(shí)施，確保藥物制劑質(zhì)量研究相關(guān)工作無縫銜接、順利完成、達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo);
3、協(xié)助公司開展藥品生產(chǎn)批件nda注冊申報(bào)、現(xiàn)場核查質(zhì)量研究相關(guān)工作，及時(shí)解決藥品制劑研發(fā)及注冊過程中出現(xiàn)的各種疑難問題;與藥監(jiān)局及其他管理部門保持良好溝通;
4、負(fù)責(zé)撰寫藥物制劑質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究相關(guān)部分的ctd資料;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量研究相關(guān)資料和研究記錄分類存檔整理、組內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)培訓(xùn);
6、參與公司新藥研究、劑型開發(fā)、調(diào)研立項(xiàng)等工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、性別不限，年齡30-45歲，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有化學(xué)藥質(zhì)量分析研究經(jīng)驗(yàn)和膠囊制劑生產(chǎn)質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)八年以上;熟悉軟膠囊劑型優(yōu)先;
3、熟悉化學(xué)藥注冊法規(guī)和指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，能夠獨(dú)立整理和撰寫制劑申報(bào)資料(ctd格式)，具有制劑nda申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、優(yōu)良的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)，溝通力強(qiáng);
5、有離職證明，無勞動糾紛，能適應(yīng)短期出差。
品控經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公有云控制臺業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,制定公有云控制臺和報(bào)價(jià)工具的業(yè)務(wù)功能定義。
2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺中的問題,制定改進(jìn)策略,提高控制臺的可用性和易用性;
3、負(fù)責(zé)研究公有云控制臺的發(fā)展趨勢;
4、編寫公有云控制臺的`prd文檔,負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)背景,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉云計(jì)算相關(guān)知識;并有可證明的業(yè)績和成功案例;在國內(nèi)知名云計(jì)算廠商擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理或者平臺業(yè)務(wù)架構(gòu)師優(yōu)先;
2、熟悉國內(nèi)外主流公有云平臺,對公有云業(yè)務(wù)有比較深入的理解,理解用戶對公有云的需求,有公有云平臺/產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對公有云控制臺業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)行規(guī)則有深入了解;
4、具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力,思路清晰,具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)業(yè)能力,決策能力。
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,具備較強(qiáng)的市場驅(qū)動意識,較強(qiáng)的產(chǎn)品意識;
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神;
7、有其它公有云業(yè)務(wù)平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
品控經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公有云控制臺業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,制定公有云控制臺和報(bào)價(jià)工具的業(yè)務(wù)功能定義。
2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺中的問題,制定改進(jìn)策略,提高控制臺的可用性和易用性;
3、負(fù)責(zé)研究公有云控制臺的發(fā)展趨勢;
4、編寫公有云控制臺的prd文檔,負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)背景,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉云計(jì)算相關(guān)知識;并有可證明的業(yè)績和成功案例;在國內(nèi)知名云計(jì)算廠商擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理或者平臺業(yè)務(wù)架構(gòu)師優(yōu)先;
2、熟悉國內(nèi)外主流公有云平臺,對公有云業(yè)務(wù)有比較深入的理解,理解用戶對公有云的需求,有公有云平臺/產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對公有云控制臺業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)行規(guī)則有深入了解;
4、具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力,思路清晰,具備較強(qiáng)的`開拓創(chuàng)業(yè)能力,決策能力。
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,具備較強(qiáng)的市場驅(qū)動意識,較強(qiáng)的產(chǎn)品意識;
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神;
7、有其它公有云業(yè)務(wù)平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
品控經(jīng)理崗位職責(zé)9
食品品控經(jīng)理深圳市紅荔村餐飲有限公司深圳市紅荔村餐飲有限公司，紅荔村，紅荔村1、 28歲以上，食品、化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、辨別問題的能力；
3、原則性強(qiáng)、洞察力敏銳；
4、熟悉食品工廠品質(zhì)管理，專業(yè)功底扎實(shí)；
5、熟悉iso22000食品安全管理體系，精通qc七大手法。
崗位描述：
1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持全廠的品控工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場品控、產(chǎn)品(含原料)檢驗(yàn)和體系建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)品控部管理工作，教育和指導(dǎo)本部門員工的工作態(tài)度、效率、方法，妥善處理部門內(nèi)部關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的直接管理，檢測報(bào)告審核；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的確認(rèn)，審核生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的'確認(rèn)，并現(xiàn)場跟蹤；
5、利用統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，與各部門對接，尋找機(jī)會點(diǎn)并落實(shí)改善；
6、主持iso22000/9001認(rèn)證的內(nèi)審工作，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，并對接外審；
7、定期或不定期開展食品安全風(fēng)險(xiǎn)評估，并提交相應(yīng)的整改方案；
8、負(fù)責(zé)應(yīng)對政府抽檢、現(xiàn)場檢查、客戶拜訪等事務(wù)；
9、負(fù)責(zé)qs及相關(guān)證照的辦理/年審等；
10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門人員執(zhí)行6s規(guī)定，使人員素質(zhì)得到提升。
品控經(jīng)理崗位職責(zé)10
品控經(jīng)理博樂寶科技有限公司博樂寶科技有限公司，博樂寶，博樂寶主要職責(zé)和權(quán)限：
1.針對客戶投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門制訂糾正、預(yù)防措施并回復(fù)客戶，監(jiān)督和跟蹤實(shí)施過程及效果；
2、配合新產(chǎn)品量試，移轉(zhuǎn)和承接；品質(zhì)異常的調(diào)查﹐協(xié)調(diào)處理及改善成效追蹤；制程異常的處理；產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃/檢驗(yàn)規(guī)范/檢驗(yàn)規(guī)格/檢驗(yàn)方法的制定；審核供應(yīng)商遞交的樣品和相關(guān)文件。
3.新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；
4.新客戶、新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)(同客戶)；
5.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢查基準(zhǔn)書；
6.對客訴異常進(jìn)行處理、追蹤、確認(rèn)、回報(bào)及匯整；
7.對制程檢驗(yàn)員、作業(yè)員檢驗(yàn)方法及技能的輔導(dǎo)；
8.負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的.搜集，反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報(bào)；
9.負(fù)責(zé)來料、制程外觀限度樣的簽核；
10.針對客戶投訴，有權(quán)要求責(zé)任單位制訂切實(shí)可行的改善措施并執(zhí)行，有權(quán)對責(zé)任單位的執(zhí)行效果進(jìn)行考核；
11.不定期對制程進(jìn)行稽查確認(rèn)有無依《檢查基準(zhǔn)書》、《qc工程圖》規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)作業(yè)。
12.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管制項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)；
13.組織相關(guān)人員對品質(zhì)稽核中的不符合項(xiàng)進(jìn)行檢討、分析并確認(rèn)改善效果。
任職資格：
1.具備質(zhì)量及熟練運(yùn)用qc七大手法及其他應(yīng)用軟件等相關(guān)基本知識，3年以上涉水家電相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理及管控，可以獨(dú)立輔導(dǎo)供應(yīng)商對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行改善熟悉品質(zhì)控制與管理
3.精通iso9001并熟悉ts16949體系并熟練運(yùn)用ts 8d，5w1h 5大工具能獨(dú)立分析和解決問題處理客訴。
4.大專以上學(xué)歷
品控經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對各物業(yè)項(xiàng)目當(dāng)值班人員,公共照明,消防和安防硬件設(shè)施進(jìn)行檢查;
2、負(fù)責(zé)組織人員對各物業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對現(xiàn)場檢查巡視指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)的日常品質(zhì)管理工作,對各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行工作指導(dǎo)并監(jiān)督考核各物業(yè)項(xiàng)目的工作,組織小區(qū)創(chuàng)優(yōu)評比工作;
4、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出物業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)整改工作,每年年底負(fù)責(zé)物業(yè)管理總結(jié)和擬定第二年年的《年度工作計(jì)劃》,執(zhí)行總經(jīng)理審定后的年度工作計(jì)劃,據(jù)此安排月工作計(jì)劃,審批各物業(yè)項(xiàng)目制定的《年度工作計(jì)劃》、《月工作計(jì)劃》;
5、組織開展月檢和物業(yè)項(xiàng)目的.顧客滿意率調(diào)查,對各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行年終考評,對管理服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格控制;
6、負(fù)責(zé)品控部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)品控部工作人員履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能;
7、負(fù)責(zé)對各部門所用的各類標(biāo)識統(tǒng)一管理并監(jiān)督檢查;
8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作;
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各物業(yè)項(xiàng)目人員的績效考核工作及完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
2、有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
3、有與職位相匹配的寫作能力;
4、熟練操作辦公軟件;
5、精通各種物業(yè)管理制度編纂、實(shí)施、運(yùn)用;
品控經(jīng)理崗位職責(zé)12
職位描述：
1、 審核門店加工部門的質(zhì)量管理狀況、衛(wèi)生狀況，置出不符合要求的地方，幫助門店優(yōu)化流程、改進(jìn)質(zhì)量衛(wèi)生狀況；
2、 制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件，保持與當(dāng)?shù)卣己脺贤ǎ?/p>
3、 對門店員工進(jìn)行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓(xùn)；
4、 審核門店設(shè)計(jì)圖紙，從設(shè)計(jì)上避免潛在的質(zhì)量安全隱患；
5、 審核確認(rèn)大區(qū)地方采購對接的供應(yīng)商資質(zhì)證書，商品加工流程和商品標(biāo)簽；
6、 監(jiān)督供應(yīng)商送貨，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，不符合的地方應(yīng)督促整改；
7、 監(jiān)督三方物流的儲存和配送及大區(qū)常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理；
8、 針對地采商品確定產(chǎn)品理化、微生物指標(biāo)，制定產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)書；
9、 對供應(yīng)商進(jìn)行工廠審核；
10.能夠從整體質(zhì)量管控體系的角度思考問題；
11、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排及其他工作。
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲及新零售工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、 熟悉國家餐飲、流通領(lǐng)域法律法規(guī)；
3、 具有門店質(zhì)量管理能力，能夠準(zhǔn)確識別門店存在的問題并幫助改進(jìn)；
4、 具有供應(yīng)商審核能力對質(zhì)量管理要求有較深刻的`認(rèn)識和理解；
5、 熟悉各類食品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，具有獨(dú)立承擔(dān)管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力，熟知商品標(biāo)簽要求；
6、 熟悉國家食品安全法及相關(guān)法律法規(guī)的要求，如標(biāo)簽要求，農(nóng)殘要求，獸殘要求，不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉了解iso22000、haccp等質(zhì)量管理體系；
7、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。
品控經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、3年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷
2、了解食品相關(guān)基本檢測知識
3、熟悉iso9001/iso22000/brc等相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證體系知識,優(yōu)先考慮從事過體系員崗位的人員
4、能熟練操作office辦公軟件
5、能獨(dú)立撰寫報(bào)告、數(shù)據(jù)分析、編制作業(yè)指導(dǎo)書或作業(yè)流程文件
6、具有良好溝通能力,能協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量異常事件,包括生產(chǎn)現(xiàn)場和客戶投訴
7、能適應(yīng)不固定的出差
任職要求:
本科以上學(xué)歷,食品、生物工程等專業(yè)優(yōu)先;
5年以上工作經(jīng)歷
品控經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;
2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績指標(biāo)達(dá)成及過程指標(biāo)管控;
3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進(jìn)，質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護(hù);
4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展;
5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;
6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn)，面對客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;
3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展。
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;
2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績指標(biāo)達(dá)成及過程指標(biāo)管控;
3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進(jìn)，質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護(hù);
4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展;
5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;
6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn)，面對客訴，能夠很好的'協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;
3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展。
品控經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督和指導(dǎo)從蔬菜原料接收到車間加工、產(chǎn)品貯存及運(yùn)輸分發(fā)中嚴(yán)格執(zhí)行haccp的要求；
2、監(jiān)督和指導(dǎo)廠區(qū)衛(wèi)生和生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格按照優(yōu)良操作規(guī)范（gmp）要求進(jìn)行；
3、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)符合產(chǎn)品的規(guī)格和微生物標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；
5、負(fù)責(zé)明確產(chǎn)品的可追溯性，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)重大問題時(shí)，組織對其追溯；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；熟悉haccp（危害分析關(guān)鍵控制點(diǎn)）體系；
2、五年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過2年以上食品加工企業(yè)品質(zhì)控制工作者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的.分析、解決問題的能力；具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)組織能力；
4、忠誠敬業(yè)、職業(yè)操守、有強(qiáng)烈的職業(yè)榮辱觀。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
【品控經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
品控部經(jīng)理崗位職責(zé)11-07
品控經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用20篇）02-01
品控崗位職責(zé)04-20
品控主管崗位職責(zé)07-16
品控專員崗位職責(zé)08-01
品控部經(jīng)理求職簡歷04-05
技術(shù)品控主管崗位職責(zé)08-31
成控經(jīng)理崗位職責(zé)10-11
品控崗位職責(zé)（通用22篇）06-09