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高端營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的高端營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高端營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略制定：制定本項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售策略。參與項(xiàng)目前期定位（營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值點(diǎn)及敏感點(diǎn)）和產(chǎn)品研發(fā)；
2、銷(xiāo)售過(guò)程管理：研究客戶(hù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和銷(xiāo)售，編制調(diào)查分析報(bào)告；提出本項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、定價(jià)計(jì)劃，組織銷(xiāo)售、開(kāi)盤(pán)；處理售場(chǎng)突發(fā)事件；
3、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)本項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的管理，包括營(yíng)銷(xiāo)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用的'管理及反饋；
4、客戶(hù)關(guān)系管理：建立并維系客戶(hù)體系，管理營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的服務(wù)品質(zhì)，管理公司客戶(hù)滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上top30地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/代理公司項(xiàng)目總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備高端樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（別墅、大平層、高端洋房等）。
高端營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位
高端營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、持續(xù)通過(guò)各類(lèi)渠道開(kāi)拓及跟進(jìn)高凈值客戶(hù)的綜合理財(cái)需求，制訂最佳資產(chǎn)配置方案并促進(jìn)成交；
2、參與組織理財(cái)沙龍和各類(lèi)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率；
任職要求：
1、了解國(guó)內(nèi)投資理財(cái)市場(chǎng)，良好的過(guò)往業(yè)績(jī)；
2、大量高凈值客戶(hù)資源；
高端營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)定期組織市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向，特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
2、完善營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
3、根據(jù)會(huì)所實(shí)際優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)客源的需求制定廣告策略。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。
5、確定銷(xiāo)售策略、建立銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃。
6、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將進(jìn)展情況及時(shí)反饋給董事長(zhǎng)。
7、客觀、及時(shí)的.反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作。
8、董事長(zhǎng)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
3、 30周歲以上，有相關(guān)行業(yè)渠道及客戶(hù)資源。
高端營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)高凈值私人客戶(hù)并進(jìn)行健康咨詢(xún)服務(wù)，維護(hù)老客戶(hù)并隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)健康狀況，建立良好的客情關(guān)系；
2、向團(tuán)體客戶(hù)/高散客戶(hù)/會(huì)員客戶(hù)，介紹各類(lèi)別健康管理項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)高端個(gè)性化健康管理服務(wù)的'實(shí)施，通過(guò)生活習(xí)慣、健康問(wèn)卷、健康咨詢(xún)、體檢報(bào)告等采集健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn)，出具健康管理及健康干預(yù)方案；
4、完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和日常工作，做好后續(xù)客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，年齡22—35周歲，學(xué)歷本科及以上；
2、具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的中高端客戶(hù)資源；
3、有相關(guān)醫(yī)療咨詢(xún)、私人銀行、醫(yī)美咨詢(xún)、健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售、中高端汽車(chē)銷(xiāo)售、售后/房地產(chǎn)/奢侈品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
高端營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)5
產(chǎn)職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)；
2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20歲—35歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰(zhàn)；
5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的.工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
6、注明：應(yīng)屆生優(yōu)先。
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