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生產(chǎn)車崗位職責(14篇)
隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的生產(chǎn)車崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
生產(chǎn)車崗位職責1
1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的'勞動組織和調(diào)配職工。
11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見
生產(chǎn)車崗位職責2
一、根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)的周計劃表及日報表,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向廠長匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。
二、制定詳細的工藝作業(yè)指導書,解決木工車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓。
三、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。
四、配合廠長對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
五、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的`生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向廠長匯報。
六、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計),并進行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
七、積極配合好品管,物控及木工車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。做好生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)的思想工作,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。
八、解決材料的供應(yīng)問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質(zhì)量分析,為更換材料提供出技術(shù)幫助。
九、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
十、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調(diào)整。
生產(chǎn)車崗位職責3
1、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
2、根據(jù)排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計劃,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向主管領(lǐng)導匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。
3、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓。
4、對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行控制及解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。
5、配合主管對車間內(nèi)部員工進業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
6、加強設(shè)備的維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
7、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向主管領(lǐng)導匯報。
8、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的`統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
9、積極配合好庫管,物控及本車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。做好員工的思想工,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。
10、解決材料的供應(yīng)問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質(zhì)量分析,為更換材料提供出技術(shù)幫助。
11、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排各班組的工作,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時寫在車間公告板上提醒員工。
12、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調(diào)整。
13、對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議,對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。
14、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
15、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。
16、加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。
17、做好公司人員儲備工作;配合其他部門開展工作,做好橫向溝通。
生產(chǎn)車崗位職責4
職責描述:
1、生產(chǎn)車間現(xiàn)場流量監(jiān)督;
2、生產(chǎn)車間的.驗證跟進協(xié)調(diào);
3、生產(chǎn)車間環(huán)境監(jiān)測;
4、生產(chǎn)車間工藝用水等公用系統(tǒng)的取樣工作;
5、確保生產(chǎn)車間gmp工作穩(wěn)步推進;
任職要求:
1、有2年以上無菌制劑生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督工作經(jīng)驗;
2、能獨立負責車間的環(huán)境監(jiān)測及取樣工作;
3、熟悉無菌制劑生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)管關(guān)鍵控制點。
生產(chǎn)車崗位職責5
一、崗位職責制度:
1、按推焦計劃準確摘對爐門、導焦槽、保證K2系數(shù)達到規(guī)定標準。
2、認真清掃爐門、爐框,及時消除爐門冒煙著火。 3、掌握本崗位特殊操作及事故處理。
4、維護好所屬設(shè)備,保證清潔并保管好各種工具。
5、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。執(zhí)行設(shè)備日常點檢制,做好記錄、信息反饋。
二、技術(shù)規(guī)定制度:
1、推焦順序為9-2串序。
2、焦炭不成熟不準推焦,推焦應(yīng)嚴格按照規(guī)定的推焦計劃執(zhí)行,執(zhí)行情況用推焦系數(shù)K2評定。 K2=NA 式中:N-班實際推焦爐數(shù)
MM-班計劃推焦爐數(shù)。
A-超過計劃推焦時間±5分鐘以上爐數(shù)。
3、在推焦車、攔焦車、熄焦車三者之間應(yīng)有信號裝置。
4、推焦前均應(yīng)清掃爐門、爐框、磨板的焦油和積碳等臟物,裝煤后,爐門應(yīng)調(diào)節(jié)嚴密,嚴禁爐門冒煙著火。
5、因故延遲推焦10分鐘以上時,應(yīng)將已打開的爐門對上。
6、嚴禁爐框下部焦炭未扒干凈就對爐門。
三、一般操作制度:
1、推焦前
(1)、攔焦車司機接到哨工的.一聲出焦信號后,按計劃提前5分鐘摘開爐門。
(2)、摘門時看準爐號,啟動摘門機掛好提鉤,松開緊絲桿,將爐門稍稍提高,緩緩拉出,爐門退出后旋轉(zhuǎn)900角。
。3)、摘開爐門后,將攔焦車開至中間平臺將爐門刀邊上、下、內(nèi)、外及四角焦油、石墨清掃干凈。
(4)、對好導焦槽,插好安全銷以后,打開集塵管道蓋板(開啟開門),伸出伸縮套(出伸縮套),打開推焦翻板,關(guān)閉裝煤翻板以后,用信號通知熄焦車司機。
2、推焦后
。1)、焦炭推出后,攔焦車打開安全銷,退回導焦槽,退回伸縮套,關(guān)閉集塵管道蓋板(關(guān)閉開關(guān))。
。2)、將攔焦車開走,待清掃工把爐框下部焦炭清掃干凈,再將車開回,對上爐門,橫鐵放平,落下提鉤,擰緊緊絲桿,退回摘門機。
3、裝煤前:
攔焦車按裝煤爐號對好位,打開集塵管道蓋板(開啟開門),伸出伸縮套(出伸縮套),打開裝煤翻板,關(guān)閉推焦翻板,用信號通知爐頂哨工。
4、裝煤后
。1)、煤餅裝完后,由哨工通知攔焦車退回伸縮套,關(guān)閉集塵管道蓋板(關(guān)閉開門)。
。2)、對門前檢查爐墻,發(fā)現(xiàn)問題報告班長,并做好記錄。
(3)、攔焦車停止使用時,應(yīng)將導焦槽內(nèi)的紅焦推到熄焦車內(nèi)。
四、特殊操作制度:
1、推焦時突然停電或因故障暫時不能推焦時,應(yīng)由班長指揮處理,迅速組織人員扒盡導焦槽內(nèi)紅焦至熄焦車內(nèi),扒凈爐框附近殘焦重新對上爐門,如本身斷電或電機發(fā)生故障時,將控制器拉回零位,切斷電源,用手搖裝置退回導焦槽,對上爐門。
2、由于焦側(cè)爐框、爐墻變形或其它障礙影響推焦時,應(yīng)報告班長,將爐頭焦炭扒出后,再對導焦槽。
3、爐門橫鐵蹦出或爐門向外傾斜時,可用摘門機先支柱爐門,或其固定不動,然后在爐門底下墊上磚或鐵塊往里頂,或組織人員用鏈式起重機將爐門固定好,再用摘門機將門對好。
五、巡回檢查制度:
1、檢查路線: 伸縮取門機構(gòu)→旋轉(zhuǎn)機構(gòu)→走行機構(gòu)→導焦機構(gòu)→除塵液壓傳動及限位系統(tǒng)。
2、檢查時間:接班時、循環(huán)檢修時、交班前30分鐘。
3、檢查內(nèi)容:
。1)、各電動機、軸承溫度是否正常。
。2)、各減速機及加油點的油量是否充足。
(3)、各處螺絲、銷子是否堅固可靠。
。4)、導焦柵無變形、底板平不平是否有損壞。
。5)、檢查有無其它隱患。
六、設(shè)備維護制度:
1、掌握攔焦車、爐門、爐框的結(jié)構(gòu),性能及維護方法。
2、操作時不得打倒輪,不能同時開動兩個控制器,啟動車要一檔一檔切換速度,停止時不能給閘過急。
3、運轉(zhuǎn)時,注意設(shè)備情況,不準超負荷運轉(zhuǎn)。
4、嚴格要求一次對位,對門不準快速度撞擊,防止碰壞刀邊。
5、每次操作前,注意檢查車上各部位結(jié)構(gòu)狀態(tài)及時發(fā)現(xiàn)裂紋、開焊、松動、漏油等問題,及時報告處理。
6、摘門機構(gòu)、導焦槽等機動設(shè)備未退回原位,禁止移動車。
7、車體各部位不準堆積煤粉、焦粉、油垢等臟物,每次檢修后應(yīng)全面清掃一次,保證設(shè)備清潔。
8、各限位開關(guān)將起、停準確,要做到經(jīng)常檢查校對。
9、司機參與和配合檢修設(shè)備,以進一步熟悉機械設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu),掌握機械性能,并試車驗收。
七、崗位安全規(guī)定制度:
1、遵守公司及車間各項安全規(guī)定,上崗前穿戴好勞動保護用品。
2、無操作證不準開車,不得把車讓給非司機操作,操作前應(yīng)對操作對象確認,設(shè)備運轉(zhuǎn)區(qū)間無障礙方可進行工作。
3、開車前應(yīng)發(fā)出信號,并注意行車前方是否有人或障礙物,無信號裝置禁止開車,操作時,手不準離開控制器,并不準與他人講話,按推焦聯(lián)系按規(guī)定執(zhí)行。
4、檢修時,必須聽從檢修人員指令進行動車操作。機械運轉(zhuǎn)時,禁止接觸轉(zhuǎn)動部位或進行加油、檢查與清掃。
5、車輛用完后,應(yīng)停放在指定地點,把控制器放于零位,拉下安全開關(guān),切斷電源。
6、推焦時,司機禁止留在車上,并要觀察出焦情況。
7、行車時,嚴禁上、下車,并且禁止把身體任何部位露出車體外面。
8、禁止在攔焦車與爐頂之間上、下。禁止在爐臺和熄焦車之間無通道處上、下。
9、禁止穿越導焦槽,只有當出爐工發(fā)出信號,并看清其人已讓開,才能開車對爐門。
10、煙氣較大時,車應(yīng)慢行并連續(xù)鳴笛。
11、禁止在鐵軌上坐臥休息或在鐵軌位置上放置工具、鐵器等雜物,使用手動裝置時,必須將電源切斷,導焦槽、移門機等退回原位,禁止開車。
生產(chǎn)車崗位職責6
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
生產(chǎn)車崗位職責7
1、負責內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、崗位責任制分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實。
3、按照責任制,控制部門費用預(yù)算。
4、負責與外部門的協(xié)調(diào)溝通,共同完成公司任務(wù)目標。
5、不斷改進產(chǎn)品工藝、流程,提高流水線生產(chǎn)效率,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本。
6、建立科學合理的物料消耗責任考核機制,合理控制機物料、維修配件的消耗,降低水電氣等費用開支。
7、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì)、基層管理水平。
8、開展各種形式的勞動競賽、職業(yè)創(chuàng)造活動,發(fā)動全員參與,促成自主改善的良好氛圍,增強團隊協(xié)作效率和凝聚力。
9、完善內(nèi)部人力資源配置、優(yōu)化、開發(fā),鼓勵“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質(zhì)。
10、負責組織進行車間設(shè)備、工具、儀器儀表及設(shè)施的管理、維護和保養(yǎng)。
11、負責車間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實。
12、負責車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場的.規(guī)劃與管理,負責現(xiàn)場管理制度、操作規(guī)程的編制、培訓、檢查與考核。
13、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。
14、完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交付的臨時性工作。
生產(chǎn)車崗位職責8
1、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
2、根據(jù)排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計劃,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向主管領(lǐng)導匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。
3、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓。
4、對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行控制及解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。
5、配合主管對車間內(nèi)部員工進業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
6、加強設(shè)備的維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
7、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向主管領(lǐng)導匯報。
8、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計,并進行合理的'收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
9、積極配合好庫管,物控及本車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。做好員工的思想工,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。
10、解決材料的供應(yīng)問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質(zhì)量分析,為更換材料提供出技術(shù)幫助。
11、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排各班組的工作,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時寫在車間公告板上提醒員工。
12、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調(diào)整。
13、對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議,對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。
14、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
15、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。
16、加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。
17、做好公司人員儲備工作;配合其他部門開展工作,做好橫向溝通。
生產(chǎn)車崗位職責9
一、攔焦車司機受值班長領(lǐng)導。
二、熟悉煉焦的工藝流程。
三、按推焦計劃和規(guī)程進行操作,順利導焦,協(xié)助出爐工清掃爐門、爐框,處理冒煙著火。
四、負責本崗位的特殊操作及事故處理。
五、負責攔焦車的設(shè)備點檢,協(xié)助維修工檢修設(shè)備進行檢修設(shè)備的驗收。
六、協(xié)助熱修完成補爐和更換爐框工作。
七、協(xié)助爐門組完成倒換爐門的.工作。
八、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度,負責本車的清潔衛(wèi)生工作。
生產(chǎn)車崗位職責10
一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。
二、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的.使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
六、認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。
八、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十一、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
生產(chǎn)車崗位職責11
工作職責:
生產(chǎn)線管理,帶領(lǐng)注塑團隊成員完成生產(chǎn)任務(wù)。
確立目標,實現(xiàn)關(guān)鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進度。建立和培訓團隊。創(chuàng)建和維護車間的安全。
控制和處理緊急情況,分析和解決問題,領(lǐng)導和實施車間的持續(xù)改進。
建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)。參與持續(xù)改進活動。作為一個成員參與創(chuàng)建和維護pfmea等。
履行其他必要的職責以支持業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上注塑車間管理經(jīng)驗
2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強的成型工藝設(shè)計/設(shè)備工程經(jīng)驗。、工作職責:
生產(chǎn)線管理,帶領(lǐng)注塑團隊成員完成生產(chǎn)任務(wù)。
確立目標,實現(xiàn)關(guān)鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進度。建立和培訓團隊。創(chuàng)建和維護車間的`安全。
控制和處理緊急情況,分析和解決問題,領(lǐng)導和實施車間的持續(xù)改進。
建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)。參與持續(xù)改進活動。作為一個成員參與創(chuàng)建和維護pfmea等。
履行其他必要的職責以支持業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上注塑車間管理經(jīng)驗
2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強的成型工藝設(shè)計/設(shè)備工程經(jīng)驗。
生產(chǎn)車崗位職責12
1.認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.貫徹實施安全生產(chǎn)責任制,作好安全、文明生產(chǎn)的管理。
3.合理安排,保質(zhì)保量的完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
4.搞好現(xiàn)場管理,推進“5s”進程。
5.作好本車間勞動紀律的考核與管理。
6.負責本車間的生產(chǎn)統(tǒng)計工作心。
7.根據(jù)生產(chǎn)計劃提出材料需用計劃報供應(yīng)部。
8.協(xié)助企管部作好盤點工作。
9.對各生產(chǎn)班組的`各項指標完成情況進行考核。
10.認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
生產(chǎn)車崗位職責13
職責描述:
1、負責機加車間安全生產(chǎn)管理;
2、負責機加車間5s的管理;
3、負責機加車間團隊建設(shè)與組織管理;
4、負責機加車間現(xiàn)場的控制與管理;
5、、負責機加車間生產(chǎn)交付、質(zhì)量控制管理;
任職要求:
1、大專及以上學歷,理工專業(yè);
2、5年以上數(shù)控機加零件生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、對機加車間管理有深度掌握;
4、具備良好的'溝通能力,有較強的領(lǐng)導、駕馭、管理能力;
5、身體健康,較強的抗壓性。
生產(chǎn)車崗位職責14
職責描述:
對車間各種生產(chǎn)計劃和材料使用控制,降低車間的人力成本和生產(chǎn)成本;
對車間的生產(chǎn)流程及設(shè)備進行改善和創(chuàng)新;
改善和糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`問題,并對完成措施結(jié)果跟蹤,實行標準化生產(chǎn)達到公司產(chǎn)質(zhì)量目標;
負責對新員工的面試及對新進員工進行公司文化、車間運作流程、崗位職責、新酬、績效考核的培訓,并對班組長級別以上人員的上崗培訓結(jié)果考核確認;
根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成;
任職要求:
1、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、3年以上陶瓷類車間管理工作經(jīng)驗,具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力;
3、具備工作責任心和工作熱情;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力
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