財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)1
1)建立財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則。
2)負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。
3)按《會計法》規(guī)定及公司相關(guān)財務(wù)管理制度要求復(fù)核會計及出納所填制的記賬憑證。
4)根據(jù)公司會計制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。
5)月末及時編制本單位會計報表報送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報表
6)依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作。
7)負(fù)責(zé)對應(yīng)收、應(yīng)付款項、固定資產(chǎn)等資金組織實施規(guī)范有效的'財務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
8)負(fù)責(zé)落實各項制度,并不定期檢查其執(zhí)行狀況,指導(dǎo)和督促公司加強(qiáng)流動資金管理,提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效,優(yōu)化資金占用。
9)保守公司商業(yè)秘密。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)2
項目財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、政治素質(zhì)好,立場堅定。
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時期悅達(dá)精神。
3、能力突出,實績明顯。
4、廉潔自律,在群眾中有較高的認(rèn)可度。
任職要求:
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級會計師職稱。
。2)10年以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗,其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具有全面的`財務(wù)管理理論知識,熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。
。4)具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。
能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的,條件可適當(dāng)放寬。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)貫徹落實集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營思路,制訂和完善公司各項規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,完善公司各項規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保公司各項工作的順利進(jìn)行。保公司各項工作的順利進(jìn)行。各項工作的順利進(jìn)行建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程。
二、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)營。管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)營。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理和日常事務(wù),
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理對各部門進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),對各項工作督促和落實。進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),對各項工作督促和落實。負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,組織制定綜合辦公室的年度、綜合辦公室工作。
四、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計劃和目標(biāo),明確責(zé)任并組織實施。和周工作計劃和目標(biāo),明確責(zé)任并組織實施。責(zé)任并組織實施。
五、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,合理配置人力資源,防范集團(tuán)人負(fù)責(zé)人力資源管理工作,合理配置人力資源,資風(fēng)險。資風(fēng)險。負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、
六、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、人事管理。管理。
七、協(xié)助董事長和總經(jīng)理做好集團(tuán)公司的.績效考核和獎懲工作。完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
八、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)4
1. 每月初(5號)結(jié)合工程部月工作計劃編制本公司當(dāng)月安排工作計劃并匯報給總經(jīng)理。
2. 每周一編制出本周工作計劃內(nèi)容。
3. 每周末匯報總經(jīng)理交辦事宜落實情況。
4. 處理各部門反映的需要協(xié)調(diào)事宜,并將處理工作結(jié)果匯報總經(jīng)理。
5. 每月必須保證二次下工地到各項目部,現(xiàn)場檢查工作情況。
6. 重大工程需駐扎工地,現(xiàn)場督辦協(xié)調(diào)重要事宜。
7. 對各項目的人員安排,施工進(jìn)展情況,質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工班組,材料等系統(tǒng)掌握管理。
8.參與考核各部門月計劃、周計劃工作任務(wù)。
9.參加簽訂的合同需認(rèn)真審核、修改,為公司把好合同簽訂有利公司的事項。
10.負(fù)責(zé)簽訂工程部各項目的項目經(jīng)理項目管理目標(biāo)責(zé)任書,配合工程部完成各項目的全程管理。
11.信守職業(yè)道德對總經(jīng)理辦公會議有關(guān)公司商業(yè)機(jī)密及重大決策不得泄密。
12.業(yè)精于勤工作安排不發(fā)生決策失誤,若因自作主張造成有損公司利益的事情,由公司領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的處置并扣除分?jǐn)?shù)。
13.日常工作中遇到的`問題及時與總經(jīng)理或相關(guān)部門進(jìn)行溝通、請示、匯報及時協(xié)調(diào)、解決問題。
14.協(xié)助各項目解決施工現(xiàn)場突發(fā)事件或化解危機(jī),對緊急事件要及時上報公司,爭取最短時間處理穩(wěn)妥防止事態(tài)擴(kuò)大。
15.加強(qiáng)與公司其他員工的團(tuán)結(jié)溝通,能容納與自己觀點(diǎn)不同的人,提高自己的團(tuán)隊合作意識,其它部門提出合理工作協(xié)助要求時,每次都能及時響應(yīng)并積極配合。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)分管公司的財務(wù)工作,對財務(wù)人員的工作安排和財務(wù)制度的落實負(fù)責(zé);
2、掌握公司的財務(wù)狀況,為公司經(jīng)營提供財務(wù)方面的信息和建議;
3負(fù)責(zé)制定審核公司的預(yù)算、收支計劃、財務(wù)報告、會計報表等;
4、參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究、審查及重要經(jīng)營問題的.分析和決策,并為之提供財務(wù)方面的支持;
5、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他事項.
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位描述:
崗位職責(zé):
1、制定財務(wù)年度、月度工作計劃與預(yù)算方案并組織實施,定期向上級匯報;
2、實施部門考核,有效激勵員工;
3、審核公司財務(wù)報表,組織部門日常管理會議;
4、相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的`建議和審核,審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)、準(zhǔn)確合理;
5、配合總公司的審計工作,負(fù)責(zé)與石場各部門的業(yè)務(wù)溝通;
6、負(fù)責(zé)石場的稅務(wù)籌劃工作,并組織實施
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、8年以財務(wù)工作經(jīng)驗,其中3年以上務(wù)主管及以上經(jīng)驗,有礦業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉會計準(zhǔn)則,擅長財務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控體系建設(shè)等;
4、有中級職稱者優(yōu)先。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物管中心的財務(wù)管理及會計核算工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)會計、出納、收款員的工作。
2、參與制訂公司財務(wù)管理和會計核算相關(guān)制度;負(fù)責(zé)組織編制物管中心年度物業(yè)管理費(fèi)收支預(yù)算,監(jiān)督和分析預(yù)算的.執(zhí)行情況;定期編制物業(yè)管理費(fèi)收支情況表;負(fù)責(zé)各種財務(wù)報表的審核與分析。
3、負(fù)責(zé)匯總、編制各類物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)測算方案、收支賬目公布方案。
4、審核會計憑證、會計報表,檢查會計檔案的管理工作。
5、定期組織物管中心各類資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,確保財產(chǎn)的安全完整。
6、負(fù)責(zé)組織物管中心各種應(yīng)收帳款的催收工作,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解答客戶的詢問。
7、審核經(jīng)濟(jì)合同、采購計劃。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司本部財務(wù)人員做好各項財務(wù)管理和會計核算工作;對本部財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核;
2、對公司本部相關(guān)原始憑證、記帳憑證進(jìn)行審核;
3、公司本部財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析,按月編制公司本部財務(wù)狀況說明書;
4、及時、準(zhǔn)確編制公司本部會計報表,審核公司景點(diǎn)、酒店會計報表并編制合并會計報表;
5、及時編制企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅等納稅申報表;
6、編制公司本部土地轉(zhuǎn)讓、應(yīng)交稅金、其他業(yè)務(wù)收支、營業(yè)外收支、應(yīng)收帳款、壞賬準(zhǔn)備、應(yīng)付股利、權(quán)益類科目相關(guān)記帳憑證并登錄相關(guān)賬簿;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;
7、組織、督促相關(guān)財務(wù)人員及時按要求開展財產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作;
8、公司會計檔案、土地使用權(quán)證、股票、房產(chǎn)證等財產(chǎn)產(chǎn)權(quán)文件的.管理;公司本部記帳憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點(diǎn)財務(wù)人員及時整理、裝訂、歸檔各種會計檔案;
9、核對銀行存款余額,組織、督促現(xiàn)金盤點(diǎn)工作;
10、對公司積壓房地產(chǎn)處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計分析;
11、對公司土地轉(zhuǎn)讓合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計、分析;
12、督促重要票據(jù)管理及表外核算人員加強(qiáng)對重要票據(jù)的規(guī)范管理;管理公司房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓專用發(fā)票;
13、營運(yùn)高峰期參與景點(diǎn)值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日報表、負(fù)責(zé)安全收繳、入存資金和盤點(diǎn)核對庫存現(xiàn)金。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、執(zhí)行財務(wù)經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作。
2、組織編制資金計劃、考核資金使用情況。合理運(yùn)用資金,提高資金使用效率。
3、嚴(yán)格審批計劃內(nèi)各項費(fèi)用支出和物資采購等款項的支付。按權(quán)限控制計劃外費(fèi)用的支付。
4、負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付、預(yù)付等往來賬戶核算,正確及時反映酒店與供應(yīng)商間的債權(quán)債務(wù)情況,及時對各類押金、定金進(jìn)行核對銷賬。
5、負(fù)責(zé)管理與供應(yīng)商的付款合同,合理安排付款計劃,辦理有關(guān)財務(wù)結(jié)算手續(xù)。
6、審核各項費(fèi)用、稅金的計提是否正確,并負(fù)責(zé)完成各項稅金的'上繳工作。
7、審核所有收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證的會計核算內(nèi)容是否準(zhǔn)確規(guī)范、完整、附件是否齊全。
8、檢查會計賬簿和記賬單的打印、裝訂質(zhì)量是否符合要求,抽查賬賬、賬表是否相符。審計主管職級:經(jīng)理級
9、負(fù)責(zé)酒店合同和會計檔案的管理工作。
10、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)及有關(guān)部門的聯(lián)系,做好相關(guān)的銜接工作。
11、完成總賬與明細(xì)賬,一級賬與二級賬會計核對,做好相應(yīng)調(diào)賬記錄,保證賬賬相符。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)管理本酒樓的日常財務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度,加強(qiáng)財務(wù)管理。
2、監(jiān)督本酒樓各部門計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,參與審批資金的使用審批財產(chǎn)物資的.請購申請。
3、負(fù)責(zé)本酒樓會計核算和財務(wù)管理制度的執(zhí)行,推行會計電算化管理方式等。
4、參與本酒樓各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
5、根據(jù)本酒樓的經(jīng)營計劃和實際經(jīng)營情況,每月準(zhǔn)時編制財務(wù)分析報告,對公司經(jīng)營狀況和財務(wù)成果作分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)審查原始單據(jù),密切與各部門聯(lián)系,研究并合理掌握費(fèi)用、成本,做好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作。
7、督促有關(guān)部門、員工做好應(yīng)收賬款的催收工作,加速資金的回籠。
8、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)管理工作,并組織每月月中、月末兩次盤點(diǎn)及每年度的財產(chǎn)大清點(diǎn)工作。
9、定期組織核對銀行存款,保證公司資金的安全完整。
10、定期組織對本酒樓借款及備用資金的清查、核實,確保資金的安全性。
11、參與每月月末的詢價工作。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)11
職位描述:
任職資格:
1、全日制本科,具有中級會計師職稱,至少3年同等職務(wù)經(jīng)驗;
2、熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件;
3、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅務(wù)政策;
4、高度的責(zé)任心,做事細(xì)致,具有極強(qiáng)的保密意識;
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立做賬務(wù)處理;
2、合并財務(wù)報表,編制整個公司的財務(wù)報告(月度報告在次月的18日前;年報在次年的第一個月底前);
3、協(xié)助會計主管成本核算,固定資產(chǎn)的.清理、核對及盤點(diǎn);
4、按照稅法規(guī)定,及時報稅,打印、保管報稅資料;
5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做預(yù)算控制、財務(wù)分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的工作。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),編制年度財務(wù)計劃和成本費(fèi)用控制計劃;
3、編制公司財務(wù)預(yù)算,定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議;
4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,編制會計報表和合并財務(wù)報表。
5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合理性、合法性和真實性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計,做好年報審計工作,做好半年報和年報的`信息披露工作
7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財務(wù)審核和監(jiān)管工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè),具有會計師職稱;
2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上,擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上,具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識,熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項制度;
3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能;
4、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。向董事會、股東會報告財務(wù)年度預(yù)、決算及情況。
二、向董事會、股東會報告財務(wù)年度預(yù)、決算及情況。擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
三、擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
四、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。實行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,經(jīng)濟(jì)活動的合法性。
五、實行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,保證經(jīng)濟(jì)活動的合法、合理和有序進(jìn)行理和有序進(jìn)行。協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。
六、協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項的研究、
七、參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的.制定和重大經(jīng)濟(jì)事項的研究、審查
八、負(fù)責(zé)對公司財會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)負(fù)責(zé)對公司財會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的評聘、任免和晉升。的評聘、任免和晉升。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)組織編制公司的財務(wù)制度,在財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部組織培訓(xùn)、貫徹實施。
2、負(fù)責(zé)審核各生產(chǎn)公司的年度財務(wù)預(yù)算,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、參與投資項目可行性財務(wù)分析,對投資項目進(jìn)度與資金投入計劃進(jìn)行管理。
4、負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進(jìn)行管理。
5、對公司的債務(wù)、債權(quán)及有價證券進(jìn)行管理。
6、對訂單進(jìn)行財務(wù)審核,組織編制生產(chǎn)計劃并下達(dá)執(zhí)行。
7、協(xié)調(diào)控制不同系列產(chǎn)品生產(chǎn)計劃進(jìn)度,確保按期發(fā)貨。
8、負(fù)責(zé)發(fā)貨單據(jù)的最后終審批準(zhǔn)。
9、負(fù)責(zé)成品倉庫的管理,結(jié)合銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)確定成品的安全存量,并貫徹實施。
10、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理。
11、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提供財務(wù)預(yù)算報告和財務(wù)運(yùn)行報告。
12、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的籌措以及融資工作。
13、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的.審核及審核報銷各類管理費(fèi)用。
14、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報告報總經(jīng)理。
15、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計、制造成本,制定合理的出廠價格。
16、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)作,并建立原始憑證檔案,對原始單據(jù)進(jìn)行管理和控制。
17、負(fù)責(zé)按時完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作,優(yōu)化完善公司財務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的相關(guān)財務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作;
4、監(jiān)控和計劃資金流,編制企業(yè)用款計劃,資金計劃;
5、審核納稅申報,有效防范稅務(wù)風(fēng)險,對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理
6、負(fù)責(zé)銀行,稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)部門的.外部協(xié)調(diào)溝通;
7、協(xié)助上級跟進(jìn)各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務(wù)。
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