調(diào)度公司崗位職責8篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的調(diào)度公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

調(diào)度公司崗位職責1

　　崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級:總經(jīng)辦行政主管

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì):遵守公司各項規(guī)章制度,有較強的責任心和事業(yè)心,熱愛本職工作,有較強的組織能力。

　　自然條件:25歲以上,男性,五官端正,身體健康。

　　文化程度:大專以上學歷。

　　工作經(jīng)驗:5年以上相關工作經(jīng)驗。

　　特殊要求:5年以上駕齡,熟悉汽車機械原理。

　　【崗位職責】

　　1.參加部門每周辦公例會和有關部門召開的交通安全會議;

　　2.制作每月業(yè)務報表,如部門崗位排班表、月行車情況匯總表、油耗統(tǒng)計表、司機出車補貼等;

　　3.負責車輛費用的申領和報銷,如汽車修理費、養(yǎng)路費、年檢費、汽油費、高速公路費和車輛暫存費等;

　　4.組織司機對車輛進行維修保養(yǎng)并安排車輛月檢工作;

　　5.購買車輛用油,印制名片,交納bp機服務費和部門經(jīng)理,上級領導交給的其他采購任務。

　　6.按季度對公司各部車輛用油款進行清算,并將賬單交財務部門結帳,并對車隊管理的油帳定期進行對帳,做到帳帳相符。

　　7.完成派車任務,對各部門的用車申請及時派出車輛,合理調(diào)配人員和車輛。

　　8.每季度對修理廠結修理費時,要認真核對修理清單,對所修項目,更換的.零件,工時費等,嚴格清對;

　　9.負責填制汽車配件采購申請單;

　　10.制定培訓計劃,定期對駕駛員進行培訓。

　　11.對所分管的車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;本著努力為公司節(jié)省費用的原則,按規(guī)定屬自行保養(yǎng)的內(nèi)容要自行保養(yǎng)維修,確保車輛正常運行;

　　12.除以上職責外,司機崗位職責亦為本崗位職責。

調(diào)度公司崗位職責2

　　調(diào)度室是代表供水公司對外業(yè)務的重要窗口，也是供水生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮中心，負責公司生產(chǎn)計劃和組織實施，調(diào)度員的'辦事效率、工作態(tài)度、表達的語氣等都直接關系到公司形象，因此調(diào)度員必須具有良好的素養(yǎng)和職業(yè)道德、較強的責任心，供水調(diào)度員具有如下工作職責。

　　第一條 以保證管網(wǎng)水壓為目標，參考最高和最低水壓點，指揮水廠選擇合理的機泵搭配，達到控制目標水壓，確保供水管網(wǎng)干線服務壓力不低于mpa.

　　第二條 按照機泵選擇先高效后低效，先近后遠等原則，平衡各水廠供水量，在保證水質(zhì)和壓力的前提下，力求降低能耗，實現(xiàn)相對經(jīng)濟運行。

　　第三條 隨時觀察壓力變化，認真填寫調(diào)度記錄。文明禮貌對待用戶，悉心聽取投訴和意見，耐心解答，積極與相關部門聯(lián)系，做好記錄并及時進行信息反饋。

　　第四條 有效的利用城區(qū)壓力監(jiān)測系統(tǒng)平臺，全面掌握不同區(qū)域壓力變化規(guī)律，發(fā)現(xiàn)壓力異常，及時作出管網(wǎng)事故風險預判，并在第一時間將信息反饋維修部門，為搶修爭取時間，降低風險指數(shù)。

　　第五條 按月統(tǒng)計分析供水調(diào)度情況、在線儀表運行狀況以及管網(wǎng)服務壓力合格率、調(diào)度指令保證率，為調(diào)度預測、管網(wǎng)改造提供參考數(shù)據(jù)。

　　第六條 計劃停水提前24小時通過新聞媒體或電話發(fā)出通知，突發(fā)性停水及時發(fā)出停水通知，并告之停水原因。

　　第七條 在發(fā)生供水系統(tǒng)突發(fā)性事件時，按照《供水應急預案》要求，根據(jù)事件的性質(zhì)和級別5分鐘內(nèi)通知調(diào)度長和應急指揮領導小組，協(xié)助應急搶險組發(fā)布信息，及時調(diào)整調(diào)度規(guī)則，科學下達應急調(diào)度指令。

　　第八條 認真學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平。遵守勞動紀律，遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行交接班制度。

　　第九條 嚴格執(zhí)行首問負責制，工作中要語言規(guī)范，使用文明禮貌用語，注重儀表，保持室內(nèi)整潔。

調(diào)度公司崗位職責3

　　公司:

　　1.根據(jù)財務預算、財務預測編制籌資和投資計劃;

　　2.研究公司現(xiàn)金流量,籌措、使用、調(diào)度資金,保證公司資金供應;

　　3.分析財務結構和營運資金狀況,控制各部門資金并考核其使用效果;

　　4.負責分析、查對及催收各種往來賬款;

　　5.對外投資項目的'選定及其財務結構、獲利能力分析事項。

　　分公司:

　　1.分析財務結構和營運資金狀況,控制各部門資金并考核其使用效果;

　　2.負責分析、查對及催收各種往來賬款;

　　3.負責進行分公司備用金管理;

　　4.根據(jù)分公司的資金余缺情況及時向公司上劃資金,并向公司申請不足資金的貸款;

調(diào)度公司崗位職責4

　　1、遵守道路運輸相關法律、法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范。遵守調(diào)度員工作職責，認真堅守崗位。

　　2、客運車輛每日運行里程單程超過400公里的按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時，或者24小時內(nèi)累計駕駛不超過8小時。調(diào)度員要有調(diào)度記錄和行車記錄。

　　3、全面掌握車輛的數(shù)量完好狀況，運輸能力，駕駛員的技術水平和駕駛員安全資歷。

　　4、了解掌握營運路線的`通阻情況，道路狀況，風雨、雪后，立即下線摸清道路通阻，盡量減少非生產(chǎn)停駛時間。

　　5、遇有行車事故，中途拋錨時，應將車輛情況通知領導，設法解救，并另行派機動車完成任務。

　　6、掌握和了解車輛保養(yǎng)，修復進度情況，以便及時全面的編制運行計劃。

　　7、根據(jù)運行計劃，在車完好的情況下，簽發(fā)行車路單，組織發(fā)車�？瓦\行車路單及“行車日志”，要求填寫完整、詳實、認真。

　　8、簽發(fā)行車路單的車輛，應按規(guī)定時間出車，如遇有臨時小修等，不能執(zhí)行任務，應將該車路單收回，注明原因，由技術員簽定，及時報告領導處理，車修復后應另行分配任務。

　　9、認真完成公司領導安排的用車任務，提供安全性能完好的車輛。

調(diào)度公司崗位職責5

　　1、負責本項目部日常施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的調(diào)度工作，協(xié)助公司領導指揮施工生產(chǎn)。

　　2、按時檢查各工程處（洗選公司）、項目經(jīng)理部（選煤廠）生產(chǎn)計劃、項目管理等執(zhí)行情況，及時向有關領導和上級調(diào)度部門匯報執(zhí)行中發(fā)生的各種問題和進展情況，確保按合同履約。

　　3、負責日常生產(chǎn)、項目管理信息的調(diào)度、收集、分析工作，對各單位執(zhí)行生產(chǎn)計劃的情況進行督促、檢查。

　　4、按時編制公司調(diào)度簡報并發(fā)送到有關領導和公司辦公平臺，供領導及有關部門查閱。

　　5、調(diào)度生產(chǎn)的同時必須調(diào)度安全、質(zhì)量工作，掌握各單位及重點施工項目的進度、安全、質(zhì)量及安全標準化建設的.動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，并通知有關單位和部門，加以整改和落實。

　　6、日常調(diào)度工作，要做到有令必行，有禁必止，協(xié)助領導和各施工單位及時準確的催促承辦單位解決問題，凡事有交代，件件有落實。

　　7、發(fā)生重大事件時，應及時向領導和上級調(diào)度部門匯報，并積極協(xié)助領導指揮搶救或搶險工作，需要時有權調(diào)動人員、物資以及車輛，各下屬單位必須堅決服從。

　　8、負責生產(chǎn)調(diào)度會的準備工作并參加調(diào)度會，做好會議記錄，跟蹤檢查督促調(diào)度會議決定事項的貫徹執(zhí)行情況并及時向領導匯報。

　　9、調(diào)度室主任及調(diào)度人員應掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，明確不同時期的調(diào)度工作重點，有針對性地做好調(diào)度工作。

調(diào)度公司崗位職責6

　　1、與下游客戶確認次日發(fā)貨計劃及目的地，提前安排車輛確保運輸任務。

　　2、與上游廠家銜接并協(xié)調(diào)當日計劃按時發(fā)車；

　　3、負責目的地運費、運距確認并建立相應的`臺帳；

　　4、負責與監(jiān)控員溝通掌握LNG運輸從裝車到卸車期間車輛信息；

　　5、處理突發(fā)工作，如下游目的地變更、車輛無法按時到達氣源地、車輛臨時調(diào)配等；

　　6、與其它物流公司保持緊密聯(lián)系，與監(jiān)空員和客服做好溝通工作。

　　7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

調(diào)度公司崗位職責7

　　1、全面負責當值檢修調(diào)度工作。

　　2、負責組織檢修生產(chǎn)，根據(jù)檢修計劃，協(xié)調(diào)車場調(diào)度、行車調(diào)度，提報車輛運營、檢修計劃，安排車輛停放列位。

　　3、負責車場安排收車入庫，加強同檢修員工、車場調(diào)度聯(lián)系，做好作業(yè)安全卡控。

　　4、負責安排車輛的調(diào)試、普查、改造等工作。

　　5、嚴格執(zhí)行車場接觸軌停/送電操作管理規(guī)定，掌握車場內(nèi)（檢修線）接觸軌停/送電狀況，嚴格執(zhí)行車場軌行區(qū)相關安全規(guī)定。

　　6、負責與信號人員、通信人員的協(xié)調(diào)。安排車載設備的計劃性檢修、臨時性維修、故障追蹤、列車調(diào)試、列車改造等方面工作。

　　7、負責車場范圍內(nèi)（檢修線）施工計劃的'安排，認真監(jiān)督和檢查施工區(qū)域內(nèi)的安全措

　　8、及時傳達救援指令，協(xié)助值班主任組織救援隊伍，迅速向相關領導匯報。

　　9、做好車輛的故障記錄，統(tǒng)計車輛故障信息，及時將故障信息上報檢修室及技術室。

調(diào)度公司崗位職責8

　　一、運輸分公司調(diào)度崗位聘期為一年，每年四月十五日采暖期結束時，由主管經(jīng)理提名，經(jīng)運輸分公司任命聘用下一采暖期運輸分公司調(diào)度。

　　二、運輸分公司調(diào)度在主管理經(jīng)理的領導下負責運輸車輛與駕駛員的一切日常管理。

　　三、調(diào)度應認真貫徹落實運輸分公司各項規(guī)章、制度與工作程序，切實落實安全生產(chǎn)工作的具體要求。

　　四、調(diào)度應根據(jù)運輸作業(yè)任務合理組織生產(chǎn)運輸作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)指令與作業(yè)任務及時調(diào)整運輸車輛與相關工作人員。

　　五、調(diào)度應及時掌握并向主管理經(jīng)理匯報生產(chǎn)運輸作業(yè)情況，依據(jù)主管經(jīng)理工作要求及時解決運輸作業(yè)中的`具體實際問題。

　　六、調(diào)度應積極組織、督促駕駛員對車輛進行維護保養(yǎng)，積極參與車輛維修與保養(yǎng)考核工作。

　　七、調(diào)度應積極協(xié)助主管理經(jīng)理開展職工安全教育、抓好車輛運行管理，車輛維修與保養(yǎng)管理、安全文明生產(chǎn)管理、車輛燃油消耗管理、勞動紀律管理等方面的具體工作。

　　八、在調(diào)度聘職期間，如不能發(fā)揮調(diào)度崗位的管理作用或工作中出現(xiàn)重大失誤，運輸分公司將采取解聘措施。

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