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gsp認(rèn)證崗位職責(zé)

時間:2023-03-20 15:30:08 崗位職責(zé) 我要投稿
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gsp認(rèn)證崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的gsp認(rèn)證崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

gsp認(rèn)證崗位職責(zé)

gsp認(rèn)證崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī),完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度,并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員貫徹實施;

  2、負(fù)責(zé)公司gsp認(rèn)證、換證,以及新開藥店gsp認(rèn)證的申請和驗收等工作;

  3、定期對門店、倉庫,以及有關(guān)部門的.質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正;

  4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育;

  5、負(fù)責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴的報告等,保持與各級藥監(jiān)部門的良好關(guān)系;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉藥品知識,精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;

  3、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,原則性強(qiáng)。

gsp認(rèn)證崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)“客戶訂單系統(tǒng)”運維支持,及系統(tǒng)拓展、客戶覆蓋推進(jìn)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈相關(guān)項目組織及推進(jìn)工作,如新品引入、合作拓展等;

  3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,提高運營效率;

  4、負(fù)責(zé)組織部門月度運營分析會,跟進(jìn)各崗kpi情況,分析并推進(jìn)問題處理;

  5、負(fù)責(zé)與三方儲運部門保持良好的合作關(guān)系,保障運營順暢;

  6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)運營體系建立,承接公司體系文件,建立、完善、修訂部門文件;

  7、負(fù)責(zé)承接其它臨時性工作并落地。

  任職資格:

  1、本科及本科以上,藥學(xué)或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗,具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、項目管理、gsp認(rèn)證、gmp認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、采購、物流等方面;

  4、熟練操作計算機(jī)辦公軟件,英語良好;

  5、具有較好的溝通能力,工作細(xì)心,可承擔(dān)一定工作壓力。

gsp認(rèn)證崗位職責(zé)3

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家藥品質(zhì)量方針、政策、法規(guī)和有關(guān)質(zhì)量方面的文件規(guī)定,全面抓好公司質(zhì)量管理工作。

  2、根據(jù)公司質(zhì)量方針,組織制定分解有關(guān)質(zhì)量管理目標(biāo)和計劃,并層層落實,組織實施。

  3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作,及GSP在本公司的監(jiān)督與實施和GSP認(rèn)證工作。

  4、主持公司質(zhì)量管理體系的建設(shè),協(xié)助總經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作,依據(jù)GSP確定質(zhì)量環(huán)節(jié),選擇質(zhì)量管理體系要素,進(jìn)行質(zhì)量職能分配,推進(jìn)質(zhì)量管理體系運行,實施質(zhì)量改進(jìn),組織質(zhì)量管理體系評審。

  5、按照《質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組質(zhì)量管理職責(zé)》,組織制定和修訂公司質(zhì)量管理制度,明確公司各部門各環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量管理職責(zé),即首營企業(yè)、首次經(jīng)營品種質(zhì)量的審批,藥品入庫的質(zhì)量驗收,在庫藥品的保管與養(yǎng)護(hù),出庫藥品的復(fù)核以及對近效期藥品的催銷,退貨藥品、不合格藥品的管理等等。并負(fù)責(zé)組織實施監(jiān)督檢查。

  6、根據(jù)工作情況召開公司質(zhì)量分析研究專題會或現(xiàn)場會,檢查質(zhì)量管理目標(biāo)計劃執(zhí)行情況,分析存在的問題,提出解決的措施。

  7、依據(jù)《質(zhì)量事故管理規(guī)定》、《質(zhì)量查詢管理規(guī)定》和《質(zhì)量投訴的管理規(guī)定》,組織協(xié)調(diào)處理質(zhì)量事故及客戶有關(guān)質(zhì)量問題的投訴,把質(zhì)量管理考核工作與各級各類人員的責(zé)任獎懲掛鉤。對部門和個人在藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量工作中,作出成績和出現(xiàn)的.問題,結(jié)合月度、季度或年終工作提出獎勵或處罰的建議。

  8、依據(jù)《質(zhì)量方面教育、培訓(xùn)及考核的管理規(guī)定》,協(xié)助綜合部組織公司員工學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,抓好培訓(xùn)工作,提高員工質(zhì)量管理業(yè)務(wù)技能。

  9、依據(jù)《用戶訪問管理規(guī)定》,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,定期組織收集客戶對藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見,聽取合理化建議,促使改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

  10、依據(jù)《質(zhì)量方針和目標(biāo)管理規(guī)定》,抓好質(zhì)量成本管理,減少虧損,降低成本,盡可能避免不必要的損失。

  11、在公司內(nèi)部進(jìn)行藥品的進(jìn)、銷、存過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,依據(jù)《質(zhì)量否決管理制度》,行使質(zhì)量否決權(quán),不準(zhǔn)許購進(jìn),入庫和銷售。

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