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法務主管的崗位職責

時間:2023-03-28 13:13:51 崗位職責 我要投稿

法務主管的崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的法務主管的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

法務主管的崗位職責

法務主管的崗位職責1

  職責:

  1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,保護公司利益并規(guī)避風險;

  2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核,建立和修訂相應模塊合同范本,健全法律保障體系;

  3、審查公司各項合規(guī)政策和制度,分析與法律法規(guī)的符合情況,提出修訂和風險防范意見;

  4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規(guī)審查,提供專業(yè)的法律意見;

  5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作,提供專業(yè)的法律咨詢服務;

  6、為公司提供法律咨詢服務,開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

  7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡,擬定外聘合同,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

  8、負責項目的相關法務支持工作,參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作,以訴訟或非訴訟的`方法處理歷史遺留問題。

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學歷,法律專業(yè),通過司法考試;

  2、具備3年以上相關工作經驗,有房地產工作經歷優(yōu)先;

  3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識,能及時掌握房地產法律法規(guī)政策;

  4、熟練使用各種辦公室軟件,具有較強的寫作能力和表達能力;

  5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務主管的崗位職責2

  工作職責:

  1、貫徹集團物業(yè)法務監(jiān)察相關制度和流程,從法律監(jiān)督的角度規(guī)范業(yè)務的開展;

  2、排查城市公司現(xiàn)有業(yè)務管理系統(tǒng),分析其中的法律風險并提出整改措施;

  3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

  4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業(yè)務的法律風險并提出相應的`解決方案;

  5、解答物業(yè)相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

  6、處理區(qū)域層面并協(xié)助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

  7、領導安排的其他工作;

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業(yè);

  2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業(yè)同等崗位管理經驗者優(yōu)先;

  3、熟知企業(yè)管理和房地產開發(fā)流程等有關知識,國家相關法律法規(guī),了解房地產開發(fā)、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

  4、具有法律職業(yè)資格或律師資格,具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格優(yōu)先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

法務主管的崗位職責3

  職責:

  1、制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;

  2、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;

  3、負責公司內部合同和法律文件的審核、管理,提供相關的法律支持;

  4、對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見,保障公司行為的合法性;

  5、修改、完善、審核公司各類對外文件;

  6、為公司日常經營活動提供法律咨詢,及組織參與員工法律培訓;

  7、處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛,維護公司合法權益;

  8、對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風險進行分析評估,并制定防控方案;

  9、負責對外法律事務,比如投融資過程中的組織協(xié)調。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,法學及相關專業(yè);

  2、至少3至5年法律從業(yè)經驗,熟悉國家相關法律法規(guī),取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉合同審批、企業(yè)法律風險控制體系等法務工作流程;

  4、邏輯思維性強,對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

  5、具有較強的.協(xié)調溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力,具備較強的法律職業(yè)敏感性。

法務主管的崗位職責4

  1、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度,國家法律法規(guī),制定各公司法務管理工作計劃;

  2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行,為防控經營活動風險提供法律建議

  3、就企業(yè)日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見,評估合法性及合理性

  4、參與公司法律糾紛處理工作,積極有效地與合作律師進行配合,及時提供相關資料并做好內外部溝通、協(xié)調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

  5、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

  6、做好與總部法律部門的工作對接,及時上報各種材料和報表

  7、監(jiān)督標準合同的適用,根據(jù)實際情況提出修改完善調整意見和建議

  8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

  9、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,確定法律知識宣傳主題,利用課程和電子郵件進行專題宣講,普及法律知識,提升管理人員法律意識

  10、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)、政策,進行專題解讀和宣講

  11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務有關的法律知識

  12、就企業(yè)日常經營行為中的'法律問題向企業(yè)領導及業(yè)務部門提供法律意見,評估合法性及合理性

  13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內外部行為,及時向企業(yè)領導匯報并提出解決方案,經領導授權采取適當措施維護企業(yè)合法權益

  14、完成領導交辦的其他工作

法務主管的崗位職責5

  1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

  2、及時完成合同起草或審核,防范風險、維護公司利益,規(guī)范管理;

  3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;

  4、向公司業(yè)務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

  5、為各部門提供法律咨詢,確保各項流程符合法;

  6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;

  7、負責外部顧問律師的.對接聯(lián)絡工作;

  8、上級領導交辦的其他事宜;

法務主管的崗位職責6

  職責描述:

  1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業(yè)務合同范本;依照生效的相關制度進行常態(tài)的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規(guī)性審查。

  2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的法律服務,支持集團各方面業(yè)務發(fā)展:審定合同文件;協(xié)助業(yè)務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業(yè)秘密等知識產權保護工作;為業(yè)務部門和下屬單位提供與法律相關的咨詢服務;研究、處理集團的'訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產權方面的法律咨詢服務。

  3、系統(tǒng)研究集團在管理和經營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規(guī)、產業(yè)政策為防范集團經營中的法律風險提供支持;編制法律事務年度報告和統(tǒng)計報表;協(xié)助撰寫相關法律意見書。

  任職要求:

  1、學歷/專業(yè):碩士學歷,法律專業(yè),有豐富相關工作經驗可適當放寬。

  2、工作經驗:五年以上法律事務工作經驗。

  3、知識要求:了解企業(yè)管理知識,熟悉公司法、民商與經濟法律知識。

  4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。

  5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。

  6、其他要求:持有《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》

法務主管的崗位職責7

  崗位職責:

  1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

  2.協(xié)助起草、修訂各類合同及法律文件;

  3.參與、協(xié)助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;

  4.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

  5.負責管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的'規(guī)范性,做到信息保密、安全及時準確登記;

  6.完成公司領導交辦的其他法律事務。

  任職資格:

  1.男女不限,全日制法學類相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2.具有一年以上相關工作經驗;

  3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧;

  4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

  5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力。

  6.持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

法務主管的崗位職責8

  職責:

  1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規(guī)、制度,并按此開展日常工作;

  2、負責集團合同的審核與起草,針對合同風險事項出具法務建議,防范法律風險;

  3、了解集團合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;

  4、負責為集團公司重大項目提供法律支持,起草部分協(xié)議;

  5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題,提出法律意見;

  6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

  7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

  8、完成領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、3年以上法務工作經驗,法律專業(yè)本科及以上學歷,有相關工作經歷,持有律師資格證者優(yōu)先;

  2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的.法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;

  3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調能力,較強的文字表達能力;

  4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

  5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。

法務主管的崗位職責9

  職責描述:

  1.負責公司基金產品發(fā)行風控程序的審查和合理化建議;

  2.負責公司基金產品風控措施計劃的制定;

  3.參與公司的投資項目、業(yè)務流程等方面的風險控制;

  4.參與對投資目標企業(yè)的法律盡職調查及風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告;

  5.參與新產品的開發(fā),識別、評估合規(guī)風險,提供合規(guī)支持;

  6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;

  7.對公司內外部往來文書、合同及項目投資協(xié)議等文件,進行審查、修訂與備案;

  8.隨時關注監(jiān)管機構最新發(fā)布的與公司業(yè)務相關的'交易政策。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè),具備基金從業(yè)資格、律師從業(yè)資格。

  2.五年以上金融行業(yè)法律合規(guī)、風險控制方面工作經驗,熟悉金融行業(yè)風險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產品的發(fā)行流程和相關法規(guī);有大型工業(yè)企業(yè)財務風控管理經驗者優(yōu)先;

  3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;

  4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于獨立思考;誠實守信,品行良好。

法務主管的崗位職責10

  工作職責:

  1、參與公司融資并購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風險、起草、審核項目相關合同等各類法律文件、監(jiān)管合同履行。

  2、參與公司各類相關法律事務的協(xié)商、調節(jié)、訴訟與仲裁活動;

  3、法律知識培訓與宣傳及跨境電商行業(yè)相關法律知識收集;

  4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運營提供有效的法律保障;

  5、組織公司員工法律知識培訓,增強員工法律意識;

  任職要求:

  1、法學相關專業(yè)本科及以上畢業(yè)。

  2、具有3年以上資產處置或訴訟相關崗位經驗,熟悉民商、合同、擔保、金融、企業(yè)融資并購等相關業(yè)務優(yōu)先;

  3、有律所經驗或有律師證的'優(yōu)先;

  4、品行端正,具有較強的學習能力,較強的責任心、職業(yè)道德和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。

法務主管的崗位職責11

  職責描述:

  1·負責公司各類項目相關合同的起草、審核、修改;

  2·針對合同的約定可能存在的'風險進行提示或提供法律建議;

  3·領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1·統(tǒng)招本科以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2·穩(wěn)定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業(yè);

  3·溝通表達能力強。

法務主管的崗位職責12

  職責:

  1、做好公司各類案件的訴訟和應訴工作,降低公司仲裁、訴訟損失,負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件,切實有效維護公司權益;

  2、負責公司對外合同、協(xié)議等相關法律文書的審查和修改,并根據(jù)公司或業(yè)務部門的需要擬定或修改合同模版,有效控制合同風險;

  3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的`提供法律支持;

  4、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

  5、對公司重大決策提供法律風險評估,并出具書面法律意見書;

  6、負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務,并完成法律意識培訓等工作;

  7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

  職位要求:

  1、法律專業(yè),通過國家司法考試A證,或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證,2年以上大中型企業(yè)法務工作經驗;

  2、精通辦公自動化軟件,工作有條理,計劃性,原則性強,正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守,辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;

  3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力,能獨立辦理訴訟案件;

  4、根據(jù)公司工作需要安排出差;

  5、能承受較強的工作壓力,應變能力強,能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

法務主管的崗位職責13

  職責描述:

  1、負責公司及其下屬子公司各類法律事務的處理,提供法律支持;

  2、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見,規(guī)范合同管理;

  3、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

  4、控制和防范公司經營過程中可能出現(xiàn)的法律風險并提出建議,為公司運營提供有效的法律保障;

  5、負責公司投資項目的盡職調查與談判、交易法律架構的構建、項目法律文件的起草等,為公司的`重大決策提供法律依據(jù),規(guī)避運營風險;

  6.負責審核產城開發(fā)、股權投資、基金及類金融等項目相關的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件;

  7、完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,法學類相關專業(yè),五年以上法務相關工作經驗,具備法律職業(yè)資格;

  2、熟悉金融、地產行業(yè)相關法律法規(guī)及政策,具備產城開發(fā)、基金、資產管理、股權投資等行業(yè)經驗者,具備律師所等機構從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

  3、書面及口頭表達能力良好,邏輯性、條理性清晰;

  4、具有豐富的社會閱歷及良好的社會交際能力、談判能力、管理協(xié)調能力、風險規(guī)避能力。

  條件稍遜者可應聘法務主管崗位。

法務主管的崗位職責14

  職責描述:

  1、參與投資項目的并購、股權投資的方案設計及負責項目全過程法律業(yè)務的`處理;

  2、負責各類法律文書及合同的起草、審核修訂、保管、參與商務談判;為項目的運營風險提供相應的法律依據(jù)和意見,合理規(guī)避法律風險;

  3、代表公司處理各類訴訟及給訴訟法律事務,維護公司權益;

  4、對公司規(guī)章制度進行合規(guī)性、合法性審查;制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,進行不斷地優(yōu)化與完善

  5、處理內部法律咨詢,為公司決策提供法律顧問服務;

  6、領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,法律類相關專業(yè),具備律師執(zhí)業(yè)證;

  2、具有5年以上地產公司或文旅行業(yè)法務相關工作經驗;

  3、熟知地產類企業(yè)經營相關法律法規(guī);

  4、溝通能力和團隊合作精神良好,責任心強,能承受較強的工作壓力;

  5、具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧、溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力;

  6、具備良好的職業(yè)道德,嚴守商業(yè)秘密。

法務主管的崗位職責15

  職責:

  1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務,包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

  2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議;

  3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計,并就公司經營過程中可能出現(xiàn)的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;

  4、協(xié)助處理公司內部員工違規(guī)違紀情況的.投訴、舉報事宜;

  5、搜集整理建筑房地產行業(yè)相關法律法規(guī),掌握及匯報最新立法動態(tài);

  6、公司領導交辦的其他事宜。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,法律專業(yè);

  2、30周歲以下;

  3、法律功底扎實,熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規(guī);

  4、具有兩年以上法律相關工作經驗,房地產開發(fā)公司或律師事務所工作經歷優(yōu)先,特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮;

  5、具有良好的口頭及書面表達能力;

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