招商經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對所服務(wù)區(qū)域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設(shè);
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務(wù)量，對渠道業(yè)績達成結(jié)果負責(zé);
3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的`分析和匯告。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司下屬商業(yè)地產(chǎn)項目的.招商工作,落實具體品牌入駐廣場,簽訂租約;
2、負責(zé)客戶的開發(fā)、拜訪及回訪,建立重點客戶資源和渠道資源關(guān)系,建立客戶檔案;
3、負責(zé)對市場信息的調(diào)研、分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;
4、開發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產(chǎn);
5、負責(zé)及時跟進租戶進場,協(xié)助租戶解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;
6、構(gòu)建招商數(shù)據(jù)庫,定期分析招商數(shù)據(jù),及時修正招商方案;
7、按照公司的目標(biāo),完成招商任務(wù)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
（一）崗位職責(zé)
1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
4、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
5、具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。
6、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
7、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中。
8、負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。
9、負責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
1 0、"負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
1 1、"負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
12、"負責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
1 3、"負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
1 4、"負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的'需要提出應(yīng)對策略。
15、"負責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
1 6、"適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
1 7、"負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
1 8、"負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
1 9、"負責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
2 0、"負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
2 1、"負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
�。ǘ⿳徛氁�(guī)范
1、根據(jù)公司下達的計劃指標(biāo)，結(jié)合公司實際情況和市場發(fā)展趨勢，制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營決策，指導(dǎo)督促招商人員按不同的時間要求編制計劃。
3、"每周召開一次公司例會，進行一周工作總結(jié)及計劃匯報。
4、對本部門員工進行合理分工，使其各盡其能，責(zé)權(quán)分明，并形成合力。
5、檢查督促工作進度掌握員工的思狀況，有效指導(dǎo)下屬開展各項工作，保證各項工作順利、高效完成。
6、掌握宏觀和微觀經(jīng)濟走向，正確制定工作目標(biāo)和方向。
7、日常檢查：
�。�1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
（2）每天巡查街鋪現(xiàn)場，日常管理。
�。�3）分周、月、季檢查各種報表，及時發(fā)現(xiàn)問題。
8、恪守職業(yè)道德，保守公司機密。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實施、監(jiān)督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業(yè)績指標(biāo);
3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;
4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設(shè),全面負責(zé)部門各項管理工作;
5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業(yè)活動的`執(zhí)行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實施、監(jiān)督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業(yè)績指標(biāo);
3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;
4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設(shè),全面負責(zé)部門各項管理工作;
5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業(yè)活動的執(zhí)行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商推廣工作；
2. 負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3. 負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4. 負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的.合作關(guān)系；
5. 收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息，并及時反饋。
4、藥品招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)新客戶,維護老客戶,達成既定銷售目標(biāo)；
2.負責(zé)公司代理產(chǎn)品的招商、市場推廣工作；
3.負責(zé)代理商的遴選與評估,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持和服務(wù)；
4.按照公司制訂的銷售計劃完成銷售任務(wù)；
5.收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息,并及時反饋。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)
1)負責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行
2)負責(zé)開發(fā)社群市場，拓展代理商
3)負責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧
4)負責(zé)組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃
5)負責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的'工作
經(jīng)驗和能力要求：
1)有社群運營成功運營案例者優(yōu)先，具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領(lǐng)過50人以上直銷團隊的經(jīng)驗。
3)有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感
招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)工作計劃與方案，有效完成公司下達的任務(wù)及利潤經(jīng)濟指標(biāo)。
2、負責(zé)跟進招商進度，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制具體工作的推進和完成。
3、對分管業(yè)務(wù)招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。
4、根據(jù)已簽訂好的'合同，做好招商費用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規(guī)。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴格控制相關(guān)業(yè)務(wù)費用支出與成本。
6、關(guān)注市場行業(yè)政策、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的相關(guān)信息，及時匯報直屬上級，協(xié)同調(diào)整招商策略。
7、密切聯(lián)系相關(guān)客戶，了解市場供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源，對客戶開發(fā)維護過程監(jiān)督負責(zé)。
8、做好團隊建設(shè)，注重對下屬員工的培養(yǎng)與指導(dǎo)，有效引導(dǎo)部門員工積極工作、健康成長；
招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、協(xié)助直接上級進行商務(wù)洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、展位調(diào)整計劃、展位考核方案等;
3、進行市場調(diào)研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結(jié)構(gòu)等具體資料，及時整理上交部門經(jīng)理;
4、了解家居建材商品品類分類，風(fēng)格特色、品牌層次，熟知商場物業(yè)基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;
5、負責(zé)接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄;
6、落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責(zé)收集廠商及展位商的.相關(guān)資料，保證展位商合法經(jīng)營，配合財務(wù)部收繳首期各項費用;
7、展位商進場時，應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業(yè);
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表，經(jīng)部門經(jīng)理審閱后及時呈報相關(guān)部門;
9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標(biāo)品牌，分析客戶實力及經(jīng)營思路;
10、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)趕街平臺全國性商品招商;
2)負責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內(nèi)容;
3)負責(zé)平臺商品招商工作的開展,對各供應(yīng)商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標(biāo)準化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實施;
6)負責(zé)平臺全國性商品銷售情況的`跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應(yīng)方合作;
5)維護和管理與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系;
6)負責(zé)部門團隊管理,有效規(guī)劃團隊工作,培養(yǎng)和提升團隊工作能力和專業(yè)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;
2、負責(zé)空白市場的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動;
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的.研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗;溝通能力強;
3、熟悉經(jīng)銷渠道運作，能適應(yīng)長期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)品的'各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內(nèi)完成銷售指標(biāo);
2、負責(zé)定期拜訪代理商,輔導(dǎo)并培訓(xùn)代理商確保合理庫存;
3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的合作關(guān)系;
4、建立和完善代理商檔案并定期更新。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
1．負責(zé)與豐原大藥房公司采購部簽訂涂山品種銷售合同約定以及督促每月下達采購計劃；
2．負責(zé)與豐原大藥房公司市場運營部門合作，及時了解連鎖店銷售信息，市場動態(tài)；
3．負責(zé)對豐原大藥房連鎖店員工涂山品種產(chǎn)品知識的培訓(xùn)；
4．負責(zé)涂山制藥品種在豐原大藥房宣傳、促銷政策制定、參與活動；
5．負責(zé)涂山制藥與豐原大藥房連鎖公司相關(guān)工作信息傳達、協(xié)調(diào)作用；
6．負責(zé)新品種市場篩選及市場調(diào)研工作；
7．利用安徽省連鎖藥店平臺，做好公司OTC品種的推廣工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
1．與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護工作。
2．每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡(luò)、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤，并做好記錄。
3．完善現(xiàn)有合作客戶的資料，并做好歸檔工作。
4．主動聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。
5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃；
2、負責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)；
3、負責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施；
4、負責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責(zé)開發(fā)后的`加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)；
6、負責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；
7、負責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
8、負責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動；
10、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
【任職要求】
1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力；
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責(zé)任心強，客戶關(guān)系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話費津貼；
5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。
【工作地點】
湖南省岳陽市平江縣安定鎮(zhèn) 亞馬遜水上樂園
招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、能夠獨立完成商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略、策略、產(chǎn)品、品牌運作的相關(guān)策劃工作；
2、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動文案；
3、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目現(xiàn)狀，編寫廣告和宣傳文案；
4、根據(jù)上級指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；
5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；
6、策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；
7、負責(zé)公司內(nèi)部及外部的策劃、推廣、宣傳及監(jiān)督推行工作；
任職要求
1、具備基本的市場營銷知識；
2、具備獨立撰寫相關(guān)市場策劃、營銷策劃方案能力;
3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程；
4、具有較強的策略性、創(chuàng)造性，較強的語言掌控能力及較好的文字功底；
5、對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力；
6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的`語言表達能力；
7、主動性及自我規(guī)范能力強，為人誠實有責(zé)任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)16
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)的銷售模式，有一定的客戶資源積累;
3、具備較強的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;
4、善于溝通，表達能力較強，人際關(guān)系好，具有開拓、維護市場業(yè)務(wù)能力;
5、能適應(yīng)長期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責(zé)):
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的`布局及新客戶前期進場談判工作;
2、執(zhí)行公司市場工作，完成公司全年銷售目標(biāo)，完成全年市場渠道開發(fā)目標(biāo);
3、根據(jù)所負責(zé)區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃，負責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;
4、對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5、洽談開店相關(guān)工作，做好各項工作協(xié)調(diào)及溝通。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)17
1、負責(zé)各大醫(yī)院的銷售運作,分析和開發(fā)市場;
2、負責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標(biāo)的完成;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場份額;
4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 1、負責(zé)各大醫(yī)院的銷售運作,分析和開發(fā)市場;
2、負責(zé)所轄產(chǎn)品的`銷售,確保銷售指標(biāo)的完成;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場份額;
4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計劃，完成目標(biāo)；
2、負責(zé)日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關(guān)招商政策；
3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計，建檔，更新等工作；
4、負責(zé)解釋客戶所需了解的.各方面情況，及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；
2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā)，有獨特的市場見解；
3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮；
4、熟練操作辦公軟件，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力；
5、自覺嚴謹、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力；
招商經(jīng)理崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、根據(jù)分公司下達的各項經(jīng)營管理目標(biāo)制定部門全年工作計劃，分配各區(qū)域銷售任務(wù)、收費任務(wù)、形象展示位招商任務(wù)等；定期做好經(jīng)營管理分析，并根據(jù)分析的問題提出合理化建議。
2、協(xié)助店長做好全店經(jīng)營布局的規(guī)劃和日常異動攤位的招商調(diào)整工作。
3、做好團隊管理工作，監(jiān)督落實下屬的日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作。
4、做好部門員工的工作流程及企業(yè)文化的培訓(xùn)，提高部門員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、組織制定各種形式多樣的促銷方案并監(jiān)督實施；與商戶溝通，整合商場、小區(qū)資源及其自身資源，協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定；完成公司下達的各項經(jīng)營管理目標(biāo)。
6、處理本部門的'疑難投訴并做好案例分析，做好對顧客、商戶等群體的各項服務(wù)工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷（須持有學(xué)士學(xué)位證書）。
2、三年以上家居建材行業(yè)、百貨或零售服務(wù)行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗。
3、具有商業(yè)敏感性與良好的營銷策略，以及較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神。
4、具備較強的文字寫作能力、口頭表達能力和公關(guān)能力。
5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個人口碑，無不良職業(yè)記錄；
6、可接受工作地點的變化。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)20
1.在新項目前期定位階段負責(zé)辦公市場調(diào)研、競品分析、并根據(jù)調(diào)研結(jié)果提供辦公產(chǎn)品建議、租金預(yù)測和財務(wù)分析;
2.在項目改造期配合設(shè)計和開發(fā)管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術(shù)支持服務(wù);
3.在項目籌備期負責(zé)辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業(yè)要求的租金和出租率指標(biāo);
4.在項目運營期作為資管團隊成員監(jiān)控辦公出租關(guān)鍵指標(biāo)并管理項目招商團隊實現(xiàn)項目收入增長目標(biāo)。
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