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sap管理崗位職責(zé)（通用15篇）
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的sap管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
sap管理崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部sap 項(xiàng)目的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)相關(guān)模塊的運(yùn)維管理，解決用戶日常問(wèn)題；
3、整理相關(guān)流程及培訓(xùn)文檔，并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)變化更新文檔;對(duì)相關(guān)知識(shí)信息庫(kù)進(jìn)行維護(hù)整理。
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理如服務(wù)器、打印機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用及維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱系統(tǒng)的安裝設(shè)置與日常應(yīng)用問(wèn)題解決;
6、對(duì)公司各部門(mén)郵箱、sap系統(tǒng)的運(yùn)行情況，進(jìn)行反饋、并解決相關(guān)問(wèn)題；
7、公司網(wǎng)站的'維護(hù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
sap管理崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)維護(hù)sap erp系統(tǒng)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確及時(shí)的處理日常用戶數(shù)據(jù)申請(qǐng)；
2、負(fù)責(zé)解決主數(shù)據(jù)運(yùn)用中遇到的問(wèn)題，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)正確、合理地運(yùn)用主數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)操作培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)規(guī)范的完善和推廣，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的.正確性和唯一性。
sap管理崗位職責(zé) 3
職位描述：
角色：sd consultant leader
崗位要求：
1.5年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行sd模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的.藍(lán)圖方案；
3.2-3個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫(xiě)英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫(xiě)熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap sd模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；
sap管理崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1、撰寫(xiě)相關(guān)售前咨詢方案文檔（方案、建議書(shū)、技術(shù)資料、投標(biāo)技術(shù)文件等），參與競(jìng)標(biāo)及技術(shù)談判，協(xié)助銷售完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作；
2、熟悉sap產(chǎn)品，熟悉行業(yè)相關(guān)方案，并參與編寫(xiě)行業(yè)解決方案；
3、定期跟蹤客戶及項(xiàng)目，收集有價(jià)值的信息。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有2年及以上售前支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有sap售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力，具備良好的.文檔組織、編寫(xiě)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，對(duì)于所分配工作，能迅速完成并給予反饋；
5、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
sap管理崗位職責(zé) 5
1、對(duì)實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、承擔(dān)對(duì)公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫(xiě)及知識(shí)傳遞工作;
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的`系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
sap管理崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的'解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求：
1、3年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，了解相應(yīng)模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟悉多模塊項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維能力者優(yōu)先考慮
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。
sap管理崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1.獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行sap系統(tǒng)實(shí)施、遷移、歸檔、升級(jí)等項(xiàng)目整體解決方案編寫(xiě)；
2.獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行sap系統(tǒng)實(shí)施、遷移、歸檔、升級(jí)等項(xiàng)目實(shí)施；
3.對(duì)sap系統(tǒng)運(yùn)維進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，組織系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，應(yīng)急快速處理sap系統(tǒng)故障。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上的sap basis經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立進(jìn)行sap basis項(xiàng)目實(shí)施的`能力；
2、熟練掌握sap basis技術(shù)包括：系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)升級(jí)、系統(tǒng)拷貝、補(bǔ)丁升級(jí)、kernel升級(jí)、傳輸管理、權(quán)限管理、系統(tǒng)監(jiān)控、備份恢復(fù)、solutionmanager安裝配置、sap router安裝配置等；
3、熟練掌握各種操作系統(tǒng)包括windows、linux操作系統(tǒng)
4、熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)包括oracle、sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)；
5、具備硬件配置設(shè)計(jì)、系統(tǒng)全局設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)歸檔等經(jīng)驗(yàn)；
6、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力；較強(qiáng)的英文閱讀能力。
sap管理崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作；
2、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實(shí)施供應(yīng)商完成SAP項(xiàng)目的實(shí)施；
3、深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問(wèn)的.開(kāi)發(fā)，完成測(cè)試、上線等工作
5、解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案；
任職資格：
1、 1年及以上SAP項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)（SD、MM等模塊）；
2、熟悉SAP常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解SAP項(xiàng)目實(shí)施理念；
3、具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力；
5、熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先；
6、具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
sap管理崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1、制定金蝶ERP項(xiàng)目實(shí)施方案;
2、進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施、指導(dǎo)與溝通，控制項(xiàng)目需求;
3、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理，完成實(shí)施相關(guān)的文檔;定期監(jiān)控并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況;
4、鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
5、解決實(shí)施中的安裝、使用和常見(jiàn)問(wèn)題;
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、物流、信息管理相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、了解相關(guān)編程語(yǔ)言，熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);
3、在乙方從事過(guò)ERP實(shí)施，或者在甲方從事過(guò)與乙方ERP項(xiàng)目的`對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)4年以上;
4、有中小型企業(yè)信息技術(shù)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
6、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力，良好的問(wèn)題分析及解決能力，
7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
8、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)。
sap管理崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、 SAP內(nèi)MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);
2、根據(jù)用戶需求，完成MM/PP及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū);
3、 MM/PP模塊用戶的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);
4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報(bào)表優(yōu)化工作.
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAP支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置;
3、良好的項(xiàng)目管理能力;
4、具備獨(dú)立實(shí)施PP/MM模塊的.能力，對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;
5、具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。
sap管理崗位職責(zé) 11
職責(zé)
1、獨(dú)立和與他人合作，按計(jì)劃完成軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)整體實(shí)施工作；
2、對(duì)公司各部門(mén)分別進(jìn)行ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和輔導(dǎo)，使各部門(mén)員工能夠熟練使用；
3、與ERP實(shí)施商保持良好的溝通，反饋公司各部門(mén)的特殊需求，報(bào)表需求以及其它要求等；
4、編寫(xiě)實(shí)施工作記錄文檔，編寫(xiě)項(xiàng)目檔案的整理工作等。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)具體的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施工作，并在項(xiàng)目中擔(dān)任主要職責(zé)，ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，心細(xì)，頭腦清晰，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5、具有較好的溝通能力，善于與人交流。
sap管理崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;.負(fù)責(zé)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;
4、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)SAP各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題的解決和指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準(zhǔn)備;
任職資格：
1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上SAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的'業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識(shí);
4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、精通網(wǎng)絡(luò)管理，能解決客戶軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能適應(yīng)出差;
6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護(hù);
7、合同期限至少簽訂1年。
sap管理崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護(hù)，負(fù)責(zé)日常問(wèn)題分析和解決;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;
3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項(xiàng)目文檔，協(xié)助組織實(shí)施ERP的內(nèi)部培訓(xùn);
4、承擔(dān)主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實(shí)施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀(jì)律，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;善于溝通;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫(xiě)基礎(chǔ)
sap管理崗位職責(zé) 14
1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團(tuán)維護(hù)：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、上線支持;
2、針對(duì)需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理;
4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn);
5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。
sap管理崗位職責(zé) 15
1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評(píng)估、藍(lán)圖確定、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線切換、運(yùn)維支持等工作;
2.兼顧財(cái)務(wù)相關(guān)的日常運(yùn)維工作，承接系統(tǒng)運(yùn)維組的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)評(píng)估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)模塊的技術(shù)對(duì)接方案，并將其落地至系統(tǒng)開(kāi)發(fā)組進(jìn)行實(shí)施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供大數(shù)據(jù)支撐;
4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門(mén)的深化應(yīng)用，針對(duì)各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的.培訓(xùn)等;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運(yùn)維工作;
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