管理工程師崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的管理工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理工程師崗位職責(zé)1

　　1、支撐研發(fā)過(guò)程體系建設(shè)及過(guò)程改進(jìn)的落地;

　　2、針對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定、質(zhì)量策劃、過(guò)程審計(jì)、度量與分析、根因分析、質(zhì)量問(wèn)題回溯等方式支撐項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;

　　3、通過(guò)對(duì)接售后問(wèn)題來(lái)開(kāi)展項(xiàng)目分析，找出根因，督促改進(jìn)，提升用戶滿意度;

　　4、對(duì)接客戶售后團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)問(wèn)題快速解決;

　　5、推進(jìn)研發(fā)信息化工具落地，提升工程質(zhì)量與效率。

管理工程師崗位職責(zé)2

　　1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的.管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;

　　2、通過(guò)整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動(dòng)流程，提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn);

　　3、針對(duì)業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場(chǎng)景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、通過(guò)用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成助力。

管理工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對(duì)軟件項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)人員，推動(dòng)項(xiàng)目信息更新；

　　2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊(cè)項(xiàng)目文檔的審查；

　　3、項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評(píng)審并定期整理匯報(bào)；

　　4、管控風(fēng)險(xiǎn)，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效，提請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理審核；

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉CMMI，敏捷開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng)；2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，質(zhì)量管控，有測(cè)試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的'口才或溝通能力；

　　5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào)；有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力及應(yīng)用文寫(xiě)作能力；

　　6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。

管理工程師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作，確保各儀表設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備的年度檢修工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備硬件、軟件的'改造與更新工作。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，修改自動(dòng)控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的控制方案。

　　5、定期組織自動(dòng)化人員進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)，努力提高自動(dòng)化操作人員安全、技術(shù)素質(zhì)。

　　6、加強(qiáng)自動(dòng)化儀表、設(shè)備的日常巡檢工作。

　　7、協(xié)助采購(gòu)部尋找合適的設(shè)備和零部件供應(yīng)商。

　　8、確定電子和控制系統(tǒng)損件名稱型號(hào)，并根據(jù)實(shí)際情況儲(chǔ)備易損部件。

　　9、有針對(duì)項(xiàng)目?jī)x表設(shè)備、控制系統(tǒng)技術(shù)革新、改造提出合理化建議的責(zé)任。

　　10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

管理工程師崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，協(xié)助項(xiàng)目部前期質(zhì)量工作;

　　2、制定制造過(guò)程的檢驗(yàn)和控制文件，編寫(xiě)并維護(hù)質(zhì)量文件，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，跟蹤解決各種質(zhì)量問(wèn)題;

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的'先期質(zhì)量策劃，確保產(chǎn)品制造開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量受控，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)控;

　　4、開(kāi)展調(diào)查以缺陷產(chǎn)生的原因，并就改進(jìn)方面提出建議;

　　5、對(duì)于客戶投訴，負(fù)責(zé)召集包括研發(fā)、質(zhì)量及生產(chǎn)等相關(guān)人員進(jìn)行根本原因分析并制訂糾正及預(yù)防措施，提供分析報(bào)告和整改報(bào)告，并跟蹤整改的實(shí)施;

　　6、協(xié)助完成企業(yè)內(nèi)審和供應(yīng)商審核。

　　7、推行方針管理,開(kāi)展質(zhì)量改善活動(dòng)。

管理工程師崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉動(dòng)力電池行業(yè)法律法規(guī)、動(dòng)力電池的電池發(fā)展方向和特點(diǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)整車(chē)電池系統(tǒng)的性能和安全；

　　3、根據(jù)整車(chē)總體技術(shù)方案和總布置方案，確定電池包的`總體設(shè)計(jì)方案；

　　4、根據(jù)整車(chē)技術(shù)規(guī)范定義動(dòng)力電池系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范，實(shí)施動(dòng)力電池的選型，集成及與整車(chē)相關(guān)系統(tǒng)的匹配工作

　　任職資格：

　　1、電化學(xué)、汽車(chē)電子、電氣工程、汽車(chē)工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、有5年以上新能源汽車(chē)動(dòng)力電池行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、分析能力、應(yīng)變能力、規(guī)劃能力；

　　4、中級(jí)職稱及以上職稱；

　　5：熟悉電池的熱管理、BMS技術(shù)，掌握電氣技術(shù)的基本原理，高壓電氣零部件的性能、應(yīng)用、失效分析；

　　6、熟練使用CAD、CATIA等設(shè)計(jì)軟件，有機(jī)械設(shè)計(jì)的一般知識(shí)，能用三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行箱體類機(jī)械設(shè)計(jì)，掌握動(dòng)力電池及其集成知識(shí)；

　　7、熟悉鋰電池的特性、檢測(cè)方法，電芯、模組及系統(tǒng)要求和國(guó)標(biāo)。

管理工程師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分析工業(yè)企業(yè)在大數(shù)據(jù)、人工智能方面的項(xiàng)目需求,提供解決方案;

　　2、向算法、應(yīng)用產(chǎn)品、平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化客戶的詳細(xì)需求,參與制訂項(xiàng)目的技術(shù)方案;

　　3、分析客戶需求,歸納整理為產(chǎn)品功能需求,規(guī)劃和設(shè)計(jì)應(yīng)用產(chǎn)品;負(fù)責(zé)和推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、落地推廣;

　　4、參與售前項(xiàng)目的交流和需求分析;

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工業(yè)測(cè)試、試驗(yàn)、故障診斷等方向3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、裝備制造企業(yè)的`測(cè)試、試驗(yàn)、故障診斷崗位經(jīng)歷,或試驗(yàn)設(shè)備廠家的技術(shù)崗位經(jīng)歷;

　　3、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、測(cè)控等工科專業(yè)背景;

　　4、對(duì)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能技術(shù)感興趣,掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、口頭和文字表達(dá)能力優(yōu)秀;愿意從事跨界溝通工作;

管理工程師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識(shí)的推廣，貫徹項(xiàng)目開(kāi)發(fā)制度和規(guī)范；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目管理過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評(píng)審會(huì)議的組織、意見(jiàn)匯總和整改督促；

　　4、參與項(xiàng)目管理流程制度的`建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具；

　　5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力；

　　4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書(shū)的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

管理工程師崗位職責(zé)9

　　1、建立公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，搭建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺(tái)，并維護(hù)與管理；

　　2、執(zhí)行公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂并進(jìn)行歸口管理，制定與技術(shù)相關(guān)的管理規(guī)范；

　　3、執(zhí)行國(guó)家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實(shí)實(shí)施；

　　4、執(zhí)行整車(chē)項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核。

管理工程師崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖紙、技術(shù)類文件的'標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)各產(chǎn)品執(zhí)行的國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)的統(tǒng)一管理，新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)技術(shù)人員宣貫。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各類產(chǎn)品的主要技術(shù)參數(shù)與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的符合性進(jìn)行評(píng)估。

　　4、負(fù)責(zé)參與標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)評(píng)審，從標(biāo)準(zhǔn)體系角度對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)提出評(píng)審意見(jiàn)。

　　5、負(fù)責(zé)通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)生產(chǎn)和質(zhì)量狀況做出評(píng)價(jià)，推動(dòng)完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。

管理工程師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃和控制等各階段工作；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動(dòng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表；

　　4、對(duì)在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整；

　　5、項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)收集，整理及分析；

　　6、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案；

　　7、針對(duì)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶進(jìn)行回訪，對(duì)回訪發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題，進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門(mén)。

　　任職要求：

　　1、一本及以上學(xué)歷，信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系，有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力（包括PPT、EXCEL能力）；

　　5、目標(biāo)導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，有進(jìn)取心，富于創(chuàng)造性；

　　6、有責(zé)任心，工作認(rèn)真、盡責(zé)；對(duì)安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí)；

　　7、有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。

管理工程師崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)客戶的詢價(jià)資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對(duì)外報(bào)價(jià)

　　2.按照APQP對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開(kāi)發(fā)過(guò)程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門(mén)按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并全程監(jiān)控

　　3.對(duì)新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對(duì)試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告

　　4.中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的'工況了解、詢報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度與問(wèn)題及時(shí)與客戶溝通

　　5.相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理

　　任職資格：

　　1.本科或以上，機(jī)械類專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車(chē)輛、材料等)，男女不限

　　2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔，熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，有一定的機(jī)械專業(yè)知識(shí)

　　3.有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先

　　4.細(xì)心、耐心、責(zé)任心，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

管理工程師崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　·管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物；

　　· 領(lǐng)導(dǎo)橫向項(xiàng)目開(kāi)放團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作；

　　·支持工程項(xiàng)目的'開(kāi)發(fā)和管理；

　　·管理預(yù)算和產(chǎn)品成本目標(biāo)；

　　·記錄并跟蹤客戶的技術(shù)、商務(wù)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度等要求并解決相關(guān)的問(wèn)題；

　　·開(kāi)發(fā)并管理項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度表；

　　·向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)；

　　·協(xié)助開(kāi)發(fā)、定點(diǎn)和管理主要供應(yīng)商；

　　·推動(dòng)快速確定并解決所有工程相關(guān)的性能、成本、時(shí)間等方面的問(wèn)題，無(wú)論這些問(wèn)題來(lái)自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商等方面。

管理工程師崗位職責(zé)14

　　1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動(dòng)的發(fā)布、項(xiàng)目人員的確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展;

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟蹤、問(wèn)題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目的交付時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對(duì)，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);

　　4、項(xiàng)目過(guò)程中各成員工作質(zhì)量的`評(píng)估及提出改善要求;

　　5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作以及其他日常工作;

管理工程師崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)反饋。

　　2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。

　　3、參與項(xiàng)目測(cè)試工作、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。

　　4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告，如用戶使用文檔等。

　　5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。

　　6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。

　　7、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。

　　8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證

　　項(xiàng)目或項(xiàng)目群的整體成功；

　　崗位要求：

　　1。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2。熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；

　　3。具有良好的.邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力；

　　4。溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號(hào)召力；

　　5。工作積極上進(jìn)，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

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工程師管理崗位職責(zé)15篇03-13

安全管理工程師崗位職責(zé)01-01

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)01-24

工藝管理工程師崗位職責(zé)10-11

風(fēng)險(xiǎn)管理工程師崗位職責(zé)10-11

計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)10-12