酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責

　　在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄取;

　　2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責2

　　1、市場和行業(yè)信息收集：定期對市場和行業(yè)環(huán)境進行信息收集與分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，

　　2、 銷售目標實現(xiàn)：整合公司各種資源，達成銷售目標；

　　3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴大市場份額；

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。

　　5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的'滿意度；

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;

　　3、負責帶領(lǐng)銷售團隊，開拓市場，實現(xiàn)銷售目標。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強的創(chuàng)意能力、團隊管理能力，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，責任心強，具有較好的`團隊合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責組建電器事業(yè)部銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進。

　　2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標客戶開展銷售及推廣活動。

　　3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的'熱愛。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求)。

　　2、工作經(jīng)驗：一年以上銷售工作;

　　3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

　　4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商務(wù)禮儀，市場營銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

　　5、態(tài)度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責任心強;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團隊合作精神。

　　6、具體細節(jié)面議

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責5

　　1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的`順利達成;

　　2、負責開展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營，提高市場份額和市場表現(xiàn)，實現(xiàn)合理利潤;

　　3、負責執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價格體系，維護現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

　　4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場管理規(guī)范，確保市場表現(xiàn)符合公司要求

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責6

　　1、完成公司下達的各項銷售任務(wù)及考核指標；

　　2、負責區(qū)域衛(wèi)生巾產(chǎn)品規(guī)劃，渠道規(guī)劃建設(shè)，費用投入規(guī)劃，人力匹配規(guī)劃，問題客戶管理規(guī)劃，并按照規(guī)劃組織、實施、檢核；

　　3、負責商超門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理，負責制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成；

　　4、重點客戶的.管理、溝通、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)；

　　5、管控終端鋪貨，區(qū)域重點門店的終端打造。

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責7

　　1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責8

　　1、開發(fā)小區(qū)客戶，整理有意向的'客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進行產(chǎn)品銷售；

　　2、開發(fā)物業(yè)合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發(fā)；

　　3、開發(fā)渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業(yè)合作；

　　4、完成部門下達的個人業(yè)績目標；

　　5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責9

　　職責：

　　1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;

　　2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;

　　3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達成業(yè)績目標;

　　4、對團隊成員進行日常工作指導(dǎo)及管理;

　　5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：2428歲，兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當放寬)，男女與專業(yè)不限;

　　2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;

　　3、良好的'溝通表達能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

　　2、梳理每個新增業(yè)務(wù)的詳細需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

　　3、把握當前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計，對重點項目業(yè)務(wù)進行重點跟進;

　　6、對零售及渠道有較深認識，了解相關(guān)的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　2、出色的`溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;

　　3、有業(yè)務(wù)團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)和水平提升;

　　4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責11

　　1.主要做會員店的管理與業(yè)務(wù)洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統(tǒng)計；

　　4.收集市場信息，為業(yè)務(wù)開發(fā)新客戶做相關(guān)準備工作；

　　5. 保持同公司各類客戶的密切聯(lián)系，并建立長期穩(wěn)定的.良好合作關(guān)系；

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