項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(合集20篇)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程土建方面的技術(shù)支持與審核，編制土建施工計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)對確定的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)施工圖進(jìn)行審圖;配合設(shè)計(jì)單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審;
3、對項(xiàng)目施工過程中土建工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制;
4、編制相關(guān)工程報(bào)告、進(jìn)度對比表等;
5、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中土建方面的工作，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量;
6、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo);
7、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收;做好關(guān)鍵工序的'技術(shù)復(fù)核等工作。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)2
一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負(fù)責(zé)，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計(jì)，精心施工，實(shí)現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo)，實(shí)行崗位目標(biāo)考核制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。
三、接受公司領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同各職能部門對工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購、供應(yīng)、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報(bào)告。
四、宏觀管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門，實(shí)行全面質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法，關(guān)愛環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù)，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的控制。以達(dá)到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標(biāo)，使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。
五、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，建立安全組織機(jī)構(gòu)，制定安全制度，落實(shí)安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實(shí)情況。獎(jiǎng)罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現(xiàn)安全無事故。
六、管理協(xié)調(diào)各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)形象，實(shí)行棟號(hào)經(jīng)營核算，實(shí)行文明施工。
七、管理工地日常事務(wù)，考察管理人員工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同志，全心全意為公司利益而工作。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件。
九、消除施工中的一切不安全因素。
十、定期組織基層棟號(hào)施工管理人員并對其進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識(shí)的.監(jiān)管。
十一、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)3
任職要求:
1、 城市規(guī)劃專業(yè)本科或是以上學(xué)歷；
2、 5年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的`內(nèi)部進(jìn)程及外部協(xié)調(diào)；具有較強(qiáng)的理解、溝通能力和判斷能力；
4、 能準(zhǔn)確理解業(yè)主訴求，把握設(shè)計(jì)；熟悉城市規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，熟悉國內(nèi)建筑規(guī)范；
5、 甲級大院或知名外資設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1.整體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目活動(dòng)的前期策劃和后期會(huì)場現(xiàn)場執(zhí)行工作;
2.培訓(xùn)現(xiàn)場工作人員和監(jiān)督工作人員完成工作;
3.監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、設(shè)備配置工作的整體質(zhì)量情況;
4.負(fù)責(zé)與客戶溝通，解決現(xiàn)場活動(dòng)中出現(xiàn)的問題、靈活應(yīng)對突發(fā)事件;
5.參與公關(guān)活動(dòng)等商業(yè)活動(dòng)方案的.策劃與組織實(shí)施、執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)分析每天售卡活動(dòng)情況的數(shù)據(jù)分析與整理;
7.撰寫項(xiàng)目活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議;
8.掌握并控制活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行流程;
9.維護(hù)好客戶關(guān)系，積極拓展新的客戶;
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、執(zhí)行管理公司董事會(huì)的各項(xiàng)決議和指令,在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好各酒店項(xiàng)目開發(fā),改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。
2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己在酒店項(xiàng)目開發(fā)、改造、維修方面的水平。經(jīng)常向董事會(huì)提交合理化的`建議或方案,確保酒店項(xiàng)目開發(fā)。改造維修高質(zhì)量,低成本。
3、掌握酒店工程部各種設(shè)備運(yùn)作數(shù)據(jù),維修方法;熟悉酒店工程部運(yùn)作與管理。指導(dǎo)各酒店工程部制定能源節(jié)約控制計(jì)劃及實(shí)施方案,裝修與設(shè)備維修,保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案。
4、深入下屬酒店了解工程部運(yùn)作情況,組織交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)向各酒店推廣,為酒店的節(jié)流發(fā)揮指導(dǎo)性作用。
5、認(rèn)真研究酒店工程部運(yùn)作與管理,不斷積累酒店管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行資料記錄,主持編寫《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)6
(1)、負(fù)責(zé)樓宇智能化工程項(xiàng)目的施工、安裝、調(diào)試等工作的管理控制;
(2)、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)度、安全、質(zhì)量的管理;
(3)、負(fù)責(zé)施工材料的'申購及管理;
(4)、負(fù)責(zé)對外包方進(jìn)行施工情況的管理;
(5)、做好與甲方、總辦、分包方的工作協(xié)調(diào);
(6)、做好工程款的回收及成本控制。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1.按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)清運(yùn)垃圾房的垃圾，每時(shí)間段結(jié)束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經(jīng)途徑及周圍的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。
2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等�？课恢�、收貨區(qū)域等作全面清潔衛(wèi)生并保持干凈整潔。
3.在清理垃圾過程中，如發(fā)現(xiàn)有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務(wù)部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運(yùn)出酒店。
4.進(jìn)出酒店區(qū)域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區(qū)域作業(yè)，未經(jīng)許可嚴(yán)禁進(jìn)入廚房或酒店其它區(qū)域閑逛。
5.經(jīng)過的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內(nèi)的任何場所。
6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經(jīng)理許可下才能拿走，不準(zhǔn)酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。
7.每周對垃圾房進(jìn)行大清潔一次.，清潔工作必須嚴(yán)格按照酒店要求去做
8.按酒店規(guī)章制度,在處理垃圾的'過程中如發(fā)現(xiàn)有酒店財(cái)產(chǎn)應(yīng)及時(shí)分類登記并交給酒店管事部.不得擅自帶出酒店.
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)模具項(xiàng)目的過程策劃，制定開發(fā)進(jìn)度，并跟蹤和報(bào)告項(xiàng)目的'進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。
2、組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)審核，熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。
3、負(fù)責(zé)向客戶解釋與設(shè)計(jì)相關(guān)的制造方面問題，協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題。
4、組織并參與試模，確保模具的順利驗(yàn)收。
5、與采購協(xié)作，及時(shí)進(jìn)行模具材料及標(biāo)準(zhǔn)件的采購。
6、負(fù)責(zé)對模具開發(fā)進(jìn)行成本控制。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理工作；
2、負(fù)責(zé)對施工單位、監(jiān)理單位的'日常管理工作；
3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、成本、營銷、報(bào)建等部門有序開展本部門工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的驗(yàn)收工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常管理工作。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)能源互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目前期調(diào)研、政策分析、資料收集，擬定能源互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商業(yè)模式；
2、參與能源互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案制定、可研編制；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開發(fā)、股權(quán)投資及管理等工作；
4、負(fù)責(zé)擬開工項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤、市場運(yùn)作，建設(shè)期招投標(biāo)等工作；
5、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，協(xié)調(diào)客戶與公司各部門的溝通，增強(qiáng)客戶滿意度，保證年度業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收率；
6、挖掘潛在客戶，開拓新市場，積累客戶資源。
項(xiàng)目經(jīng)理的'崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)污水項(xiàng)目部的全面管理工作，主要包括設(shè)備、管線、機(jī)電等安裝，給施工組提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)；
2、落實(shí)實(shí)施項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃、保證施工工期；
3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，督促施工及生產(chǎn)人員按計(jì)劃完成產(chǎn)任務(wù)；
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合工作，以保質(zhì)保量的'完成既定目標(biāo)。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、全面管理建筑項(xiàng)目的相關(guān)事務(wù)，控制時(shí)間、質(zhì)量以及成本；
2、審查研究建筑設(shè)計(jì)文件，編制施工組織設(shè)計(jì)方案；
3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商與工程進(jìn)度，按照設(shè)計(jì)方案施工；
4、對于工程中存在的'問題，及時(shí)提出并安排整改；
5、處理好建設(shè)單位、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)部門、公安、環(huán)保、勞保等相關(guān)部門的關(guān)系；
6、及時(shí)處理工作中的突發(fā)事件。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、對接學(xué)校招就辦和院系領(lǐng)導(dǎo)，洽談校企合作。
2、撰寫校園宣講PPT及演練，組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行校園項(xiàng)目。
3、聯(lián)系合作院校，了解生源情況，匹配校招客戶需求。
4、對校招學(xué)生進(jìn)行管理，增加留存率，辦理校招同學(xué)入職離職等手續(xù)。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
2、對公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié)，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào)。
4、進(jìn)行巡視，對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
5、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。
6、每月組織一次對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的'綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關(guān)員工，要求整改。
7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算。
8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。
9、負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。
10、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。
11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)15
【崗位職責(zé)一】
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，直接分管人事、財(cái)務(wù)工作。
2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作，及時(shí)了解部門年度經(jīng)營情況、費(fèi)用組成，對財(cái)務(wù)審批和重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
3、每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理；指導(dǎo)中心、安全工作，對部門安全管理負(fù)主要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的檢查、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目所有工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
6、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系。
7、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等。
【崗位職責(zé)二】
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
【崗位職責(zé)三】
1、全面負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)目日常管理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算，完善制度，持續(xù)改進(jìn)。
3、倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本，開源節(jié)流。
4、負(fù)責(zé)建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，理順工作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的有序開展。
5、以身作則，帶頭遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，合理安排管理處各崗人員工作對工作實(shí)施進(jìn)行過程監(jiān)控，必要時(shí)作相應(yīng)調(diào)整。
6、負(fù)責(zé)對管理處全員的培訓(xùn)，以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。
7、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，關(guān)心員工，營造良好的工作氛圍。
8、按公司要求對管理處員工進(jìn)行績效考核，做好公平、公正、透明、合理。
9、加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通。
10、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件、事故。
【崗位職責(zé)四】
1、認(rèn)真執(zhí)行公司制定下達(dá)的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，定期向公司匯報(bào)物業(yè)服務(wù)中心工作情況，全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的管理工作；
2、建立、健全物業(yè)的組織管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、計(jì)估及修訂物業(yè)部的職能及工作，保證合理化、精簡化、高效化；
3、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利開展；
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定物業(yè)的年度管理方案及經(jīng)營預(yù)算；
5、分管各部門的日常費(fèi)用支出的審核工作，合理控制費(fèi)用開支，定期向公司匯報(bào)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營情況和費(fèi)用組成；
6、負(fù)責(zé)審核客戶服務(wù)年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)客戶服務(wù)方案并監(jiān)督實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理；
8、負(fù)責(zé)審批物業(yè)服務(wù)中心每月的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的考核，并跟蹤培訓(xùn)效果；
9、領(lǐng)導(dǎo)處理一切緊急及突發(fā)事件。
【崗位職責(zé)五】
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
2、對項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上。
3、對項(xiàng)目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤。
6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計(jì)劃和總結(jié)。
7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案。
8、對項(xiàng)目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評審。
10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準(zhǔn)本項(xiàng)目的管理運(yùn)作制度，計(jì)劃周密安排得體。
11、每年組織項(xiàng)目對業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查。
12、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔。
13、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔。
14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔。
【崗位職責(zé)六】
1、接受物業(yè)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和公司辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督，主持所在樓盤物業(yè)管理服務(wù)全面工作。
2、組織所屬員工全面履行物業(yè)合同約定，兌現(xiàn)服務(wù)承諾；定期組織、督促相關(guān)人員對所轄區(qū)域工程維修、治安護(hù)衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等各項(xiàng)管理服務(wù)工作開展情況進(jìn)行周檢、月檢；
3、對本管理處的安全隱患或問題，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行處理策劃，并實(shí)施糾正預(yù)防措施；
4、負(fù)責(zé)所在管理處內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)擬訂計(jì)劃并按計(jì)劃對所屬員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高工作效率；
6、審簽本管理處各種計(jì)劃、報(bào)表、請示、報(bào)告等文書；負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督物業(yè)服務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的收取，廣泛開展對外有償服務(wù)，努力增收節(jié)支。
7、負(fù)責(zé)所在管理處月、年度工作計(jì)劃的編制、報(bào)批和實(shí)施，接受公司的考核和獎(jiǎng)懲
【崗位職責(zé)七】
1、全面負(fù)責(zé)的環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作
2、制定物管工作目標(biāo)和計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
3、負(fù)責(zé)上邦國際社區(qū)物管處對外各種業(yè)務(wù)合同的審核、修正并監(jiān)督實(shí)施
4、參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評審的工作
5、負(fù)責(zé)跨部門和相鄰單位的協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)物管處全體員工的思想教育工作
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)重大客戶項(xiàng)目實(shí)施，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，制定實(shí)施方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)需求與方案：客戶業(yè)務(wù)調(diào)研及梳理，需求調(diào)研并進(jìn)行分析給出合理解決方案，并輸出客戶業(yè)務(wù)解決方案
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理：項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、問題、風(fēng)險(xiǎn)管理等，保障項(xiàng)目成功交付；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考核：負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中溝通協(xié)調(diào)與管理工作；對項(xiàng)目、項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目績效考核；
5、負(fù)責(zé)收集和總結(jié)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并組織培訓(xùn)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有過2個(gè)以上大中型ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)歷，熟悉時(shí)尚行業(yè)或電子商務(wù)行業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)管理；
3、有豐富的ERP理論知識(shí)，熟悉SQL SERVER、 ORACLE、My SQL等數(shù)據(jù)；
4、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法；
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn)；
6、熟練使用辦公軟件（WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project）及項(xiàng)目管理軟件；
7、具備出色的.分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫；
8、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，性格開朗，工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力；
9、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)17
1.制定軟件工程開發(fā)方案，明確軟件開發(fā)進(jìn)度
2.負(fù)責(zé)軟件和各個(gè)部門的協(xié)助和溝通，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確
3.監(jiān)控軟件開發(fā)進(jìn)度，及時(shí)跟進(jìn)軟件問題，催促軟件工程師解決問題
4.監(jiān)控軟件難點(diǎn)重點(diǎn)問題，組織相關(guān)人員解決問題，并跟蹤問題狀態(tài)
5.負(fù)責(zé)和客戶溝通交流，及時(shí)反應(yīng)給客戶軟件相關(guān)問題，催促客戶及時(shí)驗(yàn)證問題
6.組織審理客戶需求，并制定軟件需求開發(fā)方案
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)18
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)智能硬件項(xiàng)目產(chǎn)品需求文檔、demo原型整理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、軟件和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控，確保產(chǎn)品順利按時(shí)，保質(zhì)保量完成；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的.跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析，制定版本優(yōu)化計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；
4、定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)和方向。
職位要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或智能硬件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語能力佳，電子、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；
2、精通某一硬件行業(yè)專業(yè)知識(shí)，如：電工、照明、攝像頭、傳感器、大小家電、智能硬件等；
3、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)、功能邏輯設(shè)計(jì)相關(guān)流程，包括prd文檔、產(chǎn)品原型等；
4、關(guān)注智能硬件領(lǐng)域，喜歡折騰各類智能硬件產(chǎn)品；
5、關(guān)注細(xì)節(jié)，苛求完美，具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化管養(yǎng)計(jì)劃制定并組織實(shí)施；
2、綠化項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本管控；
3、綠化專用物資采購及工具保管、維護(hù)；
4、保持與業(yè)主的良好溝通，維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)作平穩(wěn)。
任職資格：
1、園林類專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級以上職稱優(yōu)先；
2、五年以上市政園林養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、具團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、持駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。
5、接受各項(xiàng)目間調(diào)配。
6、資歷稍遜者可考慮任副職。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)20
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目物業(yè)管理工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的完成;
2、執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)，并根據(jù)項(xiàng)目物業(yè)公司目標(biāo)的要求，對項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;
3、管理、指導(dǎo)項(xiàng)目各部門的工作，包括對各階段、各部門的.工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4、圍繞公司的核心價(jià)值觀，協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目的各類問題，保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)呈現(xiàn)給客戶;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)公司和政府相關(guān)部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目工作的順利開展。
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