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硬件部門(mén)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的硬件部門(mén)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
硬件部門(mén)崗位職責(zé)1
硬件部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作，包括部門(mén)在組織、流程、人才、技術(shù)、項(xiàng)目支持等方面戰(zhàn)略制定到落地執(zhí)行，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)主要矛盾轉(zhuǎn)化及解決，具體包括
1。流程建設(shè)：負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)相關(guān)研發(fā)流程制定及優(yōu)化，包括項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)硬件準(zhǔn)入準(zhǔn)出條件和交付物、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)checklists，并對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控；
2。人員建設(shè)：通過(guò)人才招聘、內(nèi)部培訓(xùn)等方式進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員能力培養(yǎng)；
3。能力建設(shè)：參與部門(mén)業(yè)務(wù)方向和技術(shù)roadmap規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)規(guī)劃的制定和實(shí)進(jìn)施，進(jìn)行技術(shù)能力、平臺(tái)建設(shè)；
4。項(xiàng)目支持：負(fù)責(zé)承接公司項(xiàng)目硬件研發(fā)任務(wù)，合理安排人力資源，有效分解任務(wù)，參與項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)評(píng)審，確保任務(wù)按計(jì)劃、高質(zhì)量交付；
5。組織建設(shè)：進(jìn)行有效的績(jī)效管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。
任職資格：
1。電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全曰制本科及以上學(xué)歷；
2。具備5年及以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)成功產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，具備中基層團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3。熟悉產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)流程，有項(xiàng)目全過(guò)程管理能力，有高效的推動(dòng)力和執(zhí)行力；
4。在廣度和深度上對(duì)千常見(jiàn)硬件知識(shí)熟練掌，包握括電源，時(shí)鐘，常見(jiàn)高速接口（usb、mipi、lvds、hdmi等），復(fù)雜小系統(tǒng)（多核cpu、soc、dsp+ddr+ flash），si、 pl、emc、可靠性、dfm設(shè)計(jì)等。熟悉當(dāng)前消費(fèi)行業(yè)的硬件技術(shù)后續(xù)演進(jìn)方向；
5。具有良好的.團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神，做事沉穩(wěn)有耐心；具備系統(tǒng)性思考、分析、解決問(wèn)題的能力。
硬件部門(mén)崗位職責(zé)2
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)完成本部門(mén)的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)公司it軟硬件綜合集成、單it集成類(lèi)項(xiàng)目、以及新型智慧建筑應(yīng)用集成型項(xiàng)目的實(shí)施管理工作；
2、組建高效、高凝聚力的部門(mén)團(tuán)隊(duì)，完善部門(mén)建設(shè)，形成合理的部門(mén)規(guī)模和組織架構(gòu)；
3、按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實(shí)部門(mén)的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計(jì)劃；
4、按公司資質(zhì)需求，獲取公司資質(zhì)認(rèn)定所需的相關(guān)技術(shù)資格；
5、按公司要求，落實(shí)部門(mén)績(jī)效評(píng)估措施以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立良好的'部門(mén)績(jī)效意識(shí)；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作安排；負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、通訊、計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985和211類(lèi)院校優(yōu)先；
2、具有工信部系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理pmp認(rèn)證證書(shū)；
3、有5年及以上從事it系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)過(guò)超過(guò)20xx萬(wàn)元以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理；
4、有2年的軟件項(xiàng)目交付管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件產(chǎn)品交付實(shí)施過(guò)程。
硬件部門(mén)崗位職責(zé)3
硬件部門(mén)崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、綜合能力需求，硬件部門(mén)經(jīng)理，帶團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)硬件項(xiàng)目規(guī)劃，ai硬件開(kāi)拓能力
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求進(jìn)行方案論證及架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，包括器件型、原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)工作；
5、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范輸出相關(guān)過(guò)程文檔、指導(dǎo)文件、專(zhuān)利等；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的管理和客戶(hù)溝通工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子，通信，自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉arm、單片機(jī)、dsp等設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，掌握arm、單片機(jī)外圍電路的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)調(diào)試；
4、對(duì)射頻電路、電源電路、時(shí)鐘電路、基帶電路、顯示驅(qū)動(dòng)電路、i/o信號(hào)采集電路、數(shù)模轉(zhuǎn)換等有豐富的'設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉rs232、rs485/i2c、spi、mipi、can、藍(lán)牙ble、zigbee等接口協(xié)議；
5、熟悉研發(fā)體系搭建，熟練搭建基礎(chǔ)庫(kù)，研發(fā)環(huán)境，熟練使用信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、電子負(fù)載、示波器等儀器設(shè)備；
6、熟悉測(cè)試體系搭建，熟悉fmea分析和可靠性試驗(yàn)，掌握高低溫箱、振動(dòng)、鹽霧、老化、靜電等環(huán)境實(shí)驗(yàn)；
7、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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