機械研發(fā)崗位職責(zé)通用
在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編精心整理的機械研發(fā)崗位職責(zé)通用,歡迎閱讀與收藏。
機械研發(fā)崗位職責(zé)通用1
機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍:
對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
。1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
。2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進行系統(tǒng)的`技術(shù)知識培訓(xùn)。負責(zé)對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術(shù)管理
。1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
。2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
(3)負責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。
(4)負責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
。5)負責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。
機械研發(fā)崗位職責(zé)通用2
1、負責(zé)機電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(主要是機械部分)研制、鑒定,負責(zé)新產(chǎn)品的策劃,風(fēng)險評估和總體設(shè)計;
2、負責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)設(shè)計;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;
3、審核新產(chǎn)品方案設(shè)計、審核產(chǎn)品設(shè)計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙;
4、指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程;向維修人員講解機械原理及修理要領(lǐng);組織實施產(chǎn)品工藝開發(fā)、應(yīng)用和生產(chǎn)現(xiàn)場的'技術(shù)支持;
5、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,機電結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉常用機械設(shè)備的機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理;熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并能應(yīng)用于實際產(chǎn)品設(shè)計中;
6、 對產(chǎn)品進行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新,能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié);
機械研發(fā)崗位職責(zé)通用3
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。
機械研發(fā)崗位職責(zé)通用4
1、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設(shè)備設(shè)計,參與自動化工廠布局;
2、 指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的技術(shù)評估;
3、 帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、 負責(zé)自動化項目中各機械動作機理的設(shè)計評審、定案以及項目中核心機械設(shè)備部件總裝圖的繪制;
5、 根據(jù)項目計劃,協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實施設(shè)計項目;
6、 樣機測試時,帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題,并根據(jù)反饋信息,及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容;
7、 完成項目時,并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔,負責(zé)制定、整理相關(guān)機械設(shè)備的'作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;
8、 負責(zé)對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體技術(shù)水平和營造積極的工作氛圍;
9、 負責(zé)機械團隊人員架構(gòu)和工作流程的制定,與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選,并承擔(dān)小組人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
10、完成上級交付的其他臨時性工作。
機械研發(fā)崗位職責(zé)通用5
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。
2、負責(zé)測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設(shè)計及零部件選擇。
3、負責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計及可生產(chǎn)性評估確認(rèn)。
4、組織相應(yīng)的設(shè)計審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護。
7、對下屬員工進行指導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、材料、化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。
3、具備很強的'研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計,生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。
5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。
9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
機械研發(fā)崗位職責(zé)通用6
1、負責(zé)制定研發(fā)人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程,客戶使用中的技術(shù)問題提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢;
3、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;
4、負責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的.考核;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌設(shè)計研發(fā)部工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議;
6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程;
7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。
機械研發(fā)崗位職責(zé)通用7
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
。1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
。2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進行系統(tǒng)的'技術(shù)知識培訓(xùn)。負責(zé)對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術(shù)管理
(1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
(2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
(3)負責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。
。4)負責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
。5)負責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。
機械研發(fā)崗位職責(zé)通用8
1.負責(zé)新產(chǎn)品或部件的開發(fā)及改進工作;
2.完成產(chǎn)品加工件圖紙設(shè)計任務(wù),嚴(yán)格有效控制質(zhì)量和成本;
3.繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖,完成產(chǎn)品改進方案設(shè)計并參與技術(shù)改進方案評審;
4.在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)完成的工作任務(wù)。
機械研發(fā)崗位職責(zé)通用9
任職要求:
5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;
本科以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;
英語口語流利;
優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;
蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓(xùn)機會,無綁定協(xié)議。
機械研發(fā)崗位職責(zé)通用10
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。工作范圍:
對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
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