財(cái)務(wù)信息經(jīng)理崗位職責(zé)4篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)信息經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)信息經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述:
1. 梳理財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)或功能模塊的需求、編寫(xiě)需求文檔,并主導(dǎo)產(chǎn)品方案的.設(shè)計(jì);
2. 對(duì)接、協(xié)調(diào)it部門(mén)、第三方公司等,推進(jìn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的技術(shù)方案和計(jì)劃的落地實(shí)施,監(jiān)控、評(píng)估實(shí)施工作,確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;
3. 維護(hù)、更新財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)模塊(如用友nc6.5系統(tǒng)總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資金模塊、預(yù)算管理、網(wǎng)報(bào)等)的系統(tǒng)功能、系統(tǒng)設(shè)置、基礎(chǔ)信息及權(quán)限等;
4. 培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方應(yīng)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);
5. 分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)
職位要求:
1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或信息管理大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、資金、預(yù)算及其他相關(guān)業(yè)務(wù),有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理,熟悉sql語(yǔ)言,掌握oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí)及日常維護(hù);
4. 具有nc6平臺(tái)財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有兩個(gè)以上百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、有nc6x平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5. 富有責(zé)任心,創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的自學(xué)能力和溝通能力;
6. 適應(yīng)出差。
財(cái)務(wù)信息經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、編制公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)整體規(guī)劃,分短期、中期、遠(yuǎn)期;
2、持續(xù)收集各模塊財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求,整理轉(zhuǎn)化為寶財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求;
3、與it部門(mén)協(xié)同,明確財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求,共同編制實(shí)施方案;
4、全過(guò)程參與it部門(mén)主導(dǎo)的.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),確保功能需求被完全滿足;
5、對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的使用效果進(jìn)行評(píng)價(jià),不斷完善并提出升級(jí)需求;
6、自主開(kāi)發(fā)部分小系統(tǒng)滿足財(cái)務(wù)日常工作提效的需要。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上汽車(chē)主機(jī)廠信息化相關(guān)工作,偏財(cái)務(wù)信息化方向優(yōu)先;
3、可自主開(kāi)發(fā)部分小系統(tǒng)優(yōu)先;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、承壓能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)信息經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各項(xiàng)目的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整體工作,完成各項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)。
2、及時(shí)向銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷(xiāo)售計(jì)劃、各項(xiàng)目存在問(wèn)題及解決方案。
3、定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并確定銷(xiāo)售方向。
4、審核項(xiàng)目的`日常性報(bào)告(包括但不限于每月的促銷(xiāo)策略、客戶召集、價(jià)格策略等),對(duì)未達(dá)指標(biāo)項(xiàng)目作出預(yù)警并組織制定調(diào)整預(yù)案、指標(biāo)調(diào)整,對(duì)銷(xiāo)售渠道客戶率值進(jìn)行過(guò)程管控。
5、配合銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人完成其它營(yíng)銷(xiāo)條線的日常工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先。
2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)(總部、城市公司、事業(yè)部),熟悉ERP營(yíng)銷(xiāo)管理流程。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務(wù)意識(shí),能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績(jī)壓力。
5、能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。
銷(xiāo)售信息化專(zhuān)員崗位
財(cái)務(wù)信息經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述:
1,參與、指導(dǎo)金蝶eas技術(shù)運(yùn)維;
2,負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)需求方案制作;
3,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的'實(shí)施對(duì)接工作;
4,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)工作;
5,負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行與財(cái)務(wù)信息管理相關(guān)的制度、流程;
6,負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)化和數(shù)字化建設(shè)工作。
職位要求:
1,對(duì)金蝶eas所需硬件環(huán)境充分了解,熟悉金蝶eas實(shí)施配置,能夠參與、指導(dǎo)技術(shù)運(yùn)維;
2,熟悉sql server,能夠獨(dú)立寫(xiě)腳本;
3,有一定的財(cái)會(huì)知識(shí);
4,有管理整個(gè)項(xiàng)目的潛力(作為甲方)。
5,善于溝通,具備良好的理解能力,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。
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