制動系統(tǒng)工程師崗位職責

時間：2023-04-07 15:23:28 崗位職責我要投稿

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制動系統(tǒng)工程師崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的制動系統(tǒng)工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

制動系統(tǒng)工程師崗位職責

制動系統(tǒng)工程師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、參與制動系統(tǒng)方案的分析、制定；

　　2、負責制動系統(tǒng)目標值設定以及零部件目標值的'把控，制動系統(tǒng)的匹配計算，制動關鍵零部件參數(shù)的設定；

　　3、參與項目運作期間的技術協(xié)調(diào)；

　　4、在專業(yè)技術領域?qū)ο聦偌夹g人員進行教導和培訓。

　　5、制動系統(tǒng)的計算說明書撰寫，目標值達成分析計算；

　　6、3d數(shù)模2d圖紙繪制；

　　7、本部門設計更改（包括圖紙、數(shù)模、技術文件等）。

　　職位要求：

　　1、車輛工程、機械設計等專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、5年以上底盤設計工作經(jīng)驗，至少獨立完成一個整車的制動系統(tǒng)或部件的開發(fā)工作，有主機廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟練掌握底盤設計、制造工藝，對技術難題可以提出解決建議；

　　4、具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，可以領導項目小組完成設計工作。

制動系統(tǒng)工程師崗位職責2

　　崗位職責：

　　根據(jù)公司項目指標及要求，為了保證制動系統(tǒng)零部件的質(zhì)量：組織制動系統(tǒng)零部件開發(fā)設計；協(xié)調(diào)項目中涉及底盤、車身、三電系統(tǒng)的相關配合設計；負責制動系統(tǒng)模塊零部件設計開發(fā)；完成制動系統(tǒng)技術方案的制定；優(yōu)化制動系統(tǒng)及管路設計，質(zhì)量整改、確定制動系統(tǒng)標定方案、評審、計劃。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，汽車設計、機械設計及自動化或相關專業(yè)

　　2、5年以上底盤工程設計經(jīng)驗、3年以上制動系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗

　　3、熟練計算機基本操作技能，辦公軟件操作技能，cad軟件基礎應用能力

　　4、cet—4，良好的`英文聽、說、讀、寫能力

　　5、熟悉汽車制動系統(tǒng)工作原理，制動系統(tǒng)匹配分析計算、汽車制動系統(tǒng)試驗標準

　　6、具有較強的制動系統(tǒng)設計、解決問題能力

　　7、具有組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

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