市場部長的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的市場部長的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

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　　1、對部門人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，指導(dǎo)，督促，考評和管理;

　　2、制作產(chǎn)品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區(qū)域銷售經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)等;

　　3、具備市場敏銳度，發(fā)現(xiàn)市場需求，開發(fā)適合的新產(chǎn)品。

　　4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，書寫分析報告，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題方案。

　　5、配合各區(qū)域銷售經(jīng)理開發(fā)市場，提高市場占有率

市場部長的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;

　　3、統(tǒng)籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經(jīng)銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執(zhí)行;

　　4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的對接與管理等。

　　任職資格：

　　1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

　　2、公關(guān)公司或主機廠1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

　　3、熟悉運用辦公軟件，有一定的`數(shù)據(jù)整理、分析能力;

　　4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式，如網(wǎng)絡(luò)廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;

　　5、有大型公司行業(yè)市場活動工作經(jīng)驗尤佳;

　　6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強;工作細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊合作精神;

　　7、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、處理問題能力;

　　8、身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識，有一定的抗壓能力。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實品牌戰(zhàn)略及品牌策略；

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；

　　3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎(chǔ)規(guī)范、制度、流程；

　　4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；組織實施市場、產(chǎn)品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調(diào)研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺系統(tǒng)；參與設(shè)計制作各種宣傳資料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容資料（產(chǎn)品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳資料）；

　　6、建立、優(yōu)化、維護(hù)品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關(guān)預(yù)案；保持與國內(nèi)外各渠道媒體的良好關(guān)系；

　　7、管理、領(lǐng)導(dǎo)品牌推廣團(tuán)隊，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo)；

　　8、根據(jù)傳播執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；

　　9、負(fù)責(zé)展會、推介會的形象設(shè)計、宣傳品的設(shè)計審核、負(fù)責(zé)市場部制度建設(shè)、VI體系建設(shè)，提升公司形象

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關(guān)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上品牌傳播及公關(guān)策劃工作經(jīng)驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；

　　4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；

　　5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；

　　6、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來完成計劃并作出評估；

　　7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關(guān)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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　　1、支持產(chǎn)品經(jīng)理制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略;

　　2、進(jìn)行全國專家體系建設(shè)工作;

　　3、全國性產(chǎn)品項目的制定及推動;

　　4、全國性產(chǎn)品會議的策劃及組織;

　　5、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作;

　　6、臨床項目的'跟進(jìn)工作。

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　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的`任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門每年/季/月的業(yè)務(wù)開展計劃和預(yù)算報告;

　　4、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對業(yè)務(wù)市場的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;

　　5、負(fù)責(zé)市場部業(yè)務(wù)成績的統(tǒng)計與分析，并定期向總經(jīng)理匯報。

　　6、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行分析、討論，對管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí);

　　7、負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵、推薦和評價;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作;

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　　1、根據(jù)市場部活動策劃，進(jìn)行活動內(nèi)容的發(fā)布及推廣。

　　2、公司新品在國外各社交平臺上的'發(fā)布及推廣。

　　3、負(fù)責(zé)國外網(wǎng)紅的信息收集整理。

　　4、海外廣告平臺的對接與聯(lián)系。

　　5、新推廣渠道的開發(fā)工作。

市場部長的崗位職責(zé)7

　　1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的工作，完成產(chǎn)品經(jīng)理分派的工作。

　　2.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)查，市場信息的搜集、整理、初步分析。

　　3.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場信息數(shù)據(jù)庫建立及管理。

　　4.廣告文案寫作及創(chuàng)意，選擇市場宣傳方案的建議。

　　5.負(fù)責(zé)宣傳推廣材料的策劃和文案。

　　6.負(fù)責(zé)與政府、專業(yè)學(xué)會和相關(guān)機構(gòu)聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)工作，收集政府的相關(guān)政策、醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)信息，及時給予應(yīng)對措施。

　　7.提出產(chǎn)品包裝改進(jìn)的.可行性建議。

　　8.定期向直接上級述職。

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項。

市場部長的崗位職責(zé)8

　　1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責(zé)任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)的.有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，加強集體團(tuán)隊建設(shè)，提高營銷員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營銷隊伍；

　　3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴(yán)格對員工進(jìn)行日�？己�。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標(biāo)完成。

　　5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；

　　6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；

　　8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)制度，負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪用戶，及時認(rèn)真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；

　　9、加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務(wù)、品管等部門的工作聯(lián)系；

　　10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

市場部長的崗位職責(zé)9

　　1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發(fā)掘當(dāng)?shù)厥袌鰴C會

　　2、推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員

　　3、與銷售顧問一起工作，開發(fā)區(qū)域內(nèi)品牌宣傳及曝光點(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)

　　4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃，參與媒體規(guī)劃

　　5、貯存并管理促銷材料

　　6、準(zhǔn)備促銷所需相關(guān)資料

　　7、每日信息分析及報告(Dailyreport)

　　8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料

　　9、報道資料的.收集與撰寫

　　10、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作

　　11、客戶、消費者數(shù)據(jù)的收集、分析工作

　　12、競爭店促銷活動的收集，整理后提供給相關(guān)部門

　　13、競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集，整理后提供給相關(guān)部門

　　14、開拓與重點區(qū)域、駕校、車友會和聯(lián)合品牌的聯(lián)絡(luò)工作

　　15、按照上海大眾市場專員工作職責(zé)執(zhí)行

市場部長的崗位職責(zé)10

　　一、本部門基本架構(gòu)（見附頁）

　　二、開發(fā)部項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進(jìn)行工作

　　2、對產(chǎn)品的開發(fā)作市場調(diào)查，并寫出調(diào)查報告。

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計，不能自行設(shè)計完成的可與相關(guān)部門銜接與溝通，確保按計劃完成。

　　5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認(rèn)等。

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程的擬定。

　　7、廣泛收集國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品資料。

　　8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。

　　9、新產(chǎn)品宣傳資料的準(zhǔn)備。

　　10、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的`搜集、分析。

　　11、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進(jìn)和工藝改進(jìn)。

　　三、新產(chǎn)品開發(fā)人員崗位須知

　　1、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。

　　2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，并能認(rèn)真地按流程執(zhí)行。

　　3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網(wǎng)絡(luò)查詢。

　　4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。

　　四、設(shè)計部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品形成各過程的確認(rèn)（包括：模具制造、產(chǎn)品試產(chǎn)等）。

　　2、按計劃完成產(chǎn)品設(shè)計工作。

　　3、對設(shè)計圖紙的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　4、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設(shè)計的產(chǎn)品更具有特色。

　　5、所設(shè)計的產(chǎn)品要符合法律法規(guī)的要求。

　　五、設(shè)計人員崗位須知

　　1、熟悉所設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。

　　2、了解公司的生產(chǎn)能力（如設(shè)備、技能、技術(shù)等）。

　　3、要考慮產(chǎn)品的成本，目標(biāo)市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。

　　六、文員、包裝設(shè)計員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。

　　2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通及本部門人員的考勤。

　　3、負(fù)責(zé)表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務(wù)。

　　4、對本部門所有文件資料信息進(jìn)行傳遞、存檔。

　　5、對本部門所有人員工作績效進(jìn)行統(tǒng)計。

　　6、按計劃完成產(chǎn)品包裝設(shè)計。

　　7、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設(shè)計的產(chǎn)品更具有特色。

　　七、文員、包裝設(shè)計員崗位須知

　　1、熟悉本部門所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識。

　　2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程。

　　3、熟悉所設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。

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　　1.部門文件系統(tǒng)的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)整理客戶資料。

　　2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的`后臺支持;

　　3.協(xié)助銷售人員工作，并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的溝通。

　　4.負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的打印、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢。

　　5.維護(hù)客戶管理系統(tǒng),跟進(jìn)客戶反饋意見，處理客服事宜。

　　6.協(xié)助銷售人員制作投標(biāo)書，整理商務(wù)合同，并與財務(wù)對接跟進(jìn)收款事宜。

市場部長的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃，負(fù)責(zé)市場項目的運作;

　　2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、對項目策劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排和流程控制;

　　4、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司所需資源、合作伙伴，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關(guān)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù);

　　5、做好部門團(tuán)隊建設(shè)，增強團(tuán)隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

　　6、配合銷售及教學(xué)部完成招生及教學(xué)活動，完成業(yè)績指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，有三年市場推廣工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、工作責(zé)任心強，溝通表達(dá)能力強;

　　3、較強的'團(tuán)隊管理能力，能調(diào)動起團(tuán)隊成員的積極性，有較強的協(xié)調(diào)能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場信息的收集、整理、分析工作；

　　2、負(fù)責(zé)所經(jīng)手項目招投標(biāo)文件及答疑文件整理歸檔；

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定拓展策劃方案并組織實施；

　　4、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構(gòu)的工作；

　　5、完善客戶信息，形成客戶檔案；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗；

　　2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的'寫作能力及語言表達(dá)能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場做出正確的分析；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力；

　　4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強的責(zé)任心；

　　5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。

市場部長的崗位職責(zé)14

　　1、工作認(rèn)真仔細(xì)，態(tài)度端正負(fù)責(zé)，有無工作經(jīng)驗亦可，具備團(tuán)隊合作精神。

　　2、有較強的學(xué)習(xí)能力和求知精神，能較好應(yīng)對工作中遇到的挑戰(zhàn)和機遇。

　　3、英語對話及寫作能力較強，能融會貫通地學(xué)習(xí)新知識，在指導(dǎo)下承擔(dān)部分筆頭翻譯工作。

　　4、能和客戶進(jìn)行良好溝通，協(xié)助執(zhí)行公司的各類葡萄酒活動。

　　5、支持并協(xié)助設(shè)計、生產(chǎn)公司宣傳品，包裝及任何其他相關(guān)產(chǎn)品。

市場部長的`崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的.審定;

　　2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計劃及重點考核指標(biāo)，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達(dá)成，并及時總結(jié)分析，為營銷方向提供有效數(shù)據(jù);

　　3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司大型活動的策劃組織;

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規(guī)范;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門店營銷項目執(zhí)行結(jié)果，市場營銷費用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;

　　6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點營銷策略的任務(wù)書。

　　任職要求：

　　1、20xx年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神;

　　3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶、競爭、市場資源等狀況，進(jìn)行市場分析，并結(jié)合區(qū)域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識;

　　4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強的團(tuán)隊精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

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