大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-14 14:01:16 崗位職責(zé) 我要投稿

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編15篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編15篇

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定西北區(qū)（陜西、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏）和實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)；

　　2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　3.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；

　　4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書(shū)，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　5.以較強(qiáng)的執(zhí)行力，組織、帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)貫徹公司銷(xiāo)售策略；

　　6.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理。

　　任職要求：

　　1.工作認(rèn)真勤勉、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

　　2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　3.掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力；

　　4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售信息的能力；

　　5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

　　崗位職責(zé)：

　　1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成區(qū)域指定客戶(hù)的`檔案建立，需求引導(dǎo)和挖掘，商務(wù)關(guān)系維護(hù)和推進(jìn)；

　　2. 協(xié)助公司在指定區(qū)域進(jìn)行品牌宣傳和展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　3. 完成公司指定的年度和季度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和其他約定的工作事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商行政管理、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)均可；

　　2.語(yǔ)言表達(dá)思路清晰，善于學(xué)習(xí)、勤奮、形象氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作水平（熟練使用word，會(huì)撰寫(xiě)PPT，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)知識(shí)為佳）。

　　一．工作內(nèi)容：

　　在公司營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常銷(xiāo)售、監(jiān)管工作，開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道客戶(hù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　1、在營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，執(zhí)行并完成相關(guān)的銷(xiāo)售任務(wù)

　　2、聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)，做好日常拜訪工作，建立暢通的銷(xiāo)售渠道并積極發(fā)展?jié)撛诳蛻?hù)和新代理、經(jīng)銷(xiāo)

　　3、維護(hù)和鞏固現(xiàn)有渠道關(guān)系，做好渠道的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷(xiāo)

　　4、及時(shí)回收公司應(yīng)收賬款，防止呆帳壞帳。

　　5、搜集分析市場(chǎng)和客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)售前工程師為客戶(hù)制作滿足客戶(hù)需求的方案

　　6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息，針對(duì)公司的銷(xiāo)售策略給予積極的建議

　　7、建立客戶(hù)檔案（終端和渠道），完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表（周報(bào)、月報(bào)）

　　8、制訂合理完善的出差計(jì)劃，并定時(shí)就完成情況進(jìn)行匯報(bào)

　　9、控制成本，合理使用各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用

　　10、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，所有業(yè)務(wù)活動(dòng)必須以維護(hù)公司形象為出發(fā)點(diǎn)

　　11、積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，跨部門(mén)項(xiàng)目需與各部門(mén)同事密切配合

　　12、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，及時(shí)總結(jié)和積累銷(xiāo)售工作中的經(jīng)驗(yàn)，并與銷(xiāo)售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

　　13、交辦的臨時(shí)性事務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)；

　　2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；

　　3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售合作伙伴；負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶(hù)群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況；

　　3、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；

　　4、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　　5、工資組成：基本工資+提成

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　西南大區(qū)經(jīng)理嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因

　　職位描述

　　1、組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)分管各省區(qū)年度/月度工作計(jì)劃制定,及銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)建立省區(qū)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷(xiāo)商;

　　4、負(fù)責(zé)分管省區(qū)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);

　　5、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,及時(shí)向銷(xiāo)售總監(jiān)反映并提出建議;

　　6、定期與重要經(jīng)銷(xiāo)商保持良好溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

　　7、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、年齡32-38歲

　　3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　5、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　6、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職位要求：

　　1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；

　　2、善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3、具備基本的IT知識(shí)和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有極強(qiáng)的.工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，能適應(yīng)駐外和出差；

　　5、有豐富的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具備企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，包括直客和渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

　　2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建立，建立一支專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)；

　　3.根據(jù)大區(qū)客戶(hù)和行業(yè)特性，能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷(xiāo)售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　廣西省大區(qū)經(jīng)理浙江夸克生物科技有限公司浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克

　　職責(zé)描述:

　　1、臨床檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力;

　　4、積極主動(dòng)、客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向、注重團(tuán)隊(duì)合作。

　　任職要求:

　　1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的'管理,包括建立及更新客戶(hù)資料,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等工作;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建以及區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)的管理分配;

　　4、完成公司規(guī)定的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表,日常報(bào)告;

　　5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶(hù)投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);

　　6、獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人與各部門(mén)及終端維護(hù)之間銜接工作。

　　2、管理店鋪的月度營(yíng)運(yùn)管理計(jì)劃的'擬訂和呈報(bào)。

　　3、管理店鋪各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行,并推動(dòng)及評(píng)核。

　　4、協(xié)助部門(mén)制定管理店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo),并制定銷(xiāo)售執(zhí)行方案,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。

　　5、和營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人對(duì)接對(duì)各店鋪店長(zhǎng)了解經(jīng)營(yíng)管理情況,及時(shí)跟進(jìn)工作改善。

　　6、對(duì)各店鋪的日常運(yùn)作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)禮儀與銷(xiāo)售技巧,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。

　　7、分析區(qū)域銷(xiāo)售情況,根據(jù)每周、每月、促銷(xiāo)期間的銷(xiāo)售報(bào)表,提出合理建議。

　　8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。

　　任職條件:

　　1、年齡25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有5年以上奢侈品及零售行業(yè)相關(guān)連銷(xiāo)店工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉制定管轄各門(mén)店計(jì)劃,監(jiān)督業(yè)績(jī)達(dá)成、店務(wù)管理、員工培訓(xùn)、員工管理工作;

　　5、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能、消費(fèi)市場(chǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等內(nèi)容有培訓(xùn)技能者優(yōu)先考慮;

　　6、有判斷能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　7、能適應(yīng)出差。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷(xiāo)售及推廣;

　　2、能夠獨(dú)立完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo);

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)、建立與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開(kāi)發(fā)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、準(zhǔn)確、有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;

　　6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜;

　　7、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理

　　崗位要求:

　　1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

　　2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的.管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷(xiāo)售理念;

　　5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和感召力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

　　6、有從事醫(yī)療器械、健身方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)資源者優(yōu)先

　　7、適應(yīng)出差

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。

　　2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)。并對(duì)地市主管進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核。

　　3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持。

　　4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　5、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源合理分配及科學(xué)控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

　　6、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng)的銷(xiāo)售和回款工作，督促銷(xiāo)售任務(wù)和應(yīng)回貨款的完成。

　　7、根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算;調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;調(diào)整并完善促銷(xiāo)策略;調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略;調(diào)整并完善客戶(hù)拓展策略;調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃。

　　8、合理分配銷(xiāo)售目標(biāo);合理分配費(fèi)用預(yù)算，完善費(fèi)用管理，降低各種業(yè)務(wù)成本;合理組織人員;合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

　　9、填寫(xiě)區(qū)域銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等，并按規(guī)定上報(bào)銷(xiāo)售部。

　　10、完善銷(xiāo)售綜合信息的處理，每月綜合銷(xiāo)售信息的收集、整理與分析，并上報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理。

　　11、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域月度、季度促銷(xiāo)計(jì)劃，并報(bào)銷(xiāo)售部審批，并組織落實(shí)促銷(xiāo)方案;及時(shí)了解各市場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)情況，為各業(yè)務(wù)主管開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)提供服務(wù)與支持;優(yōu)化促銷(xiāo)方案，強(qiáng)化促銷(xiāo)執(zhí)行效率。

　　工作權(quán)限

　　1、具有參與公司重大銷(xiāo)售決策與制度制定的權(quán)利。

　　2、具有制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告的權(quán)利。

　　3、有權(quán)組建自己的'銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)此有人事任免建議權(quán)。

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，依據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域各地的實(shí)際情況，有權(quán)將任務(wù)細(xì)化到各地。

　　5、對(duì)所屬區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商擁有信譽(yù)評(píng)定、培訓(xùn)考核、建議增撤的權(quán)利。

　　6、報(bào)公司審批后，有權(quán)適時(shí)組織開(kāi)展各種銷(xiāo)售與宣傳活動(dòng)。

　　7、按照公司原則，有權(quán)第一時(shí)間妥善協(xié)調(diào)處理相關(guān)突發(fā)事件。

　　8、遵照公司規(guī)章制度，行使于所在職責(zé)范圍內(nèi)的其它權(quán)利。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開(kāi)朗，思維敏捷；

　　4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)親和力，能承受工作壓力，適應(yīng)出差。

　　工作職責(zé)：

　　1、維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的回款及出貨工作；

　　2、巡店：根據(jù)實(shí)地巡柜，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案；

　　3、拓展：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)；

　　4、客情維護(hù)：積極主動(dòng)與管轄店老板、店長(zhǎng)及BA進(jìn)行溝通，提升店家對(duì)品牌的忠誠(chéng)度與銷(xiāo)售熱情；

　　5、信息收集：及時(shí)收集競(jìng)品品牌的`終端動(dòng)銷(xiāo)策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)；

　　6、銷(xiāo)售達(dá)成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達(dá)成全年總回款及出貨任務(wù)；

　　7、形象維護(hù)：維護(hù)及規(guī)范區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商及店家的店面形象、柜臺(tái)形象及商品陳列；

　　8. 培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店培訓(xùn)工作

　　9. 活動(dòng)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的制定及安排工作。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、男女均可，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好；

　　2、有2年以上同行也經(jīng)驗(yàn)，

　　3、良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力；

　　4、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差；

　　5、為人誠(chéng)實(shí)活潑、工作積極肯干，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

　　6，熱愛(ài)化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。

　�。�1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，品德好,三年以上的日化線終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實(shí)操閱歷。

　　（2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉化妝品品牌終端運(yùn)營(yíng)。

　　（3）擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)維護(hù)能力和開(kāi)拓能力。

　　（4）有一定客戶(hù)資源者可優(yōu)先錄取。

　　（5）年齡 26-35歲，男女不限。

　　( 6 )熟悉日化終端網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng),有從事過(guò)彩妝終端品牌運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先.

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管職位描述：

　　1、男女不限，25—50歲，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有激情；

　　2、有較強(qiáng)的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

　　3、積極主動(dòng)，監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的`工作，協(xié)助銷(xiāo)售代表解決實(shí)際問(wèn)題，協(xié)助員工及公司完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　4、勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，重學(xué)術(shù)，學(xué)會(huì)、專(zhuān)家較為熟悉；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)及公司員工的產(chǎn)品知識(shí)、疾病知識(shí)等的講解、傳遞和培訓(xùn)；

　　6、從事醫(yī)藥銷(xiāo)售工作2年以上，醫(yī)、藥、護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　7、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品、某區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)管理。

　　8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒保科、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。職位描述：

　　1、男女不限，25—50歲，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有激情；

　　2、有較強(qiáng)的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

　　3、積極主動(dòng)，監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作，協(xié)助銷(xiāo)售代表解決實(shí)際問(wèn)題，協(xié)助員工及公司完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　4、勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，重學(xué)術(shù)，學(xué)會(huì)、專(zhuān)家較為熟悉；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)及公司員工的產(chǎn)品知識(shí)、疾病知識(shí)等的講解、傳遞和培訓(xùn)；

　　6、從事醫(yī)藥銷(xiāo)售工作2年以上，醫(yī)、藥、護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　7、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品、某區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)管理。

　　8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒�？�、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及大客戶(hù)前期談判;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶(hù)維護(hù);

　　5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

　　6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的'制訂

　　7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;

　　8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。

　　匯報(bào)對(duì)象:銷(xiāo)售部總經(jīng)理

　　晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經(jīng)理-總部銷(xiāo)售副總

　　任職要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、能源或石油化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事過(guò)潤(rùn)滑油及潤(rùn)滑油添加劑銷(xiāo)售、有一定的行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有潤(rùn)滑油銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,汽車(chē)后市場(chǎng)、4s店、快消品行業(yè)等均可;

　　4、具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外辦公。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場(chǎng)百貨實(shí)體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國(guó)，北京利快，利快崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；

　　3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；

　　4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的'銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、在家居、裝飾、床品類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商店面完成活動(dòng)策劃及銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、銷(xiāo)售日常管理工作：合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理、系統(tǒng)管理；

　　3、團(tuán)隊(duì)管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績(jī)效溝通等；

　　4、市場(chǎng)管理：調(diào)研、競(jìng)品分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可

　　2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)�？释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝�(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商

　　3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)制定大區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售達(dá)成及整體市場(chǎng)推廣工作負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷(xiāo)及客戶(hù)合作；

　　3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在嬰線渠道的`客戶(hù)合作和銷(xiāo)售推動(dòng)，協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的落地；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域性市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的活動(dòng)規(guī)劃及費(fèi)用管控，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)消費(fèi)者洞察，虛線管理辦事處的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷(xiāo)售落地。

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作的銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有紙尿褲操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的品牌思維與消費(fèi)者洞察能力，客戶(hù)導(dǎo)向；

　　4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與推動(dòng)能力。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、銷(xiāo)售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　3、銷(xiāo)售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬?lài)?yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用，保證完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo)；

　　4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的`經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)；

　　5、客戶(hù)關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶(hù)，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿意度，（）建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系；

　　6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

　　7、銷(xiāo)售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；對(duì)客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　8、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。