市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)19篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理和行為的調(diào)查。
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的'性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
6、做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立市場(chǎng)部激勵(lì)考核制定，建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范!
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施方案!
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)!
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的'變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略!
5、建立和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)、跟蹤和考核業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)!
6、參與制定代理商渠道管理政策，監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作!
7、構(gòu)建和開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道，資源合作和機(jī)構(gòu)拓展!
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、掌握客戶(hù)需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的`任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門(mén)員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
2.制定公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施;
3.拓展直銷(xiāo)客戶(hù)資源;
4.客戶(hù)管理，維護(hù)和提升客戶(hù)關(guān)系，深入發(fā)掘客戶(hù)需求;
5.3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析研究，營(yíng)銷(xiāo)策略?xún)?yōu)化調(diào)整;
6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶(hù)當(dāng)前及潛在需求;
7.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)和管理，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作，健全和完善該部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化。
2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成俱樂(lè)部下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。
6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門(mén)的'關(guān)系。
8.維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1.建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)。市場(chǎng)資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;
3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的.目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌策劃工作;
2、組織市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施;
3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實(shí)施推廣活動(dòng)，引導(dǎo)上門(mén);
4、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)推廣信息、行業(yè)信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定可行的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、銷(xiāo)售渠道拓展和維護(hù)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
2、大客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)工作;
3、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中市場(chǎng)、策劃、推廣、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的工作;
4、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，確保團(tuán)隊(duì)成員工作績(jī)效最大化;
5、了解政府行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)收集行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，提出產(chǎn)品策劃和市場(chǎng)策劃建議;
6、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及信息反饋，了解客戶(hù)行業(yè)動(dòng)向，挖掘客戶(hù)的新需求，新計(jì)劃;
7、與客戶(hù)商務(wù)談判、合同簽訂、客戶(hù)資料及款項(xiàng)的回收。以及項(xiàng)目的相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作。提高客戶(hù)滿意度。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)9
新能源系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)整車(chē)線束及其附件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證工作。
2、 支持車(chē)型造型及布置設(shè)計(jì)。
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對(duì)標(biāo)分析報(bào)告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問(wèn)題報(bào)告BIR、試驗(yàn)問(wèn)題報(bào)告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等 。
4、 負(fù)責(zé)對(duì)分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。
5、 負(fù)責(zé)提供采購(gòu)、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé) 3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報(bào)支持等。
6、 負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外的同行業(yè)的`前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動(dòng)化、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉國(guó)內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國(guó)外零部件資源體系。
3、熟悉國(guó)內(nèi)外汽車(chē)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。
4、具備需求分析和設(shè)計(jì)能力,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力。
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開(kāi)展工作和解決問(wèn)題。
6、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、至少整車(chē)或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供各類(lèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)公司的.品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門(mén)人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對(duì)所轄部門(mén)人員進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育;
6.按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;
2、制定和貫徹企業(yè)的`產(chǎn)品策略及政策，對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調(diào)整提出建議;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行;
4、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;
5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的.定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)管理內(nèi)外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開(kāi)拓并管理客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)渠道，保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系。
6、組織編制和落實(shí)月銷(xiāo)售計(jì)劃，按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷(xiāo)售內(nèi)勤工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、從事人事代理、人事外包服務(wù)的項(xiàng)目銷(xiāo)售;
2、通過(guò)電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
3、持續(xù)做好客戶(hù)維護(hù)及需求二次開(kāi)發(fā)，提升客戶(hù)滿意度;
4、深度了解分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專(zhuān)業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;
5、及時(shí)反饋客戶(hù)需求、市場(chǎng)變化，提出新行銷(xiāo)思路、建議。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)14
業(yè)務(wù)職責(zé)：
一、制訂年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)市場(chǎng)推廣策劃。
三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
四、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)作好準(zhǔn)備。
五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
管理職責(zé):
一、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
二、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
三、執(zhí)行市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
五、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的.具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、制定市場(chǎng)推廣策略、舉辦各類(lèi)線上線下活動(dòng)進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來(lái)用戶(hù)量的轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強(qiáng)用戶(hù)體驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)效果；
3、深度了解目標(biāo)客戶(hù)行業(yè)，出具市場(chǎng)報(bào)告及定位目標(biāo)客戶(hù)。調(diào)研目標(biāo)客戶(hù)，分析市場(chǎng)策略，輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶(hù)；
4、制定招投標(biāo)方案，提供客戶(hù)所在行業(yè)市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)報(bào)告。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各類(lèi)流量獲取方式，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠?qū)τ脩?hù)資源進(jìn)行準(zhǔn)確定位并有效地開(kāi)展工作；
3、擅長(zhǎng)撰寫(xiě)組織各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略；
4、具備優(yōu)秀的.溝通能力、商務(wù)談判能力。
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)17
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶(hù)，為設(shè)計(jì)部門(mén)提供持續(xù)不斷的目標(biāo)客戶(hù)資源;
3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò)，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開(kāi)發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶(hù)量等推廣指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的.日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程
5、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)18
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司自主小家電品牌的市場(chǎng)管理;
2、分析市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理;
3、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)內(nèi)容創(chuàng)意管理;
4、圍繞電商業(yè)務(wù)各品牌定位輸出創(chuàng)意內(nèi)容、短視頻、視覺(jué)呈現(xiàn)等;
5、負(fù)責(zé)管理自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、視頻、視覺(jué)設(shè)計(jì)部門(mén)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)19
1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);
2、了解目標(biāo)客戶(hù)行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶(hù)需求有敏銳的洞察力，可針對(duì)性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的.價(jià)值特性，輸出售前資料文檔并在銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)揮作用;
3、針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)，編寫(xiě)產(chǎn)品解決方案，給客戶(hù)提供有效完整的解決方案與服務(wù);
4、深挖客戶(hù)需求，針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項(xiàng)目拓展和商務(wù)談判;
5、維持與現(xiàn)有客戶(hù)良好的合作關(guān)系;
6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過(guò)對(duì)客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略。
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