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技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-22 09:02:49 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、整體負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運(yùn)行工作;

  2、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)分析,組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃,組織應(yīng)急方案制定的定期演練。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè),并具體落實(shí)相關(guān)信息安全與保密工作的建設(shè)與檢查要求。輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)保持緊密溝通與協(xié)作。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),配合相關(guān)部門(mén)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進(jìn)行審計(jì)與記錄。

  5、負(fù)責(zé)公司桌面終端安全管理,協(xié)助集團(tuán)相關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)信息安全管理要求。

  6、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理,制定安全事件處理流程,對(duì)安全事件和重大故障進(jìn)行響應(yīng)和調(diào)度。

  7、負(fù)責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。

  8、協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運(yùn)維流程制度和管理辦法的編寫(xiě)。

  接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運(yùn)維板塊負(fù)責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實(shí)有關(guān)工作。

  任職資格:

  (一)學(xué)歷:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。

  (二)知識(shí)技能:

  1、熟悉信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的理論、過(guò)程、方法,并參與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目,善于運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論和方法在實(shí)踐中幫助用戶(hù)訂制安全的策略和方案;

  2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主要unix系統(tǒng)(solaris、hp—ux、aix)、windows系統(tǒng)的'安全評(píng)估、加固工作,熟悉黑客攻防技術(shù),能夠處理突發(fā)性的安全事件。

  3、熟悉tcp/ip,主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。

  4、熱愛(ài)信息安全事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神及較強(qiáng)的溝通能力;

  5、了解國(guó)際國(guó)內(nèi)相關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

  6、了解公安部等級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及人民銀行金融行業(yè)等級(jí)保護(hù)相關(guān)制度要求;

  7、掌握等級(jí)保護(hù)工作評(píng)估、整改、備案等工作的流程和辦法;

  8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

  (三)能力

  1、有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題;

  2、高度的工作熱情和工作積極性,富有創(chuàng)新和鉆研精神,適應(yīng)獨(dú)立工作;

  3、良好的溝通能力和文檔撰寫(xiě)能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

  4、擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;

  5、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)組織貫徹施工組織施工驗(yàn)收規(guī)范,操作規(guī)程,質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

  3、全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,對(duì)工程負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)的責(zé)任,對(duì)施工過(guò)程的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督控制。

  4、組織項(xiàng)目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定,參加圖紙會(huì)審及重要單項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)變更和技術(shù)會(huì)議紀(jì)要。

  5、對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝要制定相應(yīng)措施和安全操作規(guī)程,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況,保證安全使用。

  6、組織有關(guān)人員收集填報(bào)、整理各分部分項(xiàng)工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄,負(fù)責(zé)竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的歸檔工作。

  7、組織技術(shù)復(fù)核,隱蔽驗(yàn)收,分部分項(xiàng)工程的單位工程的檢查驗(yàn)收。嚴(yán)格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定,負(fù)責(zé)好施工各項(xiàng)試驗(yàn)工作。

  8、負(fù)責(zé)文明工地資料的收集、整理工作,檢查文明工地建設(shè)的落實(shí)情況,及時(shí)提出整理方案。

  9、組織工程的.定位、放線以及沉降、變形觀測(cè)工作。

  10、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位的圖紙變更、經(jīng)濟(jì)簽證的往來(lái)。

  11、編制安全技術(shù)教育計(jì)劃,向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

  12、 參加安全檢查。對(duì)查出的安全隱患提出技術(shù)性改進(jìn)措施,并檢查執(zhí)行情況。

  13、參加事故調(diào)查處理,針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、與市場(chǎng)、實(shí)施部門(mén)協(xié)調(diào),主導(dǎo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程管理,如項(xiàng)目進(jìn)度控制、成本控制、人員調(diào)配等;

  2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的整體技術(shù)方案;主導(dǎo)技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、概詳設(shè)計(jì)及核心代碼開(kāi)發(fā)工作,解決項(xiàng)目中的`重要技術(shù)問(wèn)題;

  3、對(duì)技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求規(guī)格書(shū)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼等進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)搭建及培養(yǎng),營(yíng)造創(chuàng)新的研發(fā)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)新技術(shù)研究并對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品化改造,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職務(wù)名稱(chēng):工程技術(shù)經(jīng)理

  直接上級(jí):生產(chǎn)總監(jiān)

  直接下級(jí):技術(shù)科、工藝科、設(shè)備科、品管科

  本職工作:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、品管質(zhì)量、工藝及設(shè)備安全管理工作

  工作責(zé)任:

  一、業(yè)務(wù)職責(zé)

  1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

  2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

  3、組織不合格品的審理工作。

  4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新。

  5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。

  6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。

  7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評(píng)估、調(diào)優(yōu);

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)部分?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

  4、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)的測(cè)試,根據(jù)測(cè)試報(bào)告和需求完善程序,修復(fù)Bug;

  5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài),研究新技術(shù)新方案,通過(guò)新技術(shù)推動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)步。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;

  2、 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、物質(zhì)采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃、工裝制造計(jì)劃,并保證生產(chǎn)作業(yè)按計(jì)劃完成;

  3、 組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;

  4、工藝管理和質(zhì)量體系管理;

  5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理文件的`制定、修訂、審核工作及相關(guān)質(zhì)量文件的審核工作。

  職位要求:

  1、35歲以上,機(jī)械制造、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、從事機(jī)械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),部門(mén)經(jīng)理以上崗位5年以上,生產(chǎn)副總崗位2年以上,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn),善于處理上下級(jí)關(guān)系,并且具有很強(qiáng)的訓(xùn)督導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)工作的能力、

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:10年以上

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室全面管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

  2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)定和試驗(yàn)(檢驗(yàn))方法。

  3、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)工作的各項(xiàng)管理辦法、編制試驗(yàn)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)新材料及其新工藝的研究、試制試驗(yàn)和推廣。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)資料統(tǒng)計(jì)分析,提出分析報(bào)告,供有關(guān)人員參考。

  6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的上報(bào)審批,按照上崗合格證的.專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目安排試驗(yàn)人員的具體工作。

  7、審閱各類(lèi)檢測(cè)報(bào)告及原始記錄,對(duì)所簽發(fā)的試驗(yàn)(檢驗(yàn))報(bào)告進(jìn)行復(fù)核,并對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  8、了解工程進(jìn)度,根據(jù)施工需要安排試驗(yàn)項(xiàng)目。

  9、配合生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部做好生產(chǎn)安排與協(xié)調(diào)工作,并對(duì)施工人員的技術(shù)給予支持與幫助。

  10、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、全日制本科以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、接受過(guò)生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

  3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認(rèn)證管理辦法》及與工作有關(guān)的`各種法律、法規(guī)、條例;

  4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);

  5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有能力對(duì)藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問(wèn)題做出正確的判斷和處理;

  6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;

  7、具備藥學(xué)中級(jí)職稱(chēng)或職業(yè)藥師職稱(chēng)資格。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1、承接公司戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)目標(biāo),規(guī)劃研發(fā)中心戰(zhàn)略專(zhuān)項(xiàng)方向和技術(shù)攻關(guān)課題

  2、建立技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)制度和機(jī)制,促進(jìn)技術(shù)研發(fā)氛圍建設(shè)及表彰

  3、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)績(jī)效設(shè)置的技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)的'日常項(xiàng)目管理

  4、技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)的里程碑和結(jié)項(xiàng)評(píng)審,技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)成果申請(qǐng),項(xiàng)目轉(zhuǎn)化和專(zhuān)項(xiàng)效益管理

  5、技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)績(jī)效成果考核,數(shù)據(jù)化

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)熟練

  2、5年以上技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理,研發(fā)系統(tǒng)工程師或?qū)@こ處熃?jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)行業(yè)軟硬件技術(shù)成長(zhǎng)曲線

  3、技術(shù)產(chǎn)品管理,有技術(shù)產(chǎn)品(技術(shù)和商業(yè))意識(shí)

  4、頭腦靈活,手腳勤快,文案能力強(qiáng)

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護(hù)保證體系。

  2、全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

  3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,督促檢查職能部門(mén)、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測(cè)量、計(jì)量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

  4、主持本項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工序程序文件的`編制,堅(jiān)持每道工序的程序管理。

  5、組織好施工工程的圖紙會(huì)審,組織好新的推廣及技術(shù)革新。

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量管理工作。

  7、做好職工技術(shù)培訓(xùn)。

  8、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開(kāi)工前對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

  9、組織編制施工組織設(shè)計(jì),編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術(shù)措施。

  10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查,對(duì)工傷(未遂)事故作技術(shù)分析,提出防范。

  11、指導(dǎo)工長(zhǎng)對(duì)作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

  12、督促有關(guān)部門(mén)和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。

  13、真實(shí)填寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  工作職責(zé):

  1、協(xié)助車(chē)間主任進(jìn)行車(chē)間生產(chǎn)的全面管理;

  2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫(xiě)、修訂、實(shí)施及培訓(xùn);

  3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序等進(jìn)行工藝查證、紀(jì)律檢查;

  4、主導(dǎo)、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問(wèn)題及驗(yàn)證工作;

  5、協(xié)助車(chē)間主任對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門(mén)其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),40周歲以下;

  2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),外企背景尤佳;

  3、對(duì)固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉,對(duì)gmp條款較了解;

  4、具備優(yōu)良的'管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、完成各項(xiàng)部門(mén)制度的制定;協(xié)助總經(jīng)理做好個(gè)性研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計(jì)劃。

  2、組織技術(shù)論證與交流:負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),組織研發(fā)室內(nèi)部技術(shù)論證;組織公司內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng),尋求技術(shù)合作伙伴。

  3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性論證:參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的`可行性論證,對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、控制,確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。

  4、中試過(guò)程管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)中試研究流程的建立及運(yùn)行,推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。

  5、組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規(guī)范:組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進(jìn)行研究、探討,確定規(guī)范化的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。

  6、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范:組織質(zhì)量管理、生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對(duì)大批量生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行開(kāi)發(fā),保證生產(chǎn)的順利開(kāi)展。

  7、員工管理:負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備和選拔,組織本部門(mén)員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn),提升部門(mén)人員技術(shù)水平。

  8、組織與生產(chǎn)相關(guān)人員培訓(xùn):組織相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn),確保新產(chǎn)品大批量生產(chǎn)作業(yè)流程順利展開(kāi)。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)監(jiān)督本部門(mén)人員貫徹執(zhí)行單位內(nèi)部各種安全管理制度情況。

  2、貫徹“五同時(shí)”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

  3、簽定本部門(mén)的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),確定年度安全工作目標(biāo),并制定具體的安全工作計(jì)劃,保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的'有效完成。

  4、組織、參與單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制工作,通過(guò)實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防,達(dá)到削減危害、控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。

  5、監(jiān)督做好本部門(mén)的安全教育培訓(xùn)工作,參加對(duì)管理人員的安全教育和考核工作。

  6、對(duì)工藝技術(shù)、設(shè)備管理等專(zhuān)業(yè)的安全檢查工作進(jìn)行監(jiān)督,確認(rèn)安全隱患的整改。

  7、監(jiān)督檢查對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的變更管理,確認(rèn)對(duì)變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和控制。

  8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程,應(yīng)及時(shí)制止,嚴(yán)禁違章指揮。

  9、應(yīng)積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,組織生產(chǎn)技術(shù)研究開(kāi)發(fā),同時(shí)考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件,努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。

  10、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé),監(jiān)督檢查維護(hù)保養(yǎng)及相關(guān)的管理是否符合要求。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;

  2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提交管理者代表審核;

  3、編寫(xiě)工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進(jìn);

  4、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析;

  6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門(mén)日常業(yè)務(wù)工作。

  7、收集競(jìng)爭(zhēng)廠家產(chǎn)品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出同類(lèi)比較意見(jiàn)以供業(yè)務(wù)員參考。

  8、解答業(yè)務(wù)員、客戶(hù)所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。

  9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的`改進(jìn)、創(chuàng)新工作。

  10、認(rèn)真履行技術(shù)部職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;

  2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門(mén)經(jīng)理匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)車(chē)輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織車(chē)輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;

  5、負(fù)責(zé)組織維修質(zhì)量事故和機(jī)損事故的分析處理工作。

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