招商采購崗位職責(zé)（通用29篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的招商采購崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　招商采購崗位職責(zé) 1

　　一、工作內(nèi)容:

　　1、采購當(dāng)天賣出產(chǎn)品

　　2、熟悉產(chǎn)品。

　　3、配貨

　　4、定期分析銷售,庫存等數(shù)據(jù),提高動銷率、產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率;

　　5、垂直品類開發(fā)產(chǎn)品線,集中供應(yīng)商開發(fā),談判退換貨條款,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

　　二、崗位要求:

　　對市場動向較為敏感,市場洞察力較強(qiáng),思維靈活且有邏輯性,執(zhí)行力強(qiáng);

　　招商采購崗位職責(zé) 2

　　任職要求:

　　1、 26-40歲,�？萍耙陨蠈W(xué)歷(經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);

　　2、 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運(yùn)作流程,有大型項(xiàng)目招商及調(diào)改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 在時(shí)尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;

　　4、 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;

　　6、 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的`責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

　　招商采購崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé):

　　1、 開發(fā)和維護(hù)某品類品牌廠商/代理商和渠道關(guān)系,對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系;

　　2、 實(shí)施有效的新品引進(jìn)和淘汰管理,制定選品計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,完成銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等考核指標(biāo);

　　3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購成本的溝通談判,最大化的爭取合理的采購成本、返點(diǎn)、費(fèi)用、促銷等相關(guān)支持;

　　4、 優(yōu)化產(chǎn)品布局,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類。推動商品優(yōu)勝劣汰,驅(qū)動銷售提升和客戶活躍度提升;

　　5、 了解消費(fèi)者,了解市場,敏感地去捕捉消費(fèi)者的需求,市場的'需求,進(jìn)銷的策劃安排以及活動等。

　　任職要求:

　　1、 具有品牌的采購經(jīng)驗(yàn),有豐富的上游產(chǎn)品鏈資源;

　　2、 熱愛銷售行業(yè),敢于吃苦,勇于承擔(dān)責(zé)任;

　　3、 性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

　　4、 具備較強(qiáng)的談判能力和溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力。

　　招商采購崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé):

　　1、 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對進(jìn)口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計(jì)劃和方案;

　　2、 負(fù)責(zé)拓展及引進(jìn)高端、優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品品牌，準(zhǔn)確掌握市場需求，推出符合市場定位的品牌、sku方案;

　　3、 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，掌握供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商展銷工作。

　　4、 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系，與團(tuán)隊(duì)一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫。

　　任職要求:

　　1、 年輕有朝氣，具有強(qiáng)烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);

　　2、 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主)，具有較好的`識別優(yōu)質(zhì)商品的能力，很強(qiáng)的的市場研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力;

　　3、 具備商業(yè)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)或國際采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程和技巧、進(jìn)出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈，了解招商及國際采購的合同條款及操作細(xì)則。

　　4、 本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景尤佳，有線上電子商務(wù)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;精通一國或多國語言，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言及商務(wù)交談。

　　招商采購崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)加盟合伙人(車主)的招募、渠道開發(fā)與維護(hù)，確保招商計(jì)劃的'有效執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)收集加盟合伙人的相關(guān)信息并邀約加盟合伙人來公司具體面談;

　　3、負(fù)責(zé)與加盟合伙人進(jìn)行面談，深度推廣加盟方案，促進(jìn)招募成功;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與合伙人的關(guān)系，確保長期穩(wěn)定的和合作關(guān)系

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　　任職要求:

　　1、 良好的語言表達(dá)和溝通能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，面試表現(xiàn)優(yōu)異者可接受應(yīng)屆生;

　　3、男女不限，形象氣質(zhì)佳;

　　3、積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);

　　4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)和會開車者優(yōu)先考慮。

　　招商采購崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)新品商品系統(tǒng)的上架、審核、下架以及發(fā)布,并確保商品信息的正確性;

　　2、負(fù)責(zé)對銷售已沒庫存的商品進(jìn)行庫存下架跟蹤,與相應(yīng)部門對接,監(jiān)督補(bǔ)貨機(jī)制;

　　3、負(fù)責(zé)商品信息資料變更(包括商品描述、價(jià)格、圖片等資料變更)

　　4、負(fù)責(zé)商品信息價(jià)格收集、整理、調(diào)查、核實(shí),負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控商品采購價(jià)格,并提供比價(jià)報(bào)告;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟練使用辦公軟件,精通excel,熟練使用erp系統(tǒng)軟件;

　　2、有電商企業(yè)商品專員/商品助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、邏輯思維強(qiáng),擅長分析,具有優(yōu)秀的`整體規(guī)劃能力;

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)操守、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);

　　5、有一定的抗壓能力。

　　招商采購崗位職責(zé) 7

　　工作職責(zé):

　　1、 根據(jù)采購策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;

　　2 、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;

　　3 、策劃并建立合格供應(yīng)商量化評價(jià)方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進(jìn)度,組織對供應(yīng)商評審工作;

　　4 、策劃并建立供應(yīng)商績效管理體系,定期統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商績效;

　　5 、參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實(shí)施與宣貫;

　　6 、供應(yīng)商庫及價(jià)格庫的日常維護(hù)及管理;

　　7 、上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理、采購等職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2 、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,對供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解和認(rèn)識;

　　3、 有很強(qiáng)的采購風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的.工作壓力;

　　4 、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力;

　　5 、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神。

　　招商采購崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)商品規(guī)劃，將產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)，通過對供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、改善等工作達(dá)成外發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)、交期等工作目標(biāo);

　　2、開發(fā)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)商有競爭力的價(jià)格及合作方式;

　　3、采購合同條款談判以及簽訂，包括價(jià)格、交貨時(shí)間以及質(zhì)量要求等;

　　4、根據(jù)品牌對產(chǎn)品的要求，在產(chǎn)前產(chǎn)中使供應(yīng)商清楚的了解品牌方對工藝、品質(zhì)、材料等方面的'具體標(biāo)準(zhǔn)，并在交期內(nèi)達(dá)成交貨目標(biāo);

　　5、確保訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時(shí)予以解決;

　　6、建立供應(yīng)商梯隊(duì)，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

　　7、與品質(zhì)部門配合對供應(yīng)商進(jìn)行改善提升，定期提交并執(zhí)行改善行動。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上箱包或紡織行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉各種包袋原材料(pu/尼龍/帆布等)及其成本，熟悉包袋制作生產(chǎn)工藝;

　　3、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識;

　　4、溝通能力強(qiáng)，自主獨(dú)立，有良好的時(shí)間管理意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，考慮問題全面周到;

　　5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的抗壓能力，和跨部門溝通能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源的開發(fā)與跟進(jìn),引進(jìn)符合要求的供應(yīng)商及產(chǎn)品;

　　2、通過線上與供應(yīng)商進(jìn)行洽談、議價(jià),完成產(chǎn)品招商采購工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫及產(chǎn)品庫的`管理維護(hù);

　　4、維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系,挖掘供應(yīng)商好產(chǎn)品,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

　　5、供應(yīng)商動態(tài)評估、新產(chǎn)品持續(xù)引進(jìn)入庫;

　　6、完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)2-3年為佳;

　　2、樂觀開朗,機(jī)靈外向,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　3、抗壓力強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商業(yè)談判能力;

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有解決問題的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、有較好的英文溝通能力;

　　6、對外貿(mào)業(yè)務(wù)、采購流程有一定了解,有化妝品工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)，收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;

　　3、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品價(jià)格，質(zhì)量基礎(chǔ)把控，協(xié)助采購?fù)瓿蓪λ鶎佼a(chǎn)品線供應(yīng)鏈優(yōu)化，保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;

　　4、深入挖掘產(chǎn)品，輸出產(chǎn)品賣點(diǎn)，通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上美妝類電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)操作;

　　3、有家居，電子，美妝，戶外等產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;

　　5、性格開朗，工作細(xì)致耐心具有較強(qiáng)的'邏輯分析能力。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司app平臺的`電子商城商品采購，面對群體主要為中高端顧客，有母嬰用品、進(jìn)口商品、奢飾品、定制珠寶類、高端商品資源等。

　　2、跟進(jìn)線上銷售的庫存及到貨，對于重大節(jié)日促銷，與供應(yīng)商溝通貨源，確保銷售的可持續(xù);

　　3、參與新品類前期的商品運(yùn)營，完善配送體系、商品服務(wù)體系，完善商品運(yùn)營模型后培訓(xùn)平臺運(yùn)營人員開展可持續(xù)運(yùn)營。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷、3年以上電商產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn);

　　2、為人正直，無腐敗記錄，行業(yè)口碑好。

　　3、良好的談判技巧及內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力。熱愛互聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，成熟穩(wěn)重。

　　招商采購崗位職責(zé) 12

　　職位要求：

　　1、 26-40歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷（經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先）;

　　2、 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運(yùn)作流程，有大型項(xiàng)目招商及調(diào)改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、 在時(shí)尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成都本地招商資源，對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力；至少擅長以下一種品類的招商采購：化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具；

　　4、 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的`處理能力;

　　6、 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

　　招商采購崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進(jìn)行篩選、評估等;

　　2、負(fù)責(zé)所轄品類行業(yè)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)商務(wù)洽談、日�；顒舆\(yùn)營、商務(wù)合同等;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績及指標(biāo)完成;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績效目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運(yùn)營有較好的理解,具有國內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;

　　3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進(jìn)商品品類;

　　4、 較好的對外商務(wù)能力,較好的.邏輯思維,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識,工作積極有想法;

　　5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。

　　招商采購崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)招商部主管安排的任務(wù)及計(jì)劃制定詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行

　　2、與客戶進(jìn)行招商談判。和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的.各項(xiàng)手續(xù)辦理

　　3、建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),并根據(jù)招商狀況時(shí)提供報(bào)告給招商主管

　　4、完成招商主管安排的其他任務(wù)

　　任職要求:

　　1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(具有地板、衛(wèi)浴招商資源優(yōu)先)

　　2、具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、家裝類品牌等相關(guān)運(yùn)營知識

　　3、誠實(shí)可靠,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　4、具備商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)和品牌客戶資源者優(yōu)先考慮

　　招商采購崗位職責(zé) 15

　　供應(yīng)商采購員崗位職責(zé)

　　采購員(供應(yīng)商開發(fā)) 廈門歐貝傳動科技股份有限公司 廈門歐貝傳動科技股份有限公司，歐貝傳動

　　【任職要求】

　　1、大專以上學(xué)歷，有兩年以上機(jī)械行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、能看懂圖紙及理解生產(chǎn)加工工藝;

　　3、具備較強(qiáng)的采購成本、品質(zhì)、交期、風(fēng)險(xiǎn)把控意識;

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力;

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)形象，工作細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心;

　　6、能適應(yīng)出差。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)管理，對供應(yīng)鏈成本、質(zhì)量、賬期、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行把控;

　　2、負(fù)責(zé)訂單交期的追蹤，異常的處理;

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的采購相關(guān)工作任務(wù)。

　　【公司福利】

　　標(biāo)準(zhǔn)作息，工作生活兩不誤 (上市公司標(biāo)準(zhǔn)的5天7、5小時(shí)工作作息安排，我們注重的是工作效率而并非你拖延所浪費(fèi)的時(shí)間;)

　　五險(xiǎn)一金，解決你的后顧之憂 (養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金，該有的都少不了)

　　勞逸結(jié)合，體驗(yàn)不一樣的溫馨辦公(咖啡、水果、茶點(diǎn)應(yīng)有盡有)

　　開心工作，快樂生活(法定節(jié)假日全休，員工享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等等，大小節(jié)日福利，不定期團(tuán)建活動)

　　關(guān)心你的工作，更關(guān)心你的健康(豐富的業(yè)余活動，周四運(yùn)動日、尾牙博餅、 年度旅游等;)

　　在乎你的現(xiàn)在，更在乎你的未來(良好的培訓(xùn)體系，新員工入職、產(chǎn)品知識、專業(yè)技能等相關(guān)培訓(xùn)，更好的`提升你的整體能力和發(fā)展水平)

　　你的未來不是夢(廣闊的晉升空間，公平、公正、公開的晉升機(jī)制)

　　你的能力決定你的收入(公司將會根據(jù)個(gè)人能力不定期調(diào)薪)

　　招商采購崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé):

　　1、廣泛收集新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的資料信息;

　　2、開發(fā)新的符合公司要求的`新供應(yīng)商;

　　3、能夠獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,安排打樣、詢價(jià)、試產(chǎn)、以及后續(xù)質(zhì)量跟蹤等整個(gè)工作流程;

　　4、負(fù)責(zé)組織新供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商的年度審核計(jì)劃和日常管理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè),兩年以上工業(yè)企業(yè)采購員工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有壓縮機(jī)相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉isots16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;

　　4、具有良好的談判技巧和溝通能力。

　　招商采購崗位職責(zé) 17

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年商品開發(fā)計(jì)劃；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求，分析匯總市場上的產(chǎn)品信息動態(tài)，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；

　　3、分析熱賣的產(chǎn)品、利潤以及對客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理；

　　4、獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；

　　5、核算產(chǎn)品成本，跟進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格變動并及時(shí)調(diào)整價(jià)格，提升產(chǎn)品競爭力；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品信息維護(hù)與更新等工作。

　　任職資格：

　　1、至少三年以上電商平臺采購工作經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)、禮品、旅行、家居、日用品、圖書采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具備電商行業(yè)采購業(yè)務(wù)知識及技能；

　　3、人品正直、敬業(yè)、務(wù)實(shí)。

　　薪資待遇：

　　月薪+五險(xiǎn)一金+雙休+彈性工作+期權(quán)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

　　招商采購崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)手商品的價(jià)格、產(chǎn)品描述等更新工作及新商品的信息收集與評審，保證商品信息、供應(yīng)商信息的'及時(shí)性與準(zhǔn)確性；

　　2、負(fù)責(zé)需求部門申購產(chǎn)品的詢價(jià)、采購建議等；

　　3、熟悉所負(fù)責(zé)商品的市場價(jià)格，了解相關(guān)商品的市場來源，降低采購成本；

　　4、負(fù)責(zé)合同初審，對產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核；

　　5、負(fù)責(zé)交貨期跟蹤，監(jiān)督品質(zhì)控制，對重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨；

　　6、負(fù)責(zé)商品收貨情況、使用情況等信息的反饋收集，對不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商交涉處理；

　　7、通過各種渠道開發(fā)采購商品相匹配的新供應(yīng)商，完成新供應(yīng)商的考察工作；

　　8、根據(jù)訂單、合同、單據(jù)、驗(yàn)收結(jié)果等情況，辦理入庫、申請支付費(fèi)用，并將費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì)；

　　9、公司平臺相關(guān)部分的維護(hù)、辦公系統(tǒng)的合理化建議；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　招商采購崗位職責(zé) 19

　　崗位職責(zé):

　　1、制定公司家電數(shù)碼產(chǎn)品進(jìn)口操作標(biāo)準(zhǔn)，包括產(chǎn)品采購、物流運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、入庫、產(chǎn)品上架銷售;

　　2、控制進(jìn)口過程中遇到的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括付款、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、商檢等;

　　3、管理進(jìn)口采購團(tuán)隊(duì)及銷售提升，提升團(tuán)隊(duì)績效，提高進(jìn)口產(chǎn)品所占比例。

　　任職要求:

　　1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易、國際物流專業(yè)優(yōu)先;

　　2、良好的.溝通與表達(dá)能力，坦誠直接，良好的職業(yè)道德、責(zé)任心;

　　3、有3年以上家電數(shù)碼產(chǎn)品采購或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解進(jìn)口流程，懂家電產(chǎn)品3c認(rèn)證;

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向，思路清晰，能承受一定的工作壓力。

　　招商采購崗位職責(zé) 20

　　1、依據(jù)采購計(jì)劃，制定資金預(yù)算和付款計(jì)劃，合理安排采購;

　　2、指導(dǎo)采購員工工作，認(rèn)真審核采購合同，監(jiān)督管理采購進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)控制采購成本，不斷檢討降低采購成本的方法;

　　4、編制各種采購報(bào)表，總結(jié)各項(xiàng)指標(biāo)，并加以科學(xué)分析;

　　5、配合質(zhì)量管理部做好對供應(yīng)商的.質(zhì)量審計(jì)，配合財(cái)務(wù)部做好采購監(jiān)督工作;

　　6、負(fù)責(zé)審核下屬員工的費(fèi)用、假期及其它申請;

　　7、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和績效考核;

　　8、完成主管上級和公司交辦的其它工作。

　　招商采購崗位職責(zé) 21

　　1、分析亞馬遜平臺歐美市場產(chǎn)品熱銷元素、市場容量、競爭程度、產(chǎn)品利潤空間，挖掘客戶潛在需求，完成新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。

　　2、根據(jù)市場分析情況對產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，打造優(yōu)質(zhì)暢銷產(chǎn)品，完成產(chǎn)品listing編寫和圖片構(gòu)思，優(yōu)化產(chǎn)品線上展示效果，使之具有競爭優(yōu)勢；

　　3、發(fā)掘并整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，詢價(jià)議價(jià)，審核產(chǎn)品外觀、功能、質(zhì)量、價(jià)格定位、包裝等，為產(chǎn)品后期穩(wěn)定銷售提供優(yōu)質(zhì)貨源。

　　4、制定并跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)、廣告投放、庫存?zhèn)湄洠�與運(yùn)營銷售部門溝通調(diào)整產(chǎn)品銷售策略。

　　招商采購崗位職責(zé) 22

　　高級采購主管、工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、軟件服務(wù)及維保、數(shù)碼設(shè)備等it品類的采購;

　　2、有效內(nèi)部客戶溝通,主動了解和準(zhǔn)確把握需求,把握市場,制定采購策略;

　　3、執(zhí)行采購策略,把控供應(yīng)商準(zhǔn)入管理,推動整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調(diào)監(jiān)控;

　　4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商績效管理;

　　任職資格:

　　1、清晰的策略采購概念和必要的品類管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、自我管理能力;

　　3、良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、談判能力、相關(guān)的財(cái)務(wù)知識和合同管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、邏輯清晰思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練的`辦公軟件技能;

　　5、有相關(guān)背景或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　招商采購崗位職責(zé) 23

　　1、決定商品組合，管理商品分類架構(gòu)。

　　2、負(fù)責(zé)商品市場定位，分析商品銷售情況，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

　　3、隨時(shí)掌握生鮮市場情況并進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　4、制訂遠(yuǎn)期商品計(jì)劃，負(fù)責(zé)商品行銷與團(tuán)購工作。

　　5、負(fù)責(zé)對生鮮商品包裝的設(shè)計(jì)與改良。

　　6、負(fù)責(zé)庫存與損耗的.控管。

　　7、擬訂執(zhí)行促銷活動，并對其進(jìn)行全面評估。

　　8、負(fù)責(zé)聯(lián)營銷售合同的簽定。

　　9、擬訂并達(dá)成利潤、業(yè)績目標(biāo)。

　　招商采購崗位職責(zé) 24

　　崗位職責(zé):

　　1.開發(fā)有現(xiàn)貨庫存的貿(mào)易商、鋼廠,確定合作意向,發(fā)展為持續(xù)供貨的鋼材供應(yīng)商;

　　2.確保鋼材資源真實(shí)可靠,價(jià)格貼近市場價(jià);

　　3.配合其他部門共同幫客戶促成在線交易;

　　4.管理和維護(hù)客戶關(guān)系。

　　任職條件:

　　1.兩年以上鋼材銷售或采購工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉鋼材知識和鋼材行情,有型材和管材采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具備良好的`面談能力和談判技巧。

　　招商采購崗位職責(zé) 25

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料采購計(jì)劃的編制與實(shí)施，確保按時(shí)完成;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的收集、考察、評估、談判、合同簽訂等工作;

　　3、定期主動與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目交流，對于項(xiàng)目需協(xié)調(diào)事項(xiàng)及時(shí)處理;

　　4、負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件及合同條款的.審核把關(guān)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，2-3年大型房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉建筑法規(guī)、成本控制、了解建材知識及招投標(biāo)流程，具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)成本采購工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格陽光、開朗、活潑，積極向上，富有工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　招商采購崗位職責(zé) 26

　　1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品線的日常采購及團(tuán)隊(duì)管理。

　　2、負(fù)責(zé)采購合約及報(bào)價(jià)單的談判、簽署;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.統(tǒng)籌管理及毛利改善;

　　4、協(xié)助檢驗(yàn)項(xiàng)目銷售進(jìn)行大合約談判及核價(jià);

　　5、與全供應(yīng)鏈上下游部門溝通合作,進(jìn)行策略及執(zhí)行上的梳理、檢視及精進(jìn)。

　　招商采購崗位職責(zé) 27

　　1、根據(jù)采購需求，找尋合適的`供應(yīng)渠道執(zhí)行采購訂單/合同，并落實(shí)具體采購流程；

　　2、根據(jù)要求完成采購分析和總結(jié)報(bào)告；

　　3、配合組織完成公司自用項(xiàng)目的招標(biāo)等相關(guān)采購工作，編制相關(guān)的招標(biāo)文檔并完成審批流程；

　　4、非標(biāo)資產(chǎn)的采購、談判。

　　5、完成上級安排的其他工作；

　　招商采購崗位職責(zé) 28

　　1、協(xié)助資源企劃室主任做好對資源采購部日常管理。

　　2、收集、整合市場的運(yùn)輸和倉儲資源。

　　3、對市場資源的QCD評價(jià)管理。

　　4、對新供應(yīng)商和物流資源進(jìn)行考察評價(jià)。

　　5、優(yōu)化現(xiàn)有資源體系，不斷引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。

　　6、與供應(yīng)商初步談判工作。

　　7、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求做好采購計(jì)劃。

　　8、對新項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集整理，企劃設(shè)計(jì)，以及項(xiàng)目報(bào)價(jià)。

　　9、擬定供應(yīng)商采購合同并按公司要求辦理相關(guān)流程手續(xù)、存檔管理。

　　10、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對供應(yīng)商進(jìn)行前期運(yùn)作培訓(xùn)。

　　11、定期檢查供應(yīng)商運(yùn)作情況。

　　12、協(xié)助運(yùn)管部門對承運(yùn)商質(zhì)量問題調(diào)查收集，落實(shí)整改，跟蹤監(jiān)督。

　　13、負(fù)責(zé)對TMS系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商管理進(jìn)行日常維護(hù)。

　　14、負(fù)責(zé)公司日常臨調(diào)車資源以滿足各項(xiàng)目臨時(shí)用車需求。

　　15、收集影響價(jià)格的`各類因素、數(shù)據(jù)并定期整理匯總分析。

　　16、完成上級交辦的其他的工作。

　　招商采購崗位職責(zé) 29

　　1、負(fù)責(zé)家居用品產(chǎn)品開發(fā)及采購工作,挑選有潛力或者符合人們消費(fèi)習(xí)慣的品類,確保選品的.質(zhì)量、數(shù)量。

　　2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和品牌商,對其進(jìn)行資源擴(kuò)展及維護(hù)。

　　3、從選品開始,參與到商品試用、售賣以及運(yùn)營中,并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品線。

　　4、控制所負(fù)責(zé)商品的采購成本及損耗,確保達(dá)到公司利潤目標(biāo)。

　　5、定期進(jìn)行市場調(diào)查,密切注意市場動態(tài),了解產(chǎn)品流行趨勢,對食品產(chǎn)品品質(zhì)、功能、生產(chǎn)工藝等有深入研究,把握市場行情,開發(fā)新產(chǎn)品,優(yōu)化競爭力,最大限度節(jié)約公司采購成本。

　　6、擬寫采購合同和相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn),安排保證產(chǎn)品采購的適時(shí)、適地、適質(zhì)和適價(jià)。負(fù)責(zé)貨物品控管理和驗(yàn)貨管理。

　　7、完成上級交辦的工作任務(wù),協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

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