店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-04-17 13:01:52 崗位職責(zé) 我要投稿

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店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級核算成本費(fèi)用,制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和跟進(jìn)執(zhí)行

　　2、更新流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

　　3、跟進(jìn)管理供應(yīng)商,制定kpi標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計kpi

　　4、庫存數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計供貨和發(fā)貨需求

　　5、審核制定合同

　　6、系統(tǒng)維護(hù)

　　1、協(xié)助核算成本費(fèi)用,控制預(yù)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用

　　2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關(guān)的流程,并且跟進(jìn)具體執(zhí)行細(xì)節(jié)和溝通。

　　3、對供應(yīng)商生產(chǎn)備貨情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo)

　　4、供應(yīng)商庫存的管理和統(tǒng)計,并且實(shí)時更新庫存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)

　　5、與法務(wù)財務(wù)溝通合同條款,并且跟進(jìn)供應(yīng)商合同的'簽署

　　6、與需求和支持部門進(jìn)行溝通并做跟進(jìn)和培訓(xùn)

　　任職要求:

　　1、工程管理及相關(guān)專業(yè)

　　2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉office辦公系統(tǒng)

　　4、熟悉工程制圖軟件

　　5、較強(qiáng)的溝通與組織能力,較強(qiáng)寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。

店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　堅決服從公司管理，定期向上級匯報工作情況。保證足以各項經(jīng)營活動的順利展開。主要負(fù)責(zé)足以場所的全面管理、經(jīng)營工作。主要包括：人員的日常管理，日常事務(wù)管理，日常經(jīng)營工作，員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，企業(yè)的營銷策劃，部門之間的協(xié)調(diào)，經(jīng)營場所及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，固定知產(chǎn)臺帳的建立，各類報表的登記，部門職責(zé)及各崗位職責(zé)的建立，突發(fā)事件的處理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作的完成。確保股東利益最大化。

　　1.直接對董事會負(fù)責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門職員的在職與升職培訓(xùn)計劃

　　3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)流程與操作規(guī)程的設(shè)計與設(shè)施

　　4.負(fù)責(zé)公司職員除技術(shù)以外的服務(wù)范疇的考核與督導(dǎo)

　　5.負(fù)責(zé)制定公司服務(wù)部的制定與規(guī)定

　　6.協(xié)助公司抓好店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的`維修與保養(yǎng)

　　7.協(xié)助公司抓好店內(nèi)的衛(wèi)生與安全工作督查個人、環(huán)境的衛(wèi)生評比

　　8.部署店內(nèi)員工的服務(wù)技能技巧考評

　　9.落實(shí)董事會下達(dá)的其他工作指令

店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排。

　　2、熟悉淘寶、天貓操作流程和各項規(guī)則，及時關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策。

　　3、熟悉掌握公司所經(jīng)營品種的.相關(guān)信息，積極參加公司的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)公司店鋪的整體規(guī)劃、營銷推廣、寶貝活動、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

　　5、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、下架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)所經(jīng)營商品庫存與實(shí)物庫存的一致性和準(zhǔn)確性。

　　7、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)

　　8、負(fù)責(zé)對營銷工具的研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。

　　9、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向。

　　10、按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　11、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力，定期組織客服人員技能培訓(xùn)和考核。

　　12、積極參加公司事務(wù)的討論，為公司業(yè)績的提升添磚加瓦。

　　13、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。