【熱】總經理崗位職責
在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的總經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
總經理崗位職責1
職責描述:
1、主持部門的日常工作。
2、負責公司項目的規(guī)劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關節(jié)點組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。
3、組織團隊對各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術、新工藝、新材料等信息的.掌握、學習及應用,為項目建設提供優(yōu)化建議。
4、組織技術標準的編制與修訂。
5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。
6、配合新項目的產品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤,為項目建設提供專業(yè)支持。
7、負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。
任職資格:
1、建筑學全日制本科及以上學歷,年齡35-50歲之間,特別優(yōu)秀的人才,年齡限制可以適當放寬。
2、十年以上行業(yè)經歷,五年以上設計院院長、副院長、總工、副總工的工作背景或百強房地產公司五年以上同類崗位工作經歷。知名設計院或知名地產公司設計管理背景優(yōu)先。
3、專業(yè)技術扎實,主導或承擔過大型項目的設計工作,有房地產項目、酒店、港口、主題公園設計的成功案例者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經驗,具較強的協(xié)調解決問題能力。
5、具備良好的成本意識和工程配合經驗。
總經理崗位職責2
崗位職責:
1.協(xié)助部門總負責財務部門的日常管理;
2.負責權責范圍內財務管理職能,配合各業(yè)務條線和相關職能部門開展經營管理;
3.配合公司業(yè)務及發(fā)展戰(zhàn)略實施的'需要,制定并實施配套的財務運作方案和措施;從財務管理角度,為公司經營管理提供決策依據(jù);
4.對分公司財務工作進行業(yè)務指導和管理,參與分公司財務部負責人的錄用、任免和考核,對分公司會計核算關鍵點和財務管理風險點進行達標考核和監(jiān)控;
5.負責高質量地向監(jiān)管部門、上級管理部門提供的各類財務報告、報表和數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融、統(tǒng)計、保險、審計等相關專業(yè);
2.八年以上保險行業(yè)財務管理經驗;
3.精通財務管理領域內的相關政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備CPA或高級會計師資格;
4.有前瞻力、規(guī)劃力和強烈的創(chuàng)新變革意識;
5.良好的職業(yè)操守、專業(yè)素質,工作作風嚴謹縝密,責任心和統(tǒng)籌能力強。
總經理崗位職責3
1、協(xié)助總經理進行企業(yè)文化的塑造、宣導工作。
2、負責總經理會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦和落實。
3、負責總經理日常行程的協(xié)調與安排，內外部接待工作。
4、負責總經理的文件整理、報銷單據(jù)及文件檔案管理等工作。
5、協(xié)助總經理處理各種日常事務，協(xié)調與各部門的相關工作的`推進溝通反饋。
6、嚴格執(zhí)行保密制度，對所接觸的各項信息嚴格保密，避免信息外泄。
7、學習掌握各關聯(lián)公司及各業(yè)務模塊的業(yè)務流程，及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋總經理。
8、負責處理總經理臨時交辦的其他工作。
總經理崗位職責4
1、負責項目公司的全面管理工作 ；
2、根據(jù)項目目標要求，對項目的計劃、成本、質量等進行總體有效控制；
3、對項目各階段的.工作計劃和目標完成情況，進行全面指導、調整、監(jiān)督；
4、負責項目公司和相關政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；
5、深入了解房地產行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略具有全局性的指導、領導作用。
總經理崗位職責5
1、完成團隊的籌建，負責團隊的.培訓、日常工作輔導和管理；
2、負責組織市場開發(fā)工作，帶領部門成員開發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財服務；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；
4、根據(jù)公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理；
5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。
總經理崗位職責6
崗位職責：
1.協(xié)助物業(yè)管理中心總經理工作；
2.全面統(tǒng)籌健康集團物業(yè)管理中心品質板塊管理工作；
3.負責審核品質管理考核方案；
4.負責對接、協(xié)調健康集團其他職能中心的.工作事宜；
5.負責各項目業(yè)主滿意度調查工作的檢查指導，對重大投訴直接受理、全程跟蹤；
6.對品質管理相關的可行性分析報告進行審核；
7.負責制定品質體系文件年度培訓計劃并指導實施；
8.負責考核各項目、部門業(yè)績指標；
9.指導、監(jiān)督品質管理板塊相關工作；
10.負責建立品質板塊質量管理體系，并組織貫徹落實。
總經理崗位職責7
物業(yè)服務中心副總經理在物業(yè)服務中心經理的領導下,組織領導本部門員工對物業(yè)的房屋、公共設施設備、治安、交通、保潔等項服務工作實施全面管理,并向經理和場館單位負責。
1、負責物業(yè)服務中心職責范圍內工作的策劃、指導、監(jiān)督、把關。
2、負責每月向總經理提交物業(yè)服務中心工作計劃及工作總結,協(xié)助各部門制定工作計劃。
3、負責對物業(yè)服務中心各部門員工進行定期、不定期考核,向總經理提交物業(yè)服務中心員工的.工作績效報告。
4、向總經理提交物業(yè)服務中心用人計劃。
5、積極組織員工參加時事政治和業(yè)務學習,提高員工素質;自覺帶頭遵守國家和地方的法律、法令、政策以及場館單位和物業(yè)服務中心的各項規(guī)章制度。
6、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待客戶和來訪客人,對客戶的投訴要耐心解釋,及時處理(一般在24小時內處理完畢)。投訴處理率達100%。
7、熟悉地方有關物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運用;負責制訂管理服務工作計劃,監(jiān)督、指導、檢查各部門員工做好本職工作,根據(jù)創(chuàng)優(yōu)工作計劃,保證物業(yè)各項管理指標達到市、省、部優(yōu)要求,負責處理物業(yè)范圍內重大違章、違法行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺風、治安案件時的應急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理。
9、堅持定期詳細巡查,檢查各部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時安排處理并改進有關工作。
10、負責指導、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應及時組織補全。
11、宣傳國家的方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知、規(guī)定,配合政府各相關部門、各專業(yè)公司搞好工作。
12、完成總經理交待的其它任務。
總經理崗位職責8
任職要求：
1、全日制本科（含）以上，法律、金融、經濟類專業(yè)。
2、8年以上銀行、法院、不良資產處置機構的從業(yè)經驗。
3、有不良資產處置、資本運營、企業(yè)改制、重組兼并、地產投資的工作歷練。
4、有廣泛的優(yōu)質項目來源和渠道及人脈資源，有主導完成過3個以上項目投資。
5、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風行、良好的.溝通協(xié)調和商務談判與資源整合及市場開拓能力。
總經理崗位職責9
1、全面負責公司的日常經營治理工作；
2、負責編制公司年度預算打算，并實施；
3、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經營打算，以實現(xiàn)公司的遠景目標；
4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進展目標；
負責公司組織結構的'設置或建立健全公司治理體系；
6、審定、批準公司治理制度或相關規(guī)定；
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門的工作進展；
9、參與社會活動，處理各種事件或對外關系；
10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案；
11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。
分公司總經理崗位職責
一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執(zhí)行會議決議。
二、參與集團公司對分公司各項經營指標的制定工作。
三、全面主持分公司的日常經營治理與對外業(yè)務溝通協(xié)調工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營造良好的企業(yè)進展運營內、外部環(huán)境。
四、站在全局的高度，本著實事求是、公平公正原則擬訂分公司內部各治理機構各項指標分解設置方案。
五、組織分公司相關部門負責人本著實事求是、公平公正原則將集團公司所規(guī)定的各項經營指標（利潤指標、銷售指標、服務等指標）認真分落落實到人，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。
六、擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力幸免及負責追Word文檔僅供參考
究處理各類給企業(yè)造成的經濟損失和不良阻礙。
七、對分公司重大經營活動在職責范圍內勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔責任；忠于企業(yè)、用心領導、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監(jiān)督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。
九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進展通道的規(guī)劃與設置。
十、行使對分公司經理及以下人員的聘任、解聘、調配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導、獎懲等權利。
十一、全力推行企業(yè)文化建設與團隊建設工程。加強企業(yè)凝聚力與向心力，提高職員對企業(yè)榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業(yè)內部團結，充分發(fā)揮團隊首領作用。
十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。
十三、授權范圍內代表及審核分公司對外簽訂經濟（事物）合同和處理業(yè)務。
十四、定期向股東會、集團公司總經理提出經營和財務狀況報告。
十五、履行股東會、集團公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權利與任務。
總經理崗位職責10
職責描述:
1、負責公司風險管理部的全面管理工作,制定風險管理的中、長期規(guī)劃,并根據(jù)年度目標制定實施策略;
2、主持搭建公司風險管理體系并負責落實,根據(jù)產品類型、業(yè)務運營流程、公司經營導向、市場信息及歷史數(shù)據(jù),制定完善的風控政策和模型;
3、制定及完善風險管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務審批政策、貸后管理制度,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定全年風險管理的工作戰(zhàn)略及工作方針;
4、負責公司內外風險的防范與控制,及時跟蹤公司業(yè)務領域的發(fā)展動向及相關政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,并根據(jù)最新要求對風控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應的風控制度,確保有關工作合規(guī)開展;
5、負責組織貸后管理工作,及時發(fā)現(xiàn)未預見的風險及新出現(xiàn)的'風險,對已經出現(xiàn)風險的業(yè)務提前介入參與處置并及時采取防范措施;
6、定期組織與前端業(yè)務人員交流,了解政策變化,并對應優(yōu)化流程、提升效率,提出風險前置建議與風險規(guī)避措施;定期組織風險案例的總結,并對應制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風險的建議,提高提供業(yè)務相關崗位人員的風險意識;
7、負責部門日常管理及團隊建設,負責風險管理部人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風控經理成長培養(yǎng)計劃,組織部門培訓及風控經驗交流,提高風控審批能力;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、財務、法律相關專業(yè);
2、8年及以上銀行、擔保、小貸等金融機構風險管理從業(yè)經驗,至少3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產業(yè)政策,具備敏感度和預見性;熟悉各種風險評估及風險控制方法、工具;
4、具備高度風險意識、敏銳洞察力、判斷力,較高的風險化解能力,有較強的分析能力及風險管理能力。
5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神;
6、具有較強的團隊領導、管理和協(xié)調能力,并對團隊隊員進行有效的激勵。
總經理崗位職責11
一、主持建筑公司全面工作；嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質、安全生產許可的審驗及延期工作。
二、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第
一、預防為主的`方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。
三、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。
四、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
五、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。
五、負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
六、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經濟利益。
七、負責對公司各種工程、生產、辦公物資采購計劃審核。
八、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。
九、完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。
總經理崗位職責12
1、分管財務會計、稅務、財務信息披露、財務信息化、財務內部控制等工作；
2、組織集團會計制度建設，優(yōu)化會計核算和財務信息披露流程；
3、組織或配合盡職調查、審計、評估、財務檢查等工作；
4、參與管理決策支持，提供財務專業(yè)意見。
總經理崗位職責13
崗位職責
1、協(xié)助總經理跟進各部門的工作動態(tài)，及時反饋并提出改進措施；
2、負責調查研究、了解公司項目經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
3、負責重點區(qū)域市場的開拓及團隊管理，完成公司下達的銷售、簽約任務；
4、負責重點渠道的團隊組建、市場開拓等工作，完成公司下達的銷售、簽約任務。
任職要求
1、本科及以上學歷，市場營銷、等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上部門總監(jiān)級別以上的'管理工作經驗；
3、團隊領導能力強，有良好的溝通及文字表達能力，邏輯思維、組織協(xié)調能力，能承受高強度的工作壓力。
總經理崗位職責14
1、制定公司經營發(fā)展計劃、確保公司經營目標的.實施與完成；
2、審核各種管理制度并監(jiān)督實施
3、控制公司經營成本
4、對公司所有員工進行人事任免，對副總經理職級任免提出合理化建議報董事會批準
5、參與、審核公司各種財務報表，對成本圍的正常的財務報銷進行審核簽字；
6、積極拓展各種代理業(yè)務渠道及資源，實現(xiàn)公司長久發(fā)展目標
7、對公司所有代理項目及拓展項目進行總負責
總經理崗位職責15
1、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負責協(xié)調和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。
2、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的`監(jiān)管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。
3、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。
4、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
5、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監(jiān)督和服務，完成領導交辦的其它工作。
【總經理崗位職責】相關文章：
總經理的崗位職責11-14
總經理崗位職責11-09
it總經理崗位職責01-31
總經理的崗位職責03-05
總經理崗位職責05-13
總經理副總經理崗位職責03-14
ktv總經理崗位職責11-22
總經理秘書的崗位職責11-14
總經理崗位職責范本10-31