久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

科長崗位職責

時間:2023-04-16 19:17:06 崗位職責 我要投稿

科長崗位職責(匯編15篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的科長崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科長崗位職責(匯編15篇)

科長崗位職責1

  1.負責計劃財務科日常管理工作。

  2.研究提出市糧食總量平衡、品種結構、年度收支計劃和中長期規(guī)劃意見與建議,安排重點用糧計劃。

  3.負責市糧食行業(yè)統(tǒng)計工作,承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計報表的匯總上報工作。

  4.配合有關部門管理地方糧食風險基金,做好糧食財務掛賬的清理和消化工作。

  5.組織協(xié)同有關部門做好糧食系統(tǒng)財務管理和職工住房資金使用與管理工作。

  6.完成領導交辦的.其他工作。

科長崗位職責2

  一、在院長辦主任領導下,負責本科室的全面工作,組織全科人員努力完成本科室職責范圍規(guī)定的各項工作任務。分管學校行政印章管理、發(fā)文管理、各種證件辦理、綜合統(tǒng)計、文印室管理等工作。

  二、負責學校印章、院長印章、合同專用章、院長辦公室印章的使用與保管,做到認真掌握,正確使用,用印要有據(jù)可查,不出差錯。

  三、負責按規(guī)定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續(xù)。

  四、負責按規(guī)定開具學校介紹信及各種證明。負責全校教職工工作證的發(fā)放工作,辦理學生畢(結、肄)業(yè)證驗印蓋章工作。

  五、負責全校行政綜合性報表的'組織、協(xié)調(diào)匯總和上報工作。

  六、負責學校行政發(fā)文登記,所有上報下發(fā)文件應嚴格按辦文程序操作,打印裝訂成文蓋印后發(fā)出,把好公文質量出門關。

  七、負責校友會的組織、管理工作。

  八、完成領導交辦的其它工作。

科長崗位職責3

  1、醫(yī)療設備科科長在分管院長領導下負責本科室各項工作。

  2、負責組織醫(yī)療器械的采購、培訓、維修保養(yǎng)及各項管理工作。

  3、制定醫(yī)院醫(yī)療器械的裝備規(guī)劃、年度計劃、采購計劃,經(jīng)醫(yī)學裝備管理委員會和醫(yī)院黨委會討論批準后組織實施。

  4、組織醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標、采購、驗收、配送、安裝、培訓、建檔、維護、使用、調(diào)撥、更新、應用分析、報廢的全程管理。

  5、了解各科室對醫(yī)療器械的.需求、使用和管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  6、負責醫(yī)用計量器具的定期檢測、校驗及管理。

  7、負責醫(yī)療器械的質量管理及不良事件的收集、上報工作。

  8、負責本科室業(yè)務培訓及科研工作,掌握本科室人員的思想狀況。

  9、在日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制醫(yī)療器械購銷領域商業(yè)賄賂。

科長崗位職責4

  1、負責公司的成本核算;

  ①整理各項費用并進行歸集和分配;

  ②結轉當月完工產(chǎn)品成本;

  ③做記賬憑證并登帳;

  ④月末與倉庫核對材料帳,做好未達明細表;

  2、負責應付賬款往來核算;

 、俳邮赵牧先霂靻危怂、審核付款清單和各種應付賬款,審核各項記錄;

 、趯徍烁鳂I(yè)務部門轉交的`發(fā)票及單據(jù);

  ③登帳,記賬;

 、茉履┡c采購部門核對余額;

  3、負責每月進項發(fā)票的認證和當月應繳稅金明細表;

科長崗位職責5

  1、結合公司戰(zhàn)略目標制定符合公司發(fā)展的組織架構及人力戰(zhàn)略并督導實施和執(zhí)行;

  2、負責公司人事團隊建設和管理;

  3、進行人事行政工作計劃的實施和引導;

  4、負責人事的招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系等工作的.執(zhí)行和協(xié)調(diào)

  5、負責每月考勤的審核和薪酬的核算;

  6、負責公司制度和流程的完善并督導實施,其他部門的配合工作;

  7、負責公司各項會議的統(tǒng)籌和安排協(xié)調(diào);

  8、負責公司企業(yè)文化建設;

  9、負責員工的轉正、晉升、調(diào)薪、降薪等管理。

  10、統(tǒng)籌公司安防報警系統(tǒng)、保險管理工作。

科長崗位職責6

  1、在分管院長領導下,全面負責本部門工作及其他部門的'工作協(xié)調(diào)。

  2、組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,每年進行年度檢查與總結。

  3、擬定有關教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案,并經(jīng)常檢查落實情況。

  4、抓好全院教研室建設、教學質量和教學管理,每學期聽課不少于2次,每月組織一次教學工作檢査,督促完成各項教學工作。

  5、每周督促落實學生管理工作。

  6、重視教師教學能力培養(yǎng),檢查落實繼續(xù)教育工作,全面提高教師素質。

  7、每周一次檢查本部門上周工作完成情況,分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施,確保較高工作質量和工作效率。

  8、參加有關教學和繼續(xù)教育有必要的培訓班或會議,不斷學習,提高政策水平和管理經(jīng)驗。

  9、做好辦公室安全工作,做到人離前關閉所有電器,人離門上鎖。

科長崗位職責7

  總體業(yè)務工作:

  1、負責教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監(jiān)督。

  2、負責完善教育管理科管理制度,制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。

  3、負責媽媽培訓中心的各項管理工作。

  4、負責兒童村幼兒園的各項管理工作。

  具體業(yè)務工作:

  1、根據(jù)不同年齡階段的孩子,制定與之相適應的教育發(fā)展規(guī)劃,為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。

  2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育,并開展各種有針對性的`系列教育、文體活動。

  3、負責兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,指導和輔導孩子的學習,入學和升學。

  4、負責兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導工作。

  5、負責建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。

  6、負責組織、指導兒童村學生委員會的工作。

  7、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。

  8、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。

  9、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協(xié)作,維護兒童村窗口單位形象。

  10、負責擬訂媽媽培訓班計劃,配合村上完成媽媽培訓任務。

  11、負責兒童村幼兒園的對外招收及日常事務管理和教育工作。

  12、確保幼兒在就讀期間的教育質量、營養(yǎng)搭配及安全工作,及時完成村長交辦的各項任務。

科長崗位職責8

  一、在分管副院長領導下,根據(jù)相關法律、法規(guī)、政策和制度,結合實際情況制定相應的管理制度并組織,保證醫(yī)院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。

  二、組織編制實施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

  三、組織對醫(yī)院基礎設施及后勤設備的驗收、保管、建檔、調(diào)劑、報廢、統(tǒng)計等工作,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,總結經(jīng)驗,改進提高。

  四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態(tài)度提高服務質量,開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。

  五、協(xié)同人事部門做好后勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調(diào)配考核定職晉升和聘任工作,組織后勤人員學習專業(yè)知識,提高業(yè)務水平。

  六、協(xié)助有關部門處理醫(yī)院發(fā)生的'突發(fā)事件及公共衛(wèi)生事件。

  七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。

  八、協(xié)助基建搞好醫(yī)院的基本建設等工作。

科長崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責科室整體發(fā)展規(guī)劃工作;

  2、組織科室員工對產(chǎn)品進行檢驗判定,確保特鑄部出貨質量的保證及生產(chǎn)交期的.達成;

  3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監(jiān)督;

  4、組織科室內(nèi)班組長對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品現(xiàn)象采取改善及預防再發(fā)生措施;

  5、負責對科室員工團隊活動建設、員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配和績效考核工作;

  6、上級主管交辦臨時/其他事務;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,2年以上外觀管理工作(五金衛(wèi)浴)及現(xiàn)場外觀品質管理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉質量體系的運作﹑維護,熟悉qc品管手法,熟悉衛(wèi)生潔具的外觀檢驗標準;

  3、具有良好的管理能力,受訓并掌握iso質量與環(huán)保體系;

  4、具有較強的抗壓能力、分析綜合能力、應變能力及較強的責任感和團隊精神;

科長崗位職責10

  1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、完善財務部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的.內(nèi)部控制;

  3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

  4、負責團隊打造和部門體系建設;

  5、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

  6、審核財務報表,提交財務管理工作報告。熟練的英語口語能力,具備以英語為工作語言的能力

科長崗位職責11

  1、負責日,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

  2、公司每日收款到賬核對維護;

  3、日常報銷管理,核對發(fā)票;

  4、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表;

  5、辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務;

  6、、完成公司行政后勤工作

科長崗位職責12

  1、負責醫(yī)院日常財務管理工作;

  2、負責醫(yī)院財務報表的編制及財務分析;

  3、擬訂醫(yī)院年度總預算和季度、月度預算,并進行相關預算分析;

  4、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,確保本院利潤指標的'完成;

  5、遵守有關醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障醫(yī)院合法經(jīng)營;

  6、參與醫(yī)院融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作。

科長崗位職責13

  1、訂單收入/成本及相關費用的審核和登記;

  2、根據(jù)銷售指令要求審核采購合同并對合同的回簽確認做好登記和存檔。

  3、客戶、供應商往來賬核對,每天收付款審核后交會計復核記賬;

  4、每張訂單的成本核算,正確核算出訂單的毛利潤;

  5、每月統(tǒng)計公司訂單銷售情況,做好各業(yè)務團隊的'業(yè)績統(tǒng)計;

  6、外勤:如工商/稅務/銀行等需要外出的相關工作;

  7、會計憑證及相關財務文件的整理;

  8、上級臨時安排的其他工作。

科長崗位職責14

  負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作,負責公司人事信息的'維護、匯總及統(tǒng)計;

  負責公司內(nèi)部發(fā)文管理,人事任免辦理,人事檔案管理;

  負責公司員工考勤的跟蹤統(tǒng)計;

  根據(jù)公司招聘需求,搜尋簡歷并安排面試;

  管理和使用各類招聘渠道和招聘資源,搭建分層、分類的招聘框架;

  領導交辦的其它工作。

科長崗位職責15

  1、依據(jù)集團要求,協(xié)助編制財務預算,以及預算執(zhí)行情況跟蹤,進行經(jīng)營情況分析;

  2、及時審核會計憑證,正確進行成本核算的審核,正確編制財務報表;

  3、上報各類財務分析報表,出具財務數(shù)據(jù)分析報告,為經(jīng)營決策層提供基礎數(shù)據(jù)及分析建議;

  4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的`相關問題,監(jiān)督與反饋帳務處理中存在的異常情況;

  5、指導應收會計,應付會計,出納的工作,培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務能力,協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊活動;

  6、公司內(nèi)部風險控制,強化橫向溝通,及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風險;

  7、與稅務相關人員保持隨時聯(lián)系,及時處理稅務機關反饋的意見,收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓,指導稅務會計及時完成每月的報稅工作;

  8、處理公司外部審計事宜,確保有效溝通,確保會計處理合規(guī)合法;

  9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;

  10、協(xié)助財務經(jīng)理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

【科長崗位職責】相關文章:

科長崗位職責03-24

科長崗位職責06-28

學生科長崗位職責09-02

營銷科長崗位職責07-29

工程科長崗位職責12-16

設備科長崗位職責04-08

醫(yī)務科長崗位職責11-12

安全科長崗位職責08-09

醫(yī)務科科長崗位職責04-04

工廠設備科長崗位職責04-03