收貨崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的收貨崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
收貨崗位職責1
一、發(fā)貨管理:
1.負責每日入庫訂單的.發(fā)貨與統(tǒng)計;
2.負責每日入庫退料的發(fā)貨與統(tǒng)計;
3.按品質標準執(zhí)行發(fā)貨要求;
4.負責統(tǒng)計每日發(fā)貨明細發(fā)送相關部門;
二、安全與6s管理:
5.執(zhí)行工廠、公司的二、三級安全文件,按文件作業(yè);
6.執(zhí)行公司級6s管理文件,定期對負責區(qū)域進行6s的清潔、整頓;
收貨崗位職責2
1)根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的商品驗收標準,對商品進行驗收
2)堅持雙人驗收原則,合理安排待驗商品的`驗收位置
3)根據(jù)單據(jù)流轉程序的規(guī)定在有關單據(jù)上簽名確認
4)負責收貨區(qū)暫存商品的安全
5)必須驗完一個供應商的全部商品后才依次驗收其它供應商的商品
收貨崗位職責3
�。�、辦理編織袋檢驗，對不符合規(guī)格的`編織袋予以拒收，確保包裝品標準化、規(guī)格化。
�。病⒔M織裝卸工堆樁，做到堆放整齊，各品種不能串位，做到賬、卡、物一目了然。
�。�、發(fā)放包裝品必須辦理手續(xù)，保管員必須憑使用部門領班以上開具（或簽名）的《領料單》或《內部調撥通知結算單》發(fā)放包裝袋。
�。础⒕幹平y(tǒng)計日報表，保證最低庫存量，了解和掌握生產計劃，確定進貨品種、數(shù)量，確保生產正常進行。
�。�、搞好倉庫環(huán)境的整理工作。
收貨崗位職責4
1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求，認真有效地檢驗到貨物品是否符合酒店要求的質量標準。
2.辦理驗收手續(xù)時應按照采購單的內容和數(shù)量進行。
3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求、數(shù)量差錯，應拒絕收貨并及時報告主管。
4.在辦理驗收手續(xù)后應及時通知有關部門取貨。
5.填制每日收貨匯總表。
6.協(xié)助采購部經理，跟蹤和催收應到而未到的'物品。
7.有條理地做好采購單的存檔工作。
8.積極提出改進工作的設想方案，協(xié)助領導做好本部門的工作。
9.服從分配，按時完成領導交辦的任務。
收貨崗位職責5
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對生鮮供應鏈體系的收貨環(huán)節(jié)策略進行合理規(guī)劃和提高效率,帶領收貨部執(zhí)行日常收貨工作
2. 對部門業(yè)績負責,包括收貨效率、收貨品質等
3. 制定和完善收貨部工作流程規(guī)范,推進各項sop迭代優(yōu)化
4. 領導收貨團隊,對團隊績效考核,并負責相應的招聘培訓工作,依據(jù)供應鏈對供應商的`考核策略,執(zhí)行供應商考核和問責
5. 對外溝通,協(xié)同供應鏈其他部門,共同完成供應鏈總體目標,如供應鏈響應速度、供應鏈運營成本等
收貨崗位職責6
1、熟悉公司對門店的各項管理制度和門店有關的'管理規(guī)定,并嚴格遵守執(zhí)行。
2、嚴格按公司收貨操作方法進行收貨。
3、堅持先過機后收貨的操作流程。
4、督促廠家貼好條碼并核對貨物是否一致。
5、認真核點實數(shù),嚴格按照收貨標準收貨。
6、對進口商品防偽標志的檢查。
7、認真做好供應商每日商品短交明細。
8、協(xié)助所屬柜組完成業(yè)績指標。
9、嚴格按標準填寫票據(jù),并做好票據(jù)交接工作。
10、收貨質量的檢測。
11、遵守公司規(guī)定嚴禁收貨員接受供應商各種形式的饋贈!
12、按公司要求嚴格保管好收貨章。
13、協(xié)助防損員監(jiān)督已收貨商品進入賣場。
14、參加門店每月盤點工作。
收貨崗位職責7
1. 超市收貨員嚴格按收貨程序接收供應商貨物,根據(jù)商品質量標準,按訂貨數(shù)量驗收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責。
2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量
3. 超市收貨員按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼
4. 超市收貨員負責送貨到樓面相應的位置
5. 超市收貨員負責整理周轉倉的貨物,按劃分的.區(qū)域堆放貨物
6. 超市收貨員合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)
7. 超市收貨員負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
8. 超市收貨員指導或幫助供應商卸貨
9. 超市收貨員執(zhí)行退貨工作
10. 超市收貨員指揮車輛停放,指導貨物碼放
收貨崗位職責8
1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認真有效地檢驗到貨物品是否符合酒店要求的質量標準。
2.辦理驗收手續(xù)時應按照采購單的內容和數(shù)量進行。
3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求、數(shù)量差錯,應拒絕收貨并及時報告主管。
4.在辦理驗收手續(xù)后應及時通知有關部門取貨。
5.填制每日收貨匯總表。
6.協(xié)助采購部經理,跟蹤和催收應到而未到的物品。
7.有條理地做好采購單的存檔工作。
8.積極提出改進工作的`設想方案,協(xié)助領導做好本部門的工作。
9.服從分配,按時完成領導交辦的任務。
收貨崗位職責9
1、按照GSP及公司《質量管理制度》要求負責所有到貨藥品的收貨。
2、把好入庫藥品質量保證購進藥品數(shù)量準確外觀性狀和包裝質量符合規(guī)定要求，防止不合格藥品和假劣藥品進入本公司。
3、依據(jù)到貨憑證所列各項，逐項檢查藥品外包裝所標注的'內容應與之相符，數(shù)量準確，包裝完好，無破損、無污染、無啟封、短少現(xiàn)象。否則，應拒收。運輸方式不符合要求，冷藏品種未提供運輸過程的溫度記錄和運輸時間的應拒收。
4、負責將簽收的藥品整齊堆放在待驗區(qū)，收貨憑證應及時傳遞給驗收員，驗收員進行抽樣檢查。
5、負責填寫收貨記錄應及時，準確，內容完整。
收貨崗位職責10
1.遵守新瑪特超市的經營理念。
2.著裝整齊干凈,個人衛(wèi)生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作時間不許打私人電話。
5.工作時間不許佩帶手機,bp機。
6.服從管理人員的工作分配。
7.上班前及工作期間不許喝酒。
8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。
9.工作期間不許擅自離開工作崗位。
10.每個崗位在交接班時要仔細交接,要認真填寫交班本。
11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的'語言,禁止散播謠言。
12.對待同事和供應商要保持公平、公正的態(tài)度。
13.禁止與供應商發(fā)生毆斗、謾罵。
14.不許擅自換班。
15.不許越權工作。
16.嚴格按照收貨程序工作。
17.未經授權不許私自品嘗食物。
18.具有團隊合作的精神。
19.做到隨手區(qū)域整理。
收貨崗位職責11
1、嚴格遵照規(guī)范落實收驗貨工作。
2、服從店長工作安排;做好溝通與協(xié)調工作。
3、檢查本組人員出勤及儀容、儀表,維持正常的.收貨秩序人員工作的調配。
4、監(jiān)督收貨單據(jù)的錄入、歸檔,員工對設備清潔維護、保管。
5、盤點工作的落實,資產管理。
收貨崗位職責12
1、熟悉公司對門店的各項管理制度和門店有關的管理規(guī)定,并嚴格遵守執(zhí)行。
2、嚴格按公司收貨操作方法進行收貨。
3、堅持先過機后收貨的操作流程。
4、督促廠家貼好條碼并核對貨物是否一致。
5、認真核點實數(shù),嚴格按照收貨標準收貨。
6、對進口商品防偽標志的`檢查。
7、認真做好供應商每日商品短交明細。
8、協(xié)助所屬柜組完成業(yè)績指標。
9、嚴格按標準填寫票據(jù),并做好票據(jù)交接工作。
10、收貨質量的檢測。
11、遵守公司規(guī)定嚴禁收貨員接受供應商各種形式的饋贈!
12、按公司要求嚴格保管好收貨章。
13、協(xié)助防損員監(jiān)督已收貨商品進入賣場。
14、參加門店每月盤點工作。
收貨崗位職責13
�。保└鶕�(jù)國家有關規(guī)定及公司的商品驗收標準，對商品進行驗收
�。玻﹫猿蛛p人驗收原則，合理安排待驗商品的驗收位置
�。常└鶕�(jù)單據(jù)流轉程序的規(guī)定在有關單據(jù)上簽名確認
４）負責收貨區(qū)暫存商品的安全
�。担┍仨汄炌暌粋�供應商的.全部商品后才依次驗收其它供應商的商品
收貨崗位職責14
1、嚴格執(zhí)行收貨流程,審核商品品質、數(shù)量與價格
2、合理排班提高收貨工作效率
3、確保單據(jù)當日系統(tǒng)驗收入賬,記錄收貨異常并及時匯報
4、單據(jù)保管清晰完整,簽字明確
5、確保收貨區(qū)的干凈整潔、安全有序
收貨崗位職責15
1. 超市收貨員嚴格按收貨程序接收供應商貨物,根據(jù)商品質量標準,按訂貨數(shù)量驗收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責。
2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量
3. 超市收貨員按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼
4. 超市收貨員負責送貨到樓面相應的'位置
5. 超市收貨員負責整理周轉倉的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物
6. 超市收貨員合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)
7. 超市收貨員負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
8. 超市收貨員指導或幫助供應商卸貨
9. 超市收貨員執(zhí)行退貨工作
10. 超市收貨員指揮車輛停放,指導貨物碼放
收貨崗位職責16
1.嚴格按收貨程序接收供應商貨物，負責保管所有的收退貨資料及單據(jù)。
2.配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量。
3.按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼。
4.負責整理周轉倉的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物。
5.合理使用搬運工具及搬運工具的保養(yǎng)。
6.負責收貨區(qū)域的'衛(wèi)生清潔工作。
7.指導或幫助供應商卸貨。
8.執(zhí)行供應商的退貨工作。
9.指揮車輛停放，指導貨物碼放。
10.防火、防盜工作，防止閑雜人員在收貨區(qū)域隨意進出。
11.協(xié)助做好庫存盤點工作。
12.嚴格控制人為損耗，做到全員防損。
收貨崗位職責17
1.遵守新瑪特超市的經營理念。
2.著裝整齊干凈,個人衛(wèi)生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作時間不許打私人電話。
5.工作時間不許佩帶手機,bp機。
6.服從管理人員的工作分配。
7.上班前及工作期間不許喝酒。
8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。
9.工作期間不許擅自離開工作崗位。
10.每個崗位在交接班時要仔細交接,要認真填寫交班本。
11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言,禁止散播謠言。
12.對待同事和供應商要保持公平、公正的.態(tài)度。
13.禁止與供應商發(fā)生毆斗、謾罵。
14.不許擅自換班。
15.不許越權工作。
16.嚴格按照收貨程序工作。
17.未經授權不許私自品嘗食物。
18.具有團隊合作的精神。
19.做到隨手區(qū)域整理。
收貨崗位職責18
1、辦理編織袋檢驗,對不符合規(guī)格的編織袋予以拒收,確保包裝品標準化、規(guī)格化。 2、組織裝卸工堆樁,做到堆放整齊,各品種不能串位,做到賬、卡、物一目了然。
3、發(fā)放包裝品必須辦理手續(xù),保管員必須憑使用部門領班以上開具(或簽名)的`《領料單》或《內部調撥通知結算單》發(fā)放包裝袋。
4、編制統(tǒng)計日報表,保證最低庫存量,了解和掌握生產計劃,確定進貨品種、數(shù)量,確保生產正常進行。
5、搞好倉庫環(huán)境的整理工作。
收貨崗位職責19
第1部分 工作概述
職位名稱 ： 收貨部文員
部門： 財務部
分部： 成本部
工作等級 ：
直接上級 ： 成本部經理
督導下級 ：
其它關系 ： 酒店其他各個部門和供應商 工作內容/指責： 堅持按照收貨程序工作，檢驗所有送到貨品，確保收到的貨品各方面
符合訂單和酒店的要求
主要工作內容 ： 1.貨品的驗收 2.填制收貨記錄 3.電腦輸入 4.資料整理 5.溝通
6.鑰匙管理 7.月結
擬草： 財務總監(jiān)
批準： 總經理
第2部分 具體工作內容
2.1 貨品的驗收
1.按照采購訂單及酒店要求認真準確嚴格的記錄供貨商所送貨品的數(shù)量和規(guī)格
2.檢驗貨品的質量是否符合標準，必要時請使用部門協(xié)助檢驗 3.檢驗所到貨品的價格是否與訂單相符 4.確認送貨時間是否與訂單一致 2.2 填制收貨記錄
1.貨品驗收合格后，按照要求及時填制收貨記錄 2.保證當天收到的貨品當天入帳 3.編制收貨記錄匯總表 2.3 電腦的輸入
根據(jù)填寫無誤的收貨記錄，及時輸機入帳，注意單位的換算 2.4 資料的整理
1.將采購部返回的.訂單，按照申請部門分類裝訂
2.將應返還給供應商的一聯(lián)收貨記錄按照供應商分類裝訂 2.5 溝通
1.在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時與使用部門溝通，解決問題 2.經常與采購部、倉庫溝通 3.隨時與成本部經理溝通 2.6 鑰匙管理
1.離開收貨部時，門一定要上鎖。 2.7 月結 1.月末及時整理收貨記錄，檢查是否有未開收貨記錄的貨品
2.月末結帳盤點時，協(xié)助成本、倉庫、財務部做好核對帳目的工作。
收貨崗位職責20
1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認真有效地檢驗到貨物品是否符合符酒店要求的質量標準;
2.辦理驗收手續(xù)時應按照采購單的`內容和數(shù)量進行;
3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求、數(shù)量差錯,應拒絕收貨并及時報告主管;
4.在辦理驗收手續(xù)后應及時通知有關部門取貨;
5.填制每日收貨匯總表;
6.協(xié)助采購部經理,跟蹤和催收應到而未到的物品;
7.有條理的做好采購單的存檔工作;
8.積極提出改進工作的設想方案,協(xié)助領導作好本間門的工作;
9.服從分配同,按時完成領導交辦的任務。
收貨崗位職責21
1.對倉庫效率、質量、成本等運營指標負責
2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環(huán)節(jié)的及時與準確
3.確保在庫貨物的品項、數(shù)量、庫位等相關信息與系統(tǒng)的一致性，對倉庫商品的臨保、過保情況進行及時匯總分析提報給客戶，合理安排盤點工作(定時、定期)，對盤點差異原因并進行分析上報，組織在庫良品/退品的整理和保管工作
4.倉庫的日常管理工作，及季度、年度工作計劃
5.傳遞企業(yè)精神與文化，維護團隊穩(wěn)定
6.根據(jù)公司實際作業(yè)要求，對操作人員作業(yè)的規(guī)范性與效率進行指導和監(jiān)督，保證工作的`正確有效運作，確保儲存物品的安全
7.對下屬員工進行業(yè)務知識、技能、意識等多方面的培訓、督導及考核，帶領部門員工高效、有序的完成任務
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