品控主管崗位職責(匯編15篇)
在現在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的品控主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
品控主管崗位職責1
1、遵守國家餐飲/食品衛(wèi)生等管理法規(guī)以及公司規(guī)章。
2、負責建立公司產品標準化的加工、生產、包裝、售賣等流程。并持續(xù)改進。
3、負責對店面、配銷中心產品生產操作標準化的`執(zhí)行和質量標準進行維護、監(jiān)督、檢查、控制、指導。確保實現。
4、根據產品標準化生產的進行,負責產品加工生產設備器具的改進和開發(fā)。
5、根據《食品衛(wèi)生法》等法規(guī),負責對餐廳、配銷中心食品衛(wèi)生監(jiān)督、控制。
品控主管崗位職責2
1、對于產品的品質有一定的認識，并能找出相應的.質量缺陷，確保不合格產品不轉下工序；
2、做好不合格產品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，并有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質量分析調查報告
品控主管崗位職責3
1.在總部水產綜合組高級品控主管的帶領下，負責分部水產倉的質量管理工作
2.負責分部水產倉品控部日常工作安排，督促品控人員做好進貨驗收、過程控制和出貨檢驗工作
3.負責協調各部門，處理好每天的`進貨原料異常、配送過程異常和客訴退貨等事宜
4.定期匯總和分析分部水產倉的質量數據，推動主要質量問題的改善
品控主管崗位職責4
職位描述：
崗位職責：
1.負責環(huán)境服務質量標準制定、工作紀律、培訓、監(jiān)督管理工作；
2.負責保潔人員的日常在崗技能的`培訓、指導；
3.負責為保潔人員排班，考勤統(tǒng)計；
4.負責環(huán)境保潔端口日常事務管理，環(huán)境外包業(yè)務總接口；
5.重大活動的后勤保潔人員協調，對現場衛(wèi)生結果負責；
6.負責環(huán)境部日常文檔輸出與管理；
7.根據業(yè)務模塊實際運行情況，編制崗位作業(yè)手冊，并適時進行修訂完善；
8.組織召開清潔綠化例會或專題會議；
9.安排及落實上級交代的其他任務。
任職要求：
1、中專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，年齡：18-40歲；
2、較強的溝通能力與協調能力，較強的客戶服務意識，待人接物熱情；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關服務規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能熟練；
4、嚴格執(zhí)行崗位工作內容、流程、操作方式和服務標準；
5、其他要求：
�、倬哂休^強責任心，工作細致、抗壓能力強；
�、诰邆漭^強的邏輯思維能力和學習能力；
�、壅J可萬科企業(yè)文化；
工作時間：9:00-18:00 周末雙休
福利待遇：入職即繳納五險一金、帶薪年假、公司培訓、活動等福利。
工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)良睦路999號樂佳國際大廈
品控主管崗位職責5
1.制訂品控部工作計劃。
2.組織制定、修訂公司質量管理制度。
3.制定培訓計劃。
4.組織、監(jiān)督管理公司質量體系工作。
5.監(jiān)督品控現場管理及原輔料驗收工作。
6.負責監(jiān)督實驗室管理和檢驗工作。
7.負責對外質量工作。
8.負責品控部的內部管理工作。
9.負責本部門的績效考核，配合財務部、行政人事部、稽核審計部進行評審工作。
品控主管崗位職責6
職責描述:
1.負責質量管理體系的建立、運行與維護及相關質量管理制度的制定與落實;
2.負責供應商資質評審、評估，制定并落實相關制度標準，并協助供應商的.質量提升;
3.負責原輔料驗收、入庫，生產過程，成品出庫等質量管控環(huán)節(jié)及相關制度的建立與落實;
4.負責審核產品標簽;
5.協助研發(fā)對新原輔料的開發(fā)、試驗并協助建立健全配方、原輔料等相關標準制定與精進;
6.搜集國家食品相關法律法規(guī)、行業(yè)信息，以確保食品安全、規(guī)避食安風險;
7.負責對不合格品的控制管理，發(fā)現問題及時上報并組織調查工作;
8.負責對客訴進行調查，提出處理方案并追蹤、解決;
9.其他涉及質量管理的相關工作。
任職要求:
1.本科以上學歷，食品科學與工程、食品質量安全等相關專業(yè)優(yōu)先，持有食品檢驗工中級及以上證書優(yōu)先;
2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上生產型食品企業(yè)品保工作經驗，熟悉食品加工工藝流程，有食品oem管理經驗者優(yōu)先;
3.性格開朗，原則性強，溝通能力強，有團隊意識，對工作充滿熱情。
品控主管崗位職責7
1、質量文件規(guī)定事項執(zhí)行；
2、行政管理文件規(guī)定事項執(zhí)行；
3、全廠總體改善相關事項執(zhí)行；
4、本部門自行制定的各項管理規(guī)定的落實；
5、品質管理計劃制定；
6、儀表、儀器檢定計劃安排及落實；
7、檢驗標準,方法,計量,記錄的.完善；
8、品質目標達成考核執(zhí)行；
9、品質異常分析及改善建議；
10、品質問題矯正及預防措施的跟催查核；
11、品質檢驗員技術訓練及資格鑒定；
12、品質研發(fā)事項日常工作的主導；
13、ISO22000體系相關文件的全面執(zhí)行，維護及完善；
14、與其他部門間的協商配合；
15、上級受派的其他事項；
16、本部門的其它日常事務處理。
品控主管崗位職責8
1、直接對總經理負責，在總經理的領導下，建立有效的質量管理模式，全面負 責生產中心質量體系運行。
2、品控部主要負責車間生產過程中工藝參數的檢測，為生產部生產質量更好的產品提供一個重要的數據參考。
3、每天不定時對車間各工序工藝控制參數進行檢測，發(fā)現不合格后及時向生產部反映，督促生產部及時進行調整，確保生產質量。
4、對成品的檢測，每次發(fā)貨時對成品進行抽樣檢測，對產品質量指標、重量進行控制，發(fā)現不合格及時反饋給生產部，確保出廠產品質量合格。
5、對原料的'檢測，每次進原料時要多次測量干物值，檢查原料的干物與隨車檢驗單是否一致，發(fā)現不符立即上報，減少公司損失。
6、質量管理理念的培訓，質量認證、質量分析會、質量管理人員培訓、提供咨詢，指導并督促解決生產中的質量問題。
7、定期總結產品質量，并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析，提高產品質量的穩(wěn)定性。
8、當產品出現質量問題時，與生產、銷售部門合作，分析出現問題的原因，共同解決問題。
9、品控部費用申報、工作計劃的安排，化驗儀器的使用維護等。
10、檢查化驗員工作完成情況，并進行考核。
品控主管崗位職責9
職責描述:
1.負責質量管理體系的建立、運行與維護及相關質量管理制度的'制定與落實;
2.負責供應商資質評審、評估,制定并落實相關制度標準,并協助供應商的質量提升;
3.負責原輔料驗收、入庫,生產過程,成品出庫等質量管控環(huán)節(jié)及相關制度的建立與落實;
4.負責審核產品標簽;
5.協助研發(fā)對新原輔料的開發(fā)、試驗并協助建立健全配方、原輔料等相關標準制定與精進;
6.搜集國家食品相關法律法規(guī)、行業(yè)信息,以確保食品安全、規(guī)避食安風險;
7.負責對不合格品的控制管理,發(fā)現問題及時上報并組織調查工作;
8.負責對客訴進行調查,提出處理方案并追蹤、解決;
9.其他涉及質量管理的相關工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,食品科學與工程、食品質量安全等相關專業(yè)優(yōu)先,持有食品檢驗工中級及以上證書優(yōu)先;
2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上生產型食品企業(yè)品保工作經驗,熟悉食品加工工藝流程,有食品oem管理經驗者優(yōu)先;
3.性格開朗,原則性強,溝通能力強,有團隊意識,對工作充滿熱情。
品控主管崗位職責10
入職條件:
1、中�；蛞陨蠈W歷，5年以上品質工作管理經驗;
2、較強的溝通、協調能力;
3、責任心強、應變能力強及良好心里素質;
4、有制衣行業(yè)品控技術經驗，要求懂紙樣、版型、洗水工藝等，要有牛仔工作經驗。
崗位職責:
1、主持公司產品技術可行性研究與評定工作，組織制定公司產品工藝方案，編制工藝文件技術標準。
2、建立建全公司質量重點防護保障體系。組織公司質量事故的分析及處理工作。
3、對工廠所有客戶制單、工藝，審核。
4、解決生產過程中的一切技術難題。
5、全面負責公司的質量管理工作，嚴把產品質量關，積極提升公司質量管理水平;
6、嚴格按照作業(yè)指導書操作，按要求巡回檢驗，安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品，并在生產過程中進行產品質量管控;
7、對外加工的產品進行現場質量監(jiān)督、指導，確保達到客戶的質量要求后，才可批量生產;
8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產品質量。
9、負責產品質量異常時的妥善處理及鑒定返工事宜;
10、負責參與編寫品控新流程，修改完善舊有流程、標準;
11、定期晨會，講述、總結發(fā)生的質量問題，并采取預防措施;
12、組織新產品產前會的'質量會議，加強部署人員的能力，提高質量管理水平;
13、杜絕生產過程出現重大質量事故，分析出產品質量問題點、原因、改進措施，確保質量過關;
14、協調處理因產品質量引起的客戶投訴，退貨，并提出解決產品品質的方法，糾正預防措施，跟進落實到位;
15、每天向總經理和相關部門提供有關質量檢驗信息，為公司質量管理決策提供信息支持;
16、加強和相關部門的溝通，協調生產質量達到要求，做好品控管理工作;
17、完成上級領導交代的其他事宜
品控主管崗位職責11
1、本部門例行工作安排，監(jiān)督檢查指導
2、質量管理工作
(1)質量監(jiān)控數據分析，不合格品監(jiān)督處理、原因查證分析和糾正預防改進措施提報；
(2)客戶訪廠質量模塊的接待，客訴信息調查分析處理反饋；
(3)質量體系建立指導監(jiān)督執(zhí)行，體系認證審核及整個體系工作的持續(xù)推進；
(4)根據國家法規(guī)要求和企業(yè)內部相關規(guī)定，對供應商進行考核評定，確保提供的原物料滿足我司產品質量需求，并協助采購定期檢查考核更新合格供應商；
(5)安排由本部對生產及相關部門教育訓練，質量要求及法律法規(guī)培訓，提高全員質量管控意識；
(6)實時關注官方動態(tài)，原物料成品使用標準收集定期更新，根據法規(guī)要求增減監(jiān)控項目；新政策法規(guī)發(fā)布或變更時及時進行學習并上傳下達，監(jiān)督全面執(zhí)行
3、外部審核工作
(1)參加監(jiān)管部門不定期會議，會議精神公司內部傳達，完成各項自查表自查及承諾書提交等；
(2)接待質量監(jiān)管部門專項和飛行突擊檢查；
(3)對接不定期的官方委托第三方檢測單位檢查和成品抽檢；
(4)接待客戶委托的第三方審核公司不定期質量審核；
(5)主導完成生產許可證的'申請，前期資料準備提交、現場審核接待、整改報告提交等；
(6)主導完成產品企業(yè)標準新制定和到期延續(xù)換版申請工作，標準內容制修訂、文本提交、預約專家審核、審批結果跟蹤、正式文本使用等。
4、部門協作工作
(1)協助技術部進行新產品開發(fā)；
(2)協助技術部對新產品歸類劃分，新品標簽中配料信息核對；根據營銷(客戶要求)或法規(guī)要求進行標簽信息變更及最終版確認；
(3)協助生產部進行生產過程質量管控(新品試產、常規(guī)品生產)；
(4)協助技術部和生產部進行生產工藝流程優(yōu)化；
(5)協助采購部進行供應商評估篩選；
(6)協助倉儲部進行原物料監(jiān)控，呆料預警、不合格物料監(jiān)督處理等；
(7)協助營銷部進行客戶客訴信息調查分析反饋；
(8)協助營銷部進行客戶訪廠接待；
(9)內外部審核統(tǒng)籌安排，需涉及部門主要負責人參與(一般情況下是品控部、生產部、倉儲部，必要時需技術部、采購部、營銷部、管理部參與)；
(10)協助公司完成蟲控工作施工預約、施工效果跟進、合同簽訂、費用支付跟進等；
協助總經理完成新產品新項目的前期信息查證咨詢等及其他工作。
品控主管崗位職責12
1、建立健全質量崗位責任制，完善部門組織架構，明確各崗位職責、權力和義務，督促部門人員全面完成本部的`各項工作任務；
2、建立和完善產品質量保證體系，組織完善各類質量管理、檢驗流程及制度，并監(jiān)督落實；
3、負責組織編制年、季、月度產品質量提高與改進工作計劃，并組織實施、檢查、協調、考核，組織不合格品審理及處理質量客訴工作，定期組織召開質量工作會議，通報公司質量運行情況及質量糾正與預防措施落實情況；
4、負責組織編制、完善各類產品實施過程質量檢驗規(guī)范、大綱，并督促檢查落實到位；
5、組織質量檢驗的上崗資格培訓，及日常的業(yè)務技能培訓，開展全員質量培訓教育工作，有計劃地定期組織不同崗位的質量教育培訓工作；
6、協助做好產品質量問題歸零、合格供應商評審及產品各階段評定工作。
品控主管崗位職責13
1.負責制定年度質量計劃.為重大質量管理決策提供建議和信息支持；
2.組織建立和完善公司質量管理體系，包含質量管理體系換證；
3.實施產品質檢，參與對供應商的質量管理并提供技術支持；
4.負責各項體系認證；
5.部門組織管理工作；
6.完成上級交辦的其他任務。
品控主管崗位職責14
負責公司現場管理工作；
數據記錄準確，及時規(guī)范，符合標準；嚴格控制生產質量，對生產過程的偏差及時識別、糾偏并跟進工作；發(fā)生停機時能積極了解動態(tài)并在旁協助；封存產品及時處理，不影響產品發(fā)貨。
與生產部門及時溝通相關工作，保證生產按標準要求實施；
負責原輔料工作的總體控制，包括標準的制定、對供應商進行審核和管理；
負責市場投訴的.分析和處理，并及時將處理信息回饋到相關部門。
公司實驗室的管理。
品控主管崗位職責15
1.有豐富的餐飲門店食安管理工作經驗。
2.對門店現有食品安全管理系統(tǒng)進行完善和更新，確保門店操作流程符合食品安全規(guī)范。
3.負責門店食安巡檢，對生產現場、倉貯等各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，以預防為主，及時發(fā)現問題，解決問題。同時，對質量問題進行分析調查，采取糾正措施改進，輔導門店提升食品安全管理;
4.負責門店品控新標準的培訓、推進和追蹤;
5.負責門店出品標準的執(zhí)行力檢查，并反饋優(yōu)化建議;
6.定期組織分店員工進行必要的食品安全培訓、質量體系知識培訓、及與質量有關的.法律法規(guī)方面的培訓;
7.針對門店出現的質量問題(可食、非可食、化學品、廚房半成品及加工過程異常)及時完成檢查、分析，匯總，并及時上報公司;
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