校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-10-31 10:45:06 藹媚崗位職責(zé) 我要投稿

校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)（精選13篇）

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 1

　　1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長(zhǎng)工作，制定教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級(jí)、班主任的工作計(jì)劃。

　　2、掌握教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況，有目的有計(jì)劃地組織教研活動(dòng)，組織好開展好科研課題研究。

　　3、調(diào)節(jié)和控制家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)過程的'各個(gè)環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開家長(zhǎng)座談會(huì)，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會(huì)議等各項(xiàng)制度。定期組織教師集體備課�？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、加強(qiáng)教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

　　6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表。

　　7、組織好各種考試和問卷、測(cè)驗(yàn)等活動(dòng)，作好成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析。

　　8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報(bào)工作。

　　9、加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 2

　　1、校長(zhǎng)助理由校長(zhǎng)任命，受校長(zhǎng)委托全面負(fù)責(zé)管理初中（高中）各項(xiàng)工作，行使對(duì)初中（高中）各年級(jí)組工作的督促、檢查、考核。承擔(dān)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的相應(yīng)責(zé)任。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和期望目標(biāo)，建立相應(yīng)反饋、檢查、調(diào)控機(jī)制。

　　3、對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)密切保持聯(lián)系及溝通，通過年級(jí)組的工作完成初中（高中）工作目標(biāo)。

　　4、協(xié)助德育負(fù)責(zé)人完成各年級(jí)德育工作計(jì)劃和目標(biāo)，幫助建立各年級(jí)“學(xué)生會(huì)”，并督促開展工作。及時(shí)分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中（高中）實(shí)際情況出發(fā)，重視基礎(chǔ)道德教育。關(guān)注各年級(jí)文明和文化建設(shè)。

　　5、協(xié)助處室和年級(jí)處理各年級(jí)學(xué)生偶發(fā)及違紀(jì)事件。緊急事件須在第一時(shí)間直接向校長(zhǎng)報(bào)告。

　　6、始終不能忽視初中（高中）各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀念的更新。配合年級(jí)組開展各項(xiàng)教學(xué)調(diào)查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)、統(tǒng)計(jì)、反饋、分析及相應(yīng)對(duì)策的研究及落實(shí)。

　　7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的.需要，傾聽他們的意見，幫助他們解決遇到的困難和問題，取得他們的支持和認(rèn)可。

　　8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅(jiān)實(shí)的事實(shí)依據(jù)。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 3

　　一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校計(jì)劃安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的撥入、預(yù)算外資金及各類代管資金的收入支出，加強(qiáng)資金的核算，參與經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，實(shí)施《會(huì)計(jì)法》等財(cái)務(wù)法規(guī)工作。

　　二、以教學(xué)工作為第一位，負(fù)責(zé)辦公用品的采購與發(fā)放工作，參與音、體、美器材，圖書資金，教學(xué)儀器，基建材料的管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)規(guī)劃和校舍的基建維修，負(fù)責(zé)學(xué)生課桌、凳及部門處室、教研組等的辦公用房、用具設(shè)備的配備和管理工作，進(jìn)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資動(dòng)用、購置及發(fā)放管理等工作。

　　四、加強(qiáng)學(xué)校水電管理，按時(shí)收、交電費(fèi)、水費(fèi)、檢查水電設(shè)施的.安裝配備，負(fù)責(zé)水電設(shè)備的維修。

　　五、管理好學(xué)校的綠化美化工作，實(shí)施學(xué)校綠化美化的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門搞好學(xué)校衛(wèi)生。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 4

　　1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，制定學(xué)校各項(xiàng)行政費(fèi)的分配使用計(jì)劃。

　　2、協(xié)助校長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的校舍、場(chǎng)地，充分利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，負(fù)責(zé)管理教室、場(chǎng)地、器具的維修、保養(yǎng)，負(fù)責(zé)教室照明條件、課桌椅的改善、環(huán)境綠化等。

　　3、督促財(cái)產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管、報(bào)損、報(bào)廢、賠償?shù)戎贫取?/p>

　　4、加強(qiáng)對(duì)后勤人員的.思想政治工作，督促后勤人員履行崗位責(zé)任制，并做好工作量考核。合理安排和經(jīng)常檢查他們的工作。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)、教室的出借并做好管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)食堂管理工作。

　　7、及時(shí)完成校長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 5

　　1、財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，履行監(jiān)督檢查職責(zé)，按時(shí)報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)提出合理化建議，為校長(zhǎng)當(dāng)好參謀。

　　2、正確編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃（預(yù)算），按照規(guī)定的程序和期限，報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)（決算）。

　　3、學(xué)校的一切收入歸財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，會(huì)計(jì)開據(jù)財(cái)政局印制的統(tǒng)一票據(jù)。

　　4、學(xué)校的一切財(cái)產(chǎn)，任何人不準(zhǔn)挪用或變賣，需報(bào)廢處理的，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，按規(guī)定程序進(jìn)行呈報(bào)，變賣款及時(shí)交財(cái)務(wù)入帳。

　　5、對(duì)于國(guó)家指定用途的資金，應(yīng)�？顚Ｓ茫瑔为�(dú)核算。

　　6、學(xué)校對(duì)外所有開支均應(yīng)取得合法的.原始憑證（如發(fā)票、帳單、收據(jù)等）。原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和校長(zhǎng)簽字后，出納才付款結(jié)算。一切空白紙條，不能作為正式憑據(jù)。

　　7、學(xué)校的一切開支堅(jiān)持審簽制度。各處室安排活動(dòng)，必須在活動(dòng)前十天提出資金使用計(jì)劃，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可進(jìn)行�；顒�(dòng)結(jié)束一周內(nèi)，持校長(zhǎng)簽字的有效票據(jù)，到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。否則，其費(fèi)用不予報(bào)銷。

　　8、銀行賬號(hào)和支票不得出借給任何單位和任何人。簽發(fā)空白支票時(shí)須嚴(yán)格登記，領(lǐng)用支票要辦理手續(xù)，支票填錯(cuò)，不得涂改，應(yīng)加蓋作廢章以示作廢，丟失支票要立即向銀行掛失。

　　9、財(cái)務(wù)人員必須遵守貨幣資金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，做好防盜工作。

　　10、嚴(yán)禁私人借用公款。出差或因公借款，須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)賬報(bào)銷手續(xù)。

　　11、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 6

　　一、為了綠化美化校園環(huán)境，營(yíng)造靜謐舒適的學(xué)校園林氣氛，特制定本制度。

　　二、成立以校長(zhǎng)為首的包括總務(wù)主任、政教主任、花木工在內(nèi)的校園綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總務(wù)處具體實(shí)施校園綠化美化工作。

　　三、根據(jù)學(xué)校整體格局，認(rèn)真制定學(xué)校校園綠化美化的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。綠化美化是校園建設(shè)的藍(lán)圖，應(yīng)包括綠化美化的平面布局.樹木花草配置，花壇、雕塑、亭臺(tái)、回廊等建筑小品的設(shè)置和安排.以及人力、物力、財(cái)力的配置等。

　　四、制定規(guī)劃時(shí)應(yīng)集思廣益、博采眾長(zhǎng)、科學(xué)論證、精心設(shè)計(jì)，力求做到實(shí)用性與藝術(shù)性、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益完美結(jié)合，和諧統(tǒng)一。

　　五、根據(jù)規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件、類型、作用以及植物不同生長(zhǎng)習(xí)性，因地制宜、因時(shí)制宜地種植各種花卉、樹木及革類，搞好校園花木的有機(jī)配植。

　　六、樹木配植做到五結(jié)合：

　　1.落葉樹與常青樹相結(jié)合，以常青樹為主。

　　2.喬木與灌木相結(jié)合，以喬木為主。

　　3.觀賞樹與經(jīng)濟(jì)樹相結(jié)合.以觀賞樹為主。

　　4.木本與草本相結(jié)合，以木本為主。

　　5.點(diǎn)、線、面相結(jié)合，以點(diǎn)、線搭配植物為主。

　　七、花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青，四季花香。

　　八、建立苗圃、花房等形式的綠化美化基地。利用這些基地，在滿足學(xué)校園林綠化各種規(guī)格、品種、數(shù)量（包括各種花卉、盆景、樹木）需要的基礎(chǔ)上，積極開展綠化科研教學(xué)活動(dòng)，培植新的品種，盡可能地發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益，做到“以綠化養(yǎng)綠化”，從而增強(qiáng)綠化自我發(fā)展的'能力。

　　九、廣植樹、盆花。在搞好校園綠化美化的同時(shí)，利用樹金花易搬動(dòng)的特點(diǎn)，搞好學(xué)校接待室、辦公室、會(huì)議室、教室等室內(nèi)的綠化美化，以便讓師生們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)和工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內(nèi)也充滿盎然的生機(jī)，從而實(shí)現(xiàn)其觀賞的價(jià)值。同時(shí)組織好師生參加綠化美化活動(dòng)。

　　十、搞好校園花木的維護(hù)保養(yǎng)，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時(shí)施肥、施水，防治病蟲害，適時(shí)修剪等，從而達(dá)到綠化美化校園的目的。

　　十一、對(duì)故意毀損樹木花草的，不論是教職工，還是學(xué)生，均要給予處罰和賠償；如因圖方便跨越護(hù)欄造成花木損失的也要給予相應(yīng)的處罰。

　　十二、花木工要不斷提高花木培植技術(shù)和管理水平，認(rèn)真履行職責(zé)，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學(xué)管理。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 7

　　一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針及有關(guān)政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。主持召開教學(xué)部門工作會(huì)議，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

　　二、負(fù)責(zé)制定和主持實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，審批分管部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，不斷完善教學(xué)方面的規(guī)章制度，期末對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作做出總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理，深入一線，檢查指導(dǎo)教學(xué)，加強(qiáng)教學(xué)過程管理；經(jīng)常深入課堂聽課，參加指導(dǎo)教研組活動(dòng)；組織開展教學(xué)研究活動(dòng)和評(píng)課教學(xué)活動(dòng)；組織教學(xué)檢查和總結(jié)評(píng)比工作；協(xié)調(diào)各科教學(xué)工作的關(guān)系，處理好教學(xué)中各種矛盾。

　　四、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)提高思想業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力，發(fā)現(xiàn)教改經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣，樹立教師的先進(jìn)典型，不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。同時(shí)，積極了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，搜集整理教育教學(xué)信息，及時(shí)將教育教學(xué)動(dòng)態(tài)和教育教學(xué)信息傳遞給教師，以保證教師知識(shí)的不斷更新。

　　五、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作，積極推進(jìn)和完成教學(xué)科研課題的立項(xiàng)和研究，保證學(xué)�，F(xiàn)有的立項(xiàng)科研課題順利結(jié)題。并主動(dòng)做好各級(jí)新的`科研課題的承擔(dān)工作。

　　六、負(fù)責(zé)圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)條件，提高設(shè)備利用率。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 8

　　1、協(xié)助校長(zhǎng)認(rèn)真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議。

　　2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的雙語教學(xué)，開展雙語特色活動(dòng)。

　　3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的'師訓(xùn)和教科研工作，協(xié)助校長(zhǎng)室聘用教研組長(zhǎng)，并組織落實(shí)各項(xiàng)校本教研活動(dòng)。

　　4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動(dòng)計(jì)劃，組織、管理各類教研活動(dòng)。

　　5、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動(dòng)安排，組織各類優(yōu)秀課、競(jìng)賽課等活動(dòng)的評(píng)選。

　　7、注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

　　8、組織教師進(jìn)修，安排好教師教育理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)做好我校的師徒結(jié)對(duì)工作，做好新分配教師的師徒結(jié)對(duì)工作，組織各類青年教師的基本功競(jìng)賽和教學(xué)大比武活動(dòng)。

　　10、安排外出培訓(xùn)、聽課、學(xué)習(xí)等人員。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 9

　　1、組織貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理工作。

　　2、組織制定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、大綱、實(shí)施辦法，報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3、布置教學(xué)任務(wù)，組織任課教師，審查新開課程，組織新開課教師的試講工作，督促檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。

　　4、組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作，主持全校性教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，指導(dǎo)各系教研活動(dòng)。

　　5、協(xié)助校長(zhǎng)制定教師培養(yǎng)計(jì)劃、確定對(duì)象，組織教學(xué)人員考察活動(dòng)和業(yè)務(wù)考核工作。

　　6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作，組織教學(xué)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的`評(píng)定工作。

　　7、督促、檢查教學(xué)秘書做好學(xué)生考勤考紀(jì)、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作。

　　8、參與對(duì)教學(xué)人員的聘用、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修、考核等工作，并根據(jù)教學(xué)需要，負(fù)責(zé)外聘教師到本校上課。

　　9、負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作會(huì)議，舉行教學(xué)改革座談會(huì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高全校教師的教學(xué)水平。

　　10、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查評(píng)估工作，每學(xué)期至少聽課8—10節(jié)次。

　　11、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室的建設(shè)，提出實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室建設(shè)的意見。經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)討論決定后組織實(shí)施。

　　12、定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，完成校長(zhǎng)及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它工作。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 10

　　一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和行政部門的指示和決定，落實(shí)學(xué)校教代會(huì)的決定。

　　三、協(xié)助校長(zhǎng)制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，按分管職責(zé)認(rèn)真組織實(shí)施，并及時(shí)做好總結(jié)。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)德育工作的新要求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的`師資隊(duì)伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法，強(qiáng)化德育工作者的科研意識(shí)，提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　六、認(rèn)真實(shí)施二期課改，正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類競(jìng)賽。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)，提升師生的研究能力和水平。

　　七、全面安排好各類課程，配備好任課教師，負(fù)責(zé)對(duì)教師、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)及中層干部的考核和評(píng)價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，召開各種形式的座談會(huì)，或問卷調(diào)查，了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀，及時(shí)向校長(zhǎng)提出整改措施和建議并加以落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　八、探索對(duì)學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，完善學(xué)校、家庭、社區(qū)教育體系，為學(xué)生成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。

　　九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 11

　　1. 根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，創(chuàng)造性地制定學(xué)期工作計(jì)劃，并提出具體實(shí)施措施。

　　2. 認(rèn)真完成校行政布置的工作，當(dāng)好校長(zhǎng)的助手。

　　3. 及時(shí)了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，積極聽取同學(xué)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，及時(shí)匯總并上報(bào)，發(fā)揮好橋梁作用。

　　4. 組織好同學(xué)的.常規(guī)管理、常規(guī)活動(dòng)個(gè)常規(guī)教育，實(shí)現(xiàn)同學(xué)的自主管理、自我發(fā)展。

　　5. 加強(qiáng)校長(zhǎng)助理隊(duì)伍的自身建設(shè)，健全以校長(zhǎng)助理為首的學(xué)生自我管理隊(duì)伍。

　　6. 健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好建檔工作，做到科學(xué)管理。

　　7. 根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開展豐富多彩的主題活動(dòng)。

　　8. 加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與配合，形成工作合力。

　　9. 按時(shí)值班并做好值班記錄。

　　校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 12

　　1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見。

　　2、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料，執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定，認(rèn)真做好文書處理工作。

　　3、批轉(zhuǎn)上級(jí)下發(fā)的'有關(guān)文件和各處室文件報(bào)呈，分送校長(zhǎng)閱批，了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，掌握有關(guān)辦復(fù)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

　　4、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)來校檢查、視察、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作，以及安排各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待工作。

　　6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評(píng)聘工作。協(xié)助校長(zhǎng)做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。