核算主管崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的核算主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
核算主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項(xiàng)目成本全過程控制管理；
2、編制、審核項(xiàng)目概/預(yù)算，處理工程變更及簽證費(fèi)用，辦理項(xiàng)目結(jié)算；
3、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項(xiàng)目人工成本，對(duì)超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整；
4、及時(shí)輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；
5、對(duì)項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測算，審核項(xiàng)目的贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn)，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉CAD操作、定額知識(shí)、成本測算知識(shí)，有一定的`成本分析能力；
3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力。
核算主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作，建立核算標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、夯實(shí)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)，提升財(cái)務(wù)核算效率和質(zhì)量；
3、梳理核算遺留事項(xiàng)；
4、對(duì)接外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)、銀行；
5、按月出具合并會(huì)計(jì)報(bào)表、及KPI報(bào)表；
6、納稅籌劃，熟悉最新的稅務(wù)政策。
職位要求：
1、3年以上中大型集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)經(jīng)本科畢業(yè)，中級(jí)優(yōu)先；
3、主動(dòng)思考，工作積極性強(qiáng)、執(zhí)行力佳；
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
核算主管崗位職責(zé)3
1、跟蹤安排生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成公司的日常訂單。
2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、管理好本車間員工的經(jīng)驗(yàn)和能力。
3、能熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。
4、本部門員工面試、培訓(xùn)、監(jiān)管、考核及日常工作管理。
5、本部門規(guī)章制度的健全與完善。
6、能控制好物料的'非正常損耗。
7、能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題好，能及時(shí)解決問題，能做好與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
核算主管崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、對(duì)中標(biāo)及實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行工程量成本計(jì)算、成本組價(jià)及測算
2、中標(biāo)后，對(duì)供應(yīng)商材料的價(jià)格進(jìn)行核定、對(duì)比與控制
3、配合項(xiàng)目部，跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目的成本控制和成本核算
4、監(jiān)督裝飾公司相關(guān)項(xiàng)目成控規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
5、總結(jié)及沉淀項(xiàng)目數(shù)據(jù)、完善成本核算控制指標(biāo)、定期進(jìn)行成本分析，及時(shí)提出改進(jìn)意見，做好成本控制，保障成本控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)算出身，其中包含至少兩個(gè)以上大型裝飾項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目整體成控意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，具備獨(dú)立起草、分析合同的.能力；
4、熟悉裝飾工程的成本控制節(jié)點(diǎn)，了解市場人工、設(shè)備、主材價(jià)格走向，熟悉造價(jià)指標(biāo)和成本水平。
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職責(zé)
負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷的審核；應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核；
對(duì)公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)，保證賬實(shí)相符；
獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作；編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析；
每月按時(shí)進(jìn)行企業(yè)申報(bào)納稅；
隨時(shí)關(guān)注稅局網(wǎng)站及時(shí)申報(bào)各報(bào)表，每月按時(shí)對(duì)外報(bào)送相關(guān)報(bào)表；
發(fā)票保管與使用；及時(shí)申購發(fā)票、銷售發(fā)票的`開具；進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣；
統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；
會(huì)計(jì)檔案管理，按要求分門別類造冊(cè)保管；杜絕檔案遺失霉?fàn)�風(fēng)險(xiǎn)；
按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1、男女不限，年齡22—35歲，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上全盤賬經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策；
4、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件；
5、頭腦靈活，思維敏捷；工作細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
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負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查
負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理
合理的安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本
負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作
對(duì)人員的工作做定期檢查、考核和評(píng)比
完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的`工作
負(fù)責(zé)車間人員的合理調(diào)配，下調(diào)車間員工的思想工作
對(duì)食品生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤。
核算主管崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、總賬核算：根據(jù)國家法規(guī)和財(cái)政制度，落實(shí)各項(xiàng)核算規(guī)范，按準(zhǔn)則要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各模塊核算工作，包括費(fèi)用、資產(chǎn)、應(yīng)付、總賬模塊，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)性，監(jiān)督及復(fù)核各模塊財(cái)務(wù)對(duì)賬工作；
2、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送：組織編報(bào)各法人會(huì)計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表輸出規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確，定期、不定期按公司管理需求提供財(cái)務(wù)管理分析數(shù)據(jù)；
3、會(huì)計(jì)檔案管理：遵守會(huì)計(jì)檔案管理的有關(guān)法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類，造冊(cè)登記；對(duì)保存在財(cái)務(wù)部門的.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一進(jìn)行管理；
4、財(cái)務(wù)審計(jì)：協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、管理審計(jì)，外部審計(jì)按要求、進(jìn)度完成審計(jì)事項(xiàng)；
5、核算制度建設(shè)：編制財(cái)務(wù)核算制度，規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
崗位要求
1、財(cái)務(wù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，；
2、良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
3、從事較大型工業(yè)、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷售、費(fèi)用賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)心，精益求精的工作態(tài)度。
核算主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制和落實(shí)本部門年、季、月、周工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批；
3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作；
4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項(xiàng)目核算體系；
5、對(duì)配合其他部門出具的投標(biāo)報(bào)價(jià)文件予以把關(guān)；
6、對(duì)各工程項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控；
7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的相關(guān)活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門人才建設(shè)；
9、協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等情況；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有一定的文字表達(dá)能力
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1、負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部的`財(cái)務(wù)核算支持服務(wù)；
2、指導(dǎo)各子公司開展會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
3、每月對(duì)所管轄的公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)；
4、開展會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升財(cái)務(wù)管理水平；
5、協(xié)助所管轄公司進(jìn)行工商注冊(cè)、稅務(wù)登記和開立銀行賬戶等；
6、對(duì)各子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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職責(zé)：
1、編制項(xiàng)目的總包、分包施工圖成本預(yù)算，并負(fù)責(zé)相關(guān)的審核工作
2、參與項(xiàng)目拓展的可行性研究論證階段的'成本估算工作
3、建立項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本數(shù)據(jù)庫，并開展成本造價(jià)市場調(diào)研，不斷更新完善數(shù)據(jù)庫
4、對(duì)項(xiàng)目成本信息進(jìn)行匯總、分析和監(jiān)控，提出目標(biāo)成本調(diào)整建議
5、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、工程簽證、技術(shù)核定進(jìn)行審核
6、參與材料選型，施工方案、設(shè)計(jì)方案優(yōu)化工作
7、參與項(xiàng)目招標(biāo)、采購、洽談簽約工作
8、開展項(xiàng)目工程的結(jié)（決）算工作
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土建造價(jià)預(yù)算、工程等相關(guān)專業(yè)；
2、掌握鋼筋算量、廣聯(lián)達(dá)軟件算量等技能；
3、5年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擁有甲方和乙方工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
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職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，并配合財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)狀況分析工作；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算、成本分析、成本控制等工作，控制收入與成本的配比預(yù)算控制、成本分析等工作；
3、編制各類成本報(bào)表；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有三年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有電建項(xiàng)目、工程類項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、精于成本核算和成本分析，掌握財(cái)務(wù)管理、預(yù)算等方面的專業(yè)知識(shí)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、及各種辦公軟件；
4、具備良好的職業(yè)道德、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)建立并完善會(huì)計(jì)核算流程；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司利潤預(yù)測；
3、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告，納稅申報(bào)工作；
4、配合審計(jì)完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)，按照證監(jiān)會(huì)當(dāng)年規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、配合其他事業(yè)部，提供所需的`財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；
6、部門的日常管理和人員培養(yǎng)
任職要求：
1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學(xué)歷背景；大型制造業(yè)企業(yè)背景，做過子母公司合并報(bào)表；
2、有事業(yè)部業(yè)績考核機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉國家會(huì)計(jì)及稅收法律法規(guī)，關(guān)注細(xì)節(jié)、具備很強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)工作制度；
5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨(dú)立處理問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力及組織管理能力。
核算主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
�。�1）收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作；
�。�2）根據(jù)上級(jí)的工作安排，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)告；
�。�3）定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的.影響進(jìn)行預(yù)測性分析；
�。�4）審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。
任職要求：
�。�1）年齡30歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本地戶口優(yōu)先；
�。�2）良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
�。�3）具有數(shù)據(jù)分析或成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
核算主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對(duì)情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；
2、針對(duì)客戶賬目差異，實(shí)地協(xié)助核對(duì)處理并及時(shí)反饋；
3、依據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議；
4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計(jì)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程；
2、有財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式；
3、良好的溝通表達(dá)能力，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、針對(duì)客戶賬目差異，有必要時(shí)需省內(nèi)出差處理。
核算主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)標(biāo)底的核算和概預(yù)算；
2、參與項(xiàng)目費(fèi)用控制，商務(wù)評(píng)標(biāo)與談判；
3、配合進(jìn)行施工過程中的`造價(jià)管理；
4、編制付款申請(qǐng)，審查與報(bào)告工程合同付款申請(qǐng)；
5、收集并整理與工程預(yù)結(jié)算和竣工相關(guān)的資料；
6、核算工程量和價(jià)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉定額，能獨(dú)立編制、審核工程造價(jià)，具大型地產(chǎn)企業(yè)或建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、為人正直，溝通表達(dá)強(qiáng)，職業(yè)形象佳，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力與經(jīng)驗(yàn)；
4、具備中級(jí)職稱、造價(jià)工程師資質(zhì)者優(yōu)先。
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