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車間副主任崗位職責

時間:2023-03-24 16:17:41 崗位職責 我要投稿

車間副主任崗位職責

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的車間副主任崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

車間副主任崗位職責

車間副主任崗位職責1

  一、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時,行使車間主任職責。

  二、對車間主任負責,協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質、保量、保供貨。

  三、負責車間生產(chǎn)技術管理,重點保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

  四、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令,制定車間生產(chǎn)計劃,并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

  五、嚴格執(zhí)行各品種的生產(chǎn)工藝流程,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術指導,確保產(chǎn)品質量合格率達100%。

  六、負責現(xiàn)場管理,嚴格要求員工執(zhí)行gmp和崗位sop進行生產(chǎn),對生產(chǎn)過程中的質量問題進行控制,積極組織員工進行安全、技術、技能培訓,提高員工整體素質。

  七、協(xié)助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產(chǎn).

  八、協(xié)助車間主任每月對車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質量、產(chǎn)品按時交貨等情況進行分析,總結經(jīng)驗,查找不足,制定措施,監(jiān)督整改.

  九、協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內部各項管理規(guī)定,并起到表率帶頭作用。

  十、負責車間車間質量管理工作,健全車間質量管理體系,確保產(chǎn)品質量零事故。

  十一、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的`問題,保證生產(chǎn)任務順利完成。同時做好與相關單位的配合與協(xié)調工作.

  十二、完成車間主任交辦的其他工作任務.

  演講不超過5分鐘,滿分40分,重點總結工作業(yè)績成果10分,語言表達能力5分,條理性5分,對競聘崗位的認識理解7分,對今后的工作打算7分,競聘優(yōu)勢6分;現(xiàn)場答辯60分,其中邏輯能力12分,現(xiàn)場應變能力12分,答辯題36分。

車間副主任崗位職責2

  一、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作.車間主任不在時,行使車間主任職責.

  二、對車間主任負責,協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質、保量、保供貨。

  三、負責車間生產(chǎn)技術管理,重點保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

  四、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令,制定車間生產(chǎn)計劃,并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

  五、嚴格執(zhí)行各品種的生產(chǎn)工藝流程,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術指導,確保產(chǎn)品質量合格率達100%.

  六、負責現(xiàn)場管理,嚴格要求員工執(zhí)行gmp和崗位sop進行生產(chǎn),對生產(chǎn)過程中的質量問題進行控制,積極組織員工進行安全、技術、技能培訓,提高員工整體素質。

  七、協(xié)助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產(chǎn).

  八、協(xié)助車間主任每月對車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質量、產(chǎn)品按時交貨等情況進行分析,總結經(jīng)驗,查找不足,制定措施,監(jiān)督整改.

  九、協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內部各項管理規(guī)定,并起到表率帶頭作用。

  十、負責車間車間質量管理工作,健全車間質量管理體系,確保產(chǎn)品質量零事故。

  十一、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的'問題,保證生產(chǎn)任務順利完成。同時做好與相關單位的配合與協(xié)調工作。

  十二、完成車間主任交辦的其他工作任務。

車間副主任崗位職責3

  一、概述

  根據(jù)訂單及上級指示組織車間全體員工、協(xié)調各班組共同完成生產(chǎn)工作,有效控制生產(chǎn)成本,對生產(chǎn)工作和設備運行進行有效的監(jiān)督和管理,對各班的生產(chǎn)工作進行協(xié)調、調度與監(jiān)督,保證生產(chǎn)的順利進行。

  二、工作內容:

  (一) 安全作業(yè):

  1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。

  2、指導相關操作人員對設備進行安全、經(jīng)濟的操作,嚴格禁止野蠻操作。

  3、定期組織對各類供配電設施、行車、焊機、工裝、其它公共設施進行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運轉。

  4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時向領導匯報。

  5、定期對員工進行安全生產(chǎn)的教育和培訓。

  (二)生產(chǎn)工作:

  1、根據(jù)訂單情況制訂車間每周、每天的生產(chǎn)計劃任務。

  2、按照上級領導下達到車間和班組的工作任務和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn),及時安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調生產(chǎn)過程中的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質保量的順利完成.

  3、車間內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調車間全體人員完成各項工作.

  4、定期召開生產(chǎn)人員或各班長的.協(xié)調會,協(xié)助指導其完成工作任務和生產(chǎn)計劃。

 。ㄈ┥a(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結:

  1、監(jiān)督各生產(chǎn)班組對基礎數(shù)據(jù)的采集。

  2、指導統(tǒng)計各班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時分析、總結,用于指導生產(chǎn)工作。

  3、監(jiān)督統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費、修理費、電費、耗材使用等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗.

  (四)設備管理:

  1. 根據(jù)實際情況編制設備管理的管理制度,如生產(chǎn)設備管理制度、生產(chǎn)設備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

  2. 督促相關人員建立生產(chǎn)設備管理檔案,定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設備情況。

  3. 制定生產(chǎn)設備的大、中修計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4. 對生產(chǎn)設備進行統(tǒng)一管理,經(jīng)常對設備進行檢查,組織、指導、監(jiān)督維修人員工作,使其提高工作質量和工作效率。

  (五)日常工作:

  1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,作到獎罰有度。

  2、管理車間的全面工作,組織并監(jiān)督車間人員全面完成職責范圍內的各項工作,貫徹落實車間各崗位職責。

  3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要。

  4、及時學習、補充生產(chǎn)技術能力,解決生產(chǎn)過程中的技術難題。

  5、多方收集生產(chǎn)技術資料,增強生產(chǎn)技術作業(yè)能力.

  6、與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理.

  7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證.

  8、培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強其主人翁責任感,激勵員工的進取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓,加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

  9、組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作.

  10、對班組或工序工作中的爭議做出裁決.

  11、協(xié)調車間與客戶、生產(chǎn)部及公司相關部門的關系。

  12、接受客戶、生產(chǎn)部或公司其它部門對車間員工的投訴,調查后及時處理.

  13、及時、準確傳達上級指示。

  14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

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