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倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-03-25 18:28:40 崗位職責(zé) 我要投稿

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的倉庫經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、物料的驗收與配送,以及記錄的'及時登記、更新、完善,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔,保證數(shù)據(jù)正確性,帳實相符;

  2、確保倉庫貨物存放安全合理,庫存管理準(zhǔn)確無誤;

  3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)文件的編寫;

  4、負(fù)責(zé)倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息,建立并維護“設(shè)備成本價格庫”;

  2、 負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同(含支付標(biāo)準(zhǔn))與設(shè)備采購合同管理。

  3、 對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控,對其進行管理并不斷完善;

  4、 完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核;包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核;

  5、 對各物流中心設(shè)備臺帳進行監(jiān)控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點,完成設(shè)備設(shè)施管理報表的`提交;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識;

  2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;

  3、商務(wù)談判能力;對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力;

  4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力;

  5、為人正直、責(zé)任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  一、負(fù)責(zé)部門整體統(tǒng)籌開展團隊建設(shè)工作

  1.及時、準(zhǔn)確的傳達公司的各項管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)本部門人員配置、職責(zé)分工等工作安排;

  3、組織開展對部門人員的日常培訓(xùn)工作;

  4、負(fù)責(zé)制定部門周工作計劃并指導(dǎo)下屬制定周工作計劃并督促其完成;

  5、對下屬進行溝通,了解下屬動態(tài),關(guān)心下屬成長,提高團隊的'凝聚力;

  6、負(fù)責(zé)考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,有效激勵及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。

  二、負(fù)責(zé)將部門指標(biāo)分解至各崗位并督促貫徹執(zhí)行;

  檢討部門核心指標(biāo),確保達成(如:計劃準(zhǔn)確率,物料齊套率,交付準(zhǔn)時率,呆料處理及時率等)

  三、組織計劃的編制、實施及檢討,以確保準(zhǔn)時發(fā)貨

  1、業(yè)務(wù)訂單的評審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認(rèn)有效訂單的交貨時間,審核下推有效訂單,生成任務(wù)令及投料單。

  2、組織制定生產(chǎn)月計劃,生產(chǎn)周計劃、生產(chǎn)日計劃,

  制定物料需求計劃,指導(dǎo)mc對產(chǎn)品常規(guī)物料,非常規(guī)物料進行整合計劃及審批。

  3.生產(chǎn)計劃實施的執(zhí)行跟進,包括異常的處理推進

  4.每月底織組召開月度計劃sop會議;

  每周天pm15:30組織每日生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會,

  檢討計劃的達成,當(dāng)日存在問題檢討,解決,預(yù)測可有會影響訂單執(zhí)行的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合提前解決,以確保訂單準(zhǔn)時執(zhí)行,在特別情況下及時作出有效的計劃調(diào)整。

  四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率

  五、倉庫管理:

  1. 人員的工作安排及紀(jì)律管理,

  2. 物料收料,報檢,

  3. 不良品退供應(yīng)商審批,物料報廢審批,

  4. 物料按計劃進行配料

  5. 發(fā)貨物流的安排,及發(fā)貨人員安排跟進,

  6. 日,旬,月,年度的盤點工作

  7. 庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進先出原則管理

  8. 部門人員的工作崗位進行優(yōu)化和培訓(xùn)提高,提升工作效率

  9. 倉庫6s管理及安全管理

  任職要求:

  大專文憑,有五年以上計劃倉庫部經(jīng)理工作經(jīng)驗,性格良好,溝通能力強,熟識erp系統(tǒng)操作,部門的管理制度體系的制定,要從事過電子,塑膠,五金等計劃與倉儲管理工作.熟悉體系管理運作,精通熟練操作電腦word,excel辦公系統(tǒng),熟悉運用如易飛,用友,格創(chuàng),等erp系統(tǒng),精通生產(chǎn)制造工序smt,插件dip,波風(fēng)焊,執(zhí)錫,后焊,組裝,包裝生產(chǎn)流程等,主要工作.

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、設(shè)計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;

  2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,出具分析報告和優(yōu)化方案,不斷提高物流效率、降低物流成本;

  3、全國物流新開倉、新項目、新服務(wù)、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;

  4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作,不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);

  5、上級交辦的其他日常工作。

  任職要求:

  1、本科及以上,工科背景,研究生優(yōu)先;

  2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項目經(jīng)驗;

  3、精通數(shù)據(jù)分析,流程設(shè)計和倉庫布局設(shè)計,熟練使用ms office、spss和cad軟件;

  4、良好的`溝通表達能力和團隊合作能力;

  5、適應(yīng)短期出差。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行,有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

  2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

  3、科學(xué)管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;

  4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);

  5、對盤點結(jié)果進行分析,并提出改進方案。

  6、負(fù)責(zé)對財務(wù)提供往來的對賬工作;

  7、完成上級交代的`其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強的倉庫管理經(jīng)驗。

  3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;

  4、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;

  2、負(fù)責(zé)倉庫團隊的建設(shè)和管理;

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理;

  4、負(fù)責(zé)商品庫存周轉(zhuǎn)管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品,降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期;

  5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度預(yù)算和年度發(fā)展計劃;

  6、負(fù)責(zé)倉庫團隊各崗位考核制度建設(shè)及實施;

  7、保持倉儲運營的正常運作,進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗;

  2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng),并有實施經(jīng)驗;

  3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;

  4、具有創(chuàng)業(yè)精神,有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力;

  5、有較好的'抗壓能力和一定的危機處理能力;

  6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理,制定部門工作計劃及預(yù)算,規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;

  2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作;

  3、庫存的`控制、管理和分析,及時提出補貨計劃;

  4、維護、操作ERP系統(tǒng),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳、卡、物相符;

  5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全;

  6、提出連續(xù)改進方法和技巧,提高效率、降低成本;

  7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);

  8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,具備物流專業(yè)知識,精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮;

  4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;

  5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職位描述:

  負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā)、優(yōu)化,數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理及團隊管理建設(shè)。

  崗位職責(zé):

  1.設(shè)計及開并肩的叫做默契,鼓舞的叫做勇氣,我給你的叫做一輩子好運氣,希望你永遠(yuǎn)不會忘記,兄弟陪你在路上。業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代和優(yōu)化;

  2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術(shù),保持團隊技術(shù)能力的更新;

  3.提取公司成熟項目中成功的數(shù)據(jù)模型,設(shè)計公司可復(fù)用的數(shù)據(jù)模型,以及開發(fā)相應(yīng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng);

  4.數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理,以及數(shù)據(jù)團隊的團隊建設(shè)。

  任職要求:

  1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作,至少有2年以上的.團隊管理經(jīng)驗;

  2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術(shù),具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計優(yōu)化等能力;

  3、極強的編碼能力,具備豐富的java、python開發(fā)經(jīng)驗,豐富的oracle,hadoop,hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

  4、具備創(chuàng)新思維,對于新技術(shù)保持熱情與探索欲望;

  5、具有較強的理解、分析、系統(tǒng)設(shè)計能力和解決問題的能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力,追求價值實現(xiàn),認(rèn)同目標(biāo)管理和敏捷。

  我們?yōu)槟峁┮韵赂@?/p>

  1、入職即購買社保、住房公積金,五天八小時工作制,周末雙休;

  2、為員工購買補充商業(yè)保險,為員工子女購買額外醫(yī)療保險;

  3、帶薪福利假、年假、年終獎;

  4、多種員工關(guān)愛福利:生日、結(jié)婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利;

  5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)9

  管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團隊,確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù),同時實現(xiàn)公司的`KPI和盈利目標(biāo);

  合理利用倉儲資源,改善及維護倉儲運營體系;

  負(fù)責(zé)倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作;

  協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實施;

  通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務(wù);

  推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設(shè);

  在團隊內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化

  負(fù)責(zé)團隊及個人績效評估,包括培訓(xùn)及員工技能提升

  合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)物品的收發(fā)放工作,根據(jù)要求裝卸貨物;

  2、核對貨物的入出庫憑證,正確對商品進行打包包裝,粘貼入出庫標(biāo)簽貨面單,清晰交接貨物;

  3、確保賬物的數(shù)據(jù)相符,填制、報送各種相關(guān)單,定期盤點并上報;

  4、對品管檢驗的判定不同品質(zhì)狀態(tài)的'貨物進行分類存放;

  5、貫徹執(zhí)行倉庫的安全管理,確保公司物資安全;

  6、負(fù)責(zé)倉庫5s管理,保持庫區(qū)干凈整齊,庫內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象,物品發(fā)放應(yīng)堅持先進先出原則;

  7、其他上級主管臨時交辦的工作事項,遵守公司各項規(guī)章制度。

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷;

  2、誠實穩(wěn)重,具備辦公軟件word,excel操作經(jīng)驗;

  3、良好的溝通與服務(wù)意識;

  4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程;

  5、學(xué)習(xí)能力強,誠實,細(xì)心,踏實肯干;

  6、有一定倉儲辦公文員操作經(jīng)驗。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作;

  2、審定編制儲運部的管理制度及工作流程;

  3、貨柜到港后,及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作;

  4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點,并找出差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點。

  5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程,做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作;

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的交付及管控工作

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品化工作

  5、專利編寫

  任職要求:

  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè);

  2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗,6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺工作經(jīng)驗,3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗;

  3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的'技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容;

  4. 善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強;

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

  2、制定部門每月工作計劃,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;

  3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;

  4、制定倉庫規(guī)劃,實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;

  5、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質(zhì);

  6、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

  任職要求:

  1.3年以上的`倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表;

  3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;

  4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)14

  職位描述

  工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計

  2. 通過與相關(guān)部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量

  3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、

  任職要求

  1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;

  2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;

  3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;

  4、擁有5年以上管理團隊或廠商的.經(jīng)驗;

  5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風(fēng)險并匯報;

  6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15

  工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

  2. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求

  3. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

  4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總

  5. 負(fù)責(zé)按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應(yīng)配件

  6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉庫的'配件發(fā)貨情況

  7. 對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

  任職資格

  1. 本科及以上學(xué)歷

  2. 有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗

  3. 熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

  4. 有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

  5. 快速行動能力

  6. 溝通及協(xié)調(diào)能力

  工作地:深圳/廣州

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