房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)15篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)1
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)為佳。
2、2年及以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備惠州項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、熟悉房地產(chǎn)全過程的策劃業(yè)務(wù)和程序。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的.口頭和文字表達(dá)能力。
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)2
高級市場策劃專員杭州遠(yuǎn)算科技有限公司,遠(yuǎn)算科技,遠(yuǎn)算
崗位職責(zé):
-協(xié)助leader策劃和制定公關(guān)傳播文案主題及亮點(diǎn)
-撰寫各類宣傳稿件,為自媒體平臺提供文案支持
-搜集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀文案相關(guān)資訊,建立知識庫。
任職要求:
-大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-思維靈活,腦洞大,熱點(diǎn)敏感性高
-在IT公司、傳媒公司、媒體機(jī)構(gòu)或企業(yè)公關(guān)傳播部門2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
-熟悉文字包裝原則與要點(diǎn),具備較好的文字功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
加分項(xiàng)
-熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照公司制度的'銷售流程,完成客戶接待、洽談、追蹤、成交跟進(jìn)等工作;
2、負(fù)責(zé)對本人接待的來訪客戶、成效客戶進(jìn)行歸類統(tǒng)計、填報及分析,并及時上報主管;
3、完成公司各項(xiàng)調(diào)研工作;
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理。
二、任職資格:
1、樂觀開朗、善于溝通,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、服務(wù)意識強(qiáng),工作積極主動,目標(biāo)明確,行動力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊精神;
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助運(yùn)營中心進(jìn)行策劃工作，協(xié)調(diào)開展特色小鎮(zhèn)及田園綜合體開發(fā)業(yè)務(wù)的整體策劃方案和落地執(zhí)行，協(xié)助運(yùn)營中心及公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)中心進(jìn)行項(xiàng)目或核心產(chǎn)品的商業(yè)計劃落地，熟悉地產(chǎn)文旅項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)整體流程，了解地產(chǎn)及文旅行業(yè)各類政策信息，能獨(dú)立開撰寫項(xiàng)目概念性策劃報告，能獨(dú)立進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研。
任職要求：
1、對目標(biāo)文旅項(xiàng)目商業(yè)市場進(jìn)行市場及周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，并做投資分析；
2、對商業(yè)文旅項(xiàng)目的`產(chǎn)品定位、市場定位、目標(biāo)客戶定位、形象定位、功能組合、招商策劃、商業(yè)運(yùn)營等流程具有專業(yè)認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)物業(yè)價值；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)的專題研究、市場分析、案例研究等，能夠完成專項(xiàng)策劃案的撰寫；
4、和設(shè)計院及投資方溝通對接。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)5
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)工作的組織與落實(shí)
2、負(fù)責(zé)營銷策略中心工作的日常管理。
3、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)營銷策略中心各項(xiàng)工作的實(shí)施
4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場結(jié)合項(xiàng)目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的'巡訪工作;
7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進(jìn)度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營銷推廣的反饋意見及建議報告;
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
9、審核定期向集團(tuán)上報市場分析報告;
10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;
11、項(xiàng)目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;
12、新項(xiàng)目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;
13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;
13、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)6
一、職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目定位、項(xiàng)目規(guī)劃開發(fā)建議、戶型配比;
2、收集項(xiàng)目市場及競爭對手狀況，深入分析產(chǎn)品，開展市場調(diào)研，參與項(xiàng)目制定銷售價格，統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員開展項(xiàng)目整體營銷策略及銷售策略的制定;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)整體銷售計劃，編制各階段銷售計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計劃;
4、統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員完成項(xiàng)目廣告創(chuàng)意方向，組織實(shí)施樓盤活動;
5、負(fù)責(zé)切實(shí)執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的.各項(xiàng)銷售管理制度及流程;
6、負(fù)責(zé)案場管理，包括銷售合同簽訂、銷售回款、銷售臺賬等工作;
7、定期組織項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工作能力，支持公司人才梯隊建設(shè);
二、任職要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上房地產(chǎn)策劃及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷管管理、客戶管理等運(yùn)營管理方式;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況，具有良好的全國性房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展、營銷運(yùn)作、銷售管理等專業(yè)的顧問指導(dǎo)、審核評估、推進(jìn)能力。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé):
1、研究宏觀市場信息,包括商場及行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢,并收集市場、產(chǎn)品以及競爭對手信息;
2、負(fù)責(zé)品牌文化體系建設(shè),撰寫品牌,產(chǎn)品等介紹文案;
3、負(fù)責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說明書等文案撰寫;
4、支持完成網(wǎng)絡(luò)推廣策劃和內(nèi)容策劃工作;
5、支持各類活動、會議等策劃工作;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場發(fā)展?fàn)顩r,制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃;
7、對硬軟廣告宣傳進(jìn)行總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,評估廣告效果;
二、任職要求:
1、25-38歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),3年以上商業(yè)設(shè)計驗(yàn),熟悉商業(yè)廣場推廣工作,熟悉了解新媒體平臺,有大型活動設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)1-2個商業(yè)綜合體的`運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn);具備全面統(tǒng)籌商場策劃推廣能力及經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備成熟的合作公司資源,商業(yè)觸覺敏感;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及融入度,積極主動的工作態(tài)度;良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)8
一、負(fù)責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結(jié)、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進(jìn)意見。
二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領(lǐng)導(dǎo)講話，并負(fù)責(zé)組織會務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議，司務(wù)會議的會務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實(shí)催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。
六、負(fù)責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。
七、負(fù)責(zé)公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。
八、負(fù)責(zé)組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負(fù)責(zé)公司會務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)和招待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的開支。負(fù)責(zé)公司的接待工作。
十、負(fù)責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的'聘用手續(xù)。
十一、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專業(yè)技術(shù)人員的評聘手續(xù)。
十二、負(fù)責(zé)核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。
十三、負(fù)責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級各類文化學(xué)習(xí)。
十四、負(fù)責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。
十六、負(fù)責(zé)辦理員工的獎勵、懲罰等項(xiàng)工作。
十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)組織與落實(shí)部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)客服工作的日常管理,確�？头ぷ鞯恼＿\(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)客戶維系管理,參與客戶開發(fā)與拓展工作;
4、負(fù)責(zé)處理售后投訴及糾紛,提高客戶滿意度;
5、根據(jù)營銷需要,負(fù)責(zé)營銷活動的前期籌備、組織安排和落實(shí);
6、根據(jù)需要協(xié)助經(jīng)理對銷售價格進(jìn)行復(fù)核與統(tǒng)計,參與制訂案場的銷售文件(如樓盤設(shè)計、工程、設(shè)備資料、銷售統(tǒng)一口徑說辭等);
7、負(fù)責(zé)銷售合同協(xié)議(合同文本初稿、認(rèn)購合同、買賣契約、車位使用協(xié)議等)的審核,確保合同協(xié)議的嚴(yán)謹(jǐn)性;
8、審核在售項(xiàng)目的'銷售月報表及周報表的數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)集團(tuán)要求各類銷售報表的統(tǒng)計、匯總和上報;
9、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)組織客服人員參與競爭樓盤的市場調(diào)研;
10、負(fù)責(zé)考核、指導(dǎo)、幫助、督促下屬員工的工作;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂整體營銷工作計劃并監(jiān)督營銷工作的完成,負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控,負(fù)責(zé)對營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排;并對整體推廣效果及費(fèi)用進(jìn)行把控。在公司核準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)額外折扣的批準(zhǔn)與確認(rèn);
2、組織制定項(xiàng)目的銷售策略,對市場變化運(yùn)籌帷幄,完成銷售任務(wù)指標(biāo),制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員;
3、負(fù)責(zé)所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃,包括部門建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程,建立營銷管理系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務(wù)資源和渠道,負(fù)責(zé)在銷售現(xiàn)場及對外工作中推廣和維護(hù)公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營的良性發(fā)展;
5、參與開發(fā)項(xiàng)目論證評估及談判;參與開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項(xiàng)預(yù)算,討論、調(diào)整和審定工作;
6、負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關(guān)社會資源建立良好的公共關(guān)系,以獲得廣泛的社會支持和配合;
7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對接,管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實(shí)及組織召開銷售工作會議;
8、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的`研究工作;
9、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調(diào)、例會、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作;
10、參與公司重大投資項(xiàng)目的論證、評估,并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案;
11、參與公司營銷決策討論;
12、依照公司的管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系;
13、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對本部門年度及月度工作目標(biāo)和計劃的完成情況負(fù)責(zé);
2、對本部門直屬下級的工作績效、紀(jì)律行為、工作秩序負(fù)責(zé);
3、對本部門的工作作風(fēng)與精神面貌、部門預(yù)算支出、公司管理制度的執(zhí)行負(fù)責(zé);
4、對本部門所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負(fù)責(zé);
5、對本部門所管理的設(shè)備、設(shè)施的正常使用負(fù)責(zé)。
三、主要權(quán)力:
1、有對本部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、職責(zé)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理的管理權(quán)和指揮權(quán)。
2、有對本部門員工人選的提名建議權(quán);
3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實(shí)施的建議權(quán)。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)11
一、職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)公司的營銷管理以及客戶服務(wù)等工作,保障項(xiàng)目的順利銷售和及時回款,完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo);
2、落實(shí)公司的營銷管理制度,組織編制和完善項(xiàng)目公司營銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費(fèi)用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等,并負(fù)責(zé)實(shí)施,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏;
4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實(shí)施;
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn),8年以上作為項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶市場的`需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;
4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識;
5、執(zhí)行力強(qiáng),激情飽滿,擅于激勵團(tuán)隊,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)12
一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目營銷、策劃工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位,制定營銷策略,
3、完成營銷策劃工作,制定營銷策劃方案
4、按公司下達(dá)的任務(wù)和節(jié)點(diǎn),完成銷售及資金回籠。
二、任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的`營銷副總監(jiān)或總監(jiān),有良好營銷業(yè)績記錄
4、營銷副總監(jiān)級崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)13
一、崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研,撰寫項(xiàng)目調(diào)研報告、前期策劃報告;
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;
3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;
4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;
5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;
6、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案;
7、階段性營銷計劃制訂和推進(jìn);
8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營銷策略,項(xiàng)目定位,推盤策略,價格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。
二、任職要求:
1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的'邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報告并組織實(shí)施;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)14
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)15
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25~30歲左右
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級以上
職業(yè)技能:熟悉專業(yè)知識,掌握銷售技巧
計算機(jī)需求程度:熟練操作計算機(jī)
外語種類:不限
外語熟練程度:一般掌握
語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識。
4、具有責(zé)任心,能承受工作壓力。
5、具有較好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通能力。
6、具有團(tuán)隊精神和良好的人際關(guān)系技巧。
二、崗位職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握銷售技巧,樹立良好形象,為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
3、收集、整理、提交客戶的`反饋意見。
4、協(xié)助調(diào)查市場,定期匯報。
5、協(xié)助催收銷售回款。
6、制訂、提交接待客戶匯總表。
7、制訂、提交銷售情況。
8、提交、參加各類培訓(xùn)計劃。
9、嚴(yán)格遵守公司禮儀及日常工作行為規(guī)范。
10、保持、維持辦公環(huán)境。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
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