國際學校崗位職責（通用15篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的國際學校崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　國際學校崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1.全面負責國際學校的招生工作，負責全校招生的市場宣傳、營銷推廣、招生組織和管理;

　　2.組織招生人員學習有關(guān)招生政策，提高政策水平，加強國際教育學習，熟悉國際部課程體系及教學優(yōu)勢;

　　3.負責招生工作的計劃和安排工作，對外出招生人員進行培訓;

　　4.負責招生的報名和錄取等工作，協(xié)助有關(guān)部門做好相關(guān)的收費與管理;

　　5.做好招生工作總結(jié)，并對招生工作組織研討活動，吸取經(jīng)驗教訓，創(chuàng)新發(fā)展思路;

　　6.完成學校領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　任職要求:

　　1.碩士及以上學歷，海歸留學生優(yōu)先，年齡40周歲以下;

　　2.普通話標準，英語口語表達能力強;

　　3.具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織能力;

　　4.有獨立的`分析解決問題的能力，能承受一定工作壓力;

　　5.熟悉國際學校招生情況的優(yōu)先，有國際教育招生經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　國際學校崗位職責 2

　　1、至少具備3年以上的基層崗位財會經(jīng)驗，4年以上的規(guī)模不少于1000人公司的管理層財務經(jīng)驗;

　　2、具備項目融資、項目并購、股權(quán)投資等項目經(jīng)驗，精通財務、財會、審計等方面的'基礎知識和實踐技能;

　　3、具有財務總監(jiān)職位相匹配的從業(yè)資格證書，如cpa、cfa、acca、cma等，上述四項任選其一;

　　4、為人誠實可靠，愛崗敬業(yè)，抗壓能力強，對股東忠誠;

　　5、具備資本市場投融資經(jīng)驗為應聘的加分項。

　　國際學校崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助部門領(lǐng)導梳理及制定學校及幼兒園會計核算體系及各項財務管理實施細則，擬定年度財務工作計劃，并組織實施。

　　2.根據(jù)集團的年度經(jīng)營計劃，組織學校及幼兒園編制和執(zhí)行財務預算、資金預算，擬定資金收支計劃，有效使用資金。

　　3.負責學校及幼兒園的全面預算編制及過程監(jiān)控。

　　4.組織學校及幼兒園按期進行月度預算執(zhí)行情況的跟蹤反饋，并分析差異撰寫分析報告。

　　5.進行成本費用管控及分析，指導學校及幼兒園經(jīng)營核算工作。

　　6.負責對學校及幼兒園的會計核算、財務管理進行檢查和監(jiān)督，并負責資金收支、費用報銷、工資薪金及各類報表的審核。

　　任職要求:

　　1.會計、財務管理相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷;

　　2.要求5年以上工作經(jīng)驗;有學�；蛴變簣@財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.中級會計師;注冊會計師優(yōu)先;

　　4.熟悉并掌握國家相關(guān)財稅政策及法律法規(guī);

　　5.有較強的`邏輯思維能力、學習能力和理解能力;善于溝通表達及分析解決問題;講原則且具有良好的團隊合作精神。

　　國際學校崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、雙語教授國際高中課程

　　2、根據(jù)課程安排充分備課

　　3、負責為學生解惑答疑

　　4、完成課程中心其他相關(guān)工作

　　任職條件：

　　1、本科以上學歷，熟悉國際教育項目

　　2、突出的英語能力，勝任大學預科雙語教學

　　3、一定的.a level， ap，sat，ib等學科教學經(jīng)驗

　　4、有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　5、有海外留學背景者優(yōu)先

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　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

　　國際學校崗位職責 5

　　職位描述:

　　1、在學術(shù)校長及學科組長的指導下根據(jù)教學大綱提供有效的設計課程教學;

　　2、教授ib myp等國際項目的設計課程;

　　3、監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài)，并定期向?qū)W生和家長進行反饋;

　　4、根據(jù)學校安排，優(yōu)質(zhì)高效地完成與教學相關(guān)的其他活動。

　　職位要求:

　　1、本科以及本科以上學歷，計算機、工業(yè)設計、建筑設計等相關(guān)專業(yè)，有海外教育背景者優(yōu)先;

　　2、具備良好的英語能力;

　　3、具有良好的'演示技能和溝通表達能力;

　　4、責任心強，有親和力，有耐心;

　　5、了解國際項目相關(guān)課程的考試內(nèi)容，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　國際學校崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1.制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的年度教學目標、國際學術(shù)規(guī)劃并付諸實施;

　　2.通過國外先進的`國際教育理念并結(jié)合實際，對目前的小學國際課程結(jié)構(gòu)、課程大綱、教學方法及學生活動進行針對性的分析，提供優(yōu)化方案，并對結(jié)果進行評估;

　　3.協(xié)助校長負責建立健全各項學術(shù)管理制度及校園文化建設，樹立教學質(zhì)量意識，對學校各環(huán)節(jié)進行有效管理，維持良好的學校秩序，保證各項工作有條不紊進行;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.至少5年以上教學經(jīng)驗，3+以上同等崗位的學術(shù)管理經(jīng)驗(有國際學校背景優(yōu)先)

　　國際學校崗位職責 7

　　主要職責:

　　1、負責集團在廣東省的各k12國際化學校/國際部的全面運營、教學和管理;

　　2、按照集團國際化教育理念、國際化學校治理體系要求，實施所負責的各國際化學校的建設和發(fā)展、完成國際化學校的各項發(fā)展目標和任務;

　　3、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部中外方教師隊伍的招聘、專業(yè)發(fā)展、團隊建設、考評和管理;

　　4、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的招生政策、質(zhì)量和數(shù)量指標的.完成;

　　5、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部所在社區(qū)關(guān)系建設、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區(qū)關(guān)系，樹立集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部良好的品牌、聲譽和辦學滿意度;

　　6、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的課程和教學體系設計、整合和實施;

　　7、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部學生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學指導、采購行政管理

　　任職要求:

　　1、本科學士以上學歷，至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作經(jīng)驗，有海外國際教育機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者或海外留學背景者優(yōu)先;

　　2、有英式、美式k12課程測評體系的實踐經(jīng)驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢，具備國際視野和國際化教育情懷，全面流利的雙語溝通能力;

　　3、成熟穩(wěn)重，有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務實工作作風、堅忍不拔的勇氣;

　　4、熟悉國際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策，掌握現(xiàn)代教育、教學和管理的理論。

　　5、有很強的領(lǐng)導力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃文案能力;集團化、矩陣式機構(gòu)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。

　　國際學校崗位職責 8

　　1.在公司總部的預算架構(gòu)下設定全年的工作指標;

　　2.協(xié)調(diào)當?shù)馗鱾�部門之間協(xié)作，包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;

　　3.與課程中心維持良好的合作關(guān)系，并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;

　　4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并指導各部門按照統(tǒng)一的`思路工作;

　　5.協(xié)調(diào)總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;

　　6.保證中心的正常運轉(zhuǎn)。

　　國際學校崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1.負責公司項目的市場開發(fā)及管理工作，包括市場渠道建立及維護;

　　2.負責維護、開發(fā)公司固有資源，多方面開拓招生渠道;

　　3.承擔渠道組部分的簽約任務;

　　4.完成渠道組業(yè)務月、周、日工作報告;

　　5.完成項目負責人臨時分配的任務。

　　崗位要求:

　　1.有留學行業(yè)渠道工作經(jīng)驗，或國際學校、國際項目背景經(jīng)驗等;

　　2.具備較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)能力，善于制定渠道策略，拓展渠道網(wǎng)絡;

　　3.具備出色的'執(zhí)行能力、組織能力，及建立有效工作關(guān)系的能力;

　　4.具備出色的口頭及文字表達能力、溝通能力;

　　5.有強烈的責任心，熱愛教育行業(yè)，為人正直;

　　6.對本行業(yè)銷售渠道，區(qū)域特點有較為深刻的理解，具備較強的渠道拓展能力;

　　7.熟練運用office辦公軟件，熟悉計算機軟/硬件知識。

　　國際學校崗位職責 10

　　1.制定并執(zhí)行學校的發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃，明確學校的定位和發(fā)展目標。

　　2.領(lǐng)導和管理學校的日常運營，包括教學、行政、后勤等各個方面。

　　3.組建和管理高效的管理團隊，明確各部門的職責和分工，確保學校的各項工作順利進行。

　　4.負責學校的師資隊伍建設，包括招聘、培訓、評估和激勵教師，以提高教學質(zhì)量。

　　5.建立和維護良好的`學校形象，與家長、社區(qū)、教育部門和其他相關(guān)機構(gòu)保持密切聯(lián)系和良好合作關(guān)系。

　　6.監(jiān)督學校的財務預算和資源分配，確保資源的合理利用和學校的財務健康。

　　7.關(guān)注教育行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，不斷推動學校的教育教學改革和創(chuàng)新，提升學校的競爭力。

　　8.解決學校運營中的重大問題和突發(fā)事件，保障學校的穩(wěn)定和發(fā)展。

　　國際學校崗位職責 11

　　1.協(xié)助校長制定并實施學校的教學計劃和教學策略，確保教學工作符合學校的教育理念和目標。

　　2.負責教學團隊的管理和指導，組織教師的`培訓和專業(yè)發(fā)展活動，提高教師的教學水平和教學能力。

　　3.監(jiān)督教學質(zhì)量，定期進行教學評估和聽課，提供反饋和改進建議，確保教學效果達到預期標準。

　　4.協(xié)調(diào)各學科組的教學工作，組織教研活動，推動課程研發(fā)和教學方法的改進。

　　5.管理學生的學業(yè)成績和學習進度，組織考試和評估工作，分析成績數(shù)據(jù)，為教學改進提供依據(jù)。

　　6.與家長保持溝通，定期組織家長會，介紹教學情況，解答家長關(guān)于教學方面的疑問和關(guān)切。

　　7.參與學校的招生工作，為新生入學的課程安排和學業(yè)規(guī)劃提供專業(yè)建議。

　　8.負責教學資源的管理和調(diào)配，包括教材選用、教學設備采購等。

　　國際學校崗位職責 12

　　1.負責班級的日常管理，包括出勤、紀律、衛(wèi)生等方面，營造良好的班級氛圍。

　　2.關(guān)注學生的學業(yè)進展，與學科教師溝通協(xié)調(diào)，為學生提供個性化的學習支持和輔導。

　　3.關(guān)心學生的'身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并解決學生的心理問題和情緒困擾，促進學生的全面發(fā)展。

　　4.組織和指導班級活動，培養(yǎng)學生的團隊合作精神、領(lǐng)導力和社會責任感。

　　5.與家長保持密切聯(lián)系，定期召開家長會，及時溝通學生的學習和生活情況，共同促進學生成長。

　　6.協(xié)調(diào)各科教師，共同完成班級的教學任務和教育目標。

　　7.引導學生樹立正確的價值觀和人生觀，培養(yǎng)良好的品德和行為習慣。

　　8.負責班級文化建設，創(chuàng)建積極向上、富有特色的班級文化。

　　國際學校崗位職責 13

　　1.按照學校的教學大綱和教學計劃，進行英語或其他學科的教學工作。

　　2.設計并實施生動有趣、富有創(chuàng)意的教學活動，激發(fā)學生的學習興趣和積極性。

　　3.采用適合國際學校學生的教學方法和教學手段，培養(yǎng)學生的英語語言能力和跨文化交流能力。

　　4.布置和批改作業(yè)，定期進行學業(yè)評估和測試，跟蹤學生的'學習進度和學習成果。

　　5.與中方教師合作，進行教學研討和課程整合，共同提高教學質(zhì)量。

　　6.參與學校的課外活動和社團指導，豐富學生的課余生活。

　　7.協(xié)助學校組織英語角、英語比賽等英語相關(guān)活動，提升學校的英語學習氛圍。

　　8.尊重并適應中國的文化和教育環(huán)境，遵守學校的規(guī)章制度。

　　國際學校崗位職責 14

　　1.熟悉學校的課程設置、教育理念、招生政策和入學要求，為潛在學生和家長提供準確和詳細的信息。

　　2.制定并執(zhí)行招生計劃和策略，通過各種渠道開拓招生市場，提高學校的知名度和吸引力。

　　3.接待來訪的家長和學生，進行學校參觀和課程介紹，解答他們的疑問，展示學校的優(yōu)勢和特色。

　　4.跟進潛在學生的申請進度，協(xié)助完成入學手續(xù)，確保招生工作的順利完成。

　　5.建立和維護潛在學生和家長的數(shù)據(jù)庫，定期進行溝通和回訪，保持良好的關(guān)系。

　　6.參與學校組織的`招生宣傳活動，如開放日、教育展等，代表學校進行宣傳和推廣。

　　7.收集市場信息和競爭對手情況，為學校的招生策略調(diào)整提供參考依據(jù)。

　　8.與學校內(nèi)部各部門協(xié)作，確保招生工作與教學、管理等工作的協(xié)調(diào)一致。

　　國際學校崗位職責 15

　　1.負責學校日常行政事務的管理和協(xié)調(diào)，包括文件處理、會議安排、日程管理等。

　　2.接待來訪人員，維護學校形象，提供熱情周到的服務。

　　3.協(xié)助學校領(lǐng)導進行工作安排和任務分配，跟進工作進展并及時匯報。

　　4.負責學校教職工的考勤、請假管理和人事檔案的整理與維護。

　　5.組織學校的各類活動，如校慶、運動會、文藝匯演等，確�；顒拥捻樌�進行。

　　6.管理學校的物資和設備，包括采購、登記、維護和報廢處理等。

　　7.負責學校的宣傳工作，包括網(wǎng)站維護、社交媒體更新、新聞稿撰寫等。

　　8.與家長和學生保持溝通，處理他們的咨詢和投訴，及時反饋和解決問題。

　　9.協(xié)助教師進行教學資料的準備和整理，保障教學工作的`順利開展。

　　10.完成學校領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務，積極配合學校的整體工作安排。

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