工廠主管崗位職責(zé)（精選20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工廠主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠主管崗位職責(zé) 1
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司各項行政運(yùn)營事務(wù)管理，信息流轉(zhuǎn)和工作督辦；
2、負(fù)責(zé)公司所有員工宿舍安排，辦公用品的管理；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成后勤及車輛等管理工作；
4、負(fù)責(zé)重要客戶的接待外聯(lián)工作；
5、協(xié)助行政其他日常事務(wù)性工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用各類辦公軟件，有較強(qiáng)公文寫作能力；
3、具有較強(qiáng)的`協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識，工作積極主動；
4、執(zhí)行力強(qiáng)而不失主見，善于溝通協(xié)調(diào)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
工廠主管崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)流程中與財務(wù)部相關(guān)的規(guī)章、流程優(yōu)化的擬定，并提出合理建議；
2、 負(fù)責(zé)工廠相關(guān)會計報表；
3、 負(fù)責(zé)工廠日常納稅申報等工作；
4、 與稅務(wù)部門、銀行的具體業(yè)務(wù)工作的`溝通；
5、 負(fù)責(zé)編制工廠所有對外財務(wù)會計報告，負(fù)責(zé)會計檔案的整理、登記和歸檔保管工作；
6、 完成上司交辦的其它臨時工作。
任職要求：
1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)；cpa，acca，cma，cima優(yōu)先；
2、3~5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上工廠財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、熟悉erp或sap系統(tǒng)，具有豐富的成本核算經(jīng)驗；
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力；
5、有工廠會計經(jīng)驗者優(yōu)先(臺資或外資工廠經(jīng)驗尤佳)。
工廠主管崗位職責(zé) 3
1、配合上級主管領(lǐng)導(dǎo)完善工廠財務(wù)內(nèi)部成本管控體系，負(fù)責(zé)憑證的審核、月末報表編制和申報工作；
2、負(fù)責(zé)本部門的'會計工作，負(fù)責(zé)部門日常的事務(wù)管理和員工的管理、培訓(xùn)等，同時負(fù)責(zé)公司核算系統(tǒng)的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正；
3、制定、修訂、完善工廠財務(wù)管理制度和本部門各崗位職責(zé)，隨著業(yè)務(wù)的開展和內(nèi)容的變化適時調(diào)整；
4、向工廠領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報告和必要的財務(wù)分析；
5、組織年度庫存盤點(diǎn)和固定資產(chǎn)等的清查工作；
6、負(fù)責(zé)工廠財務(wù)檔案保管。
工廠主管崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部下達(dá)工廠各項制度的貫徹執(zhí)行和解讀，做好上傳下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)員工歸屬感、榮譽(yù)感；
3、處理好工廠員工關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)跟進(jìn)員工心態(tài)，進(jìn)行溝通引導(dǎo)；
4、員工滿意度心態(tài)的調(diào)查，分析反饋，建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道；
5、工廠人力資源的'管理，包括員工的招聘面試和培訓(xùn)、入離職等事項；
6、工廠行政事務(wù)的管理，包括來賓接待安排、公務(wù)車輛使用，員工食宿，廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等；
7、工廠人力及行政成本的管控；
8、工廠生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)證照的申報和管理；
9、與政府相關(guān)部門和合作伙伴建立和維持良好的關(guān)系，助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開展。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有公關(guān)接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，了解行政性事務(wù)辦事流程；
5、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
6、熟練使用各種辦公軟件；
7、能適應(yīng)出差。
工廠主管崗位職責(zé) 5
1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制定車間生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度
2.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率
3.對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量
4.定期收集、生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制，完善品質(zhì)管理系統(tǒng)
5.統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制
6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時與上級部門和相關(guān)部門溝通并妥善處理
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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)安排，生產(chǎn)計劃的的執(zhí)行及達(dá)標(biāo)；
2、生產(chǎn)進(jìn)度的'把控及生產(chǎn)周期的完成；
3、組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)；
4、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊日常工作；
6、與技術(shù)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
7、制訂與實(shí)施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)。
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崗位職責(zé)：
1、熟練運(yùn)用用友財務(wù)軟件，獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理。
2、辦理增值稅發(fā)票領(lǐng)用及網(wǎng)報核銷，填報收入臺帳，按月辦理網(wǎng)上納稅申報及繳款。
3、嚴(yán)格按公司的財務(wù)管理制度審核各項付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報表、財務(wù)分析等日常工作。
4、建立合同臺帳，按月填報合同付款月報表；按月清理催收個人借款，與供應(yīng)商及客戶核對應(yīng)付、應(yīng)收帳款，確認(rèn)當(dāng)期收入及成本。
5、組織財產(chǎn)清查工作，會同財產(chǎn)管理部門對固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)核對。
6、配合集團(tuán)公司完成年度審計工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，助理會計師職稱。
2、有主管會計工作經(jīng)驗。
3、熟練使用word及excel辦公軟件，會運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行excel表的計算和取數(shù)。
4、身體健康，性格開朗，有團(tuán)隊協(xié)作精神，工作積極主動。
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差或駐外的應(yīng)聘人員 。
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1.0目的
為規(guī)范公司管理，明確崗位責(zé)、權(quán)。做到各司其事，各負(fù)其責(zé)，責(zé)權(quán)明確。
2.0適用范圍
適用于公司采購部主管崗位。
3.0基本信息
3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負(fù)責(zé)人、責(zé)任人。
3.2所屬部門:采購部
3.3直接上級:廠長
3.4直接下屬:采購員、外購員
3.5工作匯報:廠長、總經(jīng)理
3.6工作接替:采購員
3.7可晉升崗位:無
3.8可調(diào)動崗位:倉庫主管
4.0職責(zé)
4.1全面負(fù)責(zé)采購部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各項文件制度。
4.2制定本部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
4.3及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。審核簽發(fā)本部各級文件，表單。
4.4及時開發(fā)供應(yīng)商或儲備供應(yīng)商并進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)評估。
4.5依照5r采購原則對供應(yīng)商開發(fā)、選點(diǎn)。最大限度的為公司降低成本。
4.6建立供應(yīng)商臺賬，樣品臺賬，并及時更新保管。
4.7參與一般采購合同的評審，組織建立合同臺帳，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
4.8審核各部門的申購單，合理采購、降低物料庫存呆滯。
4.9及時準(zhǔn)確的為生產(chǎn)商提供應(yīng)購樣品資料并跟進(jìn)確認(rèn)。
4.10做好統(tǒng)籌安排，能一并采購的盡量一起安排，避免單一采購增加成本費(fèi)用。
4.11及時完成新開發(fā)產(chǎn)品成本核算工作。
4.12參與到貨后的審核驗收工作。進(jìn)行不合格品退換貨管理。
4.13做好與各部門的橫向溝通聯(lián)系。
4.14及時完成各類單據(jù)的收集，整理，統(tǒng)計、上報。
4.15及時輸入、維護(hù)、更新各類數(shù)據(jù)及資料。
4.16檢查下級的各項工作，及時對下級的工作爭議做出裁決。
4.17定期聽取下級的述職報告，定期向上級進(jìn)行述職報告。
4.18受理下級上報的合理化建議，關(guān)心下級的思想、生活、工作。
4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關(guān)會議、并做好會議記錄。
4.20組織對本部人員的業(yè)務(wù)、技能、以及其他有關(guān)培訓(xùn)。
4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
4.22其他各級文件制度中規(guī)定的`相應(yīng)工作職責(zé)。
5.0權(quán)力
5.1有對下屬工作的考核評議權(quán)，任免提議權(quán)。
5.2有選擇和更換不合格供應(yīng)商的權(quán)力。
5.3有對不合格供應(yīng)商索賠和解除關(guān)系的權(quán)力。
5.4有參與公司一般性決策的權(quán)力。
5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權(quán)力。
5.6有其他相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。
5.7有要求相關(guān)部門配合相應(yīng)工作的權(quán)力。
6.0責(zé)任
6.1對本部門工作秩序、規(guī)范管理負(fù)責(zé)。
6.2對保障公司正常生產(chǎn)所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。
6.3對相關(guān)資料完整性，機(jī)密性負(fù)責(zé)。
6.4 對供應(yīng)商的合理選擇與開發(fā)負(fù)責(zé)。
6.5對相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)工作負(fù)責(zé)。
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崗位職責(zé):
1.成本管控及分析
2.供應(yīng)鏈風(fēng)險識別及管控
崗位需求:
1.財會相關(guān)本科以上學(xué)歷，邏輯思維好，分析能力強(qiáng)
2.有工廠成本工作經(jīng)驗，操作或運(yùn)作過erp，有sap經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟練運(yùn)用excel
4.帶過下屬，有財務(wù)管理經(jīng)驗
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職責(zé)描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產(chǎn)運(yùn)營中心有關(guān)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的各項法規(guī)、條例及標(biāo)準(zhǔn)；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)營中心有關(guān)工藝管理的各項管理條例及標(biāo)準(zhǔn)；完成生產(chǎn)運(yùn)營中心下達(dá)的各項對標(biāo)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)工廠廠各裝置開停車方案審批及生產(chǎn)工藝調(diào)整工作，監(jiān)督并執(zhí)行各類生產(chǎn)方案的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織工廠生產(chǎn)工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律的'執(zhí)行情況檢查，及產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)工作；負(fù)責(zé)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行、質(zhì)量保證、產(chǎn)能提升、節(jié)能降耗等工作；
5、組織工廠生產(chǎn)運(yùn)行管理經(jīng)濟(jì)活動分析，組織開展班組經(jīng)濟(jì)核算；
6、負(fù)責(zé)裝置原輔料的質(zhì)量監(jiān)督、物料平衡、設(shè)備檢修質(zhì)量驗收；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查報告，并按 “四不放過”原則對事故進(jìn)行處理。發(fā)生重特大事故時要按規(guī)定到生產(chǎn)運(yùn)營中心匯報，認(rèn)真貫徹重特大事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定；實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案，防止和減少事故造成的各類損失；
8、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、開停工方案的制定審核；
9、負(fù)責(zé)各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。
任職要求:
1、具有大專以上或同等學(xué)歷；
2、具有助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；在主要生產(chǎn)技術(shù)崗位工作五年以上的經(jīng)歷；
3、熟悉生產(chǎn)裝置生產(chǎn)工藝原理及裝置詳細(xì)工藝流程、裝置公用工程管網(wǎng)的管理和運(yùn)行；
4、掌握本裝置經(jīng)濟(jì)核算及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，熟悉qhse的基本知識；
5、掌握qhse風(fēng)險評價方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應(yīng)急預(yù)案。
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崗位職責(zé)：
1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)成本計算相關(guān)資料，計算產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本。
2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)際成本計算相關(guān)資料，計算實(shí)際成本，分析標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應(yīng)的成本報表。
3、負(fù)責(zé)工廠各原料倉庫的出入庫監(jiān)督管理，確保倉庫與半成品賬實(shí)相符，指導(dǎo)各倉管根據(jù)公司的.要求出入庫。
4、負(fù)責(zé)工廠各項費(fèi)用的日常審核，及費(fèi)用核算，月底出具各種費(fèi)用報表。
5、其他工廠的日常工作。
任職要求：
1.性別： 不限
2.年齡： 28-45
3.學(xué)歷： 本科
4.專業(yè)： 財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)
5.資格證書： 中級以上職稱
6.工作經(jīng)驗： 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上，農(nóng)化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.外語水平： 無要求
8.計算機(jī)水平： 熟練，能操作財務(wù)軟件
9.專業(yè)知識：熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關(guān)知識
10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力
工廠主管崗位職責(zé) 12
制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持
負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的`協(xié)調(diào)工作等
根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出)，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置
建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制
進(jìn)行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作
組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力
建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神
負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作
完成上級交辦的其他工作
工廠主管崗位職責(zé) 13
工作職責(zé):
1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理，包括安全生產(chǎn)、消防，物資采購、員工紀(jì)律等管理；
2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的`行政接待；
3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件，建立健全工廠各項管理規(guī)章制度；
4.配合生產(chǎn)部門工作開展，提供物資和人員方面的援助等；
5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保公司各項工作有序開展；
6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。
任職資格:
1.大專學(xué)歷，持有駕駛證；
2.服務(wù)意識強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神，誠實(shí)守信、為人正直，嚴(yán)守公司機(jī)密，抗壓能力強(qiáng)；
3.具備良好的語言表達(dá)、溝通能力，執(zhí)行力度強(qiáng)，有條理性，合理安排和管理各項工作任務(wù)；
4.熟悉操作電腦辦公軟件，有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上，有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工廠主管崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)
1、自愿承擔(dān)和獨(dú)自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作；
2、有一定專業(yè)知識，自覺研究和正確執(zhí)行會計政策和會計準(zhǔn)則；
3、熟悉會計軟件(金蝶財務(wù)軟件)的使用，獨(dú)立制作或?qū)徍斯矩攧?wù)報表，按要求及時提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及分析報告；
4、自覺進(jìn)行業(yè)務(wù)知識提升，主動參加線上或線下的'專業(yè)知識更新培訓(xùn)和會計崗位技能考核；
5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
6、工作認(rèn)真踏實(shí)，具有一定的專業(yè)判斷力和財務(wù)風(fēng)險防范意識，及時匯報并提出化解財務(wù)風(fēng)險的建議和實(shí)施方案；
7、對經(jīng)濟(jì)合同中涉及財務(wù)的內(nèi)容把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行收付款時間及財務(wù)相關(guān)制度；
8、及時統(tǒng)計往來賬款的賬齡情況，協(xié)助相關(guān)部門催促賬款，確保往來賬款的交易安全；
9、及時記賬、對賬、算賬、調(diào)賬、報賬。及時盤點(diǎn)庫存及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息；
10、及時按規(guī)定合理計稅和納稅。
任職資格：
1、認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)，無職業(yè)違法違規(guī)記錄；
2、年齡30-38歲，財會專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
3、身體健康，具有5–10會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；
4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力，有積極進(jìn)取精神和晉升的欲望；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)壓力應(yīng)對能力。
工廠主管崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)、人員管理、設(shè)備管理；
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)并準(zhǔn)時入庫；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)異常處理；
4、按照在制品庫存標(biāo)準(zhǔn)，及時化生產(chǎn)，控制過量生產(chǎn)；
5、充分合理地利用各種資源，確保車間的各種QCDS目標(biāo)的達(dá)成。
工廠主管崗位職責(zé) 16
1、熟悉橡膠產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，根據(jù)生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品交貨周期，合理安排人員進(jìn)行生產(chǎn)，全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部事務(wù)；
2、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時等)的統(tǒng)計，并進(jìn)行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
3、對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評；
4、與相關(guān)部門的'溝通協(xié)調(diào)，生產(chǎn)異常的處理與反饋；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的監(jiān)督和檢查管理。
工廠主管崗位職責(zé) 17
1.每日生產(chǎn)計劃跟蹤和問題的及時反饋；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)到或超過部門效率目標(biāo)；
3.確保員工嚴(yán)格遵守公司的安全制度；
4.確保生產(chǎn)部門的員工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作；
5.保持生產(chǎn)線良好的5S；
6.推動生產(chǎn)部小改善的實(shí)施；
7.減少報廢和成本；
8.物料庫存的`控制；
9.上級安排的其他工作事宜。
工廠主管崗位職責(zé) 18
1、有效的計劃、組織、控制生產(chǎn)過程，保證生產(chǎn)高效運(yùn)作，滿足客戶需求
2、安全、紀(jì)律的管理，確保生產(chǎn)場所人員與設(shè)備的安全、有序
3、過程品質(zhì)的監(jiān)控，保證產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)標(biāo)。
4、5S管理及車間生產(chǎn)成本控制，降低損耗、減少浪費(fèi)，提升效率
5、工序能力與流程的.優(yōu)化，持續(xù)不斷的改進(jìn)
6、懂倉庫管理流程。
工廠主管崗位職責(zé) 19
1.遵守國家的電力法規(guī)、規(guī)程以及各項規(guī)章制度，熟悉所管轄設(shè)備的性能及運(yùn)行情況。
2.按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷、隱患。
3.認(rèn)真做好技術(shù)管理工作，認(rèn)真填寫各種運(yùn)行記錄，保管好技術(shù)資料。
4.正確、熟練地進(jìn)行倒閘操作及事故處理。
5.積極參加廠級和電工班開展的安全活動。
6.參加設(shè)備檢查、試驗，負(fù)責(zé)按要求布置現(xiàn)場安全措施，保證工作人員安全。
7.根據(jù)規(guī)程規(guī)定的周期，及時提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與供電部門聯(lián)系，做好高壓設(shè)備的.預(yù)防性試驗、檢查工作。
9.做好變配電所的衛(wèi)生整潔工作，不得存放雜物。
10.認(rèn)真履行交接班手續(xù)。
工廠主管崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)設(shè)置并實(shí)施生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、合理的.制造成本控制、環(huán)境控制等；
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)聯(lián)部門不斷提高生產(chǎn)設(shè)備能力及降低制造成本
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