人員崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的人員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
人員崗位職責(zé)1
1.在護士長、師、士的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)對各類醫(yī)療器械、材料的消毒，并按規(guī)定做好記錄。
2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，已滅菌物品和未滅菌物品應(yīng)嚴格分開放置。嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.經(jīng)常檢査和保養(yǎng)高壓消毒器，保證安全使用。
4.在消毒時間內(nèi)，不得擅自離開，嚴格掌握壓力和時間,保證滅菌效果。
5.每一鍋消毒物品置放留點溫度計，做好消毒效果的.監(jiān)測。
6.取無菌物品時必須洗凈雙手，滅菌時戴口罩、帽子，穿工作服。
7.每天協(xié)助下送消毒物品到病區(qū)。
消毒人員崗位職責(zé)二
人員崗位職責(zé)2
第一條各礦（公司）的礦長、總經(jīng)理對監(jiān)控系統(tǒng)正常運行、維護、測試等管理工作負全面責(zé)任；總工程師對監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、運行、維護、測試等技術(shù)管理負責(zé)。
第二條通風(fēng)區(qū)單獨設(shè)立監(jiān)測專職管理機構(gòu)（即監(jiān)測隊）。監(jiān)測隊行政隸屬通風(fēng)區(qū)管理，監(jiān)測技術(shù)管理由通風(fēng)區(qū)主任工程師負責(zé)。監(jiān)測隊內(nèi)設(shè)隊長、副隊長、技術(shù)員等職數(shù)。監(jiān)測隊?wèi)?yīng)至少下設(shè)機房監(jiān)測組、儀器維修組和井下維護組。監(jiān)測隊必須明確2人對監(jiān)控系統(tǒng)、機房管理、監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)實行日常的全面技術(shù)維護和技術(shù)管理。
第三條監(jiān)測隊井下組人員按每5臺使用設(shè)備（各類監(jiān)測分站、電源箱、傳感器、交換機、斷電儀、報警器等）配1人的原則進行配備；機房值班員按5人配備。
第四條監(jiān)測技術(shù)管理人員、井下監(jiān)測維護人員、機房值班員、監(jiān)測設(shè)備維修人員為特殊工作崗位，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，由集團公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)發(fā)證，復(fù)訓(xùn)期二年。
第五條監(jiān)測工崗位責(zé)任制
1、熱愛本礦工作，嚴守各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)《煤礦系統(tǒng)安全規(guī)程》及有關(guān)文件，當(dāng)好煤礦安全監(jiān)測工。
2、負責(zé)全礦監(jiān)測設(shè)備的安裝、搬遷、拆除、維護工作。
3、監(jiān)測設(shè)備的安設(shè)嚴格按《規(guī)程》施工，確保設(shè)備的正常使用。
4、每天必須對監(jiān)測設(shè)備進行巡查，并做好到定期調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證監(jiān)測設(shè)備的'精度。
5、積極參加政治學(xué)習(xí)，加強通風(fēng)安全及技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六條機房值班員崗位責(zé)任制
1 .接班人員應(yīng)提前10分鐘進入機房，當(dāng)班人員應(yīng)將系統(tǒng)運行狀況及班中出現(xiàn)問題交代清楚方可離開機房。
2.值班人員應(yīng)堅守崗位，時刻注意系統(tǒng)運行情況，判斷出系統(tǒng)有故障拉開距離尖及時向監(jiān)測人員匯報。
3.出某地點瓦斯?jié)舛瘸迺r應(yīng)及時向通風(fēng)調(diào)度及區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4.當(dāng)班人員應(yīng)詳細做好各種記錄。
5.機房每周應(yīng)大掃除兩次，大掃除范圍包括門、柜、玻璃、地板及設(shè)備的擦拭等。
6.堅持來客進入機房登記制度，嚴禁在機房內(nèi)吸煙、打牌、吃東西等。
第七條修理工崗位責(zé)任制
1．遵守上下班時間，堅守崗位；
2．按《規(guī)程》要求做好各種儀器的臺帳，送檢及測試調(diào)校記錄；
3．儀器應(yīng)定期標(biāo)校，確保儀器完好、準確；
4．儀器配件丟失或損壞要及時登記、修理；
5．班中嚴禁在室內(nèi)進行娛樂活動或干私活。
第八條監(jiān)測維修人員崗位安全責(zé)任制
1．嚴格按照有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定和技術(shù)要求進行檢修，檢修后監(jiān)測設(shè)備的各項性能指標(biāo)應(yīng)達到要求，每臺設(shè)備要建立技術(shù)檔案；
2．甲烷傳感器下井使用前必須登記，說明使用地點，安裝日期、儀器注明、檢修內(nèi)容、損壞程度，并建立檔案；
3．甲烷傳感器使用前，按規(guī)定對甲烷傳感器進行調(diào)校；
4．交付安裝人員應(yīng)辦理交接手續(xù)；
5．檢修甲烷傳感器時不得擅自改變電路參數(shù)；
6．必須具有一定數(shù)量的調(diào)試好的甲烷傳感器，設(shè)備零部件做到妥善保管，合理使用；
7．負責(zé)檢修室衛(wèi)生工作。
第九條監(jiān)測技術(shù)人員崗位安全責(zé)任制
1．負責(zé)貫徹落實上級有關(guān)技術(shù)要求及技術(shù)措施；
2．協(xié)助區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)搞好安全監(jiān)測管理工作；
3．按礦下發(fā)的每月計劃，及時調(diào)整甲烷傳感器安裝的措施編制，貫徹落實；
4．定期組織監(jiān)測人員技術(shù)交流，不斷改進和完善監(jiān)測管理工作，搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵；
5．對正常使用的采掘工作面?zhèn)鞲衅�，組織檢查傳感器的位置，電纜吊掛，檢查牌板，設(shè)備完好，儀器的精度報警，斷電功能。
第十條監(jiān)測班隊長崗位責(zé)任制
1．負責(zé)本隊的安全工作，組織全隊職工安全完成區(qū)交給的各項任務(wù)；
2．認真貫徹執(zhí)行規(guī)程和安全措施，定期進行質(zhì)量檢查；
3．積極組織全隊職工參加礦、區(qū)的安全活動、安全例會；
4．督促職工認真執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)，及時消除隱患；
5．認真組織本隊職工開好班前、班后會，每周組織一次檢查職工安全情況和工作中存在的問題；
6．抓好本隊職工的技術(shù)學(xué)習(xí)，抓好儀器的安裝、調(diào)試和日常維護工作，不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強職工自我保安意識，抓好位責(zé)任制的落實。
人員崗位職責(zé)3
1.高壓氧操艙人員原則上由護士擔(dān)任，必須經(jīng)衛(wèi)生部指定的機構(gòu)進行嚴格的'專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試取得合格證書后，方可上崗操作。
2.熟悉掌握高壓氧艙各系統(tǒng)主要設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)性能及使用操作方法。
3.樹立高度的安全意識和責(zé)任感，熟悉高
壓氧對人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生有毒副作用及并發(fā)癥。
4.開艙前，認真檢査各種設(shè)備、儀表、供氧系統(tǒng),確保正常運行，并向病人介紹供氧裝置和通訊設(shè)備的使用方法。
5.嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺氧船由一人專門操作。堅守崗位，嚴肅認真，一絲不茍，不準聊天、看書報、聽廣播和看電視。禁止無關(guān)人員進人氧艙廳室及操作臺。
6.嚴格執(zhí)行進艙須知的各項要求。
7.嚴格執(zhí)行治療方案，不得擅自改動。
8.在開始加壓前，如病人出現(xiàn)氧驚厥前驅(qū)癥狀時應(yīng)及時采取措施。
9.遇有病情變化和機械故障時,應(yīng)立即報告，并協(xié)助妥善處理，以確保病人安全。
10.減壓時囑艙內(nèi)人員注意保暖，并嚴禁屏氣以防肺氣壓傷。
11.準確填寫操艙記錄。
12.治療結(jié)束后進行船內(nèi)清掃工作,徹底通風(fēng)、消毒，并保證各種設(shè)備儀器處于就緒狀態(tài)，以便隨時使用。
13.熟悉掌握氧艙應(yīng)急情況處理規(guī)則，并定期進行演練。
14.如配置計算機控制系統(tǒng)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但以上各項職責(zé)仍應(yīng)遵照執(zhí)行。
人員崗位職責(zé)4
1.崗位職責(zé)
1.1負責(zé)公司特種設(shè)備在安裝、運行及使用過程中的安全管理具體工作。
1.2負責(zé)傳達、貫徹國家及上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準。
1.3負責(zé)組織制定、修改、落實特種設(shè)備各項安全管理制度及安全操作規(guī)程。
1.4負責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查及上報。
1.5負責(zé)各種特種設(shè)備技術(shù)檔案、臺帳的編寫及完善。
1.6負責(zé)對特種設(shè)備出現(xiàn)的問題進行及時聯(lián)系、協(xié)調(diào)、準確處理。
1.7負責(zé)特種設(shè)備檢修、檢驗計劃的制定。
1.8負責(zé)組織對特種設(shè)備的定期及年度檢驗工作。
1.9負責(zé)審核特種設(shè)備的維修改造方案，組織參加特種設(shè)備維修改造完成后的驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
1.10負責(zé)定期按標(biāo)準對各廠特種設(shè)備管理情況進行檢查。
1.11負責(zé)審核各廠申報的特種設(shè)備備件計劃。
1.12負責(zé)指導(dǎo)特種設(shè)備操作人員搞好設(shè)備的正確使用及維護保養(yǎng)。
1.13負責(zé)特種設(shè)備變更及報廢、固定資產(chǎn)的管理。
2.入職要求
掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求。
3.工作內(nèi)容
3.1對公司所有在用特種設(shè)備進行管理，保障特種設(shè)備的正常安全運行使用。
3.2組織制定、修改、落實特種設(shè)備各項安全管理制度及安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
3.3組織編制、審核、匯總、上報特種設(shè)備的檢修、檢驗計劃并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況。
3.4審核特種設(shè)備的維修改造方案，組織參加特種設(shè)備維修改造的驗收工作，定期檢查質(zhì)量、驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
3.5編制及管理特種設(shè)備技術(shù)檔案，確保本單位所使用的特種設(shè)備技術(shù)檔案齊全完好，日常維護檢修記錄應(yīng)及時認真記錄歸檔。
3.6定期監(jiān)督檢查各廠對特種設(shè)備正常使用、日常維護、安全裝置校驗及技術(shù)資料的及時歸檔填寫情況。
3.7對在用特種設(shè)備的使用運行情況進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及問題應(yīng)及時處理和上報。
3.8參加特種設(shè)備的事故調(diào)查及上報，并監(jiān)督事故預(yù)防措施的執(zhí)行情況。
3.9做好特種設(shè)備的定期檢驗以及安全附件的檢測、校驗工作。按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求提出定期檢驗要求及計劃。
3.10聯(lián)系協(xié)調(diào)特種設(shè)備的監(jiān)督檢驗工作，配合檢驗機構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。對設(shè)備定期檢驗情況，每年向主要部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T呈報一次。
4.工作標(biāo)準
4.1日常規(guī)工作標(biāo)準
4.1.1嚴格遵守公司勞動紀律，不遲到，不早退，不曠工。
4.1.2工作中禁止看與專業(yè)無關(guān)的書籍報紙，上網(wǎng)聊天玩游戲，禁止打盹睡覺，聚伙聊天，相互打鬧及其它與工作無關(guān)的事。
4.1.3工作時間不得隨便串崗。
4.1.4無特殊理由不準無故不參加公司組織的會議、學(xué)習(xí)及其它活動。
4.1.5辦公室及辦公桌面衛(wèi)生應(yīng)經(jīng)常打掃，保持清潔，辦公用品擺放整齊有序。
4.1.6及時填寫完善特種設(shè)備檔案及臺帳，各種記錄填寫要規(guī)范、整齊，不弄虛作假，不亂涂亂改。
4.1.7每天深入現(xiàn)場，檢查各裝置特種設(shè)備運行、使用情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及問題及時處理和上報。
4.2月度常規(guī)工作標(biāo)準
4.2.1認真遵守公司考勤管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定出勤數(shù)量。
4.2.2按時參加機動例會，對會議安排的各項任務(wù)及時完成。
4.2.3對于現(xiàn)場各特種設(shè)備，每月組織安排專業(yè)維保人員對設(shè)備進行不少于一次的.專業(yè)檢查及維護保養(yǎng)，及時消除設(shè)備出現(xiàn)的各種缺陷及故障，維保記錄應(yīng)做到及時歸檔保存。
4.2.4每月底及時編寫特種設(shè)備月度管理工作總結(jié)。
4.2.5每月定期按標(biāo)準組織對各廠特種設(shè)備管理情況進行檢查。
4.3半年度常規(guī)工作標(biāo)準
4.3.1對公司特種設(shè)備運行情況進行技術(shù)分析，總結(jié)各裝置特種設(shè)備運行規(guī)律，提出設(shè)備運行、使用及管理優(yōu)化方案。
4.4年度常規(guī)工作標(biāo)準
4.4.1按照相關(guān)規(guī)范的要求制定特種設(shè)備定期檢驗計劃。配合檢驗機構(gòu)做好特種設(shè)備的定期檢驗以及安全附件的檢測、校驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。
4.4.2協(xié)助搞好安全生產(chǎn)，參與特種設(shè)備事故的調(diào)查、分析，及時填報特種設(shè)備事故報告。
4.4.3每年底及時編寫特種設(shè)備年度管理工作總結(jié)。
5.考核標(biāo)準
5.1每遲到或早退一次扣0.5分，每曠工一次扣1分；上班時間做與工作無關(guān)的事或違犯公司勞動紀律規(guī)定一次扣1分；
5.2辦公室辦公環(huán)境衛(wèi)生臟亂未打掃，一次扣0.5分，發(fā)現(xiàn)一次不穿工作服扣0.5分。
5.3對特種設(shè)備在運行使用中出現(xiàn)的問題處理不及時，工作推諉、扯皮，每次扣0.5分。
5.4未按規(guī)定要求對特種設(shè)備進行日常檢查，一次扣0.5分。
5.5特種設(shè)備檔案、臺帳記錄不完善，字跡不工整，一次扣0.5分。
5.6特種設(shè)備工作運行中出現(xiàn)安全事故問題，一次扣1分。未及時開展事故調(diào)查，一次扣0.5分。
5.7每月度未組織專業(yè)人員開展對特種設(shè)備的定期維護保養(yǎng)，一次扣0.5分。未做設(shè)備維保記錄或維保記錄未及時歸檔，一次扣0.5分。
5.8特種設(shè)備安全管理制度及安全操作規(guī)程未建立，扣1分。建立不完善，扣0.5分。
5.9每年度未制定特種設(shè)備定期檢驗計劃，未聯(lián)系組織專業(yè)檢驗機構(gòu)部門開展對設(shè)備的定期檢驗，扣1分。檢驗發(fā)現(xiàn)的問題未進行及時整改，扣0.5分。
5.10特種設(shè)備維修改造后未及時組織驗收工作，扣0.5分。
人員崗位職責(zé)5
1、負責(zé)酒店/項目各類物資的采購，制定合理采購計劃，保障各類采購物資的及時供應(yīng)。
2、負責(zé)各類采購合同的訂立。
3、持續(xù)開發(fā)和維護采購供應(yīng)商渠道，建立采購供應(yīng)商庫。
4、負責(zé)采購貨款付款、對帳等單據(jù)整理。
5、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督檢查酒店/項目庫房物資管理員定期做好采購物資的'出入庫管理，做到帳物相符，保管有序。
6、協(xié)助做好保修、維修等售后服務(wù)工作。
人員崗位職責(zé)6
1、負責(zé)發(fā)票的開具及管理工作
2、負責(zé)各類費用單據(jù)審核
3、做好與稅務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、做好財務(wù)檔案的管理保管工作;
5、對已審核的`原始憑證及時填制記賬憑證并記賬;
6、成本核算;
7、負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的對賬
8、完成財務(wù)主管交辦的其他工作;
人員崗位職責(zé)7
1、負責(zé)家庭廚藝及飲食；
2、負責(zé)家庭保潔衛(wèi)生和其他家庭雜務(wù)工作；
3、負責(zé)家庭小孩、老人、病人的護理工作；
4、負責(zé)電器設(shè)備的使用和安排維修等。
家政人員/家政服務(wù)員崗位要求
1、講文明，講禮貌，守時守信，遵紀守法；
2、具有吃苦耐勞的良好品質(zhì)好認真負責(zé)的工作態(tài)度；
3、具有嫻熟的清潔技能，工作優(yōu)質(zhì)高效。
4、服務(wù)態(tài)度良好，溝通能力強；
6、身體健康，無任何傳染性疾�。�
7、掌握一定的衛(wèi)生知識和家庭設(shè)備管理知識。
家政人員/家政服務(wù)員發(fā)展方向
家政服務(wù)員是一個常見的職業(yè)，社會對家庭服務(wù)人員需求越來越大，使得家政服務(wù)行業(yè)成為市場上比重相對大的'職業(yè)工種。城鎮(zhèn)家庭聘請家政服務(wù)員對家里的小孩和老人進行照顧和護理，逐漸成為一個熱門職業(yè)。家政服務(wù)員共分三個等級：初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）和高級（國家職業(yè)資格三級）。就業(yè)方向一般有：家政服務(wù)公司、母嬰護理機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心和老人活動中心等。
人員崗位職責(zé)8
�。�1）施工單位人員要認真學(xué)習(xí)和掌握逐套驗收方案及施工質(zhì)量標(biāo)準的要求，熟記本工程涉及的逐套質(zhì)量驗收內(nèi)容、驗收數(shù)量和方法，按照規(guī)范及有關(guān)規(guī)定的檢查方法，對每一戶的.工程質(zhì)量進行檢查并如實記錄，并對檢查結(jié)果按照國家驗收規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準進行認真評定，填寫表格記錄，做到誠實守信，不弄虛作假，不編造數(shù)據(jù)，自覺接受項目逐套驗收領(lǐng)導(dǎo)小組的質(zhì)量復(fù)查和監(jiān)督，確保逐套驗收的質(zhì)量。
�。�2）建設(shè)單位、監(jiān)理單位逐套驗收人員同樣按照逐套驗收方案中確定的分項內(nèi)容、實測數(shù)量，抽查點分布圖、戶型設(shè)計做法表，對施工單位逐套驗收檢查評定內(nèi)容進行認真驗收，并及時簽署驗收意見和簽名，對于不合格的檢查內(nèi)容，監(jiān)理單位要及時、全面下發(fā)不合格項處置記錄，由施工單位負責(zé)返修，完成后再進行驗收。
�。�3）按時參加項目逐套驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組織的各種會議。
�。�4）負責(zé)逐套驗收工具的使用、保管和維護工作。
（5）遵守逐套驗收工作紀律，按時上下班，在驗收期間，一般不請假，確保逐套驗收工作正常進行。
（6）各專業(yè)檢查組長負責(zé)對各專業(yè)記錄表的匯總工作，作為是否可以為住戶出具逐套質(zhì)量驗收表的依據(jù)。
�。�7）監(jiān)理方驗收成員要履行監(jiān)理工程師職責(zé)，確保逐套驗收的質(zhì)量符合要求。
�。�8）建設(shè)方驗收成員要履行質(zhì)量監(jiān)督的職能，監(jiān)督施工方、監(jiān)理方的質(zhì)量行為，確保項目逐套驗收各項數(shù)據(jù)的真實性。
�。�9）施工方驗收成員要認真履行提供條件的職責(zé)，負責(zé)提供檢查工具、檢查表格和其他方便條件，并負責(zé)項目逐套驗收資料的整理工作。
人員崗位職責(zé)9
1、掌握本管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭的基本情況；；
2、接待業(yè)戶來電、來訪，對業(yè)戶提出的問題進行耐心細致的解答，并做好工作紀錄；
3、受理業(yè)戶報修和服務(wù)需求，并將信息及時傳遞相關(guān)部門和人員，并對服務(wù)效果進行回訪；
4、受理業(yè)戶裝修申請，并協(xié)助業(yè)戶辦理相關(guān)手續(xù)，并對裝修現(xiàn)場檢查，督促業(yè)戶按照相關(guān)政策規(guī)定進行裝修工程；
5、受理業(yè)戶投訴，及時回復(fù)投訴處理信息，了解業(yè)戶反饋意見，并做好投訴處理記錄；
6、對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進行定期走訪，聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議，并及時向主管上級匯報相關(guān)信息；
7、協(xié)助客服主管處理當(dāng)班的日常事務(wù)，負責(zé)各專業(yè)部門的`溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)問題及時作出處理；
8、跟進管理費收繳事宜，確保收繳率；
9、完成不限于以上范圍的其他工作和上級交辦各項工作。
人員崗位職責(zé)10
1、了解預(yù)施手術(shù)步驟，必要時參加病例討論，以便主動配合。檢查手術(shù)所需物品、器械、儀器的`滅菌有效期，準備備用物品，做好各項準備后,提前20~30分鐘刷手。
2、按規(guī)定整理無菌臺，核對器械，檢查性能是否良好，請術(shù)者檢查關(guān)鍵的器械和物品是否備齊適用，如有不當(dāng)或疑問及時查詢補充。
3、負責(zé)手術(shù)物品清點，體腔內(nèi)或深部手術(shù)，在手術(shù)開始前、體腔關(guān)閉前、體腔關(guān)閉后、皮膚完全縫合后等四個時間點與巡回護士共同清點臺上所有物品，做到唱點兩遍。對正在使用的紗布、紗墊、縫針等做到心中有數(shù)，用后及時收回。
4、與巡回護士核對后，妥善處理病理標(biāo)本，手術(shù)結(jié)束時，二人分別在護理記錄單上簽字，及時呼叫專人送冰凍標(biāo)本。
5、協(xié)助手術(shù)醫(yī)生包扎傷口，并與主管醫(yī)師共同檢查受壓部位皮膚情況，認真記錄。
6、清潔、整理、補充手術(shù)間內(nèi)一切物品，定位歸原，如為污染手術(shù)，按污染類別，遵照特殊規(guī)定做好終末處理。
7、術(shù)中調(diào)換洗手護士，須現(xiàn)場詳細交接班，交接內(nèi)容有患者病情、手術(shù)進行情況、輸液、輸血、物品清點等情況及藥品、體位、電刀、止血帶、出人量、熱水袋(冰袋)、術(shù)中皮膚情況等,必要時通知術(shù)者。
8、認真填寫護理記錄單、記賬單并準確登記手術(shù)本。
人員崗位職責(zé)11
（一）組長
1、負責(zé)組建病區(qū)護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。
2、根據(jù)護理部的要求制定本病區(qū)的護理質(zhì)量管理計劃。
3、每月組織本病區(qū)的護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標(biāo)準實施細則對病區(qū)內(nèi)的護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標(biāo)準項目都能覆蓋。
4、負責(zé)在各網(wǎng)絡(luò)組成員檢查的情況下，對病區(qū)內(nèi)各項護理質(zhì)量進行打分。
5、負責(zé)將每月護理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理人員。
6、負責(zé)對存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進的有效性。
7、在病區(qū)護理質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)檢查的'小組基礎(chǔ)上，負責(zé)對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量進行總結(jié)、分析。
8、每季度負責(zé)在科內(nèi)護士會上對本病區(qū)的護理質(zhì)量進行講評。
9、負責(zé)對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作，并組織病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對病區(qū)護士進行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
�。ǘ┙M員
1、在組長的要求下，每月按護理質(zhì)量項目標(biāo)準的要求對病區(qū)內(nèi)各護理質(zhì)量項目進行檢查。
2、參與對病區(qū)護士進行本項目護理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
人員崗位職責(zé)12
一、院長崗位職責(zé)
1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
3、 領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
4、負責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實施的措施
5、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
8、負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
14、副院長協(xié)助院長負責(zé)相應(yīng)的工作
二、辦公室主任職責(zé)
1.在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
三、醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)
�。保谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
�。玻撠�(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
�。常�?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。矗钊敫骺剖�，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。担畬︶t(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。叮撠�(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
�。罚撠�(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
�。福畽z查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
１０．抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
四、預(yù)防保健科科長職責(zé)
�。保谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
�。常�?dāng)M定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。矗I(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。担M織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。叮酱俦究迫藛T認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。罚M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
�。福撠�(zé)檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
五、圖書管理員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
�。玻撠�(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。
３．負責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
�。矗撠�(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。
�。担畤栏駡�(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
�。叮�(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
�。罚撠�(zé)制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
六、病案管理員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。負責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
�。玻�(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
３．負責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。矗撠�(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
�。担檎以俅稳朐汉蛷�(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
�。叮峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
�。罚龊貌“甘业墓芾砉ぷ鳎３智鍧崱⒄R、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�，蟲蛀和火災(zāi)。
七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
�。玻刻焐钊腴T診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
�。常吭聦㈤T診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。矗吭陆K負責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
�。担酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
�。叮︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
八、臨床科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10. 領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。
12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
九、臨床主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2.按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。
十一、總住院醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
�。玻畮ь^執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
３．負責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
�。担M織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
６．負責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的.醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責(zé)制。
擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9.認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11.在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。
12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作
十三、門診部主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。[page]
5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6.負責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運動。
8. 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。
9. 領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
10.門診部副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
十四、麻醉科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。
5. 領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。
�。玻畢⒓雍椭笇�(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負特殊病例和疑難病例的會診工作。
�。常笇�(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
４．指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。
�。担畵�(dān)任教學(xué)、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
�。叮敝魅吾t(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進修、實習(xí)人員施行麻醉工作。
2.著重擔(dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。
十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
２．麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
４．手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
�。担中g(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。
６．遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。
�。罚畤栏駡�(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
�。梗畢f(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé)
�。保谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t(yī)院（醫(yī)學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
�。常撠�(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。
�。矗畬彶楦骺剖姨岢龅尼t(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
�。担私�、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
�。叮M織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
�。罚撠�(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
�。福笨疲ńM）長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
十九、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。[page]
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。
�。玻負�(dān)負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。
�。常鞒置刻斓募w閱片，審簽診斷報告單。
�。矗渌氊�(zé)與放射科醫(yī)師同。
二十二、放射科醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
�。玻撠�(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
�。常S同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
�。矗畵�(dān)負一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
�。玻撠�(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
�。常撠�(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
４．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
�。担畢⒓蛹w閱片和講評投照質(zhì)量。
二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)
１．在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負所分配的各項技術(shù)工作。
�。玻凑蔗t(yī)師的要求，負責(zé)進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
�。常浜霞紟熯M行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
�。矗撠�(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。
�。叮夹g(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4. 領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。
5.組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6.負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。
7.組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。
9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。
10.組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
11.確定本科人員輪換、值班和休假。
12.副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
二十六、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
�。玻鞒旨薄⒅�、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學(xué)病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學(xué)討論會。
３．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
�。矗畵�(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
�。担钊肱R床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
６．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。罚酱傧录夅t(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
�。福笇�(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
９．副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
二十七、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
�。玻笇�(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。
３．負責(zé)搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。
�。矗畽z查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。
�。担畵�(dān)任教學(xué)，并搞好進修和實習(xí)人員的培訓(xùn)。
�。叮_展新技術(shù)和科學(xué)研究。
二十八、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、醫(yī)士職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
�。玻畬ΣT進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
�。常畢⒓娱T診，擔(dān)任或指導(dǎo)見習(xí)員進行技術(shù)操作，及時準確發(fā)出同位素檢查報告單。
４．遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯事故。
５．參加技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。
�。叮畢⒓咏虒W(xué)和進修人員的培訓(xùn)工作。
二十九、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)同位素技術(shù)工作。
�。玻撠�(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。
３．負責(zé)同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。
�。矗C器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。
�。担撠�(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。
６．指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參加。
�。罚_展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。
三十、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)
1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負所分配的各項診療技術(shù)操作。
2.擔(dān)負各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責(zé)注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。
5.負責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。
6.負責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
7.在技師的指導(dǎo)下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。
8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。
9.見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。
三十一、物理治療科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時檢診和治療。
5. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。
9.擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
三十二、理療科主治醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。
�。玻負�(dān)任會診、教學(xué)和科研工作。
�。常渌氊�(zé)與理療科醫(yī)師同。
三十三、理療科醫(yī)師職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)具體診療工作。
�。玻撠�(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。
�。常e極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
�。矗畢⒓訒\、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
三十四、理療科醫(yī)士職責(zé)
�。保卺t(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。
�。玻⒁庥^察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。
�。常撠�(zé)對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
�。矗袑嵶袷乩懑煿ぷ髦械陌踩�(guī)則和操作規(guī)程
�。担⒁飧鞣N治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。
�。叮撠�(zé)理療登記、統(tǒng)計工作。
�。罚撠�(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
三十五、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
�。玻撠�(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。
�。常撠�(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。
４．積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。
５．根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。
4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。
5.與相關(guān)職能部門與診療科室負責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。
6.主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
7.擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
8.負責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
10.副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
三十七、總務(wù)科科長職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責(zé)任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。
6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
7.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
8.組織本科人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
10.副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
人員崗位職責(zé)13
1、全年投放計劃跟蹤(年度、季度)(總計劃、各店鋪計劃)
2、季度采買計劃跟蹤
3、各季新返單數(shù)據(jù)分析與給出返單結(jié)果
4、建立部門每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報表
5、公司整體銷售與庫存數(shù)據(jù)分析，提出相關(guān)行銷改善策略，呈報高管決策
6、建立制作并分析《周貨品分析報表》、《周銷售分析模板》，找出區(qū)域貨品銷售中存在不足，給出合理的改善建議
7、建立完善的商品數(shù)據(jù)庫，使商品資料相關(guān)項目達到統(tǒng)一，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持
人員崗位職責(zé)14
1.負責(zé)公司員工檔案的維護與管理，以及員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程辦理;
2.公司固定資產(chǎn)的管理，辦公用品的`采購與管理;
3.負責(zé)辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取及相關(guān)事宜;
4.負責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)和公司公章，財務(wù)章的使用管理;
5.根據(jù)原始憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，數(shù)字準確保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致;
6.負責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)取，開票，每月的抄報稅，整理匯總;
7.負責(zé)登記員工日常業(yè)績的登記，日常報銷和差旅費報銷的工作;
8.根據(jù)公司的考核制度，負責(zé)工資核算，以及獎金的發(fā)放;
9.每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
人員崗位職責(zé)15
1、在生產(chǎn)副班長的組織下，嚴格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程及工藝紀律，確保加熱爐安全經(jīng)濟運行。
2、負責(zé)定期收燃料油，保證燃料油溫度、液位不低于規(guī)定標(biāo)準，并及時脫水。
3、注意調(diào)節(jié)爐溫，保持適當(dāng)?shù)腵油、汽比，確保加熱爐處于正常工作狀態(tài)。
4、按規(guī)定路線巡檢并掛牌，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向生產(chǎn)副班長匯報。
5、嚴格遵守勞動紀律，按時交接班，及時、準確地填寫交接班記錄及各種臺帳。
6、做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，搞好設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生。
7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，增強安全意識。
8、搞好設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生。
9、完成班長交辦的其它工作。
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