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機動崗位職責(zé)心得
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的機動崗位職責(zé)心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
機動崗位職責(zé)心得1
1、負責(zé)機動科全面工作，確保完成公司和設(shè)備能源部下達的工作任務(wù)，協(xié)助完成與本部門對口各專業(yè)的相關(guān)工作；
2、負責(zé)考核本部門員工工作績效，督促本部門員工遵守紀律、努力提高技術(shù)水平，督促、檢查科員完成工作任務(wù)的情況；
3、審核各車間編制設(shè)備大修、項修、技改外協(xié)加工、技改項目方案并參與立項論證；
4、參與公司設(shè)備事故分析，及事故處理對策；
5、對各車間設(shè)備使用情況的考核，審核各車間上報的備品備件計劃；
6、協(xié)助公司分管副總完成全礦設(shè)備的.維護、維修計劃及技術(shù)改造項目的匯總上報工作，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反映和上報工作進展及工作完成情況；
7、對供應(yīng)商資質(zhì)，技術(shù)能力和服務(wù)水平建立檔案；
8、完成上級交辦的其它工作；
機動崗位職責(zé)心得2
1、負責(zé)全公司設(shè)備、電器、計量檢測設(shè)備的管理、制定設(shè)備管理及更新改造的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃。
2、負責(zé)公司機械設(shè)備、檢測設(shè)備等固定資產(chǎn)的購置、革新、改造、報廢等使用管理工作。
3、負責(zé)對供方的評價，確認合格的供方，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報總經(jīng)理批準。
4、建立健全主要設(shè)備的技術(shù)檔案（如四大機車、風(fēng)機、壓力容器技術(shù)檔案）。
5、做好設(shè)備狀況、技術(shù)經(jīng)濟分析和設(shè)備管理總結(jié)工作。
6、負責(zé)設(shè)備大、中修計劃實施及驗收工作，審查設(shè)備改造的合理化建議，做好修舊利廢工作。
7、審定備件消耗儲備定額、定額計劃、組織落實。
8、負責(zé)重大設(shè)備事故的調(diào)查、分析和上報工作。
9、負責(zé)設(shè)備的合理使用，對一切危害設(shè)備的行為有權(quán)制止和提出處理意見。
10、負責(zé)設(shè)備及備件的'采購、制造、質(zhì)量的評審、監(jiān)督和檢驗工作。
11、負責(zé)全公司能源、動力的管理和結(jié)算工作。
12、負責(zé)檢驗、測量和試驗設(shè)備的控制，做好計量器具的鑒定和日常維護工作。
13、負責(zé)公司設(shè)備技術(shù)圖紙、圖書技術(shù)文件的管理工作。
14、協(xié)助參與應(yīng)急響應(yīng)工作。
15、負責(zé)設(shè)備庫的管理工作。
機動崗位職責(zé)心得3
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織對全廠設(shè)備的管理。部長對部門工作全面負責(zé)。
2、負責(zé)審核和編制全廠設(shè)備的年、月預(yù)修計劃、大修計劃、更新改造計劃和有關(guān)技術(shù)措施計劃，并組織制訂實施方案，報上級領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
3、負責(zé)審核和編制分管備品備件供應(yīng)計劃，零固件購置計劃和設(shè)備升級計劃。
4、負責(zé)審核全廠固定資產(chǎn)的驗收、轉(zhuǎn)移、封存、啟用、調(diào)撥、報廢等工作。參與設(shè)備更新改造以及新建擴建項目的交工驗收、試車和開車工作。
5、負責(zé)審核和編制全廠能源消耗定額、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能措施各項能源管理辦法，組織推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新材料、新工藝，并對執(zhí)行情況進行督促檢查考核。
6、負責(zé)組織季度設(shè)備大檢查和設(shè)備事故的管理，指導(dǎo)和督促各車間加強設(shè)備日常運行維護保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備滿足生產(chǎn)過程能力的需要。對各類設(shè)備（過程）能力驗證工作負責(zé)。
7、負責(zé)審核和修訂有關(guān)設(shè)備管理技術(shù)文件和制度，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。負責(zé)審核有關(guān)設(shè)備的報告、表格和統(tǒng)計資料，并督促及時報出和歸檔。
8、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。
9、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
11、關(guān)心本部門人員的思想、工作和生活情況，加強部門人員相互之間的溝通，充分發(fā)揮部門人員的作用。負責(zé)組織完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)，參加公司或廠相關(guān)的業(yè)務(wù)會議。
12、編制培訓(xùn)計劃，定期對管理人員進行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
13、負責(zé)質(zhì)量管理體系及安全標準化的日常工作。
機動部副部長職責(zé)
1、副部長協(xié)助部長工作，對分管工作負責(zé)。
2、負責(zé)好設(shè)備的年、月預(yù)修計劃、大修計劃、更新改造計劃和有關(guān)技術(shù)措施計劃的編制工作，并組織制訂實施方案。
3、協(xié)助部長做好有關(guān)設(shè)備管理技術(shù)文件和制度的審核和修訂，做好季度設(shè)備大檢查和設(shè)備事故的管理工作。
4、協(xié)助部長做好能源定額、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能措施各項能源管理辦法的編制與審核。
5、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行，對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負有全面的管理責(zé)任；
11、對下屬進行職業(yè)道德、公司意識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)；
12、做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月整理歸檔。
13、定期作出各類設(shè)備運行狀況分析報告，提出整改方案；
14、協(xié)助部長做好質(zhì)量認證及安全標準化工作。 設(shè)備技術(shù)人員職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)和檢修管理制度，負責(zé)分管區(qū)域和專業(yè)的維修技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
2、編制和修訂設(shè)備使用維護檢修技術(shù)規(guī)程，參加設(shè)備檢查評比和事故分析。協(xié)同車間做好設(shè)備維護檢修和開展"三好"四會活動，組織實施設(shè)備升級規(guī)劃。
3、負責(zé)審核和編制全廠設(shè)備的年、月預(yù)修計劃、大修計劃、更新改造計劃和有關(guān)技術(shù)措施計劃，并組織制訂實施方案，報上級領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。按時提出設(shè)備檢修計劃和擬定重要設(shè)備項目的施工方案并提供施工圖紙，列出主要更換備件和主要材料計劃，搞好技術(shù)交底，并督促檢修計劃的實現(xiàn)。
4、深入現(xiàn)場，及時解決設(shè)備運行和檢修施工中的有關(guān)問題。
5、工作中堅持規(guī)程標準，嚴格執(zhí)行指令，確保設(shè)備的檢修質(zhì)量和安全運行。
6、根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況、摘錄、整理設(shè)備檢修記錄，運行記錄，并及時填寫歸檔。
7、定期和有關(guān)部門聯(lián)系，做好電氣設(shè)備和建筑物的防雷試驗以及鍋爐受壓容器的無損檢測。
8、做好新技術(shù)、新材料、新工藝的學(xué)習(xí)，總結(jié)和推廣工作。
9、認真貫徹實施潤滑管理制度，定期到考核機臺檢查“五定”執(zhí)行情況，并做好記錄。編制全廠設(shè)備的潤滑卡片，換油周期及潤滑油脂消耗定額，并適時修改潤滑制度。
10、經(jīng)常檢查設(shè)備泄漏情況提出合理化措施。
11、指導(dǎo)和督促車間操作人員開展?jié)櫥ぷ�，負�?zé)督促油脂送檢工作。
12、嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，定期清查數(shù)量，校核帳卡，做到帳賬相符、帳、物、卡、資金一致。
13、收集原始資料，及時摘錄整理，健全設(shè)備檔案。
14、掌握全廠固定資產(chǎn)的變動和升級規(guī)劃的執(zhí)行情況，及時辦理使用、調(diào)撥、停封、外租、報廢、鑒定等手續(xù)，參加新設(shè)備開箱檢查和試車驗收工作。
15、參加設(shè)備技術(shù)狀況普查和考核評比工作，按片匯總提供考核車間的設(shè)備指標完成情況。
16、組織收集拆下來的備用或廢舊設(shè)備收庫修復(fù)和保管、督促停封閑置設(shè)備的維
護保養(yǎng)。
17、及時編制備件領(lǐng)購和加工供應(yīng)計劃。按計劃準備好備件加工訂貨圖紙及有關(guān)技術(shù)資料，并做到準確無誤。
18、根據(jù)計劃需求，搞好分管備件的計劃平衡落實，做到不積壓、不脫供。及時處理備件供應(yīng)工作中發(fā)生的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、手續(xù)、貨款等問題，做到憑證齊全，手續(xù)完備。
19、做好修改、核定備件圖紙，對無圖紙備件要及時做好圖紙的測繪工作。積極做好備件的通用化，標準化，系列化工作。
20、協(xié)助分管副部長做好質(zhì)量認證及安全標準化工作。
21、完成部領(lǐng)導(dǎo)和本組安排的其它工作。 電氣技術(shù)員崗位職責(zé)
1、嚴格認真執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的.計劃和安排。協(xié)助分管部長做好電氣設(shè)備維護和保養(yǎng)工作，確保電氣設(shè)備完好率達標，努力降低電氣設(shè)備事故頻率和維護成本。
2、根據(jù)生產(chǎn)和電氣設(shè)備運行需要，負責(zé)擬定電氣設(shè)備檢修和大修計劃并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱批準，做好電氣設(shè)備維修準備工作并組織實施，負責(zé)電氣設(shè)備維修質(zhì)量的驗收。
3、根據(jù)生產(chǎn)和技改要求，負責(zé)提出電氣備件的購買申請，進行催交和驗收工作，實行誰請購誰驗收。負責(zé)所分管車間設(shè)備的分類、編號，建立電氣設(shè)備檔案；做好電氣設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、歸檔工作。
4、負責(zé)所分管車間電氣設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書。組織相關(guān)人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。
5、負責(zé)所分管車間出現(xiàn)的一般電氣故障的分析，提出處理意見，并組織落實；對于重大電氣事故，即使匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，分析事故原因，并提出處理意見。
6、對所分管車間存在的電氣問題進行分析，提出改進方案，報請上級領(lǐng)導(dǎo)批準并組織實施。
7、根據(jù)要求對電氣設(shè)備進行巡視、監(jiān)督、檢查，及時了解所分管車間電氣設(shè)備的運行情況，為設(shè)備的檢修和維修提供各種必要的參數(shù)。
8、掌握全廠固定資產(chǎn)的變動和升級規(guī)劃的執(zhí)行情況，及時辦理使用、調(diào)撥、停封、外租、報廢、鑒定等手續(xù)，參加新設(shè)備開箱檢查和試車驗收工作。
9、參加設(shè)備技術(shù)狀況普查和考核評比工作，按片匯總提供考核車間的設(shè)備指標完成情況。
10、組織收集拆下來的備用或廢舊設(shè)備收庫修復(fù)和保管、督促停封閑置設(shè)備的維護保養(yǎng)。
11、根據(jù)計劃需求，搞好分管備件的計劃平衡落實，做到不積壓、不脫供。及時處理備件供應(yīng)工作中發(fā)生的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、手續(xù)、貨款等問題，做到憑證齊全，手續(xù)完備。
11、協(xié)助分管副部長做好質(zhì)量認證及安全標準化工作。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項任務(wù)。 儀表技術(shù)員崗位職責(zé)
1、管理。
2、對公司所有的儀器、儀表按期聯(lián)系相關(guān)部門進行檢定，定期對儀按制度要求對公司所有的計量器具、儀器、儀表進行統(tǒng)一的安全器、儀表進行抽檢，為車間的安全生產(chǎn)提供保障。
3、期檢驗。
4、非強檢項目的計量器具，按有關(guān)規(guī)程制定相應(yīng)的標準程序，確保對用于安全防護屬于強檢項目的計量器具，配合相關(guān)部門進行定儀器安全有序的運行。
5、負責(zé)新建、改建項目的儀器、儀表安裝，確保人身設(shè)備的安全。負責(zé)儀器、儀表的日常檢查、維護、維修工作中的一切安全事宜。
6、確保儀器、儀表的精度等級，保證符合使用要求，對不符合條件的儀器、儀表，按其實際性能進行降級使用或淘汰。確保測量數(shù)據(jù)的準確性，為安全生產(chǎn)提供保障。
7、對DCS控制系統(tǒng)進行定期的排查，保證系統(tǒng)正常運行；解決控制系統(tǒng)出現(xiàn)的突發(fā)性問題，保證車間生產(chǎn)。
8、根據(jù)要求對控制系統(tǒng)進行巡視、監(jiān)督、檢查，及時了解控制系統(tǒng)的運行情況，為設(shè)備的檢修和維修提供各種必要的參數(shù)。
9、組織收集拆下來的備用或廢舊儀表等設(shè)備修復(fù)和保管。
10、根據(jù)計劃需求，搞好備件的計劃平衡落實，做到不積壓、不脫供。及時處理備件供應(yīng)工作中發(fā)生的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、手續(xù)、貨款等問題，做到憑證齊全，手續(xù)完備。
11、協(xié)助分管副部長做好質(zhì)量認證及安全標準化工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé)
1.負責(zé)對全公司所有的設(shè)備與設(shè)施進行建檔并形成規(guī)范化、可視化管理，設(shè)備資料的借用與交還必須嚴格登記并作好記錄，并隨時追蹤資料的返還進度；
2.每月底統(tǒng)計各生產(chǎn)車間的設(shè)備開車率及維修費。季度末、半年、年終要做季度、半年、年終的開車率和維修費統(tǒng)計表。
3.協(xié)助分管副部長做好本部門的質(zhì)量體系工作，并指導(dǎo)本部人員按體系要求進行工作，每月對體系要求的工作嚴格把關(guān)，形成記錄存檔；
4.負責(zé)全廠能源消耗資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)計臺帳。
5.負責(zé)查抄全廠各單位電表、水表等數(shù)據(jù)，按時上報各單位電耗、水耗、煤耗數(shù)據(jù)。
6.負責(zé)本部門員工的考勤及績效考核工作。
7.負責(zé)本部門合同的存檔、保管工作。
8.負責(zé)本部門人員勞保用品及辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放工作
9.負責(zé)本部門的部室建設(shè)。
機動崗位職責(zé)心得4
1.1根據(jù)公司生產(chǎn)科月內(nèi)部采購要貨計劃單負責(zé)原材料、外購、外協(xié)件采購及工藝性協(xié)作，并對分供方產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。參加通知召開各種協(xié)作配套會議，簽訂供需合同，并負責(zé)催提。
1.2負責(zé)公司五金、機電、化工、工、量、刃具、低值易耗品等物資采購
1.3完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
2采購供應(yīng)科科長職責(zé):
2．1負責(zé)編制物資采購計劃，并按計劃做好物資的供應(yīng)工作。
2．2組織本部門的采購人員全面、系統(tǒng)、深入調(diào)查和掌握供貨市場預(yù)測和采購決策。
2．3組織采購人員開展市場物資的采購工作，認真優(yōu)選供貨單位，確定訂貨方式，對本企業(yè)所需要的重要原材料、配套件的貨源嚴格審查。
2．5對物資計劃編制不同或物資供應(yīng)不及時影響公司計劃任務(wù)的完成負責(zé)。
2．6對供應(yīng)物資品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求、影響生產(chǎn)、周期負責(zé)。
2．7對由于執(zhí)行制度不嚴，盲目采購造成物資超儲積壓浪費，影響資金周轉(zhuǎn)負責(zé)。
2．8對由于教育不夠，本科人員發(fā)生違反政府法令或財經(jīng)紀律，不遵守市場規(guī)定或徇私處理物資，給公司造成不良影響或經(jīng)濟損失負責(zé)。
3采購供應(yīng)人員職責(zé)
3．1尋找物資供應(yīng)來源，分析供應(yīng)市場，收集了解供應(yīng)單位的情況，建立相應(yīng)的物資信息聯(lián)系。
3．2了解市場情況及交易價格，進行成本分析及采購可行性分析。
3．3要求報價與進行議價。確定采購單位進行采購。
3．4查核進廠物資的品種、質(zhì)量、交供期，并進行交驗入庫。
3．5對供應(yīng)物資的品種、質(zhì)量、規(guī)格不符合要求影響生產(chǎn)工作負責(zé)。
3．6對違反政府法令或財經(jīng)紀律，不遵守市場規(guī)定或徇私處理物資，給公司造成不良影響或經(jīng)濟損失負責(zé)。
3．7對采購過程中管理不嚴，工作失職造成物資（含包裝材料）損失或毒品外溢、丟失負責(zé)。
3．8對采購進公司的已淘汰或即將淘汰的物資負責(zé)。 機動科崗位職責(zé)
科長崗位職責(zé)
1、負責(zé)全科行政、技術(shù)方面的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。貫徹執(zhí)行廠領(lǐng)導(dǎo)的指令和任務(wù)，抓好全廠設(shè)備的綜合管理。
2、貫徹落實國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、條例和規(guī)定，負責(zé)建立健全廠設(shè)備管理制度，并組織實施，定期召開設(shè)備月度總結(jié)會。搞好設(shè)備維護運行，確保安全經(jīng)濟運行，抓好設(shè)備綜合管理。 3、負責(zé)組織編制和審核設(shè)備方面的有關(guān)維護、檢修、檢查、監(jiān)測等技術(shù)標準和管理標準，并貫徹執(zhí)行。
4、負責(zé)審核全年度設(shè)備購置、更新、大修計劃及有關(guān)設(shè)備維護方面較大的合理化建議的審核。
5、負責(zé)組織實施裝置停工大修、裝置搶修、大型設(shè)備檢修等工作。
6、負責(zé)組織定期與不定期的設(shè)備評優(yōu)檢查，促使生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，各種控制指標達到規(guī)定要求。
7、負責(zé)組織有關(guān)單位搞好鍋爐、壓力容器及起重設(shè)備的管理，確保安全運行。
8、會同財務(wù)科組織有關(guān)人員搞好固定資產(chǎn)的在用、閑置、調(diào)撥、報廢等工作。
9、負責(zé)本科每月重點工作的安排，按時參加廠調(diào)度會（等有關(guān)會議），及時通報設(shè)備動態(tài)。
10、負責(zé)組織動力系統(tǒng)，搞好水、電、風(fēng)、汽的供應(yīng)工作。
11、負責(zé)在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的對外施工合同的簽訂。
12、負責(zé)組織有關(guān)人員搞好大修理、技措、生產(chǎn)維護等項目工程的施工質(zhì)量驗收。
13、負責(zé)組織有關(guān)單位做好設(shè)備事故的調(diào)查分析和善后工作。副科長職責(zé)
1、在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長抓好全廠設(shè)備綜合管理；
2、負責(zé)宣傳、貫徹落實國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)、標準等；
3、負責(zé)宣傳、解釋、組織學(xué)習(xí)集團、煉化及本廠相關(guān)制度；
4、具體負責(zé)組織編寫、修訂設(shè)備管理方面的制度、標準；
5、負責(zé)設(shè)備周檢及不定期檢查工作；
6、負責(zé)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作；
7、負責(zé)大型機組開、停車方案的審核，機組檢修方案的'審核等工作；
8、負責(zé)材料、備件計劃的審核工作；
9、負責(zé)組織相關(guān)單位對重大設(shè)備故障進行技術(shù)分析；
10、協(xié)助科長搞好特種設(shè)備、鍋爐壓力容器、固定資產(chǎn)、對外合同管理等相關(guān)工作。防腐保溫管理崗位職責(zé)
1、負責(zé)編制全廠防腐保溫工程計劃。
2、負責(zé)防腐保溫工程量的簽訂及工程費用完成情況統(tǒng)計，并對費用超降原因進行分析。
3、負責(zé)防腐保溫工程施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督及完工后的質(zhì)量驗收工作。
4、負責(zé)審批車間零星防腐保溫工作的材料計劃，并監(jiān)督其實施。對施工質(zhì)量不符合標準的，管理人員負責(zé)監(jiān)督施工單位進行改進、修復(fù)或返工。配件管理崗位職責(zé)
1、負責(zé)全廠機動設(shè)備備件、配件的定額管理和計劃管理。
2、負責(zé)收集、繪制配件圖紙，編制備件目錄，制定消耗和儲備定額。
3、負責(zé)編制并審核年度備件計劃，并負責(zé)備件的對外聯(lián)系工作。根據(jù)每年消耗情況，負責(zé)修訂儲備定額。
4、深入車間，了解配件消耗情況；掌握規(guī)律，為配件采購提供技術(shù)支持。
特種設(shè)備管理員崗位職責(zé)
�。薄⒇撠�(zé)特種設(shè)備安全運行的監(jiān)督檢查工作。
�。�、負責(zé)特種設(shè)備方面國家有關(guān)方針和政策貫徹實施工作。
�。�、組織對特種設(shè)備（承壓鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛）的檢查、檢驗、修理工作。
�。础σ蛑饔^原因造成工作任務(wù)未完成負全責(zé)。
�。�、有權(quán)督促檢查各單位壓力容器的使用維護情況。
�。�、有權(quán)制止使用有嚴重缺陷的設(shè)備或超期未檢驗的設(shè)備并提出處理意見。
�。贰⒃诿磕�10月末前，準確編制下一年特種設(shè)備定期檢驗計劃。
８、負責(zé)聯(lián)絡(luò)上級部門按“年度特種設(shè)備檢驗計劃”進行檢驗。
９、監(jiān)督使用單位和維修車間對壓力容器安全閥進行校驗,負責(zé)、收集、移交相關(guān)檢驗記錄。
11、負責(zé)建立健全特種設(shè)備臺帳。
12、負責(zé)對新投用特種設(shè)備進行注冊有關(guān)工作。設(shè)備購置管理員崗位職責(zé)
1、有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定和廠規(guī)廠紀的一切指令。
2、有權(quán)制止違反>及設(shè)備管理方針、政策和的行為。對因此造成的損失,有權(quán)提出處理建議。
3、有權(quán)拒絕不符合規(guī)定的新設(shè)備投用。
4、有權(quán)對各車間所報新設(shè)備提出意見。
5、有權(quán)督促檢查各單位新投用設(shè)備的使用維護情況。
6、有權(quán)制止使用有嚴重缺陷的設(shè)備并提出處理意見。
7、年度工作計劃：每年10月底根據(jù)各單位裝置運行情況,根據(jù)各車間上報計劃，編制下一年設(shè)備購置計劃。
8、月度工作計劃:執(zhí)行設(shè)備月度購置計劃,結(jié)合裝置實際情況,于每個月10日前制定出下月購置計劃,在機動科科長審批后報煉煉化公司機動設(shè)備部。
9、負責(zé)聯(lián)絡(luò)上級部門按“年度設(shè)備購置計劃”進行采購。
10、對新購置設(shè)備負責(zé)與煉化公司機動部進行技術(shù)交流與銜接。
11、對新投用設(shè)備負責(zé)組織使用單位、供應(yīng)科、檔案科根據(jù)技術(shù)協(xié)議共同進行驗收并出具驗收單，對驗收不合格設(shè)備不予進廠。
12、建立健全新設(shè)備臺帳。
13、負責(zé)對驗收合格設(shè)備,辦理固定資產(chǎn)調(diào)撥單，使用單位、財務(wù)科、供應(yīng)科、機動科各持一份，隨機技術(shù)資料交檔案科。
14、協(xié)助各單位搞好設(shè)備購置計劃編制和實施工作。閑置設(shè)備管理
1、對閑置設(shè)備應(yīng)編制明細表,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查后,于每年十二月清理一次。
2、建立健全閑置設(shè)備卡片和臺帳，每年匯同車間技術(shù)人員進行一次閑置設(shè)備核查。
3、對每年度新增閑置設(shè)備建立健全臺帳。
4、對閑置設(shè)備由使用單位提出申請,由設(shè)備管理人員核對,辦理調(diào)撥手續(xù)并對入庫設(shè)備備案.
5、負責(zé)閑置設(shè)備從新使用,組織對其性能進行全面技術(shù)檢驗,符合技術(shù)要求的,辦理調(diào)撥手續(xù)。
6、及時掌握因技術(shù)改造或技術(shù)措施拆除設(shè)備情況。
7、閑置設(shè)備未經(jīng)批準不得擅自拆除和使用，必須保證整機完整齊全。固定資產(chǎn)管理
1、負責(zé)建立健全廠固定資產(chǎn)的臺帳。做到帳、物、卡相符。
2、負責(zé)組織固定資產(chǎn)的報廢、鑒定、上報審批等管理業(yè)務(wù)，定期與財務(wù)部門進行賬實核對。
3、負責(zé)組織使用單位同財務(wù)部門每年盤點一次，盤點工作應(yīng)逐項清點實物，以實物與賬、卡相對照。廢舊物資管理
1、負責(zé)解釋、宣傳、貫徹執(zhí)行煉化公司和本廠的修舊利廢制度
2、負責(zé)全廠年修舊利廢指標的計劃和分配。
3、負責(zé)組織相關(guān)人員對廢舊物資回收確認。
4、負責(zé)組織相關(guān)人員對修舊的物資按規(guī)定的標準進行質(zhì)量驗收。
5、負責(zé)督促物資驗收、入庫單和出庫單的完善和確認。
6、負責(zé)每月通報全廠各單位的指標完成情況。
7、根據(jù)各單位修舊利廢完成情況，提出相關(guān)考核意見。資產(chǎn)庫管理
1、負責(zé)物資的入庫統(tǒng)計工作。要求認真核對名稱、規(guī)格型號、數(shù)量，準確無誤后，方可入庫。
2、負責(zé)庫內(nèi)物資管理工作。要求庫內(nèi)衛(wèi)生清潔，物資擺放分類堆放整齊，隨時定期檢查。對于特殊的物資需進行保養(yǎng)維護。
3、負責(zé)庫內(nèi)物資發(fā)放工作。物資發(fā)放,憑物資出庫單領(lǐng)用，注明規(guī)格、型號、數(shù)量，沒有主管部門人員簽名，不予發(fā)放。 4、負責(zé)建立庫內(nèi)物資的臺帳。及時登記更新入庫、出庫臺帳。技術(shù)資料及檔案管理
1、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及零部件圖紙管理工作，要求編寫詳細、分類準確；
2、負責(zé)主要設(shè)備的檔案管理，要求準確及時。
3、負責(zé)接收圖紙、技術(shù)資料和各種圖書。
4、負責(zé)技術(shù)資料入庫和分類保管工作。
5、負責(zé)向檔案室移交圖紙和技術(shù)資料。
6、對所管理資料檔案的保密性負責(zé)。
7、對所保管的技術(shù)資料、技術(shù)圖書、設(shè)備檔案、圖紙負責(zé)。
8、負責(zé)對全廠各單位設(shè)備技術(shù)資料的記錄、整理、保管情況進行檢查、考核�，F(xiàn)場管理
1、負責(zé)全廠設(shè)備運行狀況的監(jiān)督檢查，對設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的非正常狀況提出處理意見；
2、負責(zé)全廠設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作的落實、監(jiān)督和檢查，對未按規(guī)定進行日常維護保養(yǎng)的提出考核意見；
3、負責(zé)生產(chǎn)期間，裝置現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題的落實和協(xié)調(diào)解決工作；
4、負責(zé)對各車間宣傳、解釋煉化公司及本廠各項設(shè)備管理制度及標準，并檢查各單位執(zhí)行情況；
5、負責(zé)大檢修期間現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)，檢修過程的監(jiān)督檢查、檢修質(zhì)量控制工作；
6、負責(zé)各類外協(xié)檢修工作量的確認及工程驗收工作；
7、負責(zé)組織對各類設(shè)備故障的原因進行分析匯總并提出合理解決方案；
8、參與設(shè)備事故調(diào)查、取證，并編制設(shè)備事故調(diào)查報告。潤滑油管理員
1、負責(zé)全廠各車間潤滑油的領(lǐng)用工作，負責(zé)油品各項指標的確認；
2、負責(zé)全廠各車間潤滑油的保管工作；
3、負責(zé)全廠各車間潤滑油的發(fā)放工作；
4、有權(quán)拒絕不合格油品入庫或使用；
機動崗位職責(zé)心得5
一、崗位：部長
崗位職責(zé)：全面負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理。
二、崗位：設(shè)備副部長崗位職責(zé)：
1、負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備管理工作（包括特種設(shè)備管理），設(shè)備管理滿足生產(chǎn)需要、設(shè)備檢修、維護達到標準；
2、負責(zé)機修日常任務(wù)的安排并實施、組織、協(xié)調(diào)、檢查、驗收；
3、機修工時的審核及各車間維修費用的審核工作；
4、公司安全、環(huán)保、質(zhì)量認證、現(xiàn)場整治等各種檢查驗收整改項目的實施；
5、壓力容器、壓力管道、安全閥的年檢取證工作；
6、固定資產(chǎn)及主要設(shè)備技術(shù)檔案、檢修記錄、等軟件工作；
7、現(xiàn)場設(shè)備巡檢工作；
8、部室安排的其它臨時性工作。
三、崗位：電儀副部長
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)全公司強弱電設(shè)備及附屬儀器、儀表維護、保養(yǎng)、檢修、搶修相關(guān)工作；
3、負責(zé)全公司安全、環(huán)保、質(zhì)量認證、現(xiàn)場整治等涉及到電儀方面的改造實施工作；
4、負責(zé)全公司節(jié)能改造項目的實施相關(guān)工作；
5、現(xiàn)場電氣設(shè)備巡檢工作；
6、負責(zé)電氣設(shè)備的采購要作；
7、部室安排的其它臨時性工作。
四、崗位：電氣技術(shù)員崗位職責(zé)：
1、嚴格認真執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的計劃和安排。協(xié)助分管部長做好電氣設(shè)備維護和保養(yǎng)工作，確保電氣設(shè)備完好率達標，努力降低電氣設(shè)備事故頻率和維護成本；
2、根據(jù)生產(chǎn)和電氣設(shè)備運行需要，負責(zé)擬定電氣設(shè)備檢修和大修計劃并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱批準，做好電氣設(shè)備維修準備工作并組織實施，負責(zé)電氣設(shè)備維修質(zhì)量的驗收。
3、根據(jù)生產(chǎn)和技改要求，負責(zé)提出電氣備件的購買申請，進行催交和驗收工作，實行誰請購誰驗收。負責(zé)所分管車間設(shè)備的分類、編號，建立電氣設(shè)備檔案；做好電氣設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、歸檔工作。
4、配合分管部長做好電氣設(shè)備采購的相關(guān)工作
5、部門零星維修資金的入帳、出帳，及每周資金的申報工作；
6、部室安排的.其它臨時性工作。
五、物資采購員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)全公司除生產(chǎn)原料及電氣儀表之外的所有設(shè)備、配件、材料、鋼材及五金等的采購工作；
2、負責(zé)外協(xié)單位的加工制作，售后維修業(yè)務(wù)；
3、負責(zé)倉庫管理工作；
4、部室安排的其它臨時性工作。
六、能源管理員
機動護士的職責(zé)
2.協(xié)助護士長做好本病區(qū)的病房管理，指導(dǎo)下級護士工作。
3.負責(zé)本病區(qū)的護理查房，護理病例討論，負責(zé)出院病歷的質(zhì)量管理。
4.負責(zé)本病區(qū)的護理質(zhì)量持續(xù)改進，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出整改措施并組織落實，以提高本病區(qū)的護理質(zhì)量。
5.對科室出現(xiàn)的護理不良事件提出技術(shù)鑒定意見。
6.負責(zé)本病區(qū)操作室、處置室的清潔和管理工作。
7.護士長進修學(xué)習(xí)時，臨時代理護士長職責(zé)，負責(zé)本科護理管理及護理質(zhì)量檢查工作。
8.當夜間病房出現(xiàn)緊急情況時，在第一時間內(nèi)到達病房，幫助夜班護士處理工作。
9.如病房需要，隨時聽從護士長安排，替代崗位。
機動崗位職責(zé)心得6
1、協(xié)助科長做好科內(nèi)有關(guān)行政事務(wù)。
2、負責(zé)全公司職工勞保用品的市場采購工作，要做到貨比三家，選用質(zhì)地優(yōu)良的產(chǎn)品。
3、負責(zé)生產(chǎn)用車的'油料供應(yīng)及管理工作。
4、負責(zé)全公司行政生活用品及低值易耗的采購及供應(yīng)工作。
5、負責(zé)公司辦公用品及地方性產(chǎn)品的采購及供應(yīng)工作。
6、要認真干好物品入庫工作，做到入庫數(shù)量清楚。
7、完成各級領(lǐng)導(dǎo)及時交辦的任務(wù)。
機動崗位職責(zé)心得7
1)配合保潔部領(lǐng)班,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,服從上司的調(diào)遣和安排;
2)負責(zé)定期定時對各項特殊保潔項目實施保潔工作。吃苦耐勞,工作認真細致,盡職盡責(zé),維護好小區(qū)內(nèi)特殊保潔項目的清潔衛(wèi)生,認真執(zhí)行《親情服務(wù)工作規(guī)程》,體現(xiàn)服務(wù)形象;對不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為要及時勸阻和制止,使客戶養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好風(fēng)氣;4)報告每日工作完成情況,勤于發(fā)現(xiàn)問題并及時處理,提高警惕,注意防火、防破壞,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象情況及時報告領(lǐng)班或物業(yè)管家、護衛(wèi)員;5)每天收集清運樓層生活垃圾兩次,對平面區(qū)垃圾收集清運一次;每周定期進行蚊蟲、蟑螂、蒼蠅消殺,每半月對鼠害消殺一次;每月對地下停車場清洗一次;每月對下水道進行清理一次;每月對噴泉、水池、小溪、塑雕清洗一次,不銹鋼質(zhì)材物品保養(yǎng)一次;每月對高位設(shè)施如樓梯燈具、道路路燈等全面清洗一次以上;每月對各人行道、小徑清洗一次;每半年對樓層、天面清理一次;
6)及時完成客服中心的清潔派工單;
7)負責(zé)有償保潔服務(wù)工作;8)各類建筑物開荒清潔,高空作業(yè);
9)及時進行道路、地面的'附著物污漬等清除工作;
10)負責(zé)休假人員的頂崗頂班工作;
11)正確熟練的使用與操作保潔工具、清潔劑、設(shè)備,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能;
12)完成保潔領(lǐng)班交辦的其它工作;基本要求:1)形象良好,著裝整齊、整潔
2)認真執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)范服務(wù);3)按時按量完成各項分配工作;
4)關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;5)工作質(zhì)量符合相關(guān)具體檢驗標準;
機動崗位職責(zé)心得8
1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。負責(zé)制定和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。
2、負責(zé)各種機械設(shè)備、電氣儀表、管道及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不夠的`家電進入生產(chǎn)裝置。
3、負責(zé)組織工業(yè)建筑設(shè)備，起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器及安全附件、氣瓶、防塵、毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患要堅決停用。
4、在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備設(shè)計、制造、改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，對安全措施完成情況負責(zé)檢查監(jiān)督。
5、組織設(shè)備安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。
6、負責(zé)對壓力容器、起重設(shè)備及特種設(shè)備的登記取證工作。
7、簽訂施工合同心須有安全責(zé)任條款。
8、負責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理，及時向公司安全部門報告
機動崗位職責(zé)心得9
1.堅守崗位、遵守紀律、團結(jié)協(xié)作、搞好本職工作。
2.根據(jù)各車間計劃需求，搞好分管備件的計劃平衡落實，做到不積壓、不脫供。
3.在對口技術(shù)員指導(dǎo)下，認真做好備品備件入庫、登帳保管、存放、盤點、報表等工作。
4.驗收合格備件入庫，不合格的通知技術(shù)員處理。
5.及時處理備件供應(yīng)工作中發(fā)生的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、手續(xù)、貨款等問題，做到憑證齊全，手續(xù)完備。
6.負責(zé)定期盤點庫存，做到盈虧有原因，報廢有依據(jù)，并及時準確地編制月、季、年度備件收發(fā)報表。
7.認真貫徹執(zhí)行“庫存機電設(shè)備保管維護簡明技術(shù)規(guī)程”，對需要防腐的`備件，協(xié)同檢查交防腐工組織防腐。
8.負責(zé)建立本部門的往來帳，并做好發(fā)票的登記與審核工作。月底負責(zé)整理往來帳明細，為做付款計劃提供依據(jù)。
9.負責(zé)各車間工器具的管理工作。
機動崗位職責(zé)心得10
1、根據(jù)公司設(shè)備管理目標，組織實施設(shè)備管理升級，組織建立設(shè)備目標管理體系，指導(dǎo)監(jiān)督目標執(zhí)行情況，保障公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、貫徹落實設(shè)備管理規(guī)章制度，建立完善設(shè)備管理體系、修訂完善設(shè)備管理制度，實現(xiàn)設(shè)備在壽命周期內(nèi)費用最低，確保動力廠設(shè)備、電氣、儀控運行穩(wěn)定；
3、組織擬訂和完善公司設(shè)備、能源的各項制度，并執(zhí)行經(jīng)批準后的.制度，開展制度實施檢查；
4、組織和審核公司各車間、部室上報備品備件的計劃；
5、審核各車間設(shè)備管理制度和設(shè)備管理三大規(guī)程，并督促嚴格執(zhí)行設(shè)備管理三大規(guī)程，定期檢查各車間上報設(shè)備完好率情況；
6、組織公司各車間、部室申報特種設(shè)備及壓力容器的年檢工作；
7、提出專業(yè)培訓(xùn)計劃，并組織實施；
機動崗位職責(zé)心得11
1貫徹執(zhí)行黨和國家、行業(yè)和地方政府的法律、法規(guī)和方針、政策，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和工作程序。
2貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和決議、政令、指令。
3能源管理
3.1根據(jù)公司《能源管理規(guī)定》，編制本單位《能源管理細則》，
報批后組織實施。負責(zé)組建本單位能源管理組織機構(gòu)，明確界定各級人員能源管理職責(zé)，并對細則的執(zhí)行情況、職責(zé)履行情況、管理網(wǎng)絡(luò)的運行質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查，保證能源管理體系的有效運行。
3.2編制《能源消耗定額管理細則》，實行能源計劃管理，制定科學(xué)、合理、先進的單位產(chǎn)品能耗指標定額，并嚴格考核，確保完成。
3.3依據(jù)公司下發(fā)的《年度能耗計劃》，結(jié)合本單位實際情況，綜合平衡資源，對計劃、指標、定額進行節(jié)能目標分解，制定考核管理辦法，定期對節(jié)能目標完成情況進行考評。
3.4編制并組織實施能源利用和節(jié)能規(guī)劃、計劃和技術(shù)進步措施。3.5編制廠區(qū)水、電、汽管線圖，明確界定各單位管理區(qū)域，監(jiān)督檢查、考核跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，確保安全用能。
3.6建立主要用能設(shè)備臺帳。對主要用能設(shè)備建立消耗臺帳，主要用能單位建立主要用能設(shè)備詳細臺帳。
3.7制定能源現(xiàn)場檢查計劃。組織開展能源現(xiàn)場檢查活動，督促整改和糾正能源利用浪費現(xiàn)象。
3.8監(jiān)督能源計量的配備和完善工作。應(yīng)配備合格的能源計量器具儀表，能源計量器具儀表的配備和管理應(yīng)達到國家有關(guān)標準。
3.9參與節(jié)能技措工程方案的制定，參與相關(guān)成果簽訂，對固
定資產(chǎn)工程項目的可行性研究報告中節(jié)能篇（章）提出評價意見。
3.10負責(zé)能源利用和節(jié)能技術(shù)進步。負責(zé)本單位能源利用和節(jié)能科研開發(fā)、節(jié)能技術(shù)改造，推廣應(yīng)用節(jié)能新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，推廣使用節(jié)能認證產(chǎn)品等。
3.11負責(zé)本單位能源統(tǒng)計和技術(shù)分析，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，建立能源消耗統(tǒng)計細則，按期向上級部門報送。
3.12負責(zé)本單位能源監(jiān)測工作。接受上級主管部門對能源利用監(jiān)督、檢查，制定能源監(jiān)測計劃，對重點用能設(shè)備進行能源監(jiān)測。
3.13組織宣傳節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)工作。
3.14負責(zé)本單位能源統(tǒng)計與分析，以能耗原始記錄按月做出能源消耗統(tǒng)計表，并進行分析，經(jīng)批準審查無誤后，報生產(chǎn)管理中心。
3.15定期對能源消耗指標完成情況進行對比分析，找出能耗升高或降低的`原因，為日常管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
3.16嚴格按照班組建設(shè)管理制度及標準對班組中與能源有關(guān)的臺帳、各種活動進行檢查與考核。
3.17與車間兼職能源管理員搞好協(xié)調(diào)，及時溝通，處理好生產(chǎn)與能源關(guān)系。
4.成本管理
4.1協(xié)助安全環(huán)保部部長組織制定本廠能源消耗定額、定期對 定額完成情況進行評估，提出持續(xù)改進措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.2負責(zé)對車間各崗位的能源定額控制情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，對浪費現(xiàn)象督查與考核。
4.3負責(zé)對完成情況進行統(tǒng)計、分析與評估，不斷消除系統(tǒng)消耗，降低成本。
5.按時、保質(zhì)、保量完成科長安排的其他臨時性工作。 計量管理員崗位職責(zé)
1、熟悉國家計量法和本公司的計量管理制度，在工作中認真執(zhí)行。
2、掌握常用計量器具的結(jié)構(gòu)原理和技術(shù)要求，定期抽查計量器具的準確和完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理。
3、制定全公司的計量器具配備計劃。
4、負責(zé)新購計量器具和計量器具的送檢工作，對原有達不到技術(shù)要求的計量器具提出降級或報廢意見。
5、建立計量技術(shù)檔案，管理計量技術(shù)資料。
6、負責(zé)計量器具臺帳的制定，做好分類工作。
7、承擔(dān)外購計量器具入庫編號工作。
8、做好上級交辦的其他工作。
機動崗位職責(zé)心得12
1、建立健全機械設(shè)備管理基礎(chǔ)資料臺賬和設(shè)備技術(shù)檔案，熟悉機械設(shè)備工作原理及故障處理；
2、協(xié)助科長固定資產(chǎn)管理工作，參與辦理機械設(shè)備調(diào)撥、報廢手續(xù)，并參與固定資產(chǎn)報廢的技術(shù)鑒定；
3、能夠看懂各種機械的原理結(jié)構(gòu)圖，通過設(shè)備說明書能夠掌握設(shè)備的原理、作用、性能及處理一些工作常見的設(shè)備故障，具有一定的設(shè)備管理能力；
4、負責(zé)機械設(shè)備檢修前的準備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的試車驗收及資料整理、歸檔；
5、收集圖紙、整理資料，負責(zé)機械設(shè)備使用、維護和保養(yǎng)中的`安全技術(shù)工作；
6、掌握和監(jiān)督設(shè)備定人定機、持證上崗情況，并負責(zé)各車間之間機械設(shè)備的協(xié)調(diào)；
7、進行每月設(shè)備完好率、利用率的統(tǒng)計分析；
8、學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化設(shè)備管理技術(shù)方法，積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)；
9、參與機械設(shè)備事故調(diào)查分析，填報設(shè)備事故報表，制定防范措施；按時提出機械設(shè)備管理工作總結(jié)和設(shè)備管理、設(shè)備狀況的經(jīng)濟技術(shù)分析報告；
10、審核各車間上報的機械設(shè)備備品備件；
11、完成上級交辦的其它工作；
機動崗位職責(zé)心得13
1、建立健全儀表設(shè)備管理基礎(chǔ)資料臺賬和設(shè)備技術(shù)檔案，熟悉儀表設(shè)備工作原理及故障處理；
2、協(xié)助科長固定資產(chǎn)管理工作，參與辦理儀表設(shè)備調(diào)撥、報廢手續(xù)，并參與固定資產(chǎn)報廢的技術(shù)鑒定；
3、收集圖紙、整理資料，負責(zé)儀表設(shè)備使用、維護和保養(yǎng)中的安全技術(shù)工作；
4、組織和管理好儀表的校驗；
5、熟悉相關(guān)的控制系統(tǒng)軟件，能夠進行系統(tǒng)軟件的.維護；
6、負責(zé)儀表設(shè)備檢修前的準備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的試車驗收及資料整理、歸檔；
7、審核各車間編制的儀表設(shè)備大修、項修、技改項目方案并監(jiān) 督實施；
8、收集圖紙、整理資料，負責(zé)儀表設(shè)備使用、維護和保養(yǎng)中的安全技術(shù)工作；
9、審核各車間上報的儀表設(shè)備備品備件；
10、完成上級交辦的其它工作；
機動崗位職責(zé)心得14
1．主題內(nèi)容與適用范圍
本標準規(guī)定了機動部的職能、工作內(nèi)容及要求、工作權(quán)限、檢查與考核。
本標準適用于本公司機動部。
2．職能
2．1在主管設(shè)備副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2．2負責(zé)全公司機械、電氣、儀表設(shè)備和建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。
3．工作內(nèi)容及要求
3．1貫徹落實新奧集團有關(guān)設(shè)備管理法規(guī)和本公司設(shè)備管理的各項規(guī)定。組織機動系統(tǒng)人員認真學(xué)習(xí)，掌握其內(nèi)容并貫徹于工作中。
3．2組織有關(guān)部門、車間編報各種設(shè)備管理統(tǒng)計表和有關(guān)資料，做到及時準確。
3．3負責(zé)全公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。
3．3．1參與新增固定資產(chǎn)的選型設(shè)計、定購、安裝調(diào)試、試車和交工驗收。
3．3．2會同財務(wù)部做好固定資產(chǎn)的清查、統(tǒng)計、登計造冊及報廢工作，做到帳、物、卡、資金四統(tǒng)一。
3．3．3按新奧集團和公司有關(guān)規(guī)定辦理固定資產(chǎn)的登記調(diào)拔手續(xù)。
3．4健全設(shè)備技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料臺帳，嚴格按《設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)管理規(guī)定》執(zhí)行。
3．5編制公司設(shè)備維護、檢修、檢驗、監(jiān)測等技術(shù)規(guī)定，定期修訂設(shè)備管理標準和機動系統(tǒng)各類人員的工作標準。
3．6組織設(shè)備的防腐、密封、潤滑工作，積極推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝。
3．7參加對設(shè)備事故的調(diào)查分析，督促事故報表的填報，及時組織搶修，迅速恢復(fù)生產(chǎn)。
3．8組織對公司所有設(shè)備、建構(gòu)筑物、設(shè)備基礎(chǔ)的定期檢修，鑒定評級，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。保持設(shè)備完好率在95％以上，動密封點泄漏率在2‰以下，靜密封點泄漏率在0.5‰以下。保持廠房等建構(gòu)筑物完好率在85％以上。
3．9負責(zé)鍋爐壓力容器、起重機械的管理，按國家有關(guān)部門的規(guī)定，做到定期檢查檢測。
3．10抓好機電儀設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，嚴格按《設(shè)備維護保養(yǎng)管理規(guī)定》執(zhí)行。
3．11抓好設(shè)備檢修的準備、檢修過程和交工驗收工作。
3．12參加系統(tǒng)停車大修的`籌備和組織工作，抓好大修的檢修準備、檢修管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作。
3．13組織簽訂外委承包的設(shè)備檢修、設(shè)備檢測、設(shè)備防腐保溫、土建維修等合同，并組織施工及質(zhì)量驗收工作。做到手續(xù)齊全、圖紙及交工資料齊全、資金來源、使用清楚明白。
3．14嚴格按國家、自治區(qū)有關(guān)設(shè)備安裝及檢修定額編制、審核檢修工程預(yù)決算。
3．15組織編制、平衡、落實各類設(shè)備檢修計劃，統(tǒng)一安排、控制使用大檢修及設(shè)備更新費用。
3．15．1制定設(shè)備管理及發(fā)展規(guī)劃草案。
3．15．2匯編設(shè)備檢修及材料備件計劃：
a.年、季、月設(shè)備預(yù)修理計劃；
b.年度設(shè)備大檢修計劃。
3．15．3設(shè)備更新、零購計劃：
a.年度設(shè)備更新計劃；
b.年度設(shè)備更新所需材料計劃；
c.年度設(shè)備零購計劃。
3．15．4其它計劃：
a.年度壓力容器全面檢驗及檢修計劃；
b.年度起重機械檢驗及檢修計劃；
c.年度關(guān)鍵設(shè)備狀況監(jiān)測計劃；
d.備品配件修舊利廢計劃。
3．16抓好電氣設(shè)備的維護管理，保證電氣設(shè)備安全經(jīng)濟運行。
3．17負責(zé)全公司電力的消耗分析、統(tǒng)計核算、匯總分配等工作。
3．18抓好設(shè)備、配件的標準化管理，統(tǒng)一機型，減少品種，降低貯備。
3．19負責(zé)組織設(shè)備、備品配件的修舊利廢工作。
3．20負責(zé)組織召開本系統(tǒng)專業(yè)會議，每周一次機動例會，每月一次設(shè)備管理會議，做到及時布置與總結(jié)設(shè)備管理與檢修方面的工作。
3．21定期組織設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到有計劃、有安排、有落實、有考核、有總結(jié)。逐步提高技術(shù)和管理水平。
3．22參與組織維修工人及特殊工種的培訓(xùn)工作。
3．23參與組織安全閥的調(diào)試及其它安全附件的管理工作。
4．工作權(quán)限
4．1對檢修車間、電氣車間、儀表車間及各工藝車間的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及考核權(quán)。
4．2對機動系統(tǒng)的技術(shù)人員、技術(shù)工人的培訓(xùn)、考核有建議權(quán)；對技術(shù)人員、技術(shù)工人的調(diào)配、晉級、提薪有建議權(quán)。
4．3對任何違犯設(shè)備管理法規(guī)、制度的人員有批評、制止和提出處理意見的權(quán)力。
4．4對生產(chǎn)設(shè)備和檢修工、機具有分配權(quán)。
4．5有權(quán)代表公司簽訂設(shè)備檢修合同。
5．檢查與考核
5．1根據(jù)集團公司績效考核標準進行檢查、考核。 廣西民族醫(yī)院機動護士職責(zé)
生效時間：
1、根據(jù)各科室護理工作的需要進行調(diào)配，機動護士要服從醫(yī)院護理部調(diào)配。
2、機動護士必須24小時開通聯(lián)系方式，隨時可聯(lián)系到。
3、到支援科室承擔(dān)各項班次及對患者實施整體護理，參加科室的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、配合好支援科室的各項工作，服從用人科室護士長的安排。
5、加強技能培訓(xùn)，熟練掌握各項搶救規(guī)程、管道護理技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、雙人心肺復(fù)蘇及簡易呼吸囊等基本技能。
機動崗位職責(zé)心得15
1、建立健全電氣設(shè)備管理基礎(chǔ)資料臺賬和設(shè)備技術(shù)檔案，熟悉電氣設(shè)備工作原理及故障處理；
2、協(xié)助科長對固定資產(chǎn)管理工作，參與辦理電氣設(shè)備調(diào)撥、報廢手續(xù)，并參與固定資產(chǎn)報廢的技術(shù)鑒定；
3、負責(zé)電氣設(shè)備檢修前的準備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的試車驗收及資料整理、歸檔；
4、審核各車間編制的電氣設(shè)備大修、項修、技改項目方案并監(jiān)督實施；
5、提出分廠電氣設(shè)備的.技術(shù)革新、技改、技術(shù)攻關(guān)等方案；
6、收集圖紙、整理資料，負責(zé)電氣設(shè)備使用、維護和保養(yǎng)中的安全技術(shù)工作；
7、參與電氣設(shè)備事故調(diào)查分析，填報設(shè)備事故報表，制定防范措施；按時提出電氣設(shè)備管理工作總結(jié)和設(shè)備管理、設(shè)備狀況的經(jīng)濟技術(shù)分析報告；
8、審核各車間上報的電氣設(shè)備備品備件；
9、完成上級交辦的其它工作；
機動崗位職責(zé)心得16
1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。負責(zé)制定和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。
2、負責(zé)各種機械設(shè)備、電氣儀表、管道及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不夠的
家電進入生產(chǎn)裝置。
3、負責(zé)組織工業(yè)建筑設(shè)備，起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器及安全附件、氣瓶、防塵、毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患要堅決停用。
4、在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備設(shè)計、制造、改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，對安全措施完成情況負責(zé)檢查監(jiān)督。
5、組織設(shè)備安全大檢查，對檢查出的'有關(guān)問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。
6、負責(zé)對壓力容器、起重設(shè)備及特種設(shè)備的登記取證工作。
7、簽訂施工合同心須有安全責(zé)任條款。
8、負責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理，及時向公司安全部門報告
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