組織部崗位職責

時間：2023-03-07 11:10:13 崗位職責我要投稿

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組織部崗位職責(14篇)

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的組織部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

組織部崗位職責(14篇)

組織部崗位職責1

　　黨委組織部是負責學院黨的組織工作的職能部門，其主要職責是：

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持黨的組織路線，在院黨委的領(lǐng)導下，制定開展組織工作的計劃及實施措施，并負責貫徹落實，為學院的根本任務和中心工作提供組織保證。

　　二、按照黨章和上級黨組織的要求，抓好學院基層黨組織的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　三、堅持和完善組織生活制度、民主生活會制度及其它各項規(guī)章制度，努力探索新時期加強基層黨組織建設的新方法和新途徑。

　　四、負責各黨總支、直屬黨支部的換屆工作，推進基層黨組織的`目標管理和規(guī)范化建設。

　　五、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作。

　　六、做好黨員的教育和管理工作。對黨員的組織生活進行指導、督促和檢查。

　　七、協(xié)同有關(guān)部門，做好干部的考察、培養(yǎng)和管理工作。

　　八、加強黨校建設，做好黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓工作。

　　九、加強黨建理論研究，提高黨建工作水平。

　　十、負責黨員、干部的統(tǒng)計工作，適時向上級黨組織和院黨委報告黨員、干部隊伍建設的有關(guān)情況。

　　十一、負責黨費的收繳、管理和使用，負責接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系。

　　十二、受理黨員、干部的有關(guān)申訴，做好黨員、干部的來信來訪工作。

　　十三、完成黨委及上級主管部門交給的其它任務。

組織部崗位職責2

　　一、總則

　　中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

　　中國工會的主要社會職能是：維護職工的合法利益和民主權(quán)利；動員和組織職工積極參加建設和改革，努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的基本任務

　　1、圍繞黨執(zhí)政興國的第一要務，團結(jié)和動員職工為經(jīng)濟和社會發(fā)展作貢獻。

　　2、負責指導區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位和村居（社區(qū)）工會組建和會員發(fā)展工作，做好基層建會的審批、會員證的發(fā)放及會員管理等工作。

　　3、建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，參與研究制定涉及職工切身利益的有關(guān)政策。

　　4、開展區(qū)域性平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，指導企業(yè)建立工資集體協(xié)商、勞動合同制度。

　　5、指導基層開展廠務公開民主管理工作，督促企事業(yè)單位落實廠務公開民主管理制度。

　　6、建立健全工會女職工組織，保護好女職工特殊權(quán)益。

　　7、建立健全勞動爭議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動爭議。

　　8、監(jiān)督企業(yè)落實勞動保護措施，改善職工勞動安全衛(wèi)生條件。

　　9、培訓基層工會干部，維護基層工會干部合法權(quán)益。

　　10、實施送溫暖工程，為職工群眾辦實事、辦好事。

　　11、做好基層工會經(jīng)費的收繳工作，指導企業(yè)依法計提、撥繳工會經(jīng)費，管好用好工會財產(chǎn)，健全工會經(jīng)費審查組織。

　　12、指導和組織基層工會開展建設職工之家、“雙愛雙評”和文體活動，不斷增強基層工會的凝聚力。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會主席職責

　　1、主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的全面工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工會的指示、決定；明確工會領(lǐng)導班子分工，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作目標和計劃，檢查、督促工作目標和計劃的落實。

　　2、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會每個時期的中心任務和指導思想；主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會全體委員會議、會員代表大會、主席辦公會等會議，討論決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的重大問題。

　　3、加強民主政治建設，不斷完善民主管理制度，結(jié)合實際，開展以職代會為基本形式的廠務公開民主管理工作。

　　4、深入調(diào)查研究，及時掌握職工的思想動態(tài)，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，代表基層工會切實履行維權(quán)職能，提升基層工會維權(quán)層次。

　　5、組織職工廣泛開展建功立業(yè)活動，不斷創(chuàng)新活動載體，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，開展好主題教育。

　　6、抓好工會的自身建設，組織工會干部學習有關(guān)法律法規(guī)，培訓工會干部和工會積極分子，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動工會干部的積極性。

　　7、及時向同級黨委和上級工會請示匯報，研究有關(guān)重大問題，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的凝聚力和吸引力，開創(chuàng)工會工作的'新局面。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會經(jīng)費審查委員會職責

　　1、審查同級及下級工會組織經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，審查工會所屬單位的財務收支和經(jīng)營管理情況；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀律、法規(guī)和工會財務制度。

　　2、督促同級及下級工會定期公布財務項目，報告財務收支情況，實行財務公開。

　　3、檢查同級及下級工會對會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務工作決議的執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況。

　　4、宣傳黨和國家的財政方針、政策，同侵占國家和工會財產(chǎn)現(xiàn)象進行斗爭；對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀、財務工作成績顯著的，建議給予表揚獎勵。

　　5、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與和支持財務改革，對收好、管好、用好各項經(jīng)費和加強工會財產(chǎn)管理，提高所屬企業(yè)、事業(yè)的效益，提出意見和建議，幫助其完善各項財務制度。

　　6、在基層工會組織機構(gòu)變動和財務、財產(chǎn)管理負責人調(diào)動工作時，負責監(jiān)督做好交接工作。

　　7、積極參與政府和上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會女職工委員會職責

　　1、幫助指導轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全女職工組織，搞好女職工干部的培訓工作，提升女職工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

　　2、團結(jié)和帶領(lǐng)女職工圍繞中心，立足崗位，開展女職工建功立業(yè)活動，組織女職工參與民主管理。

　　3、維護女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。

　　4、指導轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位認真執(zhí)行有關(guān)保護女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，并監(jiān)督貫徹實施。 5、圍繞工會中心工作，根據(jù)女職工的意愿和特點，制定工作計劃，組織女職工開展活動。

　　6、及時了解和掌握女職工的思想動態(tài)，協(xié)助有關(guān)部門建好、管好、用好集體設施和女職工保護措施，多為女職工辦實事、辦好事。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會勞動爭議調(diào)解委員會基本職責

　　1、認真學習《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，對轄區(qū)內(nèi)職工進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育。

　　2、建立勞動爭議預警機制和勞動爭議信息員制度，做好勞動爭議預警、預報、預防工作。

　　3、企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，積極同企業(yè)或有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求，提出解決意見，協(xié)助企業(yè)做好工作，盡快恢復生產(chǎn)、工作秩序。

　　4、對因企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益造成的勞動爭議，通過調(diào)解維護職工的合法權(quán)益，糾正企業(yè)的侵權(quán)行為。

　　5、對調(diào)解不成的案件，要及時提醒職工在勞動爭議發(fā)生后60日內(nèi)提請勞動仲裁。

　　6、設立職工法律援助專項資金，建立健全對困難職工的法律援助和服務制度。

　　7、做好其他方面的工作。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責

　　1、組織職工認真學習勞動安全衛(wèi)生專業(yè)知識，提高自我保護、自我防護能力。

　　2、建立健全勞動安全監(jiān)督檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、職工群眾舉報等制度，建立工會勞動保護工作責任制。

　　3、依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理。 4、督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險權(quán)。

　　5、組織職工群眾開展安全生產(chǎn)競賽活動。

　　6、監(jiān)督企業(yè)在新建、擴建和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同設計、同施工、同使用。

　　7、對企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，應及時提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，組織職工撤離危險現(xiàn)場。

　　8、做好其他勞動安全衛(wèi)生工作。

組織部崗位職責3

　　1.辦理員工入職和離職手續(xù)，簽訂勞動合同，管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　2、負責社保及意外險的辦理;

　　3、辦公用品的.登記(及核算);

　　4、負責驗廠等相關(guān)資料的準備;

　　5、領(lǐng)導交代的其他任務。

組織部崗位職責4

　　1、按照上級和學校黨委要求，負責制定和組織實施全校組織工作、干部工作計劃，推進干部制度改革，加強基層黨組織建設。

　　2、負責組織工作、干部工作的制度化、規(guī)范化建設，指導起草有關(guān)規(guī)章制度，提高管理水平。

　　3、組織基層黨組織定期換屆工作，選好配強基層組織領(lǐng)導班子；抓好全校處級領(lǐng)導班子的思想、組織、作風建設。

　　4、負責組織處科級干部的推薦選拔、考察考核及教育管理工作。

　　5、負責制訂中青年干部的培養(yǎng)、選拔規(guī)劃；組織推薦、培養(yǎng)、考察后備干部。

　　6、負責擬訂處科級干部的培訓計劃，并組織實施。

　　7、負責協(xié)調(diào)全校黨員教育管理，定期組織黨內(nèi)評優(yōu)表彰活動；指導全校新黨員的發(fā)展工作。

　　8、負責黨校日常工作。

　　9、指導并審核組織部起草的所有文件、規(guī)章制度、規(guī)劃、計劃、報告、總結(jié)、講話等文字材料。

　　10、協(xié)同人事、離退休部門做好人才隊伍建設、老干部等工作。

　　11、負責接待黨員、干部的.來信來訪，及時向黨委匯報有關(guān)情況。

　　12、抓好組織部自身建設，帶領(lǐng)部門全體人員完成組織部的各項任務。

　　13、完成上級領(lǐng)導部門和黨委交辦的其它任務。

組織部崗位職責5

　　1.在黨委領(lǐng)導下，負責黨委的組織工作，檢查黨員對黨的決議的貫徹執(zhí)行情況，對黨員進行黨的紀律教育，提高黨員遵守黨規(guī)、黨紀的自覺性。

　　2.負責管理發(fā)展黨員工作，制定新黨員發(fā)展計劃，對發(fā)展對象進行考察和培養(yǎng)教育，保證發(fā)展黨員的'質(zhì)量，及時了解掌握其思想動態(tài)，審查入黨志愿書及有關(guān)材料，嚴肅認真辦理入黨手續(xù)。

　　3.負責督促檢查收繳黨費、轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系等工作，做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

　　4.負責培養(yǎng)、教育和考察積極分子，做好預備黨員考核、教育轉(zhuǎn)正工作。

組織部崗位職責6

　　1.負責全院教職工的工資、福利、津補貼標準審核及社會保險工作，及計劃外用工的管理工作;

　　2.負責學院基層黨建工作、黨員發(fā)展工作及學院黨校的教學組織與管理;

　　3.負責學院黨校的日常管理、黨費收繳管理工作;

　　4.學院黨員數(shù)據(jù)庫的管理及相關(guān)報表編制上報工作;

　　5.負責人事檔案管理工作，協(xié)助做好全院人事調(diào)配、招聘、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎懲、考核等工作;

　　6.協(xié)助組織各類專業(yè)技術(shù)職務任職資格評聘以及各類資格考試報考工作;

　　7.協(xié)助做好學院的.統(tǒng)戰(zhàn)工作;

　　8.完成學院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

組織部崗位職責7

　　1、組織編寫和完善公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，負責人事行政各項具體業(yè)務的管理和操作、各項任務的'推行和落實，確保日常人事工作的有序開展;

　　2、負責制訂公司各部門人員崗位編制(設置)管理工作;

　　3、負責建立公司人才體系，實施人才庫計劃;

　　4、負責公司培訓與開發(fā)體系、績效考核體系、薪酬福利、勞動關(guān)系等全面統(tǒng)籌工作;

　　5、負責對分公司人事行政工作的指導、監(jiān)督、檢查;

　　6、負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督、檢查;

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

組織部崗位職責8

　　1、負責審定院務公開實施辦法;

　　2、負責院務公開的領(lǐng)導和組織實施;

　　3、研究院務公開的內(nèi)容、措施、計劃和其他重要事項，審定和批準院務公開辦公室整理提交的院務公開方案和重要內(nèi)容;

　　4、組織開展院務公開培訓工作;

　　5、督促、檢查各科室的院務公開工作開展情況;

　　6、負責研究決定對執(zhí)行院務公開工作的.有關(guān)人員的獎懲;

　　7、每半年至少組織一次專題會議研究院務公開工作。

組織部崗位職責9

　　1.負責組織部日常管理工作。做好黨內(nèi)召開的各種會議的安排、準備工作，做好會議記錄，并根據(jù)需要擬寫會議決議和紀要。起草學院黨委年度工作計劃、年終工作總結(jié)以及黨內(nèi)的通知、指示、決定等。

　　2．負責制定組織工作規(guī)劃、黨員發(fā)展工作計劃，并組織實施。根據(jù)黨的路線、方針、政策和華工黨委的指示、決定，提出實施黨的組織工作的具體措施。

　　3.負責黨的基層組織建設。了解和掌握學院基層組織狀況，檢查督促各系黨總支、直屬黨支部堅持民主集中制和過好民主生活會，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

　　4.負責全院黨員檔案、資料、黨籍管理工作。做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，黨員的登記、統(tǒng)計和管理工作。

　　5.負責黨務系統(tǒng)管理，做好黨員信息庫的更新、維護和管理等工作，及時準確地上報詳細的黨員信息和材料，定期完成黨內(nèi)統(tǒng)計年報、季報工作。做好入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、發(fā)展對象的統(tǒng)計和管理工作。

　　6.負責黨員組織發(fā)展工作。制訂切實可行的.黨員發(fā)展工作計劃，以及發(fā)展黨員的標準和組織程序。做好發(fā)展黨員的各種材料的審查、審批工作。辦理預備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)等。

　　7.負責黨費收繳、管理和使用工作。

　　8.負責黨委黨校培訓工作。制訂黨校相關(guān)文件、通知。做好黨課培訓班教師聘任、教學組織、教學效果的監(jiān)控、培訓過程管理。

　　9.負責黨內(nèi)評優(yōu)推薦工作。做好有關(guān)代表大會代表推薦及選舉工作。

　　10.完成學院黨委和領(lǐng)導交辦的其他任務。

組織部崗位職責10

　　1.辦理全院教職工的勞動工資、福利、津補貼核算發(fā)放等具體工作;

　　2..負責全院教職工社會保險的'申報、審核,辦理相應手續(xù);

　　3.辦理全院人員的調(diào)配、招聘、聘任、轉(zhuǎn)正、定級、退休等日常工作;

　　4.辦理教職工培訓進修審批手續(xù)，辦理請假、休假和銷假等手續(xù);

　　5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作，編制各類報表;

　　6.協(xié)助做好教職工的考核、獎懲及專業(yè)技術(shù)資格評聘等工作;

　　7.辦理發(fā)展黨員、黨費收繳、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作;

　　8.組織學院黨校培訓工作;

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

組織部崗位職責11

　　1、了解培養(yǎng)學生積極分子情況，負責對學生積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團員意見和辦理接受新團員手續(xù)。

　　2、了解團員的思想工作情況，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，對違反紀律的`行為進行批評教育，并提出處理意見。

　　3、搞好團員統(tǒng)計，按時收繳團費和辦理團員接轉(zhuǎn)組織。

組織部崗位職責12

　　1.主持組織人事處工作，組織實施、檢查督促本部門工作職責落實情況;

　　2.負責制訂全院用人計劃，負責全院機構(gòu)崗位設置和編制管理工作;

　　3.負責中層干部任免、調(diào)配、管理、培訓、輪崗、考核等工作;

　　4.研究制訂教職工隊伍建設、師資培訓規(guī)劃和實施及人事、勞資資料的數(shù)據(jù)庫管理工作;

　　5.協(xié)助院領(lǐng)導做好紀檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)工作;

　　6.負責全院人事調(diào)配、招聘、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎懲、考核等工作;負責組織各類評優(yōu)及上報工作;

　　7.負責組織各類專業(yè)技術(shù)職務任職資格評聘以及各類資格考試報考工作;

　　8.完成學院黨政領(lǐng)導交辦的'其他工作。

組織部崗位職責13

　　1、招聘配置：運用招聘平臺，通知面試，初試、錄用、試用期跟蹤、轉(zhuǎn)正面談等;

　　2、培訓評估：入職培訓、企業(yè)內(nèi)部培訓，推動技能提升訓等順利進行

　　3、績效考核：跟進績效考核評定工作;

　　4、員工關(guān)系：社保公積金、考勤、入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同續(xù)簽、歸檔、人文關(guān)懷、員工溝通、勞動爭議等相關(guān)事項

　　5、快速、準確、有效地完成領(lǐng)導交辦的其它工作;

組織部崗位職責14

　　組織部部長崗位職責：

　　一、根據(jù)黨中央、上級黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達的任務，制定本部門的工作計劃，主持組織部全面工作，組織本部門的'政治、業(yè)務學習。

　　二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。

　　三、抓好中層領(lǐng)導班子建設。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領(lǐng)導班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調(diào)整中層領(lǐng)導班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領(lǐng)導班子執(zhí)行民主集中制、堅持集體領(lǐng)導和民主生活的情況。

　　四、抓好干部隊伍建設，做好干部的學習、培訓和后備干部的選拔培養(yǎng)工作，抓好黨校工作。

　　五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃，組織好全校性黨課教學工作。

　　六、深入調(diào)查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題，注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型，組織好經(jīng)驗交流工作。

　　七、檢查督促部內(nèi)全體同志履行崗位職責，完成各項工作任務，定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗。做好精神文明建設工作。

　　八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。

　　副部長崗位職責：

　　一、協(xié)助部長做好中層領(lǐng)導干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養(yǎng)工作，負責安排在職干部的學習培訓。起草干部考核工作計劃，整理干部考核材料，建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊。

　　二、抓好黨員思想教育，結(jié)合每個時期的中心任務，會同有關(guān)部門制定黨員教育計劃，定期分析黨員思想狀況，總結(jié)黨員教育的經(jīng)驗。

　　三、協(xié)助部長做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，負責抓好基層黨支部建設。

　　四、抓好黨校工作，利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓工作。

　　五、抓好評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的工作。

　　六、協(xié)同有關(guān)部門做好知識分子和老干部工作，定期檢查、匯報落實知識分子政策的情況，整理申報優(yōu)秀專家材料。