渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦
在現(xiàn)實(shí)社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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1.熟悉國內(nèi)以及英美澳加hmall高端樓盤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù)，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;
4.協(xié)助高端開發(fā)商快速清盤，實(shí)現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部Power系統(tǒng)的'及時更新和維護(hù)，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動產(chǎn)項(xiàng)目
6.積極主動配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作，主動承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
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1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
3、開拓建立地區(qū)市場的`代理渠道，管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調(diào)研反饋;
5、制定并組織當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推廣和銷售環(huán)球名車自有產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品推廣打入各銷售渠道；
3、反饋市場需求，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品；
4、開展線上、線下營銷活動與市場推廣；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)、汽車后市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉相關(guān)銷售技巧，具備獨(dú)立思考和良好的溝通能力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能接受短期出差。
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1.按部門銷售計(jì)劃進(jìn)行銷售工作，完成銷售任務(wù)。
2.與渠道保持良好溝通，實(shí)時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的'服務(wù)
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的'市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實(shí)際的問題解決方案;
5、做好總部運(yùn)營中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項(xiàng)目啟動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;
7、能接受出差。
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任職要求：
1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場的分銷合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展；
2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；
3、與案場人員進(jìn)行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；
4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的營銷業(yè)績
6、貫徹宣導(dǎo)公司代理政策，確保渠道工作順利開展；
7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；
8、具備良好的`溝通、人際交往和維護(hù)客戶關(guān)系的能力；
9、有敏銳的市場洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護(hù)能力
崗位要求：
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力
4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解
市場銷售渠道經(jīng)理崗位
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職責(zé)：
1、開拓新的'市場業(yè)務(wù)，能獨(dú)立開展與企業(yè)商家的商務(wù)談判;
2、篩選區(qū)域內(nèi)商圈，尋找優(yōu)質(zhì)商戶并完成項(xiàng)目洽談合作;
3、制定市場開拓策略和營銷計(jì)劃，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門業(yè)績指標(biāo);
4、協(xié)助公司現(xiàn)場活動的跟進(jìn)并完成活動實(shí)施，及時反饋活動信息并總結(jié)分析;
崗位要求：
1、3-5年市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶拜訪流程及商務(wù)談判規(guī)則;
2、有花都區(qū)本地各大商圈招商經(jīng)驗(yàn)擁有豐富優(yōu)質(zhì)的商家資源者或O2O平臺線下市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、餓了么、美味不用等、街電等商務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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職責(zé)：
1.根據(jù)市場營銷總監(jiān)的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道的拓展方案，并按時提交至市場營銷總監(jiān)審核;
2.根據(jù)銷售渠道拓展方案的.要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;
3.負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)重要客戶進(jìn)行開發(fā)、溝通、制定合作方案;
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);
5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理;
6.對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設(shè)性意見;
7.負(fù)責(zé)及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息，做出處理意見;
8.定期或不定期對渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向市場營銷總監(jiān)提交總結(jié)報告。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè);
2.對銷售、渠道工作的壓力有認(rèn)識，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞;
3.具備較強(qiáng)的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場策劃能力;
4.對行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對產(chǎn)品運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)、促銷等方面有概念;
5.具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。
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崗位職責(zé):
1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售
2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)
3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)
4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
5、有很強(qiáng)的'業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個人銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在渠道客戶，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司集成項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作；
4、負(fù)責(zé)聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的'渠道業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子類及營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強(qiáng)烈的市場競爭意識；
4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。
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1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，完成公司下達(dá)的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo);
2、建立、維護(hù)、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機(jī)構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系;
3、與合作方進(jìn)行及時、有效的`溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;
4、進(jìn)行市場調(diào)研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調(diào)整營銷方法;
5、為公司提供建設(shè)性意見，完善公司產(chǎn)品線，提高服務(wù)流程;
6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。
7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣,負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的.合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;
4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;
5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無經(jīng)驗(yàn)者不予考慮。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
2、市場的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋?zhàn)钚滦畔?
3、負(fù)責(zé)整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作，市場資源互換和開拓;
4、獨(dú)立完成渠道合作的開拓與活動的`組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);
5、活動策劃方案的擬定與實(shí)施，保證活動的效果與安全;
6、協(xié)助銷售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場招生的業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦14
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、具備2年以上獨(dú)立銷售開拓經(jīng)驗(yàn)
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的.能力，反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)有良好的溝通技巧和組織
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)
5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負(fù)責(zé)全國銷售渠道的構(gòu)建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo);
4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策;
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā);
6、對渠道部的`人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場營銷、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對市場的趨勢和變化做出準(zhǔn)確的判斷;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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