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房產公司總經理崗位職責
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的房產公司總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
房產公司總經理崗位職責1
1、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領導責任，管理各部門的日常工作；
2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
3、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；
4、負責項目勘察、設計委托及管理工作；
5、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；
6、工程項目成本、質量、進度工作的.全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調；
8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導、推動等項工作。
10、董事長交辦的其他事項。
房產公司總經理崗位職責2
1.負責協調房地產開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施;
2.負責協調與市政府有關部門關系，確保市政配套符合公司開發(fā)項目的需要;
3.參與各有關單位及部門經濟合同的談判，并及時整理已完成的'合同。
房產公司總經理崗位職責3
1、主持公司銷售、策劃，提高項目在市場的知名度和美譽度;
2、全面掌握房地產市場動態(tài)信息，參與開發(fā)項目前期的市場調查和論證，對可能出現的新問題、新情況做出分析和對策;
3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃;
4、根據公司目標計劃，負責制定相應的實施方案和具體措施，在確保完成計劃指標的同時，有效節(jié)省費用;
5、參加商品房組價、定價工作，負責組織銷售合同評審;
6、參與涉及公司或項目的.宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動;
7、經常保持和工程部、財務部的聯系，掌握工程施工進度及房款金額到位情況;
8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業(yè)的有關信息，并及時整理匯總后上報;
9、積極學習房地產法律、法規(guī)，參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作，提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。
10、參加建筑方案評審，根據銷售合同內容與工程部共同審核圖紙;
11、完成領導交辦的其他工作任務。
房產公司總經理崗位職責4
職責描述:
1. 根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,負責公司整體經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經營管理目標和發(fā)展目標的順利實現;
2. 建立健全公司規(guī)章制度及基礎管理工作,領導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;
3. 根據管理公司要求,編制項目開發(fā)建設計劃,調動一切內外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質量把控;
4. 對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術、工程、成本、財務、人力)進行綜合管理;
5. 負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的溝通協調,維護與提升公司形象和聲譽。
任職要求:
1、年齡30-40歲,品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹的工作態(tài)度。出色的`團隊管理、溝通協調、商務談判能力;
2、熟悉國家房地產行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策,精通房地產企業(yè)的運營全程。有房產公司10年以上管理工作經驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經歷,top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經理優(yōu)先考慮;
3、熟悉內蒙古房產市場,精通產品定位、工程管理、產品精細化打造等。
房產公司總經理崗位職責5
1.負責公司產品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現和用戶體驗;
2.負責所屬模塊的'代碼開發(fā)、調試與維護工作;
3.積極響應客戶需求并進行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;
4.參與公司產品的架構優(yōu)化，性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現;
5.協助并完成其他各類技術開發(fā)任務。
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