區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)集錦15篇
在生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司的招商計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)機(jī)遇定時(shí)安排全國(guó)以及區(qū)域的招商會(huì)議或活動(dòng);負(fù)責(zé)招商,落店,合同簽定等所有手續(xù)完成進(jìn)行檔案對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成每月招商部下達(dá)的招商,落店任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)潛質(zhì)或者意向客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng),做好客戶(hù)跟蹤,并以專(zhuān)業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行評(píng)估,符合公司的人脈、經(jīng)濟(jì)、地域、品牌意識(shí)等要求的客戶(hù)挖掘成為我們的經(jīng)銷(xiāo)商;
5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)籌備和參加公司年度計(jì)劃的'各大展會(huì),并配合執(zhí)行展會(huì)流程工作;
6、制定并控制招商區(qū)域各項(xiàng)預(yù)算,執(zhí)行公司的其它計(jì)劃和政策;
7、根據(jù)實(shí)際情況需要,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好售后服務(wù)工作,樹(shù)立良好的品牌形象,和客戶(hù)建立良好的互動(dòng),有需要的時(shí)候配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理參加經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)業(yè)、促銷(xiāo)等活動(dòng);
8、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款;
9、完全了解和掌握招商政策,能針對(duì)意向客戶(hù)的需求通過(guò)招商政策認(rèn)真講解,回答客戶(hù)疑問(wèn)并促進(jìn)合作;
10、積累客戶(hù)資源并建立客戶(hù)檔案做到定期跟進(jìn)和聯(lián)系,促進(jìn)成交和合作;
11、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
12、負(fù)責(zé)引導(dǎo)意向客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商到我司參觀洽談,并能熟練地講解和介紹公司產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì),有效地傳遞公司企業(yè)文化和品牌理念等增加經(jīng)銷(xiāo)商的合作意向和信心;
13、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行財(cái)力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評(píng)估和分析,給予經(jīng)銷(xiāo)商合理建議;
14、對(duì)活動(dòng)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)作出急案處理并調(diào)整;
15、跟物業(yè)保持良好的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商拿賣(mài)場(chǎng)的位置;
16、與客戶(hù)進(jìn)行招商談判,在和客戶(hù)簽約后,負(fù)責(zé)客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
17、完成上級(jí)主管安排的其他臨時(shí)性工作
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷(xiāo)售策略,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計(jì)劃,有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,鞏固渠道合作;
3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的'銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理,制定有效策略,采取行動(dòng),解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息,評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出新品開(kāi)發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高,具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)歷能力強(qiáng)。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)策略、招商方案;
2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷(xiāo)商,協(xié)助前期開(kāi)業(yè)活動(dòng);
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的`研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);
3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)渠道運(yùn)作,能適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先考慮。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)客戶(hù)檔案,網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷(xiāo)招商,客戶(hù)跟進(jìn),客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售任務(wù)完成,客情維護(hù)等
2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的管理及日常工作的正常進(jìn)行,如:業(yè)務(wù)受理,要貨,發(fā)貨申請(qǐng),招標(biāo),物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等,確保優(yōu)良的.服務(wù)
3、根據(jù)計(jì)劃參與公司,部門(mén),大區(qū)指定的各類(lèi)型招商活動(dòng)
4、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求:
1、良好的溝通能力,具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗(yàn),年齡不超過(guò)35歲
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類(lèi)產(chǎn)品的情況;
2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對(duì)推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的`開(kāi)拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上醫(yī)藥銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場(chǎng)有良好的人脈關(guān)系,能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問(wèn)題;
3、較強(qiáng)的處方藥開(kāi)發(fā)、上量、專(zhuān)家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場(chǎng)的`開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶,完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析,及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,定期提交分析調(diào)查報(bào)告;
3、做好客戶(hù)信息登記及管理,以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù);
4、定期走訪(fǎng)市場(chǎng),做到對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場(chǎng)各方面情況的了解。
崗位要求:
1、22-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,適應(yīng)出差;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展,置頂所負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的'銷(xiāo)售管理,確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)的有效實(shí)施;
3、協(xié)調(diào)組織所轄銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售資源、費(fèi)用合理分配,分解銷(xiāo)售目標(biāo),督導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況。
任職要求:
1、35歲以下,3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)(有彩妝類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)更佳);
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道管理、促銷(xiāo)推廣等綜合管理能力;
3、了解化妝品彩妝市場(chǎng),有一定客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)總體工作計(jì)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級(jí)市等,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤(pán)活,提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率,
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶(hù)關(guān)系,保證廠(chǎng)商持續(xù)合作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實(shí)施客戶(hù)分級(jí)管理,優(yōu)化客戶(hù)結(jié)構(gòu),提高客戶(hù)質(zhì)量,提升客戶(hù)業(yè)績(jī);
6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶(hù)投入);
7、公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執(zhí)行;
8、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議有效組織和召開(kāi);
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷(xiāo)售資格工作;
任職要求:
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景,相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn),并有良好的工作業(yè)績(jī)與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和運(yùn)作流程;
4、具備敏銳的'市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理、市場(chǎng)拓展、大客戶(hù)談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力,高度的工作熱情和事業(yè)心;
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合集團(tuán)、大區(qū)招商相關(guān)要求,細(xì)化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程,制定品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等實(shí)施方案;
2、指導(dǎo)、支持下轄商場(chǎng)招商工作,負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研,維護(hù)工廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級(jí)單位溝通;
3、結(jié)合區(qū)域所轄項(xiàng)目調(diào)研,協(xié)助擬定租金定價(jià),會(huì)同各商場(chǎng)總經(jīng)理,結(jié)合各商場(chǎng)預(yù)算收入要求,細(xì)化區(qū)域商場(chǎng)定位;
4、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求,優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類(lèi)品牌,審核下轄商場(chǎng)品牌引進(jìn),監(jiān)督商場(chǎng)各項(xiàng)招商流程的合規(guī)性;
5、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)相關(guān)要求,牽頭組織、實(shí)施本區(qū)域下轄商場(chǎng)新開(kāi)商場(chǎng)的招商工作,宣導(dǎo)集團(tuán)招商管理中心新項(xiàng)目管理要求,組織新項(xiàng)目招商流程培訓(xùn);
6、掌握下轄商場(chǎng)的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況,協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)、監(jiān)督商場(chǎng)的調(diào)整規(guī)劃、品牌進(jìn)撤場(chǎng)等相關(guān)工作;
7、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究品牌發(fā)展趨勢(shì),分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)賣(mài)場(chǎng)動(dòng)態(tài),形成初步市調(diào)分析報(bào)告并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、審核商場(chǎng)制定的`續(xù)約方案,并及時(shí)上報(bào)大區(qū)、集團(tuán),過(guò)程監(jiān)督,完成所轄商場(chǎng)續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門(mén)相關(guān)要求,檢查審核、維護(hù)和完善所轄商場(chǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期按時(shí)按要求完成各項(xiàng)基礎(chǔ)報(bào)表的制作、收集整理、檢查及匯總上報(bào)工作;
10、監(jiān)督、跟進(jìn)下轄商場(chǎng)日常招商條線(xiàn)管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護(hù)、信息更新及各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)等);
11、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融,協(xié)助區(qū)域所轄商場(chǎng)品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會(huì)前1個(gè)月組織系統(tǒng)化培訓(xùn),梳理各崗位工作重點(diǎn)方向,組織協(xié)調(diào)各商場(chǎng)關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中解決問(wèn)題,同步提升招商專(zhuān)業(yè)知識(shí)及招商系統(tǒng)操作技能。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃和布局;
2.負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)占有率有競(jìng)爭(zhēng)力;
4.維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期合作的`良好關(guān)系,樹(shù)立公司的品牌形象;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪(fǎng)和科會(huì);
6 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專(zhuān)家建設(shè)。
任職要求:
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具有專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場(chǎng)策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析及解決問(wèn)題的能力,且誠(chéng)信、敬業(yè)、踏實(shí),能承受工作壓力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的'招商推廣工作,完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo),根據(jù)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,制定工作計(jì)劃并實(shí)施;
2、積極維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù),及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn),提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì),分析總結(jié)問(wèn)題,討論銷(xiāo)售政策,根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專(zhuān)員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);
2、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的.招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷(xiāo)售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息,建立信息檔案。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)拓展階段性計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2、按照公司的拓展計(jì)劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場(chǎng),與商場(chǎng)談判保證拓展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),并維護(hù)合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展,完成開(kāi)店目標(biāo),提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門(mén)店開(kāi)設(shè)及加盟信息收集和管理;
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷者,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)家具品牌運(yùn)作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣(mài)場(chǎng)招商運(yùn)行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開(kāi)拓市場(chǎng)的`能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。
2. 根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項(xiàng)目招商推廣的執(zhí)行工作。
3. 及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。
4. 深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。
5.組織客戶(hù)接待、活動(dòng)宣傳等招商活動(dòng),并注意挖掘開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),進(jìn)行潛在客戶(hù)需求調(diào)查,建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)招商合同及客戶(hù)資料進(jìn)行整理歸檔、開(kāi)展信用管理工作。
6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成潛在客戶(hù)的前期溝通,跟蹤接洽,與客戶(hù)簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購(gòu)協(xié)議,完成公司招商目標(biāo)
7. 參與公司重點(diǎn)客戶(hù)的招商談判,完成重點(diǎn)客戶(hù)的招商引進(jìn)工作。
8. 提升入駐客戶(hù)的滿(mǎn)意度,不斷完善招商服務(wù),及時(shí)完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。
9. 協(xié)助物業(yè)對(duì)入駐客戶(hù)做優(yōu)化管理,及時(shí)對(duì)退租客戶(hù)做好跟蹤服務(wù)。
10. 抓好招商專(zhuān)員培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合交替。
11. 檢查和監(jiān)督部門(mén)公共盤(pán)維護(hù),確保招商部公共盤(pán)的`數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新及準(zhǔn)確。
12. 對(duì)接招商管理部匯報(bào)招商目標(biāo)的達(dá)成情況,組織招商團(tuán)隊(duì)及人員的考核。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門(mén)職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;
2、組織實(shí)施市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析,開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)全國(guó)加盟經(jīng)銷(xiāo)商;
3、完成部門(mén)招商工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并在組織實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費(fèi)用控制;
6、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估,主持招商談判工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評(píng)估; 保證網(wǎng)絡(luò)的'開(kāi)拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營(yíng)和拓展;
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.外埠加盟類(lèi)相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期不定期出差;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能吃苦耐勞,配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
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