總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的總經(jīng)理助理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1
1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施;
3.決定對(duì)成績(jī)顯著的'員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
4.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的可行性報(bào)告。
5.健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)2
1、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展的'要求制定人力資源戰(zhàn)略、
3、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。
4、完成公司人力資源的日常招聘工作。
5、完善公司績(jī)效考核制度。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3
1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的`收集、管理;
2、 收集整理施工過(guò)程中所有合同文件、技術(shù)變更、等資料并歸檔;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與公司各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)
4、 參與工程投標(biāo)技術(shù)文件編制工作
5、 完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)中高檔西餐廳的運(yùn)營(yíng)和管理。
2、掌握餐飲市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì);編制餐廳預(yù)算，進(jìn)行成本核算及控制;提高賓客滿(mǎn)意度，增加經(jīng)濟(jì)效益。
3、提升服務(wù)品質(zhì)，傳承并發(fā)揚(yáng)餐廳的特色風(fēng)格，并進(jìn)行市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、處理餐廳日常事務(wù)，包括：衛(wèi)生工作、設(shè)備及用具的管理、菜品制作的所有環(huán)節(jié)、安全工作等。
5、完善餐飲相關(guān)的'規(guī)章制度、服務(wù)及操作流程。
6、塑造良好的企業(yè)形象，與社會(huì)各界保持良好的公共關(guān)系，包括相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)等。
7、配合人力資源部進(jìn)行餐廳人員的招聘;參與制定勞動(dòng)定額和考核標(biāo)準(zhǔn);了解員工思想動(dòng)態(tài)，采取有效方法，留住優(yōu)秀人才。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)5
1、收集國(guó)家有關(guān)測(cè)繪法律、法規(guī)，及時(shí)了解并掌握最新的測(cè)量規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)測(cè)量人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，努力提高測(cè)量隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。
2、組織測(cè)量人員熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)精神，復(fù)核有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。相關(guān)工程開(kāi)工前，完善原地面復(fù)核資料。
3、組織測(cè)量人員對(duì)相關(guān)單位提供的控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核、加密，做好工程開(kāi)工前的測(cè)量準(zhǔn)備工作。檢查測(cè)量成果的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)更正，保證基準(zhǔn)點(diǎn)的嚴(yán)謹(jǐn)性。
4、組織項(xiàng)目部測(cè)量人員每半年對(duì)各自負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的測(cè)量控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測(cè)、校正。
5、定期檢查項(xiàng)目部測(cè)量人員提供的測(cè)量資料、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)，對(duì)提供的測(cè)量原始資料、數(shù)據(jù)做好歸檔。
6、組織測(cè)量人員定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行檢測(cè)，調(diào)試，防止測(cè)量?jī)x器帶病作業(yè)。建立儀器臺(tái)賬，加強(qiáng)測(cè)量?jī)x器的養(yǎng)護(hù)、保管工作。負(fù)責(zé)測(cè)量器具的報(bào)廢和購(gòu)買(mǎi)等工作的`申報(bào)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)等相關(guān)工作。
7、全面負(fù)責(zé)公司的工程量實(shí)測(cè)復(fù)核管理工作，為公司與項(xiàng)目部的工程款結(jié)算提供數(shù)據(jù)支持，確保數(shù)據(jù)客觀、準(zhǔn)確.
8、有關(guān)部門(mén)及上級(jí)索要資料、圖表等，提供資料及時(shí)、真實(shí)、齊全。
9、加強(qiáng)和各部門(mén)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解工程動(dòng)態(tài)，科學(xué)、合理安排工作，及時(shí)提供測(cè)量、放線(xiàn)數(shù)據(jù)供各專(zhuān)業(yè)班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，保證工程順利進(jìn)行。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)6
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、制定、完善行政人事管理制度和流程，并監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)制度、流程的.實(shí)施；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，合理制定招聘計(jì)劃，與各部門(mén)保持密切溝通，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制；
3、完善入離職、崗位等培訓(xùn)體系，推廣團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)的落地執(zhí)行，提升整體作戰(zhàn)能力；
4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)等體系并核算，加強(qiáng)人力成本管控，定期收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況薪酬水平；
5、協(xié)助制定公司績(jī)效考核體系并核算，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)考核工作，保證工作規(guī)范有序開(kāi)展；
6、與公司員工保持良好的溝通，了解員工動(dòng)向需求組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，建議和諧員工關(guān)系。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)7
崗位目的
代表總經(jīng)理稽核各部門(mén)各項(xiàng)管理作業(yè)執(zhí)行情況,組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，上報(bào)總經(jīng)理各部門(mén)管理數(shù)據(jù),提供決策參考,總經(jīng)理室常規(guī)例行性作業(yè);
工作內(nèi)容：
1.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,下達(dá)執(zhí)行總經(jīng)理室各項(xiàng)管理決策與營(yíng)運(yùn)決定,稽核各部門(mén)完成之情況,上報(bào)總經(jīng)理室;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作;
3.協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)之間、公司總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;
5.擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí);
6.草擬、審核公司對(duì)外行文、函件及報(bào)告;
7.總經(jīng)理室之政府機(jī)關(guān)來(lái)文、其他單位來(lái)文及函件的處理;
8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室檔案、機(jī)要、印章、文印等項(xiàng)工作的管理工作;
9.組織公司承辦的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作
10.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,監(jiān)控公司各部門(mén)各項(xiàng)成本開(kāi)支與費(fèi)用管控情況，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費(fèi);
11.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,起草各項(xiàng)公司管理制度與作業(yè)流程(SOP),報(bào)審?fù)ㄟ^(guò)后,可以總經(jīng)辦之權(quán)責(zé),簽核執(zhí)行;
12.完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理稽核公司各部門(mén)日常管理作業(yè);
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室之對(duì)外聯(lián)系之事項(xiàng)辦理(公文/報(bào)告等);
3.負(fù)責(zé)稽核成本管理與營(yíng)運(yùn)管理績(jī)效;
4.負(fù)責(zé)在授權(quán)下制定管理制度與作業(yè)流程;
工作權(quán)力：
1.有權(quán)了解、稽核、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門(mén)作業(yè)
2.在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理異常事務(wù),并向總經(jīng)理報(bào)告完成情況;
3.有權(quán)擬定公司管理制度與作業(yè)流程報(bào)總經(jīng)理室審核通過(guò)后,執(zhí)行;
4.有對(duì)對(duì)公司各部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用情況,做分析報(bào)告;
5.在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理各項(xiàng)重大會(huì)議處理與后勤管理;
6.有權(quán)處理總經(jīng)理或副總經(jīng)理交辦之其它項(xiàng)目;
與上級(jí)的.溝通方式：接受總經(jīng)理/副總經(jīng)理的口頭及書(shū)面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。
同級(jí)溝通：與各部門(mén)主管或員工保持溝通協(xié)調(diào)。
給予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理授權(quán)之情況下,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或決策命令。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、向酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)崗位責(zé)任制。
3、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的'收入、成本和費(fèi)用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。
5、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施酒店各類(lèi)物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃的落實(shí)確保酒店采購(gòu)供應(yīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、深入部門(mén)，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督辦。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)，具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
2、思維敏捷，親和力強(qiáng)，善于處理客戶(hù)糾紛與突發(fā)事故；
3、敬業(yè)勤奮，能吃苦耐勞。形象氣質(zhì)佳，28-45歲，男女不限。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)9
1、做好企業(yè)內(nèi)外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
2、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)10
1�；卦L老客戶(hù)和失敗客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)和找尋商機(jī)；
2。設(shè)計(jì)院和大系統(tǒng)商的前期收集開(kāi)發(fā)工作；
3。協(xié)助經(jīng)理前期工作，分層次的跟進(jìn)工作；
4。作為銷(xiāo)售儲(chǔ)干，能力和時(shí)機(jī)公司認(rèn)可，可提升為項(xiàng)目經(jīng)理，可分派到全國(guó)各地需要的.地方工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)11
配合副總經(jīng)理做好如下工作：
1、 組織制訂運(yùn)作策劃方案和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案；
2、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項(xiàng)方案、工作計(jì)劃的有效實(shí)施；
3、 做好企業(yè)形象宣傳及不斷提升企業(yè)知名度；
4、 統(tǒng)籌和管理部門(mén)的整體運(yùn)作，組織落實(shí)部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃；
5、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，參與市場(chǎng)的招商租賃管理；
6、 提出策劃、宣傳、拓展思路，并監(jiān)督方案的完善，對(duì)其進(jìn)行審核修改，調(diào)研其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
7、 負(fù)責(zé)對(duì)外合作項(xiàng)目的'洽談，組織完成項(xiàng)目的跟進(jìn)與實(shí)施；
8、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提交市場(chǎng)分析報(bào)告；
9、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉及的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的市場(chǎng)調(diào)研分析、撰寫(xiě)市場(chǎng)定位、策劃及實(shí)施方案；
10、 負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系、支持配合職能機(jī)構(gòu)的工作。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、法律等學(xué)科畢業(yè)；
2、 精通項(xiàng)目過(guò)程管理，有三年以上的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；
3、 有全局意識(shí)，優(yōu)秀的策劃能力，良好的文字書(shū)寫(xiě)及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、 善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠與政府職能部門(mén)、公司外部、公司內(nèi)部其他部門(mén)進(jìn)行良好的互動(dòng)，善于整合各方面資源；
5、 良好邏輯思維能力、計(jì)劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
6、 能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件、計(jì)算機(jī)分析工具、互聯(lián)網(wǎng)通訊工具進(jìn)行日常辦公；
7、 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差、商務(wù)接待性質(zhì)的工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù);
2、積極配合經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾;
3、認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)理，員工的.意見(jiàn)或建議，并改正其不良作風(fēng);
4、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成公司賦予的任務(wù);
5、要從小事做起，從自我做起，細(xì)節(jié)決定一切，樹(shù)立模范帶頭作用;
6、不斷搜集有用信息來(lái)輔助公司正常運(yùn)行;
7、督促員工積極上進(jìn)，按時(shí)完成公司安排任務(wù);
8、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理解決。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)13
崗位名稱(chēng)
總經(jīng)理助理
崗位編號(hào)
BJ-ZJ-02
所在部門(mén)
總經(jīng)辦
崗位定員
1
直接上級(jí)
北京分公司總經(jīng)理
所轄人員
直接下級(jí)
總經(jīng)理指定并根據(jù)工作情況調(diào)整
編寫(xiě)日期
20xx.xx.xx
崗位目的：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)
主要職責(zé)、任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)1：協(xié)助調(diào)查市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和制定規(guī)劃參考方案
工作
任務(wù)
1.協(xié)助總（副）經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解；
2.協(xié)助總（副）經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
3.協(xié)助總（副）經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促及落實(shí)執(zhí)行；
4.協(xié)助總（副）經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5.協(xié)助總（副）經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出處理意見(jiàn)或建議方案；
6.協(xié)助總（副）經(jīng)理抓好對(duì)公司員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作；
職責(zé)2：對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)
工作
任務(wù)
1.配合總公司及分公司有關(guān)部門(mén)，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門(mén)的關(guān)系；
2.協(xié)助總（副）經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與商場(chǎng)等合作渠道、單位等關(guān)系；
職責(zé)3：總經(jīng)理會(huì)議管理
工作
任務(wù)
1.按照總（副）經(jīng)理工作安排各項(xiàng)管理層日程與議程，召集、列席參加業(yè)務(wù)討論會(huì)議并提出參考討論意見(jiàn)；
2.按照總（副）經(jīng)理安排起草會(huì)議文件，協(xié)助總（副）經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判；
3.撰寫(xiě)或跟進(jìn)安排做好會(huì)議記錄并及時(shí)編制定完成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議；
職責(zé)4：文書(shū)檔案管理工作
工作
任務(wù)
1.負(fù)責(zé)核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來(lái)文件，并進(jìn)行頒布和通報(bào)下發(fā)；
2.匯總、起草分公司各部門(mén)周、月報(bào)及部門(mén)其他總結(jié)性文件，上報(bào)總（副）經(jīng)理審批；
職責(zé)5：其他日常安排
工作
任務(wù)
1.負(fù)責(zé)妥善安排、接洽總（副）經(jīng)理的重要客人、來(lái)訪人員；
2.按照重要程度安排總（副）經(jīng)理的`工作日程，及時(shí)、準(zhǔn)確的處理臨時(shí)時(shí)間，保證總（副）經(jīng)理工作的暢通性、時(shí)效性；
主要權(quán)限
財(cái)務(wù)權(quán)限：無(wú)
人事權(quán)限：人事任免建議權(quán)
業(yè)務(wù)權(quán)限：在總（副）經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所分擔(dān)工作的日常監(jiān)督、管理工作；
對(duì)終端員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；
工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)作關(guān)系
分公司各部門(mén)、總公司營(yíng)銷(xiāo)中心、培訓(xùn)學(xué)校
外部協(xié)作關(guān)系
根據(jù)工作需要各政府機(jī)關(guān)等
任職資格
教育水平
本科學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政/企業(yè)管理或其他相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)
公司全方位產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與信息，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，管理知識(shí)與技能；
技能要求
辦公軟件操作熟練；內(nèi)部組織銜接與溝通能力強(qiáng)；市場(chǎng)分析能力強(qiáng)；判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力強(qiáng)；
其他
使用工具設(shè)備
電話(huà)、電腦
工作環(huán)境
70%時(shí)間在辦公室，溫度濕度適宜，無(wú)噪音、粉塵等污染，照明條件良好，30%時(shí)間因公事外出。
工作時(shí)間特征
8小時(shí)工作制同時(shí)需參照總（副）經(jīng)理工作時(shí)間，
職業(yè)發(fā)展：
備注
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)14
職責(zé)表述一：協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的工作
工作任務(wù)
1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定工作，參與公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定工作
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況的信息收集和匯報(bào)
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心總體銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)工作
4、擬定并上報(bào)零貨、次品處理計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總安排實(shí)施
5、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求
6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總的日常管理工作
7、負(fù)責(zé)建立和營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系檔案并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總對(duì)外重要關(guān)系的維系工作
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的文檔和合同的管理工作
9、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)的.關(guān)系
10、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總安排實(shí)施重大的促銷(xiāo)和廣告宣傳活動(dòng)
職責(zé)表述二：負(fù)責(zé)向生產(chǎn)通知具體的生產(chǎn)需求計(jì)劃
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)擬定公司的年度、季度、月度各品種銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃，并報(bào)營(yíng)銷(xiāo)副總
2、在營(yíng)銷(xiāo)副總的授權(quán)下、將計(jì)劃通知運(yùn)作中心，以便提前安排生產(chǎn)計(jì)劃，做好有關(guān)準(zhǔn)備
3、在營(yíng)銷(xiāo)副總的授權(quán)下，向運(yùn)作中心下達(dá)具體的生產(chǎn)任務(wù)
4、在營(yíng)銷(xiāo)副總的授權(quán)下，負(fù)責(zé)和運(yùn)作中心協(xié)調(diào)銷(xiāo)售和生產(chǎn)的矛盾，并對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整;遇到調(diào)整比較重大的情況報(bào)營(yíng)銷(xiāo)副總決策處理
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)15
1、在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總公司決議的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作；
2、負(fù)責(zé)主持公司的全面工作，建立健全公司統(tǒng)
3、組織簽訂公司規(guī)章制度，確定公司各部門(mén)的分工及職權(quán)，全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)動(dòng)態(tài)情況；
4、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確定員工薪酬福利待遇制度，決定公司資金運(yùn)作和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支；
5、決定調(diào)整公司的組織結(jié)構(gòu)、人員編制；決定公司中層以上干部的'聘任、解聘、晉升和獎(jiǎng)懲；
6、審批公司和各項(xiàng)目處的財(cái)務(wù)開(kāi)支、物品采購(gòu)、設(shè)備更新、項(xiàng)目維修等重大計(jì)劃；
7、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門(mén)、各項(xiàng)目處工作任務(wù)全面完成；
8、主持、組織對(duì)公司重大項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、招投標(biāo)文件的審定。督促并檢查公司重大項(xiàng)目的質(zhì)量與安全事項(xiàng)；
9、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。
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