拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的拓展經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1
描述:
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建工作計(jì)劃、開(kāi)發(fā)報(bào)建費(fèi)預(yù)算計(jì)劃并和公司簽訂部門(mén)責(zé)任狀;
2、負(fù)責(zé)處理部門(mén)日常工作，協(xié)調(diào)和配合各個(gè)部門(mén)的關(guān)系、對(duì)部門(mén)進(jìn)行目標(biāo)管理和計(jì)劃管理，確保部門(mén)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、合理安排部門(mén)員工做好各項(xiàng)開(kāi)發(fā)報(bào)建等工作，督導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作目標(biāo)。
4、定期檢查下屬工作報(bào)告及工作情況，根據(jù)公司制度對(duì)下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核，公正、公平、公開(kāi)，保證開(kāi)發(fā)報(bào)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、及時(shí)將項(xiàng)目的前期及報(bào)建工作的進(jìn)展情況及內(nèi)、外變化因素向公司領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)，以便公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況。
6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作中的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，主持開(kāi)發(fā)報(bào)建公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)、優(yōu)化政府部門(mén)關(guān)系，建立長(zhǎng)期、良好的.溝通平臺(tái)等。
7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
8、負(fù)責(zé)制定部門(mén)建設(shè)和培訓(xùn)計(jì)劃，努力把團(tuán)隊(duì)打造成學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計(jì)劃管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究、住宅及商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算等方面的工作技能。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，出色的判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力和組織管理能力，有較強(qiáng)的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，掌握政策方向，熟悉土地交易規(guī)則，有廣泛的社會(huì)資源。
5、正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)、公正，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的'運(yùn)作模式；
3、簡(jiǎn)歷地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)；
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料手機(jī)工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息；
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作；
6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計(jì)劃。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、動(dòng)醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗(yàn)，有一定經(jīng)銷(xiāo)渠道優(yōu)先；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)；
5、能夠適應(yīng)出差。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)的`開(kāi)拓與推廣；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的反饋與分析。
任職要求：
1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
3、有企業(yè)資源者優(yōu)先上崗。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4
負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的'收集、整理、分析工作。
負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
負(fù)責(zé)組織建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓和維護(hù)海外游戲廣告主/游戲開(kāi)發(fā)者客戶(hù),完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶(hù)立場(chǎng),結(jié)合公司產(chǎn)品特性,為客戶(hù)提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的商務(wù)合作方案;
3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶(hù)需求,發(fā)掘潛在客戶(hù),完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);
4、維護(hù),深化與客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)反饋推進(jìn)中的問(wèn)題;
5、對(duì)市場(chǎng)信息具有較強(qiáng)敏感性,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和反饋。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上游戲行業(yè)BD拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的游戲CP資源;
2、對(duì)游戲海外發(fā)行有一定的`了解,熟悉海外發(fā)行投放、變現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓性強(qiáng);
4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;
5、英文讀寫(xiě)流利優(yōu)先考慮。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)針對(duì)mall專(zhuān)職拓展；
2、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求；
3、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估；
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強(qiáng)；
2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、競(jìng)品分析研判、目標(biāo)市場(chǎng)摸底及銷(xiāo)售策略制定;
2、制定渠道策略，開(kāi)拓、維護(hù)有效的'銷(xiāo)售渠道，保持高粘度的客戶(hù)關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷(xiāo)售管理及客戶(hù)關(guān)系管理體系;
4、管理銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，持續(xù)激勵(lì)、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)歷，一年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級(jí)分銷(xiāo)模式，能獨(dú)立開(kāi)拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導(dǎo)向，高情商，靈活的人際技巧。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1，經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)
根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)策略，對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線(xiàn)，完善全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商布局，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約等事宜，完成指定的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)數(shù)量。
2，流程與政策制定
完善經(jīng)銷(xiāo)商篩選流程和評(píng)估工具，參與擬定年度經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、商業(yè)政策條款，主導(dǎo)年度經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議的簽署。
3，業(yè)務(wù)跟進(jìn)
定期拜訪(fǎng)現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商，了解區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，及時(shí)調(diào)整策略，進(jìn)行渠道優(yōu)化和整合。收集并分析區(qū)域業(yè)務(wù)情況，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定開(kāi)發(fā)策略。
4，銷(xiāo)售支持
為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和代理商提供支持，以幫助他們?cè)谕稑?biāo)、銷(xiāo)售過(guò)程中相關(guān)要求的達(dá)成。
5，人力資源管理
定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。與下屬一起制定明確的長(zhǎng)期、短期目標(biāo)，在必要時(shí)給予他們及時(shí)反饋。
6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的醫(yī)療經(jīng)銷(xiāo)商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的渠道組織及管理能力;
4、具有較強(qiáng)的.市場(chǎng)判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;
5、結(jié)果導(dǎo)向，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力;
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)9
客戶(hù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，客戶(hù)拓展經(jīng)理金域檢驗(yàn)集團(tuán)廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司，金域醫(yī)學(xué)，金域檢驗(yàn)，金域檢驗(yàn)集團(tuán)，金域職位描述1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大區(qū)、子公司政府科研客戶(hù)拓展資源，負(fù)責(zé)和支持集團(tuán)、大區(qū)層面政府科研大......
客戶(hù)拓展經(jīng)理金域檢驗(yàn)集團(tuán)廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司，金域醫(yī)學(xué)，金域檢驗(yàn)，金域檢驗(yàn)集團(tuán)，金域職位描述
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大區(qū)、子公司政府科研客戶(hù)拓展資源，負(fù)責(zé)和支持集團(tuán)、大區(qū)層面政府科研大客戶(hù)的項(xiàng)目開(kāi)拓；
2、參與制定行業(yè)客戶(hù)年度銷(xiāo)售規(guī)劃與分解目標(biāo)，完成個(gè)人和公司的年度銷(xiāo)售任務(wù)；
3、收集行業(yè)信息進(jìn)行分析匯總，了解行業(yè)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝提出改進(jìn)建議，對(duì)潛在的行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行深挖、拓展；
4、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)，與行業(yè)客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)反饋信息；
5、深入了解各子公司政府科研客戶(hù)拓展的`業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，提出客戶(hù)拓展管理體系的改進(jìn)建議；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)、大區(qū)層面政府科研大客戶(hù)的客戶(hù)檔案和項(xiàng)目檔案的建立；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年及以上營(yíng)銷(xiāo)或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年?duì)I銷(xiāo)管理或?qū)嶒?yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、良好的營(yíng)銷(xiāo)能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力、良好的組織及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析判斷及解決問(wèn)題的能力；
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;
2、了解潛在客戶(hù)的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶(hù)拓展計(jì)劃;
4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;
5、對(duì)已發(fā)展的客戶(hù),依據(jù)公司的'品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門(mén),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
1、三年以上女裝或運(yùn)動(dòng)品牌行業(yè)渠道規(guī)劃、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),精通商務(wù)談判;
2、熟悉渠道規(guī)劃制定方法;
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣、客戶(hù)管理、數(shù)據(jù)分析能力。
1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;
2、了解潛在客戶(hù)的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶(hù)拓展計(jì)劃;
4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;
5、對(duì)已發(fā)展的客戶(hù),依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門(mén),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)11
市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);
2.負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶(hù)對(duì)接的主要職責(zé);
3.進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的.運(yùn)營(yíng),維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取、積極應(yīng)對(duì)工作壓力,能接受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)出差;
3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制;
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶(hù)需求和工作目標(biāo)提出解決方案;
5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)12
職位名稱(chēng)
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
職位代碼
所屬部門(mén)
市場(chǎng)部
職系
職等職級(jí)
直屬上級(jí)
市場(chǎng)部經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫(xiě)日期
核準(zhǔn)人
職位概要:
制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展的整體計(jì)劃及策略，實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);
把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;
制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;
定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;
組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系;
建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
任職資格:
教育背景:公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):3年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
態(tài)度:強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的.工作熱情;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃拓展分銷(xiāo)商客戶(hù)，完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、面向旅行社同行推廣b2b平臺(tái)，定期推送產(chǎn)品計(jì)劃，提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)及服務(wù)支持；
3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)商客戶(hù)維系，解決客戶(hù)使用疑問(wèn)，跟進(jìn)訂單收款，促進(jìn)平臺(tái)交易；
4、對(duì)分銷(xiāo)商客戶(hù)信息進(jìn)行收集整理，為平臺(tái)活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持及效果匯報(bào)；
5、總結(jié)銷(xiāo)售方法，分析客戶(hù)類(lèi)型，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、兩年以上同業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有旅行社分銷(xiāo)資源者優(yōu)先考慮；
3、擁有較強(qiáng)的`談判能力，良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
4、具備較強(qiáng)抗壓能力、良好的應(yīng)變能力，并有團(tuán)隊(duì)合作精神。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)14
1 、制定區(qū)域拓展戰(zhàn)略，開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2 、協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，獲取ppp合同、工程合同等。
3 、根據(jù)需求及項(xiàng)目情況，與客戶(hù)進(jìn)行高層溝通討論，達(dá)成合作意向，確定合作模式。
4 、按要求完成項(xiàng)目的內(nèi)部申報(bào)和各級(jí)立項(xiàng)。
5 、深入營(yíng)銷(xiāo)，維護(hù)與甲方高層的客戶(hù)關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目合作，完成項(xiàng)目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽署。
6 、組織辦理市場(chǎng)準(zhǔn)入備案、資信證明、投標(biāo)保證金的支出和回收、投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審等各項(xiàng)工作。
7 、獲取甲方招標(biāo)文件，協(xié)助編寫(xiě)商務(wù)標(biāo)，送達(dá)標(biāo)書(shū)、完成投標(biāo)，跟蹤反饋投標(biāo)結(jié)果。
8 、進(jìn)行合同談判，協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目合同的內(nèi)外部評(píng)審，落實(shí)與甲方的合同簽訂，完成項(xiàng)目合同簽署。
9 、參與投標(biāo)文件交底及合同風(fēng)險(xiǎn)交底。
10、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、投標(biāo)、金融等各相關(guān)方的.專(zhuān)業(yè)支持和實(shí)施，保證項(xiàng)目的最終落地。
11 、對(duì)下屬人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和支持，培育其業(yè)務(wù)及管理能力，建立高效團(tuán)隊(duì)。
12 、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)15
市場(chǎng)拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門(mén)工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
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