2023年總裁辦崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的2023年總裁辦崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　總裁辦崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作；

　　2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)具體管理工作的檢查，并督促落實(shí)執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，提請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；

　　5.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。

　　6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；

　　7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù)；

　　9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長(zhǎng)期、短期的'年度和月度計(jì)劃，組織及督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析；

　　10.能夠與負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，對(duì)接來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；

　　11.掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程，安排好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

　　崗位要求：

　　1.有留學(xué)背景，經(jīng)濟(jì)，教育，傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；

　　2.二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

　　4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；

　　6.有駕駛證；

　　7.工資可面議。

　　總裁辦崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)總裁辦訪客的接待，必要時(shí)作相關(guān)指引和講解；

　　2、相關(guān)會(huì)議的.安排、準(zhǔn)備工作及記錄、整理會(huì)議紀(jì)要等；

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)專項(xiàng)任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進(jìn)、上報(bào)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)總裁任職協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作及各協(xié)會(huì)的費(fèi)用支出、表格申報(bào)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)收集、跟進(jìn)各部門的月度及年度計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)和評(píng)估；

　　6、負(fù)責(zé)公文收發(fā)、登記、歸檔管理等工作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　總裁辦崗位職責(zé)3

　　1。負(fù)責(zé)總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的掃描、報(bào)銷單據(jù)的登記、整理、匯總等工作；

　　2。負(fù)責(zé)總裁辦印章的.管理工作；

　　3。負(fù)責(zé)公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

　　4。負(fù)責(zé)總裁辦辦公用品采購(gòu)工作；

　　5。負(fù)責(zé)總裁辦固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)工作；

　　6。負(fù)責(zé)總裁辦月度資金計(jì)劃上報(bào)等工作；

　　7。協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

　　總裁辦崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施；

　　2、組織健全并完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對(duì)部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合；

　　3、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

　　4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　5、負(fù)責(zé)公司重要業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)及重要對(duì)外事務(wù)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)及接待工作，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；

　　6、全面負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的`質(zhì)量和運(yùn)行效果；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化的建設(shè)及運(yùn)行等工作進(jìn)行整體管理和監(jiān)督、指導(dǎo)

　　職位要求：

　　1、45周歲以下，行政管理、企業(yè)管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上大型集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉大型集團(tuán)公司行政管理，有很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的文字功底；

　　4、有地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　總裁辦崗位職責(zé)5

　　總裁助理工作職責(zé)：

　　協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

　　2、全面了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。

　　3、參與對(duì)公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jī)考評(píng)。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

　　7、完成總裁委托的.其他工作。

　　任職資格：

　　會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　1、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

　　3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　總裁辦崗位職責(zé)6

　　一、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，把握集團(tuán)發(fā)展方向，制定集團(tuán)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　二、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范公司內(nèi)部管理。

　　三、負(fù)責(zé)審核制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程，負(fù)責(zé)考察重大投資項(xiàng)目，組織項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、監(jiān)控。

　　四、組織制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃。

　　五、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

　　六、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的.工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　七、審核公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

　　八、制定公司人事調(diào)整計(jì)劃，決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和免職及高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

　　九、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，主持審批公司重大決議。

　　十、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料，簽署公司重要合同協(xié)議。

　　十一、制定優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃，定期選拔優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)。

　　十二、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)工作，代表并維護(hù)公司形象。

　　十三、負(fù)責(zé)做公司工作年度總結(jié)報(bào)告。

　　十四、處理公司重大突發(fā)事件。

　　十五、不定期參加各分公司、各部門、項(xiàng)目處、基地的專題會(huì)，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　十六、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。

　　十七、定期向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計(jì)劃。

　　總裁辦崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)總裁辦公文件和往來信件的整理和收發(fā)；

　　2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)洽談，來訪客戶接待，并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作；

　　3、協(xié)助總裁做好工作總結(jié)、工作計(jì)劃和日程安排；

　　4、安排并協(xié)完成臨時(shí)短期出差；

　　5、負(fù)責(zé)總裁各項(xiàng)申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng)；

　　6、完成總裁授權(quán)與交代的其他事物；

　　總裁辦崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn)。跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。

　　2、負(fù)責(zé)公司各部門月報(bào)的匯總及存檔，月報(bào)會(huì)議的召開，記錄會(huì)議紀(jì)要，問題跟蹤與反饋。

　　3、協(xié)助總裁對(duì)公司業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。

　　4、配合總裁處理外部機(jī)關(guān)或客戶等的公共關(guān)系。

　　5、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。

　　6、負(fù)責(zé)起草公司各階段的工作總結(jié)報(bào)告，以及公司大事跡的.存檔。

　　7、負(fù)責(zé)總裁費(fèi)用預(yù)算，以及行程安排、通知等相關(guān)事宜的辦理。

　　8、完成臨時(shí)安排或突發(fā)性的工作。

　　總裁辦崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)ceo的行程安排、訪客預(yù)約接待、差旅安排、辦公室環(huán)境維護(hù)、用餐安排、外出用車等日常業(yè)務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)ceo往來信件的整理，處理日常往來文電，并及時(shí)溝通相關(guān)信息；

　　3、負(fù)責(zé)起草日常性文件、講話稿、年度工作總結(jié)等；

　　4、負(fù)責(zé)起草、打印及時(shí)流轉(zhuǎn)、登記和存檔ceo簽發(fā)文件；

　　5、負(fù)責(zé)公司高層會(huì)議的籌備、會(huì)議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔管理；

　　6、負(fù)責(zé)組織對(duì)外的商務(wù)接待工作，必要時(shí)陪同ceo出席商務(wù)洽談；

　　7、協(xié)助建立和維護(hù)政府相關(guān)部門的`良好關(guān)系和溝通渠道；

　　9、完成ceo交辦的其他工作。

　　總裁辦崗位職責(zé)10

　　總裁助理任職資格：

　　1、身體健康，為人穩(wěn)重，適應(yīng)能力和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)，認(rèn)同建筑模架企業(yè)文化及理念；

　　2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上；

　　3、三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)【本領(lǐng)域者優(yōu)先】；

　　4、崇尚細(xì)節(jié)管理，通曉營(yíng)銷招商、財(cái)務(wù)稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；

　　6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

　　7、男性樂觀開朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端莊秀麗，親和大方，品格正直，身高1.65米以上。

　　注：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤缓?jiǎn)歷，發(fā)送指定郵箱（簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶個(gè)人清晰生活照）。

　　總裁助理工作內(nèi)容:

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；

　　4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　總裁助理?yè)?dān)當(dāng)職能：

　�。▍⒅\、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等）

　　總裁助理工作職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　【履職描述：搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃�！�

　　2、做好總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的.組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會(huì)議，提前做好會(huì)議組織工作，通知相應(yīng)的負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)議期間，負(fù)責(zé)做好記錄，會(huì)議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作。】

　　3、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團(tuán)各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團(tuán)審批的重要文件，由總裁助理送達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門，審批結(jié)束后遞交總裁；集團(tuán)下發(fā)的重要通知和文件，總裁

　　助理負(fù)責(zé)第一時(shí)間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個(gè)部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)。】

　　4、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對(duì)公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。

　　【履職描述：布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報(bào)�！�

　　5、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。

　　【履職描述： 根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。】

　　6、協(xié)助總裁處理對(duì)外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì)議或者活動(dòng)，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時(shí)做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、

　　總裁辦崗位職責(zé)11

　　公司的總裁助理是否同總經(jīng)理助理，經(jīng)理助理一樣，協(xié)助上級(jí)做好一切事務(wù)呢？具體的崗位職責(zé)有哪些呢？請(qǐng)看以下詳細(xì)的總裁助理崗位職責(zé)的資料：

　　一、組織制定各子公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)辦公會(huì)議和集團(tuán)公司年度會(huì)議批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施

　　1、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的'確定；

　　2、負(fù)責(zé)向總裁進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)示批準(zhǔn)各子公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在各子公司內(nèi)的計(jì)劃落實(shí)工作，并進(jìn)行審核。

　　二、審核各子公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算管理和合同簽約管理；

　　2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負(fù)責(zé)預(yù)算部工程預(yù)算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時(shí)掌握各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，比對(duì)后確定進(jìn)貨渠道并匯總報(bào)總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設(shè)備合同的招標(biāo)談判，進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預(yù)算，審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算，辦理現(xiàn)場(chǎng)工程簽證，結(jié)算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付辦法，審核施工單位的工程進(jìn)度款報(bào)表。

　　7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)具體的其他執(zhí)行工作；

　　三、全面負(fù)責(zé)各子公司內(nèi)控及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)管工作

　　1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)場(chǎng)材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作；

　　3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算；

　　4、負(fù)責(zé)參與制訂工程材料采購(gòu)階段性方案及預(yù)算。

　　四、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司新項(xiàng)目的拓展

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及組織實(shí)施

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司新項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略，研究制定前期開發(fā)及市場(chǎng)調(diào)研工作方案，提交研究報(bào)告，擬定應(yīng)對(duì)策略并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)和建筑市場(chǎng)信息的收集、整理及分析；

　　5、按時(shí)、及時(shí)提交定期的做好市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁；

　　6、負(fù)責(zé)制定各種計(jì)劃，及時(shí)定期的向總裁提交各項(xiàng)報(bào)表與報(bào)告；

　　五、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　1、根據(jù)總裁授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件；

　　2、向總裁匯報(bào)特殊事件解決方案，對(duì)解決方案和解決過程進(jìn)行總結(jié)，并向總裁辦公會(huì)進(jìn)行匯報(bào)；

　　3．由總裁授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

　　總裁辦崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)調(diào)、安排總裁工作日程和各項(xiàng)活動(dòng)；

　　2、參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄、整理編寫會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)；

　　3、匯總整理上報(bào)總裁的各類文件，并協(xié)調(diào)總裁及時(shí)處理后回復(fù)、登記、存檔；

　　4、負(fù)責(zé)總裁各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤；

　　5、協(xié)助總裁處理各類信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；

　　6、負(fù)責(zé)總裁客人的引導(dǎo)接待服務(wù)，并做好會(huì)面接洽等相關(guān)事項(xiàng)的'安排；

　　7、負(fù)責(zé)總裁辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔；

　　8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　總裁辦崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉(zhuǎn)、部門溝通協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)完成公司管理層會(huì)議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的籌備、會(huì)議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔等工作;

　　4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　5、負(fù)責(zé)總裁辦的文書工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷且英語(yǔ)6級(jí)及以上;

　　2、有四年以上秘書企宣政府項(xiàng)目申報(bào)及其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、懂商務(wù)禮儀,具備良好的氣質(zhì),善于溝通,擅于寫作,文筆佳;

　　4、思維敏捷,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和敏銳的觀察力;

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運(yùn)用常用辦公軟件。

　　總裁辦崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)公司各項(xiàng)目的進(jìn)程；

　　2、維護(hù)好公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)資源，并及時(shí)反饋各項(xiàng)目遇到的問題；

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好公司同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　4、接待公司大客戶，并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成項(xiàng)目業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)及安排接待的.相關(guān)流程；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格活潑開朗、有自信，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)事物有獨(dú)特的見解，有新穎的思想觀念；

　　4、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力；

　　6、能承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)不定期出差。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

　　總裁辦崗位職責(zé)15

　　1.協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn)；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　2.負(fù)責(zé)公司各部門月報(bào)的匯總及存檔，月報(bào)會(huì)議的召開，記錄會(huì)議紀(jì)要，問題跟蹤與反饋；

　　3.協(xié)助總裁對(duì)公司業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；

　　4.配合總裁處理外部機(jī)關(guān)或客戶等的'公共關(guān)系；

　　5.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

　　6.負(fù)責(zé)起草公司各階段的工作總結(jié)報(bào)告，以及公司大事跡的存檔；

　　7.負(fù)責(zé)總裁費(fèi)用預(yù)算，以及行程安排、通知等相關(guān)事宜的辦理；

　　8.完成臨時(shí)安排或突發(fā)性的工作。篇2：總裁辦公定秘書崗位說明書

　　總裁辦崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé):

　　1、起草公司及總裁所需報(bào)告、文件、講話稿等;

　　2、起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料;

　　3、作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;

　　4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件;

　　5、做好重要來賓的接待工作;

　　6、掌握總裁日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;

　　7、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)職能部門開展工作;

　　8、完成總裁交辦的`其他工作。

　　崗位要求:

　　1、30歲以下,相貌端莊,身材適中;

　　2、中文、文秘、新聞、醫(yī)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;

　　3、具有良好的文字書寫能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力,思維縝密,細(xì)致認(rèn)真;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),能能承受一定的工作壓力;

　　5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　6、有韓語(yǔ)語(yǔ)言能力者優(yōu)先。

　　總裁辦崗位職責(zé)17

　　1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的`信息，做到合理過濾和正確傳達(dá);

　　2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待;

　　4、負(fù)責(zé)總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務(wù)性工作。

　　總裁辦崗位職責(zé)18

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)保障erp系統(tǒng)正常運(yùn)行，處理運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題（erp流程、生產(chǎn)工序、供應(yīng)鏈流程、基礎(chǔ)資料維護(hù)等），結(jié)合公司實(shí)際對(duì)erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。

　　2、協(xié)助各相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程，使之符合系統(tǒng)要求。收集、整理各部門對(duì)erp系統(tǒng)的使用意見建議，形成系統(tǒng)需求，制訂可行性調(diào)研報(bào)告和組織實(shí)施。

　　3、在erp系統(tǒng)使用過程中對(duì)具體使用人員進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)入職員工進(jìn)行erp系統(tǒng)使用培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)erp服務(wù)器正常安全運(yùn)行和維護(hù)，處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，反饋解決。

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及應(yīng)用﹑信息管理、生產(chǎn)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，年齡25—30歲。

　　2、熟悉erp理論和項(xiàng)目管理知識(shí)，兩年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備erp系統(tǒng)整體規(guī)劃能力。有生產(chǎn)制造業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫(kù)的.操作使用及維護(hù)。

　　4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)力；邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通理解能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及服務(wù)意識(shí)；吃苦耐勞，能夠適應(yīng)臨時(shí)性加班。

　　公司福利：

　　五險(xiǎn)一金、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、工作餐及交通補(bǔ)助、節(jié)日及旅游補(bǔ)助、冬季采暖補(bǔ)助、夏季防暑降溫費(fèi)、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。

　　總裁辦崗位職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的掃描、報(bào)銷單據(jù)的登記、整理、匯總等工作；

　　2、負(fù)責(zé)總裁辦印章的管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司檔案室的'管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

　　4、負(fù)責(zé)總裁辦辦公用品采購(gòu)工作；

　　5、負(fù)責(zé)總裁辦固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)工作；

　　6、負(fù)責(zé)總裁辦月度資金計(jì)劃上報(bào)等工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

　　總裁辦崗位職責(zé)20

　　董事長(zhǎng)助理/總裁辦主任湖南嘉德集團(tuán)有限公司湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán)職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)各子公司的經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資源的`協(xié)調(diào)管理;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)的管理。

　　任職要求:

　　1、對(duì)戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗(yàn),在多元化企業(yè)集團(tuán)任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;

　　2、對(duì)全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強(qiáng)。

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