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生產(chǎn)部部崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)部部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部部崗位職責1
生產(chǎn)跟單員工作職責和操作要求
一、生產(chǎn)進度跟單的要求
生產(chǎn)進度跟單的基本要求是使生產(chǎn)企業(yè)能按訂單及時交貨。及時交貨就必須使生產(chǎn)進度與訂單交貨期相吻合,盡量做到合理安排、不延遲交貨。其主要是:下達生產(chǎn)通知單,制訂生產(chǎn)計劃及跟蹤生產(chǎn)進度。
二、下達生產(chǎn)通知單
(一)落實生產(chǎn)通知單內(nèi)各項內(nèi)容
跟單員接到訂單后,應將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)下達生產(chǎn)任務的生產(chǎn)通知單,在轉(zhuǎn)化時應明確客戶所訂產(chǎn)品的'名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、包裝、出貨時間等要求。 跟單員需與生產(chǎn)管理者或本企業(yè)有關(guān)負責人對訂單內(nèi)容逐一進行分解,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)通知單內(nèi)容。
(二)協(xié)調(diào)生產(chǎn)通知單遇到的問題
有時會發(fā)生生產(chǎn)通知單受到生產(chǎn)車間具體生產(chǎn)操作上的技術(shù)、原材料供應等問題。 跟單員 必須及時了解掌握生產(chǎn)通知單具體下達到車間后,在生產(chǎn)執(zhí)行時遇到的困難情況。對于生產(chǎn)車間不能解決的技術(shù)問題或生產(chǎn)出來的產(chǎn)品無法達到客戶要求的情況,跟單員應及時與有關(guān)部門銜接,在技術(shù)問題無法解決前,不能生產(chǎn)。
(三)做好生產(chǎn)通知后的意外事件處理
如遇意外事件導致訂單無法按時按質(zhì)完成,跟單員需要反復核實,并做好多種應急事件處理準備工作,或及時調(diào)整生產(chǎn)通知單個別內(nèi)容,或及時調(diào)整生產(chǎn)廠家另行下達生產(chǎn)通知。
三、跟蹤生產(chǎn)進度
(一)生產(chǎn)進度控制程序
1.跟單員通過生產(chǎn)管理部門每日的“生產(chǎn)日報表”統(tǒng)計,調(diào)查每天的成品數(shù)量及累計完成數(shù)量,以了解生產(chǎn)進度并加以跟蹤控制,以確保能按訂單要求準時交貨。
2.跟單員可利用每日實際生產(chǎn)的數(shù)字同預定生產(chǎn)數(shù)字加以比較,看是否有差異,以追蹤記錄每日的生產(chǎn)量。
3.跟單員發(fā)現(xiàn)實際進度與計劃進度產(chǎn)生差異,應及時查找原因。如屬進度發(fā)生延誤導致影響交貨期,應要求企業(yè)盡快采取各種補救措施,如外包或加班等。
4.企業(yè)采取補救措施后,跟單員應調(diào)查其結(jié)果是否有效,如效果不佳,跟單員應要求企業(yè)再采取其他補救措施,一直到問題得到解決。
5.補救措施無效,仍無法如期交貨時,跟單員應及時聯(lián)絡并爭取取得客戶諒解,并征求延遲交貨日期。
(二)生產(chǎn)進度控制重點
其重點是:計劃落實執(zhí)行情況;機器設(shè)備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時任務或特急訂單插入情況;各道工序進程;員工工作情緒等。
(三)生產(chǎn)異常的處理
發(fā)生各種生產(chǎn)異常,其影響最終體現(xiàn)于生產(chǎn)進度無法按計劃進行。跟單員在生產(chǎn)過程中要掌握生產(chǎn)異常情況,及時進行跟蹤工作。
四、跟單員操作流程:
接單→查看庫存(有庫存時直接組裝出貨)→了解生產(chǎn)所需材料(材料不夠時需申購并跟蹤采購進度)→落實生產(chǎn)日期及交貨日期→下單生產(chǎn)→跟進生產(chǎn)進度→處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題(計劃落實執(zhí)行情況;機器設(shè)備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時任務或特急訂單插入情況;員工工作情緒等)→完成生產(chǎn)任務→出貨(做好出貨同記錄)
生產(chǎn)部部崗位職責2
1、加強安全思想政治工作,強化防突安全意識,組織好職工安全防突培訓工作,提高職工的防突工作能力。
2、做好職工專業(yè)知識培訓工作,搞好地質(zhì)預測工作,制訂年、月計劃安排,并監(jiān)督、檢查、落實。
3、加強對各采掘區(qū)域的地質(zhì)資料管理工作,搞好地質(zhì)預測預報工作,提高礦井地質(zhì)防突工作能力。
4、組織部室人員深入現(xiàn)場,及時解決生產(chǎn)中遇到的測量,地質(zhì)、水文等各種問題。
5、組織部室人員參加技術(shù)革新和推廣新技術(shù)活動,積極開展防突研究。
6、協(xié)助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。
7、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)部業(yè)務范圍內(nèi)綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。
8、參與防治突出措施的會審工作,落實措施學習、貫徹、考核工作。
9、參與公司組織的.防治突出措施實施情況檢查,負責落實對檢查出屬于業(yè)務范圍內(nèi)問題的整改工作。
10、配合防突科搞好本系統(tǒng)職工的防突知識培訓工作,提高職工防突意識。
生產(chǎn)部部崗位職責3
崗位職責:
1、全面負責本部門日常行政工作;
2、負責本部門年度公司方針、目標的分解落實工作;
3、負責公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作;
4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作;
5、負責現(xiàn)場綜合管理工作:現(xiàn)場管理、工位器具管理和定置管理;
6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況,為保證生產(chǎn)發(fā)交負責。
7、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃的平?、編制和執(zhí)行工作;
8、負責生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作;
9、負責生產(chǎn)作業(yè)準備,組織均?生產(chǎn);
10、市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨;
11、負責工序在制品和成品儲備的.制定、執(zhí)行和控制工作;
12、負責生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作,處理現(xiàn)場問題;
13、負責生產(chǎn)物料調(diào)度,及時盤點原料,不足及時申請采購;
14、協(xié)助部領(lǐng)導開展安全管理和工傷事故的預防控制;
15、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時任務。
職位要求:
1、生產(chǎn)管理、市場營銷、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、具備5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗;
3、了解所屬行業(yè)的市場以及技術(shù)發(fā)展情況;
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)過程以及質(zhì)量標準,熟悉產(chǎn)品特性;
5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,例如質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
生產(chǎn)部部崗位職責4
職責描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)部部長組織編寫生產(chǎn)技術(shù)文件。
2、協(xié)助生產(chǎn)部部長進行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,按gmp要求,進行生產(chǎn)過程工序質(zhì)量監(jiān)控。
3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關(guān)聯(lián)部門傳遞有關(guān)信息。
4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實開展,保證生產(chǎn)過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準確性。
任職要求:
1、對gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相關(guān)實踐經(jīng)驗。
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡知識。
4、雙一流本科學歷,藥學相關(guān)專業(yè)。
生產(chǎn)部部崗位職責5
1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護管理規(guī)章制度。
2、負責生產(chǎn)過程的環(huán)境保護協(xié)調(diào)、管理工作。
3、開展環(huán)境保護技術(shù)研究工作,積極采用環(huán)境保護先進技術(shù)和環(huán)境保護安全防護裝置,組織落實重大環(huán)保事故隱患的整改方案。
4、參與起草本公司的環(huán)保規(guī)章制度、參與編制環(huán)境保護安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
5、參加新建、改建、擴建工程項目的`環(huán)保設(shè)施竣工驗收,組織新建、改建、擴建工程項目環(huán)保設(shè)施投產(chǎn)試車工作。
6、在安排計劃、調(diào)度生產(chǎn)的同時,要嚴格執(zhí)行“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境保護工作),保證環(huán)境保護設(shè)施正常運行、環(huán)境保護運行指標合格。
7、負責環(huán)境保護設(shè)備、設(shè)施的管理,及時督促整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,存在重大環(huán)境保護隱患要堅決停止使用。
8、在保障生產(chǎn)安全的前提下,組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反環(huán)境管理制度的行為,應及時制止并立即向領(lǐng)導報告,同時通知環(huán)保管理部門共同處理。
9、貫徹操作紀律管理規(guī)定,搞好生產(chǎn)調(diào)度工作,杜絕或減少非檢劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發(fā)生。
10、協(xié)調(diào)調(diào)度有關(guān)部門,確定環(huán)保治理設(shè)施正常運行,在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時,有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須采取應急措施,以盡可能的減少污染物的排放。
11、作好環(huán)境保護設(shè)施檢修作業(yè)相關(guān)項目的審批工作。
12、協(xié)助環(huán)保部門對環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理工作。
生產(chǎn)部部崗位職責6
職責描述:
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標制訂年度生產(chǎn)計劃和月度生產(chǎn)計劃,并按期組織實施完成;
2、培養(yǎng)一支認同公司理念,道德品質(zhì)優(yōu)良,生產(chǎn)技術(shù)過硬的`生產(chǎn)管理隊伍;
3、負責生產(chǎn)部6s管理及部門內(nèi)部相關(guān)培訓;
4、向質(zhì)量、技術(shù)、采購等部門反映技術(shù)質(zhì)量問題,促進相關(guān)部門進行改進和完善;
5、不斷采用先進方法,持續(xù)有效的提高生產(chǎn)效率;
6、負責公司的安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)工作,推行全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理。
任職要求:
1、三年以上醫(yī)藥行業(yè)或醫(yī)療器械行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的管理、組織、決策及分析判斷能力,有較高的工作協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)或有潔凈車間管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉空壓機、空調(diào)系統(tǒng)、注塑、吹塑設(shè)備優(yōu)先;
生產(chǎn)部部崗位職責7
1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與工程部、技術(shù)部、財務部、倉儲物流部等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司產(chǎn)任務全面、超額完成;
6、配合技術(shù)工藝部門,參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的'市場競爭力;
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
9、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;
10、負責生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進;
11、強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
12、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核評比;
13、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
14、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
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