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土建工程經(jīng)理崗位職責

時間:2023-03-24 10:30:10 崗位職責 我要投稿

土建工程經(jīng)理崗位職責

  在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的土建工程經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

土建工程經(jīng)理崗位職責

土建工程經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,組織實施各項目的現(xiàn)場施工管理工作;

  2、建立健全項目管理體系,貫徹執(zhí)行公司工程管理制度;

  3、確保項目的工程質(zhì)量、進度和安全,達成項目的竣工驗收,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。

  職責概述

  1、現(xiàn)場施工管理

  1)參與監(jiān)理、施工單位的招標工作;

  2)在授權(quán)范圍內(nèi)負責對所分管施工單位進行管理,確保文明施工和安全生產(chǎn);

  3)負責初步審核所分管施工單位的施工組織計劃和施工方案;

  4)負責組織授權(quán)范圍內(nèi)的土建工程的實施和驗收;

  5)負責辦理所負責工程簽證和工程索賠的.現(xiàn)場工作;

  6)參與隱蔽驗收、分(部)項驗收、竣工驗收工作,并辦理工程竣工備案登記;

  7)負責施工前的現(xiàn)場準備工作;

  8)負責本專業(yè)與其他專業(yè)之間的施工協(xié)調(diào)工作。

  2、工程質(zhì)量管理

  1)為公司制定內(nèi)部工程質(zhì)量標準提供建議和意見,負責組織工程質(zhì)量標準的實施;

  2)按施工驗收規(guī)范及公司工程質(zhì)量標準,組織對各分部、分項工程的安裝質(zhì)量進行嚴格控制;

  3)發(fā)生施工質(zhì)量問題,對一般安裝質(zhì)量事故及時形成分析報告,組織各部門及施工單位解決;

  4)負責交房期內(nèi)安裝工程的客戶投訴的工程質(zhì)量問題的維修整改;

  3、工程進度管理

  負責審核總包施工計劃,并對施工單位的施工進度進行監(jiān)控,對工程進度進行動態(tài)管理。

  4、成本控制與合約管理

  1)參與所分管項目本崗位負責內(nèi)容的成本的控制;

  2)參與甲供土建材料、設備、構(gòu)配件招標工作;

  3)提出項目甲供材料需求計劃,編制并報送材料采購月報表,執(zhí)行采購合同;

  4)負責建立甲供材料、設備、構(gòu)配件臺賬并和成本控制部逐月核對;

  5)負責進場材料的驗收工作,組織甲供材料設備進場的接收交付及質(zhì)量檢,負責所分管施工單位土建結(jié)算資料的初步審核;

  6)負責初步審核所分管施工單位工程進度款支付的初步審核;

  5、配合與協(xié)調(diào)工作

  1)負責對合作單位履約情況的評價;

  2)配合開發(fā)部進行各種報批報建工作;

  3)參照項目的進度計劃,結(jié)合項目的實際進展情況,配合成本控制部編制甲供材料設備采購計劃,配合公司集中采購工作;

  4)配合研發(fā)設計部進行產(chǎn)品研發(fā)及標準化,并在設計各階段結(jié)合施工過程中的相關信息,提出反饋和改進意見;配合研發(fā)設計部進行圖紙會審、技術交底、技術變更等工作;

  5)負責對總包單位與分包單位工程銜接及配合等方面進行協(xié)調(diào);

  6)負責對質(zhì)監(jiān)站和安監(jiān)站的工作進行配合協(xié)調(diào);

  7)定期整理所負責項目的工程施工材料并書面匯報部門經(jīng)理

  任職資格:

  1)大學?

  2)專業(yè)要求工民建、建筑工程、土木工程等相關專業(yè)

  3)工作經(jīng)驗5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗;同時具備施工、建設單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4)能力素質(zhì):專業(yè)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、合作能力

  5)專業(yè)知識

  精通:本專業(yè)施工驗收規(guī)范、法規(guī);

  熟悉:工程建設相關法律、法規(guī);質(zhì)量、進度、成本控制相關知識以及文明、安全管理知識;CAD等軟件使用;建筑材料、設備、構(gòu)配件等市場行情

  了解:水電、設備安裝施工驗收規(guī)范;房地產(chǎn)行業(yè)法規(guī)、財務、市場營銷等方面的知識崗位職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,組織實施各項目的現(xiàn)場施工管理工作;

  2、建立健全項目管理體系,貫徹執(zhí)行公司工程管理制度;

  3、確保項目的工程質(zhì)量、進度和安全,達成項目的竣工驗收,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。

土建工程經(jīng)理崗位職責2

  職位描述:

  1、協(xié)助工程總監(jiān)完成養(yǎng)殖建設發(fā)展部生產(chǎn)過程月、季度檢查;迎接監(jiān)督執(zhí)法部門檢查工作;

  2、協(xié)助工程總監(jiān)分管養(yǎng)殖建設發(fā)展部建設項目的管理及驗收;

  3、協(xié)助建設總監(jiān)分管區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖建設發(fā)展管理工作;

  4、項目質(zhì)量、安全管理;對項目進行質(zhì)量安全檢查,下發(fā)隱患整改通知單,及時整改;

  任職要求:

  1、對施工過程中工序、分項、分部工程驗收;

  2、掌握工程造價管理知識,結(jié)構(gòu)知識,項目管理知識,土建、鋼構(gòu)、水電知識

  3、有養(yǎng)殖豬場建設方面經(jīng)驗優(yōu)先;

土建工程經(jīng)理崗位職責3

  1、 職責描述:

  (1) 負責制定商管集團成本管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  (2) 負責組織商管集團相關成本測算及編制、審核相關目標成本;

  (3) 負責商管集團各項工程類招標采購項目過程管控,監(jiān)管營銷招標采購事項;

  (4) 負責商管集團專項維修、專項改造、工程維保、大型改造等預算審核工作;

  (5) 負責商管集團總部各項集采招標工作,并完成相關標準化成果建設;

  (6) 負責地方公司工程、物業(yè)、營銷企劃、it等業(yè)務的日常審核及指導工作;

  2、任職要求:

  (1) 知名企業(yè)優(yōu)先;

  (2) 知名大學 國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;

  (3) 熟悉土木工程、機電、暖通項目及設備運維業(yè)務;

  (4) 專業(yè)側(cè)重土建專業(yè)(土木工程、工程管理、造價、預算、建筑經(jīng)濟之類相關)方向,具備相應業(yè)務審核、監(jiān)督能力;

  (5) 工程管理或工程造價專業(yè)工作經(jīng)驗,5-6年以上同等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,

  (6) 思路清晰,簡潔干練,耐心細致;有較強的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力;性格積極陽光、責任心強、具有團隊合作精神;

  (7) 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術且精通工程經(jīng)濟、管理等知識。

土建工程經(jīng)理崗位職責4

  職責描述

  1、本崗位為qhse部平臺專業(yè)崗,需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)金茂成都在建項目的第三方飛檢工作。

  2、推進在建項目進度與質(zhì)量工作,運用各項管理手段協(xié)助項目全力達成節(jié)點并保障工程質(zhì)量與品質(zhì)要求。

  3、參與中國金茂工程管理體系在項目的`落地工作。

  4、優(yōu)秀者作為儲備項目工程經(jīng)理

  崗位要求

  1、年齡27-36歲,統(tǒng)招本科以上學歷,工民建、建筑工程等相關專業(yè),中級以上職稱;

  2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,地產(chǎn)前30強或者四川省前5強,具有成都地區(qū)30萬平米以上房地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗;有第三方飛檢經(jīng)驗;

  3、熟悉相關專業(yè)現(xiàn)行國家規(guī)范、行業(yè)標準、政策法規(guī),掌握房地產(chǎn)項目管理及工程建設管理流程;

  4、熟練使用相關工程軟件,具備較強的獨立處理事務的能力;

  5、勤奮敬業(yè),工作責任心強,身體健康,適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境。

土建工程經(jīng)理崗位職責5

  職位描述:

  1、負責土建圖紙審核,項目土建管理工作,合理安排施工各項工序;(從打基坑階段入手)

  2、對現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度、成本、安全進行管控,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;

  3、推動進度,協(xié)調(diào)處理土建類專業(yè)的.各供方之間的關系,協(xié)調(diào)工程備案驗收等工作;

  4、配合現(xiàn)場銷售、竣工驗收、毛坯入伙、精裝入伙;

  5、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、35歲以下,工民建、土木工程、建筑管理類相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科或以上的學歷;

  2、5年以上房地產(chǎn)建筑現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)公司、大型施工單位或監(jiān)理公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、了解房地產(chǎn)開發(fā)工作流程和運作,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求;

  4、具有項目全流程經(jīng)驗;

  5、具備深基坑或超高層項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

土建工程經(jīng)理崗位職責6

  職責描述:

  1、按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督,保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務;

  2、對項目的工程技術和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理,負責對項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督;

  3、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論,參與主要材料及設備的選型,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議。

  4、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術、新材料,并在建設過程中嚴格控制把關,降低建設成本,爭取投資效益。

  5、協(xié)調(diào)相關政府部門,組織工業(yè)園的.竣工驗收、竣工備案以及房產(chǎn)證的辦理。

  6、負責工業(yè)園的維護保養(yǎng)管理。

  任職要求:

  1、上海地區(qū)工作5年以上工程管理工作經(jīng)驗,有建設單位工程管理經(jīng)驗者、熟悉上海地區(qū)建筑法律法規(guī)及工程報建驗收備案流程者優(yōu)先考慮;

  2.熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;

  3.熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;

  4.具有很強的責任心和事業(yè)心;

  5.本科以上學歷,土木工程、工程管理類相關專業(yè)。

土建工程經(jīng)理崗位職責7

  崗位職責:

  1. 負責土建圖紙審核,項目土建管理工作,合理安排各項施工工序;

  2. 負責項目現(xiàn)場施工情況的巡視、監(jiān)督、檢查、指導、糾偏和驗收工作;

  3. 對現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度、成本、安全進行管控,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;

  4. 推動進度,協(xié)調(diào)處理土建類專業(yè)的各供方之間的關系,協(xié)調(diào)工程備案驗收等工作;

  任職要求:

  1. 25-35歲,3年以上地產(chǎn)或施工單位項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,擅長施工進度和質(zhì)量的`控制,熟悉掌握國家規(guī)范和行業(yè)標準;

  2. 統(tǒng)招本科及以上學歷,民工建、土木工程類相關專業(yè);

  3. 具備較好的本專業(yè)技術能力、現(xiàn)場管理能力,具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力。

土建工程經(jīng)理崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責福州區(qū)域公司在建項目土建專業(yè)制度體系建設、巡檢;

  2、審核項目工程進度計劃,跟蹤監(jiān)控落實情況;

  3、負責審核重大施工技術方案土建專業(yè)方面相關工作;

  4、參與各項目的`工程驗收;

  5、配合招投標及供方管理。

  職位要求:

  1、建筑、工民建、工程管理等相關專業(yè),第一學歷全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

  2、三年以上知名地產(chǎn)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,熟悉平臺管控及制度體系搭建;

  3、 熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;

  4、工作責任心強,能吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

  能力特優(yōu)者,可以配置高級經(jīng)理崗位。

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