副總裁助理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的副總裁助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
副總裁助理崗位職責(zé)1
崗位主要職責(zé)：
1、協(xié)助營銷副總裁對集團(tuán)營銷中心進(jìn)行管理，確保公司營銷業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作及發(fā)展；
2、協(xié)助營銷副總裁協(xié)調(diào)管理各個區(qū)域的日常工作，及時推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流；
3、做好營銷副總裁的.助手，完成日常的行政辦公事務(wù)，肩負(fù)起集團(tuán)營銷中心辦公室管理工作；
4、完成集團(tuán)營銷整體管理體系的建立和推行；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)。
任職基本要求：
1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，必須從事過相關(guān)營銷工作；
2、年齡25—35歲，具備大中型企業(yè)運(yùn)營或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言組織、報告寫作及分析能力；
4、綜合職業(yè)素養(yǎng)較高，悟性及靈活性好，吃苦耐勞。
副總裁助理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助上級做好日常客戶維護(hù)工作；
2、協(xié)助上級跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，處理上級布置的項(xiàng)目中問題；
3、協(xié)助上級做好商務(wù)談判及撰寫商務(wù)文件；
4、協(xié)助上級了解整個部門的業(yè)績完成情況，并提出合理化建議；
5、做好上級與部門之間的'溝通工作；
6、處理上級交辦的臨時性事務(wù)。
副總裁助理崗位職責(zé)3
1.要認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。
3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。
4.替副總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作。
5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)。
6.副總經(jīng)理的'各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。
7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。
8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準(zhǔn)備和會議記錄。
9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10.辦理副總經(jīng)理出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
11.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。
12.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。
13.保守公司秘密。
14.積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。
16.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
17.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18.及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。
20.根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
21.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
23.定期向副總經(jīng)理述職。
副總裁助理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)；
2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實(shí)施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
4、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的.建議。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，公司提供帶薪培訓(xùn)；
3、工作有條理性、計劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇：
1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補(bǔ)助+年底雙薪；
2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；
3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
副總裁助理崗位職責(zé)5
1、 按副總裁要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。
2、 負(fù)責(zé)組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。
3、 負(fù)責(zé)副總裁辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會議記錄。
4、 負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的.收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
5、 負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。
6、 負(fù)責(zé)副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信 息反饋。
7、 負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。
8、 協(xié)助副總裁做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理。
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)副總裁出席會議、重要活動的安排。
10、 協(xié)助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。
11、 負(fù)責(zé)為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。
12、 完成副總裁交辦的其它工作。
副總裁助理崗位職責(zé)6
招聘專員/助理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司，伽藍(lán)，伽藍(lán)集團(tuán)，伽藍(lán)崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作；
2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門的用人需求，了解崗位的基本要求；
3 、負(fù)責(zé)每日簡歷的篩選及搜索工作；
4、負(fù)責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作；
5 、參與面試效果的'評估；
6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；
7 、協(xié)助開展其他方面的人事工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有耐心，積極主動，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件。
副總裁助理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)私人財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃。
2、組建并管理理財經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，制定完善的績效激勵機(jī)制并完成銷售目標(biāo)。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。
4、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員促成業(yè)務(wù)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上金融機(jī)構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。
3、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的'法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力。
副總裁助理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售副總裁制定國內(nèi)外銷售規(guī)劃，對公司銷售實(shí)施等級管理及工作布屬；
2、協(xié)助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區(qū)經(jīng)理和業(yè)務(wù)；
3、安排銷售部會議及會議紀(jì)要；
任職資格：
1、市場相關(guān)專業(yè)，有過銷售管理或者總裁助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、要求英語讀寫能力，能進(jìn)行日常英文郵件處理；
3、熟練使用辦公軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)。
副總裁助理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)副總裁的日程安排、日常事務(wù)處理、決策信息的傳達(dá)，并及時提醒完成；
2、負(fù)責(zé)副總裁所需重要文件的起草與修訂，及時傳達(dá)副總裁的.各項(xiàng)指示安排；
3、上報副總裁審批文件的收集及簽批，并跟進(jìn)工作落實(shí)與完成情況；
4、協(xié)助副總裁與公司中高層的聯(lián)系工作，協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)工作的安排落實(shí)；
5、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系，做好部分政府部門的公關(guān)和接待工作，接待訪問副總裁的重要來賓等；
6、完成副總裁交代的其他事項(xiàng)。
副總裁助理崗位職責(zé)10
1、要協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待；
2、對各個來源的詢盤及時進(jìn)行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答；
3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預(yù)測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會資料準(zhǔn)備等；
4、考勤真實(shí)性稽查、報銷真實(shí)性核查、大區(qū)周例會跟蹤，公司及部門相關(guān)制度落實(shí)督導(dǎo)等；
5、接聽海外服務(wù)熱線，及時處理客戶的`電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；
6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等；
7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細(xì)到文具請購和領(lǐng)用等等；
8、臨時性上級分派的工作。
副總裁助理崗位職責(zé)11
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、大學(xué)英語6級或?qū)I(yè)8級英語，英語口語流利，能夠進(jìn)行實(shí)時中英雙向翻譯，英文閱讀，書寫能力優(yōu)秀
3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨(dú)立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作
4、能夠獨(dú)立安排總經(jīng)理的行程，會議議程
5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排
工作內(nèi)容：
1、充當(dāng)直屬領(lǐng)導(dǎo)與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的橋梁
2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行文件、報表的制定，演示文稿的制作、以及會議總結(jié)的.編輯等文案工作
3、制定直屬領(lǐng)導(dǎo)的行程，包括酒店、機(jī)票、火車票的預(yù)訂，安排會議議程，準(zhǔn)備會議內(nèi)容以及會后進(jìn)行總結(jié)
4、將直屬領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)下達(dá)到各個部門，并且收集各部反饋意見及時整理反應(yīng)給上司
副總裁助理崗位職責(zé)12
助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；
3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的'簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售能力；
2、辦公軟件運(yùn)用熟練；
3、具備良好自信心，較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責(zé)
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