主任崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-24 15:06:59 崗位職責(zé) 我要投稿

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主任崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

主任崗位職責(zé)(匯編15篇)

主任崗位職責(zé)1

　　教學(xué)主任崗位職責(zé)教學(xué)主任是在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，是管理全校教學(xué)工作的綜合性職能部門，最主要的任務(wù)是保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運(yùn)行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。職責(zé)范圍是：

　　負(fù)責(zé)教師的校本培訓(xùn)（含教師隊(duì)伍建設(shè)）、教研工作、科研課題的實(shí)驗(yàn)與研究。

　　（一）教學(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作

　　1、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。

　　2、編制學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。

　　3、根據(jù)教師工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù)。

　　4、編制考試進(jìn)程表考試安排表。

　　5、做好考試和補(bǔ)考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。

　　6、制定培訓(xùn)、教研、課題計(jì)劃，督促指導(dǎo)學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　（二）教學(xué)質(zhì)量管理工作

　　1、組織教學(xué)檢查活動，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見或措施。

　　2、組織教師教研活動，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況，聽取意見和建議。

　　3、組織校級領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)工作的意見。

　　4、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開全校教師大會，進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。

　�。ㄈ┙虒W(xué)行政管理工作

　　1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度，對教學(xué)規(guī)范的`執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。

　　2、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。

　�。ㄋ模⿲處煿芾砼c考核工作

　　1、管理教師業(yè)務(wù)考核。

　　2、每學(xué)期結(jié)束時(shí)組織教師寫工作總結(jié)，對學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。

　　3、開展教師教研活動，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。

　　4、把握教師，學(xué)生的出勤情況，配合校長進(jìn)行考勤登記。

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　　1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績與各班學(xué)生復(fù)報(bào)情況。

　　2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，復(fù)報(bào)率，提出存在的問題及解決的辦法。

　　3、做好學(xué)生成績的信息管理和維護(hù)工作，做到準(zhǔn)確和有效。

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　　1、配合辦理全校計(jì)劃內(nèi)在校生的教材訂購和發(fā)放工作。

　　2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買工作。

　　3、做到每學(xué)年對教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，對存在的問題及時(shí)解決和反饋。

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　　1、印制學(xué)科的補(bǔ)充練習(xí)題、測驗(yàn)卷。

　　2、做好學(xué)科測驗(yàn)題的保密工作和測驗(yàn)卷的積累工作。

　　3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。

　　4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補(bǔ)充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。

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　　積極完成校長、主管校長、教務(wù)主任交辦的其他工作，認(rèn)真配合其他部門做好工作。

主任崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、起草學(xué)校年度工作計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)等重要文件；

　　2、學(xué)校對內(nèi)對外文檔、資料的管理，負(fù)責(zé)學(xué)校各種證照的辦理和年檢等工作；

　　2、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校日常管理事務(wù)，負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)重點(diǎn)工作和校委會決議完成情況；

　　3、進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部各單位之間的行政溝通與聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門之間關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳及接待工作，組織安排學(xué)校各項(xiàng)大型會議以及校內(nèi)活動；

　　4、擬定各級來文來電的`分送處理意見，組織學(xué)校規(guī)章制度的編寫，審簽學(xué)校各類行政發(fā)文。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，8年以上學(xué)校行政、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過高等院校辦公室主任崗位者優(yōu)先；

　　2、熟練運(yùn)用辦公軟件及信息化系統(tǒng)，掌握常用公文寫作技巧；

　　3、具備一定的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)與法律專業(yè)基礎(chǔ)知識；

　　4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌、綜合分析和應(yīng)用決策能力；具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；善于處理公共關(guān)系及突發(fā)事件。

主任崗位職責(zé)3

　　（依據(jù)崗位分工，您將履行下列職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）

　　1、熟悉和掌握安全法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全管理制度，具體負(fù)責(zé)分管范圍的安全工作

　　2、負(fù)責(zé)對體育課、藝術(shù)課、活動課等教學(xué)過程的安全檢查與管理。

　　3、加強(qiáng)非學(xué)生檔案、學(xué)籍卡、成績等資料的安全檢查與管理。

　　4、負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室、圖書館、計(jì)算機(jī)室、網(wǎng)絡(luò)管理室的安全檢查與管理，加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備特別是化學(xué)藥品和實(shí)驗(yàn)室易燃易爆危險(xiǎn)品的`監(jiān)管。

　　5、加強(qiáng)課堂安全管理，保障學(xué)生權(quán)益，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定運(yùn)行。

　　6、指導(dǎo)教務(wù)系統(tǒng)安全臺賬建設(shè)，建立健全基礎(chǔ)資料。

　　7、完成分管范圍安全培訓(xùn)任務(wù)。

　　8、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任，每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》，自我存檔，保留一年。

　　9、辦公室的廢舊報(bào)紙張應(yīng)及時(shí)處理，正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置，以減少潛在的火災(zāi)隱患。

主任崗位職責(zé)4

　　1、在院長、副院長、部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、具體執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，提出建議。

　　3、組織調(diào)查研究，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計(jì)劃、總結(jié)及各種文件等；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護(hù)車輛的.管理等。

　　4、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。

　　5、及時(shí)處理上級來文及各科室請示匯報(bào)的事項(xiàng)，必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。

　　7、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。

　　8、協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)人力資源辦公室，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療市場的需要，樹立以人為本理念，做好人力資源管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)院長、副院長臨時(shí)交辦的其它工作。

主任崗位職責(zé)5

　　職位描述

　　工作職責(zé)：

　　1、制定所轄業(yè)務(wù)單位的銷售計(jì)劃、銷售策略與行動計(jì)劃，并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)推動實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、跟蹤、考核等工作

　　3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單位營銷費(fèi)用的`管理

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、市場營銷類、農(nóng)學(xué)類專業(yè)

　　2、營銷及營銷管理3年以上，具備基層業(yè)務(wù)管理和市場管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和市場分析能力

　　3、能夠適應(yīng)長期出差，能夠接受市場調(diào)動安排。

主任崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)工業(yè)廠房/商鋪/園區(qū)外圍的`日常管理工作，全面負(fù)責(zé)物業(yè)空置進(jìn)行招商招租工作，直接對物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)工業(yè)廠房/商鋪/租戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

　　3、牢固樹立“服務(wù)宗旨，樹立公司形象，忠誠公司，愛崗敬業(yè)以公司為家的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司政策以及相關(guān)管理制度。

　　4、嚴(yán)禁以公司名義私自向園區(qū)內(nèi)客戶索要物品及金錢，嚴(yán)重影響公司的形象，此行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　5、協(xié)助政府職能部門和轄區(qū)治安管理部門處理公司物業(yè)內(nèi)治安防范工作，杜絕各種違法犯罪活動嚴(yán)厲打擊一切群體打架斗毆事件和盜竊事件發(fā)生。

　　6、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對突然來訪者，要報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時(shí)間進(jìn)行接待。

主任崗位職責(zé)7

　　pack戰(zhàn)略采購主任工程師工作職責(zé):

　　1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;

　　2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目新供應(yīng)商資源的開發(fā);

　　3.對新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

　　4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購價(jià)格、付款條件談判;

　　5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;

　　6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實(shí)施。

　　崗位要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;

　　4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;

　　5、具備pack材料的'加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。

　　工作職責(zé):

　　1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;

　　2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目新供應(yīng)商資源的開發(fā);

　　3.對新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

　　4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購價(jià)格、付款條件談判;

　　5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;

　　6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實(shí)施。

主任崗位職責(zé)8

　　職位描述:

　　1、指導(dǎo)全科室醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作;

　　2、擔(dān)任門診工作。

　　3、根據(jù)醫(yī)療核心制度,參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診

　　4、參加院外會診、院內(nèi)大會診和病例討論會。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷

　　3、副主任醫(yī)師職稱

　　4、五年以上營養(yǎng)科醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)

主任崗位職責(zé)9

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科藥品管理和行政工作,制定藥房工作計(jì)劃并組織實(shí)施,督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,促進(jìn)安全,嚴(yán)防差錯事故。

　　3.了解需要,征求意見,主動供應(yīng),嚴(yán)防偽藥、劣藥、過期失效藥品入庫。

　　4.組織科內(nèi)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高藥品專業(yè)知識,經(jīng)常向臨床提供新藥使用信息。

　　5.做好藥劑的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并定期盤點(diǎn),保證供藥質(zhì)量。

　　6.主管藥師職稱

　　7.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　8.有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

主任崗位職責(zé)10

　　主管學(xué)校的教學(xué)、教研工作。

　　一、統(tǒng)籌安排學(xué)科教師的教學(xué)工作任務(wù)，安排好班主任，根據(jù)管理工作需要，把日常管理工作分配到人（如圖書、專用教室、文印、閉路電視、網(wǎng)管等）。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)員做好臨時(shí)性調(diào)代課等工作及學(xué)生的學(xué)籍管理工作。

　　三、按審批權(quán)限及工作需要負(fù)責(zé)師生教學(xué)用書資料、儀器設(shè)備等的征訂工作。

　　四、負(fù)責(zé)對教師備課、上課、作業(yè)批改、個(gè)別輔導(dǎo)等工作的檢查、指導(dǎo)。

　　五、負(fù)責(zé)安排好期中、期末測試，對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控。

　　六、合理安排學(xué)科競賽，既豐富學(xué)習(xí)生活又達(dá)到監(jiān)控效果。

　　七、指導(dǎo)教研組、備課組開展教研活動。

　　八、落實(shí)好“雙全值周管理”工作，確保師生工作、生活、學(xué)習(xí)有規(guī)可循。

　　九、安排好學(xué)校的'班主任，并加強(qiáng)培養(yǎng)與培訓(xùn)。

　　十、督促品德課教師及班主任上好品德與班隊(duì)課，提高德育效果。

　　十一、開發(fā)安全自救、生活常識及廉潔教育等德育課程，籌劃系列德育活動。

　　十二、指導(dǎo)教研組、備課組搞好社團(tuán)活動規(guī)劃并有效開展活動。

　　十三、指導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)部開展“文明學(xué)生”的評比活動。

　　十四、落實(shí)每學(xué)期師生的評先、評優(yōu)工作。

　　十五、完成學(xué)校布置的其他工作。

主任崗位職責(zé)11

　　1、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計(jì)劃，對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度。

　　2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。

　　3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平組織均生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全。

　　4、掌握采掘部署工作面的`銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實(shí)情況。

　　7、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時(shí)解決。發(fā)生重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

　　8、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時(shí)召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。

　　9、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。

　　10、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報(bào)工作，提供情況。

主任崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議，做好會議記錄，檢査、落實(shí)會議決議的執(zhí)行情況。

　　2、協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)全院師生的學(xué)習(xí)、工作和生活秩序。

　　3、組織起草學(xué)院工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)、匯報(bào)及其他有關(guān)文件等。

　　4、負(fù)責(zé)做好向校、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的信息反饋工作。記錄學(xué)院的大事。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)院公章的管理和使用，負(fù)責(zé)開具學(xué)院介紹信，審核教職工的出差，做好職工考勤工作。

　　6、協(xié)助院長做好學(xué)院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財(cái)務(wù)管理和全院的物資管理工作。

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作，組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學(xué)的加班安排等工作。

　　8、督促、檢査、考核學(xué)院非教學(xué)人員的.崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

　　9、做好信訪、來訪的接待工作。

　　10、督促辦公室人員做好文書、教學(xué)、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

　　11、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)與生產(chǎn)現(xiàn)場管理；組織制訂，修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量管理制度和作業(yè)文件的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)對車間班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝，質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)達(dá)成公司下達(dá)的生產(chǎn)，質(zhì)量及安全計(jì)劃目標(biāo)。

　　4、控制車間生產(chǎn)成本，控制車間人員流失率。

　　5。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的`突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

主任崗位職責(zé)14

　　其主要職責(zé)執(zhí)行和完善GK 12項(xiàng)工作內(nèi)容，包括調(diào)配人員、分配任務(wù)、完成生產(chǎn)計(jì)劃，抓好班組現(xiàn)場管理，把好本班組生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)等工作。

　　1、每日主持班前會，布置當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、上報(bào)生產(chǎn)產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)報(bào)表，填寫每日裝配不良報(bào)表;

　　3、按生產(chǎn)指揮對班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮；

　　4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系；

　　5、巡視、監(jiān)督、檢查班組各項(xiàng)工作；

　　6、進(jìn)行操作示范和協(xié)助實(shí)地解決生產(chǎn)、工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。

　　7、檢查班組員工是否按照安全操作規(guī)程來作業(yè)；

　　8、執(zhí)行“5S”實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理；

　　9、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行有關(guān)生產(chǎn)方面的`培訓(xùn)；

　　10、做好每個(gè)工作日考勤、工作量及質(zhì)量考核；

　　11、車間班組長為班級管理直接責(zé)任人，對發(fā)生的事故應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任，并將按有關(guān)制度進(jìn)度責(zé)任追究。

　　12、完成車間主任臨時(shí)交辦的其他工作。